- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責AI模型、軟硬體基礎設施與既有資訊系統的介面對接、部署整合與效能調校，以優化AI解決方案的落地可行性與系統協同營運效率。
- 月薪42000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、具冷凍空調工程經驗3年 2、獨立完成冷凍空調工程配管、配線及施工作業，確保工程品質與進度 3、進行冷凍空調相關設備檢修、測試及保養，排除異常及確保運行穩定 4、有相關冷凍空調證照者佳 👍享公司福利 ▶每月固定聚餐 ▶三節獎金 ▶保障年薪13個月 ▶電話費補助
年節獎金年終獎金禮品員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 配合公司內外部稽核，協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查，配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議，包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷／競爭法、資安、IPR等營運相關法遵制度建立、法令諮詢及風險管理。 5. 其他主管交辦事項。 6. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。
- 月薪40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職務內容： 1.負責耐火材料管理與改善專案 監控耐火材料使用狀況，分析耗用及壽命表現，持續推動改善方案，提升設備運轉穩定性與生產效率。 2.執行耐火材料測試與技術驗證 規劃並執行各項耐火材料試驗，追蹤測試成果，評估新材料導入可行性，提供最佳化改善建議。 3.製程巡檢與設備異常分析 定期進行現場巡查，確認爐體及相關設備使用狀況，分析異常原因並提出改善措施，確保生產品質與安全。 4.成本分析與效益管理 追蹤耐火材料耗用成本及使用效益，透過數據分析協助提升材料使用效率與降低整體營運成本。 5.教育訓練與技術知識傳承 規劃及執行耐火材料相關教育訓練，分享改善案例與專業知識，提升團隊技術能力與問題解決能力。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.負責薪資、獎金、出勤及人事異動相關作業，確保資料正確並準時完成。 2.辦理所得稅申報、扣繳作業及二代健保補充保費等相關事項。 3.績效考核相關作業執行。 4.協助人資系統導入規劃專案 5.其他主管交辦事項。 ※依照工作經驗與能力敘薪。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
Key Responsibilities: 1. CSP客戶季度 PPV（Purchase Price Variance）結算與策略優化：主導與國際客戶之季度價差檢核，比對 PO 與 GR 價格差異，執行利潤最大化結算策略。 2. 範疇精確管控與索賠執行：負責特定料號（如 HDD 分層項目）之結算範疇審查，並透過內部 SPM 等系統執行價差索賠作業。 3. 報價與系統數據維護：分析並選取對公司最有利之基準價格，與客戶達成結算共識，確保報價與內部財務數據之一致性。 4. 財務利潤預留與經管分析：協同會計單位進行獲利科目保留（Reserve）與財務處置，定期提供經管分析報告。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 協助金融交易主檔維護與額度檢視控管 2. 協助金融交易擔保品徵提作業 3. 執行國內外外匯部位檢核，確認函核銷與催收作業 4. 參與後台系統專案測試，以及控管流程建置 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7640
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃與執行文化推展活動 2.執行國內外文化訓練課程與團隊活動 3.籌辦獎勵與表揚活動 4.統籌人資各類報獎與ESG相關文稿 我們需要積極正向，實現工作成就的你！ 期待你與我們一起做對的事，開創人生新舞台！
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1. ABF 及綠漆材料相關製程開發(增層) 2. 具化工化學材料背景佳 3. 具載板/PCB/封裝廠經驗尤佳
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.參與產業自動化設備與相關系統之應用軟體開發、測試與維護。 2.開發應用程式，並依專案需求整合通訊模組、資料處理流程及客戶專案功能。 3.協助設備端與 EAP／MES／CIM 等系統平台進行資料交換、訊息整合與功能驗證。 4.依專案需求進行需求分析、問題排除、測試驗證與客戶導入支援。 5.運用版本控制、開發流程管理工具與 AI 工具輔助開發，提升程式品質、問題分析能力與開發效率。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新展開
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產假產檢假安胎假國內旅遊國外旅遊 - 月薪52000~65000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 23天前更新展開
一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，薪約NT$52,000~65,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度
員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助家庭照顧假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.推動 ISO 45001 、ISO 14001管理系統，負責內外部稽核及法規遵循管理。 2.作業現場巡檢、危害辨識與風險評估，督導並追蹤改善建議之落實。 3.負責危險性機械設備、公共危險物品及作業環境監測，進行相關申報與設備管理。 4.規劃並執行消防、緊急逃生及毒災應變演練。 5.辦理安全衛生教育訓練與宣導。 6.主管交辦事項及支援綜合庶務。
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