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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 31天前更新展開
1. 制定並實施MIS策略，確保系統與光學器材製造業務目標一致，並有效支援企業運作。 2. 負責資訊系統日常運維，監督系統高效穩定運行，解決各類技術問題。 3. 評估並導入適合光學器材製造的技術、軟硬體，提升系統效能與相容性。 4. 規劃與優化IT相關工作流程，確保資訊部門高效運作與資源最佳化。 5. 管理製造業資料系統，確保資料備份與災難復原計劃的可靠性，維護系統資安和網路安全。 6. 與公司多部門密切協作，評估與滿足電腦、系統需求，提供技術解決方案與支援。 7. 監督工業機器人操作與控制，負責資訊設備之安裝、更新與管理。 歡迎您，加入我們的技術團隊，共同推動光學器材製造的科技創新與成長！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於影視傳播後製的專業公司，致力於為影視製作提供高品質的法律服務及後製支持。我們的服務對象涵蓋影視製作公司、創作者以及各類媒體公司，目標是為影視行業注入更加法規合規、創新優質的內容。 工作內容： 1. 審查及制定影視製作相關合約，確保合規性並降低法律風險。 2. 為公司提供商標法、專利法、著作權法以及娛樂法等相關領域的法律諮詢及支持。 3. 從事版權管理工作，包括協調授權及轉讓業務，處理版權糾紛。 4. 指導及協助公司內部遵循法律法規，包括影視特有法規及相關政策。 5. 就法律風險進行評估，提供解決方案及法律意見書。 6. 代表公司處理訴訟案件及調解、仲裁事宜。 7. 提供針對國際影視合作的法律服務，涵蓋國際法務及跨文化溝通。 8. 定期為內部員工舉辦與法務相關的培訓與講座。 我們期待熱愛法務工作的您加入我們！如果您對影視行業充滿熱情，並具備全面的法律專業知識與實務技能，歡迎您立即投遞履歷，成為我們團隊的一員。我們期待您的加入，一起推動影視行業的法規合規與創新發展！
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 2天前更新展開
Job Summary: Deliver efficient and high-quality administration of employee leave and substitute systems, providing essential logistical support to the HR Office to ensure the seamless operation of Taipei American School‘s HR functions without disruption or delay. Core Duties and Responsibilities: Substitution Arrangement and Coordination - Manage daily faculty and support staff substitution arrangements, ensuring uninterrupted class and office operations through timely coverage. - Prepare the substitute availability schedule and annual renewal report. Conduct new substitute HR inductions on the first day, assisting with inquiries and arrangements, and maintaining a standard induction manual guide. - Assist with the annual review of the substitute faculty handbook. Substitute Payroll Administration - Maintain the substitution assignment and payroll database, ensuring compliance with school policies and procedures. - Ensure data accuracy, process according to approved rates and schedules, and timely handling of substitute scheduling, assignment adjustments, and related inquiries. - Prepare and distribute substitute monthly pay slips in accordance with the agreed schedule and standards. Employee Leave Requests Administration - Manage employee leave requests and related inquiries, ensuring that leave records are verified, accurately maintained, and updated in HR systems in compliance with school policy requirements and agreed process timelines. - Prepare leave reports, including but not limited to daily attendance distribution, monthly leave reports, leave balance reports, annual accrued leave and ILB reports, and departing cashable leave reports. - Manage the sensitive execution of Bereavement Leave and coordinate school condolence gestures (e.g., flower arrangements). Process policy-specific claims, such as Travel Reimbursements (Airfare), ensuring strict adherence to eligibility criteria before submitting the validated request for payment. Other HR initiatives and projects as assigned. Work schedule: 06:30 AM to 15:30 PM; Monday – Friday, inclusive of 1 hour lunch break
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 月薪50480~50480元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 10年工作經驗 4天前更新展開
本職位直屬總經理室，核心任務為整合集團工程資源，將既有施工體系升級對接公共工程標準，確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 ： ● 檢視並優化現行施工標準作業程序，確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制，提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關： ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性，精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收，確保交付品質符合合約規範，降低履約風險。 3. 現場統御與稽核： ● 統籌北中南各案場之工務調度，進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表，協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承： ● 帶領工程團隊（PM、工程師），進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化，提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷：10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求：專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求： 必備：工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分：公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力： ● 具備「公有標案」履約管理經驗，熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算，具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力，能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室，擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。
就業保險產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 10年工作經驗 4天前更新展開
本職位直屬總經理室，核心任務為整合集團工程資源，將既有施工體系升級對接公共工程標準，確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 ： ● 檢視並優化現行施工標準作業程序，確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制，提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關： ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性，精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收，確保交付品質符合合約規範，降低履約風險。 3. 現場統御與稽核： ● 統籌北中南各案場之工務調度，進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表，協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承： ● 帶領工程團隊（PM、工程師），進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化，提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷：10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求：專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求： 必備：工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分：公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力： ● 具備「公有標案」履約管理經驗，熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算，具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力，能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室，擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。
就業保險產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪60000~65000元 台北市大安區 7年工作經驗 2天前更新展開
1. 制定並執行銷售與業務開發策略，開拓不動產市場，達成銷售目標 2. 進行不動產市場分析，掌握市場趨勢及競爭環境，提出創新業務機會 3. 領導並管理業務團隊，包括目標設定、績效監控及團隊培訓 4. 熟悉不動產法律法規，協助處理合約簽訂與相關法務事項 5. 管理專案進度及預算，確保專案能如期高效完成 6. 分析業務數據及風險評估，提供決策建議，確保企業利益最大化 7. 維繫重要客戶關係，進行商務談判，提升客戶忠誠度及品牌形象 期待您的加入，讓我們一同在不動產事業中大展鴻圖！立即投遞履歷！
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金生日假 - 月薪40000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
巡迴乳房攝影放射師 具國健局乳房攝影資格尤佳 願接受培訓，無經驗者可 1. 數位式乳房攝影、DXA、胸腔X光等公司相關巡迴車設備操作。 2. 配合巡迴車行程安排，完成各地臨床檢查需求。 3. 為受檢者進行放射檢查指導，並維護個人隱私與安全。 4. 解讀檢查影像品質，提供初步影像報告供醫師參考。 5. 符合輻射安全規範，確保操作過程符合國健局法規。 6. 協助相關資料建檔與保存，依規範提交檢查資料。 7. 主管交辦事項。
國內旅遊員工聚餐需穿著員工制服全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 制定與執行行銷策略，包含市場調研、目標受眾分析並制定有效的行銷計劃 2. 策劃、執行並管理線上與線下載體驗活動，確保活動順利進行並達成目標 3. 操作並管理社群媒體帳號（如Facebook、Instagram、YouTube等），創建吸引人且與品牌一致的內容 4. 負責數位廣告投放，包括設定目標、投放監控與成效分析（如Google Ads、Facebook廣告） 5. 進行SEO優化，透過內容策略與技術優化提升網站流量與曝光度 6. 協助品牌管理，透過內容企劃與製作推廣品牌形象，維護市場競爭力 7. 撰寫行銷報告、追蹤專案進展，提供數據分析與改善建議 期待您加入，與我們一同激發品牌的無限潛能，成為創意與行銷策略的最佳推手！立即投遞履歷吧！
- 月薪42000元 台中市龍井區 1年工作經驗 1天前更新展開
華碩文化科技有限公司，致力於打造具啟發性及趣味性的親子閱讀產品，我們深信每一本書都可以改變一個孩子的未來！從立體繪本到互動書，我們的創新設計無不圍繞著家庭價值與孩子的成長需求，讓閱讀變成一場充滿樂趣的旅程 ✨🌟 歡迎加入這個溫暖的陣營，一起為下一代的學習與快樂成長努力！ 主要工作範疇： 1. 負責市場產品行銷及拓展銷售通路 2. 主動與客戶維繫良好關係，提升業績表現 3. 定期進行市場分析與報告，提供業務進度回饋與成效檢討 另有高額獎金!期待你的加入，讓我們一起點亮孩子們的成長之路！
員工及眷屬喪葬補助國外旅遊員工聚餐慶生會自強活動 - 月薪48000~48000元 台北市萬華區 3年工作經驗 4天前更新展開
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ╕具備代管期一年以上管理經驗。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪42000~42000元 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 具備新督興財務系統經驗。 工作內容 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪51984元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
發佈單位：新北市政府社會局 職缺別：全職 職務說明/工作內容： 1.督導兒童及少年安置及相關福利業務。 2.其他臨時交辦事項。 工作地點：新北市 薪 資：1. 聘用社會工作督導於360至504薪點範圍內聘用(新臺幣51,984元至72,777元) ，比照七等三階支360薪點，如具有社會工作相關系所碩士以上學歷或領有社會工作師證照者，比照七等四階支376薪點。 徵才條件： 一、資格應符合下列條件之一： 1. 領有社會工作師執業執照。 2. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條第一項規定，於社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分，並修畢相關課程學分，領有畢業證書與修課證明文件者。 二、工作經驗應符合下列條件之一： 1. 曾於公私立社會福利機構或地方政府擔任社會工作員或社會工作相當職務之社會工作專業人員滿四年。 如為社會工作或相關研究所畢業者，年資合計滿二年。 如領有社會工作師執業執照者，年資合計滿二年。 三、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 四、未具雙重國籍或多國籍。 報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本局公告下下載 https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=d3d51f0f80e123973385100b9d30cf4f）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)大學以上及最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵社會局兒童少年福利科約聘社工督導」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號4樓新北市政府社會局兒童少年福利科柯小姐收，聯絡電話：（02）29603456分機5612，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至115年2月2日止。 甄 試： 報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 3.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 4.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。
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