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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 台北市文山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.依正向行為支持計畫服務情緒行為服務使用者 2.夜間作息服務 3.日夜班交接事宜 4.配合排班輪值工作事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪58000~65000元 高雄市小港區 2年工作經驗 6天前更新展開
** 須食品、機械、電機相關科系畢業 ** 1. 從事乳、飲製品加工流水線生產工作 2. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3. 生產流程管理 4. 產線人力調度安排 高雄廠目前正處於籌建階段，預計於 2025 年 Q3 完成並逐步啟用； 初期將以建置、規劃與準備工作為主，並非立即投入生產作業。 本職缺為新廠核心人力的前期招募，加入團隊後，您將有機會參與從無到有的建廠歷程， 這是一份充滿挑戰也極具發展性的機會，適合具備主動性、能與團隊協作並願意參與開創階段的您。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.廠內 AMHS & Sorter & FOUP / POD 之相關安裝、設計、調整、維修與改善作業。 2.機台異常之維護，與新系統安裝作業 3.傳送指標之分析、改善作業 4.機台定期保養、調整作業 5.系統整合與開發作業 6.機台日常管理
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.自動化與品質系統的管理與改善, 提昇部門生產效率 2.品質與自動化專案推行 3.PT 品質系統管理-稽核 , 教育訓練 , 改善專案 4.FAB 應用系統管理 - 報廢 , 復活 , PN , SOP , 攜出入 5.自動化需求開發與整合 6.自動化系統管理與改善
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 直營店裝修工程監工、驗收及廠商溝通協調。 2. 例行巡檢各門市設備狀況，進行維修、保養及異常排除。 3. 定期追蹤設備使用年限，提出汰換與改善建議。 4. 緊急狀況處理（如停電、漏水、設備故障等）並即時回報。
意外險員工團保伙食津貼交誼廳員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
加入德微、成就巍巍！歡迎您加入德微~！ 1. 廠務系統設備之巡檢、維護、操作及維修 2. 廠區內電力、空調、CDA、DI等相關設備系統之管理 3. 與部門、廠商進行協調溝通，協助廠房內設備建置規劃 4. 需配合班表排休，負責日常維護、問題排除及緊急應變措施處理 5. 具廠務系統運轉等相關經驗者佳 6. 其他主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 27天前更新展開
1. 開發及維護遊戲客戶端程式 2. 開發及維護遊戲後端程式 3. 熟悉C#語言及物件導向程式設計、具有嚴謹的邏輯思維能力。 4. 熟悉基本演算法、熟悉基礎數學。 5. 熟網路程式、.net尤佳。 6. 熟悉資料庫並具備資料庫設計能力。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪42000~55000元 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新展開
一、ERP 系統規劃與管理 •負責 ERP 系統（含生產、採購、庫存、財務等模組）的維護與優化。 •依公司流程改善需求，進行 ERP 功能調整、參數設定與流程測試。 •撰寫與維護系統操作手冊與管理文件。 •定期分析營運數據，提供決策報表與效率改善建議。 二、資訊管理與IT系統維護 •負責公司內部網路、電腦設備、伺服器、NAS與備份系統管理。 •維護資訊安全政策，定期進行帳號權限與防毒更新管理。 •協助規劃與執行雲端服務或系統升級（如郵件系統、雲端儲存、Office 365 等）。 •處理日常 IT 支援，協助員工硬體、軟體、網路問題排除。 三、跨部門協作與改善 •與財務、生產、採購、品管等部門合作，確保系統資料一致性。 •參與公司資訊化、流程優化或自動化專案。 •支援主管進行數據分析、成本控制與作業改善提案。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40306~43715元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.擬訂教學計劃，實施教學活動 2.課程設計及安排，熟用課綱撰寫課程教案、記錄課程及學習檔案 3.班級經營管理及規劃教室學習區與情境佈置 4.輔導幼兒的身心發展及協助幼兒學習自理生活 5.維護幼兒在園的健康與安全 6.參加每年18小時以上的教保專業知能研習，含每2年/安全教育、CPR…) 7.與家長保持聯繫，溝通幼兒學習狀況 8.參與園務活動、會議 9.園所交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~70000元 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 一、行政與管理職責 1. 人員管理與排班：負責牙助排班與人員調度，確保診療流程順暢。 2. 教育訓練：制定新人訓練計畫，培訓新人 3. 績效與考核：定期評估牙助工作表現，提出改進建議與獎懲建議。 4. 團隊溝通：協調醫師、櫃檯與內場間的工作銜接，確保診所營運順暢。 ⸻ 二、臨床與技術支援 1. 看診流程管理：掌握各醫師看診習慣與治療流程，安排治療動線與時間控管。 2. 專科治療支援：熟悉各專科器械與材料，協助醫師進行治療。 3. 無菌與感染控制：監督器械清潔、包裝、滅菌流程，確保符合法規與衛生標準。 4. 病人照護：關懷病人治療前後的狀況，指導術後衛教與回診說明，提升病人滿意度。 ⸻ 三、物料與資產管理 1. 耗材管理：監控各項牙科耗材、藥品與器械的庫存，定期盤點與採購。 2. 設備維護：確保診療椅、X光機、抽吸系統等設備正常運作，回報與追蹤維修狀況。 ⸻ 四、其他 • 支援新技術與新設備導入測試與教育。 • 負責突發狀況處理（病人急症、設備異常、人員臨時缺席）。 • 作為助理團隊與管理階層間的溝通橋樑。 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1.直接在人力銀行上投遞。
- 月薪45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 展店規劃與執行： 負責新分店的市場調查、商圈分析與地點評估，並統籌展店相關作業。 2. 營運管理： 負責連鎖門市的整體營運管理，包括內外場作業流程、人員編制、成本控制（人事、食材、物料）、損益分析與績效達成。 3.稽核管理： 協助進行公司內部管理與稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 4.產品開發支持：協助新品開發流程，確保創新與品質並重 5. 人員培訓與領導： 建立標準作業流程（SOP），並負責人員招募、訓練、績效考核與團隊領導，確保服務品質與營運效率。 6. 品牌與行銷： 協助總部推動品牌策略與行銷活動，並根據市場趨勢提出營運優化建議。 7. 跨部門溝通： 擔任總部與門市之間的溝通橋樑，協調各項專案與政策的執行，確保營運、設計、供應鏈到行銷順利落地。 【任職條件】 • 能從品牌、產業、甚至國際角度思考 • 中英文精通 • 有專案管理、行銷、零售或品牌相關經驗者優先 • 擁有 抗壓性高、學習力、適應力與解決問題能力 ·會開車 · 需至門店參與培訓課程 【加分條件】 • 有零售連鎖、餐飲、消費品牌經驗 ·有法律相關知識 ·有門店裝修基礎知識 *依經歷、資質面試核薪。
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