-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪556200~572700元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 34天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪66,000+簽約獎金12,000)
- 年薪736200~752700元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 34天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪65,000+簽約獎金12,000)
- 年薪700200~716700元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 34天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪61,000+簽約獎金12,000)
- 年薪556200~572700元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 34天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪45,000+簽約獎金12,000)
- 年薪736200~752700元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 34天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪65,000+簽約獎金12,000)
- 年薪700200~716700元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 34天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪61,000+簽約獎金12,000)
- 年薪556200~572700元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 34天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪45,000+簽約獎金12,000)
- 年薪736200~752700元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 34天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪65,000+簽約獎金12,000)
- 年薪700200~716700元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 34天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪61,000+簽約獎金12,000)
- 年薪556200~572700元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 34天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪45,000+簽約獎金12,000)
- 年薪637000~640000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 34天前更新展開
資歷： 1. 已領取專科護理師證照 2. 大學以上，需有臨床工作經驗(經醫院認定) 3. 需求單位:外科、婦產科、兒科 4. 工作時間： 依各科需求排班 另加值班夜點費、三節獎金
- 月薪60000~80000元 台中市西屯區 10年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專業從事空調及水機電工程的企業，專注於提供高品質的機電整合服務，客戶群包括大型建設公司、商業大樓及工業設備廠房，致力於滿足客戶在建築機電方面的各項需求。 工作內容： 1. 負責工地現場的全面管理，包括施工計畫制定與進度監控。 2. 協調工地內各專案團隊及分包商的作業，確保工作流程順暢。 3. 監督現場施工品質，確保達到設計規範及技術要求。 4. 進行水電相關施工圖的審查與管理，落實施工計畫。 5. 視察建築工地，對於工程安全和人員作業進行監管，確保符合法規要求。 6. 負責工地資源管理，包括人員調派及物料分配。 7. 預算控制及工程成本分析，配合專案需求適時進行調整。 8. 解決施工現場突發問題，並與客戶或相關單位進行有效的溝通協調。 歡迎您成為我們團隊的一員，加入我們，您將有機會在專業的機電工程領域中展示您的才能與創意，我們期待與您攜手共創更美好的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.督導與管理年度通路行銷預算目標與業績達成 2.督導與管理新品上架之通路規畫及活動 3.督導與管理課內各通路負責人之專案執行及活動追蹤 4.督導與管理各通路市場訊息收集及市檢分析 5.督導與管理通路年度業績彙報 6.督導與管理各通路商展規劃與執行 7.其他
員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【關於工作內容】 1.規劃及執行職能建置、人才評鑑作業及管理 2.規劃及執行人才培育方案 3.規劃及執行知識管理與內部傳承制度 4.規劃及落實企業文化之推動 5.其他主管交辦事項 *職稱抬頭依實際面談後敘任* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資！ 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎優秀人才加入光泉團隊！
員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 -
