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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
☆歡迎追求更好的你/妳，有志急診生涯之PGY學員或已完成PGY學程者報名☆ 一、本科特色： 本院在向上院區與大甲院區分別設置急診醫學部，提供急診醫療服務，以服務海線地區之急重症患者；為改善急診作業流程及確保醫療品質，向上院區及大甲院區也分別通過緊急醫療能力分級重度級急救責任醫院，期望經由急診團隊共同努力，持續提昇急重症醫學之服務、教育訓練及學術研究，成為海線地區急重症病人緊急醫療救護安全網的重要中心。 二、訓練內容： 1.與醫學中心（目前有臺中榮民總醫院、中國醫藥大學附設醫院）合作訓練，並與弘光科技大學進行產學合作，強化學術與教職能力。 2.依資歷深淺及能力成熟度差異安排適當的責任分級。 3.依訓練計畫全人整合醫療照護，培育以病人為中心之『全人、全家、全程、全隊、全社區』之急診醫學科專科醫師。 三、薪資與福利： 1.依本院急診醫學部住院醫師薪資制度辦理。 2.依急診醫學科專科醫師訓練計畫，參加醫學會所舉辦各項研討會或訓練課程之報名費用及交通費用均全額補助。 3.於國內、外醫學期刊、雜誌及醫學會發表之第一作者或通訊作者之論文或發表，予以獎勵金獎勵。 四、報名資格： PGY已結訓者或正在接受PGY訓練者且領有醫師證書者請檢附下列文件： 1.個人履歷表及自傳(請至本院網站http://www.ktgh.com.tw/hrj/人才招募系統填寫線上履歷)。 2.畢業證書影本、醫師證書影本、畢業後一般醫學訓練完訓證明影本、醫學院成績單影本、其他急救證照影本(例：ACLS…等)。 3.身分證正、反面影本（外國國籍者繳交居留證及護照影本）。 4.資歷證明(實習單位或其他訓練單位)。 ＊上列第2-4項附件請以檔案(PDF或是圖片檔JPG、GIF、PNG)方式mail至ktghhrm13@gmail.com並註明【應徵115年度急診醫學部住院醫師─XXX】，例如：應徵115年度急診醫學部住院醫師─王大明），收件後將回信告知。 五、報名截止日： 即日起至 114年11月14日（星期五）23:59止。 六、面試日期：114年11月18日（星期二）09:00～11:00。 七、面談地點：本院向上院區A棟急診討論室。 八、招募專線：04-26621100或04-26625111分機5213、5214人力資源組
員工結婚補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 33天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞組長/二廚＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 33天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.規劃並管理高階主管行程、會議、差旅 2.準備會議資料、議程、紀要 3.跨部門行政協調、對外接待 4.撰擬與整理文件、簡報、信件 5.處理高階主管私人行程與家庭事務 本職務為專注協助CEO處理各項行政事務、行程管理及跨部門溝通協調的重要角色， 歡迎細心負責的您，應徵此職務，讓我們一同為公司的發展添磚加瓦。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 33天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：組長＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 33天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：組長＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 33天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在新竹區門店實習，待桃園青埔店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1000元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 33天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在新竹區門店實習，待台北慶城店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本9-10天 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1000元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 33天前更新展開
1. 負責社區日常財務管理，包括預算編制和支出監控，確保資金運用效率與透明化 2. 主導年度計劃擬訂，規劃並執行社區管理的作業流程與公共設施管理辦法 3. 執行團隊人員管理，例如人員考核、排班與培訓，確保團隊高效運作 4. 定期檢點消防、機電與監控系統，並負責設備維修保養的指導與排程 5. 認識相關法規知識，並監督環境清潔，提升社區整體居住品質 6. 主導客戶服務與住戶溝通協調，進行住戶會議、回應需求並處理投訴 7. 制訂並執行保全與安全管理計劃，包括緊急應變與急救的操作流程 我們期待有管理經驗與優秀領導能力的你加入團隊，共同打造高品質的社區生活環境！立即投遞履歷，加入我們，讓我們一起實現這份使命！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
熟焊接沖床(鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品)，整廠自動化規劃及導入，機械手廠商開發，非標自動化設備設計製造、供應商協力廠建立開發，公司加工設備改造，管理程式檔及技術資料䢖立，有工廠實務管理。
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案，並能跨部門協調。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報，協調各部門間的溝通與合作。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.審查與檢閱專案的規劃，以控制是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.執行公司及主管要求事項。 ※需配合桃園、新竹調動 ※前期會先在龜山案場
意外險就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案，並能跨部門協調。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報，協調各部門間的溝通與合作。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.審查與檢閱專案的規劃，以控制是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.執行公司及主管要求事項。 ※需配合桃園、新竹調動 ※前期會先在龜山案場
意外險就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案，並能跨部門協調。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報，協調各部門間的溝通與合作。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.審查與檢閱專案的規劃，以控制是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.執行公司及主管要求事項 ※需配合桃園、新竹調動 ※前期會先在龜山案場
意外險就業保險產假產檢假安胎假 -
