- 月薪56000~85000元 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
SAP 工程師 (SD/MM 模組) 我們正在尋找具備 SAP 實務經驗的工程師。 此職位將專注於銷售與配銷 (SD) 及物料管理 (MM) 模組，負責將營運需求轉化為具體的系統解決方案，以確保SD/MM流程的穩定與高效。 【主要職責】 系統維運與優化： 負責 SAP S/4HANA 環境下的 SD 與 MM 模組之日常維護、使用者問題排除與系統流程優化。 需求分析與導入： 與相關營運單位協作，進行使用者需求訪談、流程分析，並依此規劃與執行 SAP 模組的系統設定與功能導入。 客製化開發與整合： 依據需求，運用 ABAP 進行客製化功能開發與系統增強，並參與 SAP 與外部系統 (如 WMS 倉儲管理系統)的資料介接設計。 【必要條件】 具備 SAP SD/MM 模組的實務經驗，並熟悉其作業流程與相關設定。 具備 ABAP 程式開發經驗，能獨立進行客製化報表或介面開發。 具備良好的商業流程分析與邏輯思維能力，能有效將使用者需求轉化為系統規格。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度書報室交誼廳國內旅遊 - 月薪45000~45000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責計畫範圍內各校端軟硬體及納管設備之維運、監控與故障排除，並依規定完成工作紀錄與報告。 2.辦理網路設備、系統及韌體之維護與更新評估，依指示擬訂並執行更新作業。 3.處理主機、使用者端及網路連線相關問題。 4.依教育局資訊報修流程，受理並處理使用者報修案件。 5.辦理各校網路電話相關申請、設定與故障排除作業。 6.協助各校網路申請作業及使用者操作問題。 7.執行本案及納管設備、系統與網路之告警監控與處理。 8.維護網路設備設定、系統與韌體版本之備份與管理。 9負責核心交換器及教育局機房相關網路設備之維運與設定。 10.配合教育局辦理網路與資訊服務相關之跨廠商協調與支援作業。 11.須具備 CCNP（含）以上相關網路證照。 12.本職缺為約聘人員，任用滿一年後，得依考核結果辦理轉任正式人員。
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 外師工作證申請。 2. 人員出缺勤系統管理。 2. 人事資料管理及建立。 3. 人員報到、離職作業。 4. 人事招聘刊登行政作業。 5. 各處室面試協助。 6. 每月薪資計算作業。 7. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 8. 人資專案執行。 9. 各項保險辦理及核算。 10. 人事相關福利作業。 11.教師聘任作業。 12.考核、年終作業。 13.支援學校相關活動。 14.其他上級主管交辦事項。
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. X86主板開發設計 2. 系統整合開發設計 3. DM 專案開發 4. New platform 開發設計 5. 其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. NVIDIA Jetson AI開發設計 2. 系統整合開發設計 3. ODM 專案開發 4. New platform 開發設計 5. 其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 技術領航與架構決策 •主導 x86 最新平台 (含 Intel Panther Lake/Nova Lake) 之 BSP 架構規劃與技術決策。 •深耕底層核心技術：含 Linux Kernel 最佳化、Device Driver 開發規範。 •因應 AI Inference 趨勢，規劃 NPU 與異質運算資源分配，佈局邊緣運算效能極大化。 2. 平台開發與系統整合 •主導新世代主機板 Bring-up：含高速介面 (PCIe Gen5/6)、Network、I2C、GPIO 等關鍵功能驗證。 •解決最具挑戰性的技術難題：帶領團隊排查 Boot failure、Kernel panic 等深層系統問題。 3. 團隊領導與人才培育 •擔任技術 Mentor：進行 Code Review 與技術培訓，提升團隊開發水平。 •跨部門與客戶端協作：與 HW、BIOS 部門對接，並轉譯客戶需求為技術藍圖。
- 月薪41600~47100元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.物理治療作業之執行與監督 2.治療儀器的維護與保管 3.配合醫院政策實施健康促進活動 4.提供兒童整合性之復健服務 5.精神科患者復健 6.撰寫治療目標與計畫 7.主管交辦事項 ※績效獎金另計。
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