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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000元 中南美洲墨西哥 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 縫紉機及設備的日常維護與故障排除。 2. 維持設配運行的穩定性及安全性，確保生產順利進行。 3. 具備品質管理意識並把控生產效率。 4. 有相關設備維修經驗者可，無語言要求。 5. 外派墨西哥
勞保健保勞退提繳金 - 月薪60000~80000元 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
你是否想加入一個不斷創新且充滿挑戰的團隊嗎？我們正在尋找技術熱忱與解決問題能力兼備的你！ ▲主要職務內容： 1.設計並開發客製化報表輸出與測試分析工具軟體(C#)，根據客戶需求持續優化解決方案。 2.收集並分析客戶新應用的量測/檢測需求，並提出可行的開發建議。 3.向客戶進行測試原理說明及進行機台 Demo 演示，協助他們瞭解解決方案的價值。 4.支援業務/PM提供專業 Proposal，確保解決方案滿足客戶的具體需求。 5.規格內的新應用或樣品(DUT)的測試，確保符合技術標準。 6.協助 R&D 團隊進行軟體設計上的 Debug，提升產品穩定性。 7.參與新應用的治具設計，提升產品設計及測試效率。 ▲理想人才特質： 1.具備軟體程式撰寫經驗及熟悉統計分析工具 2.具備顯微系統整合經驗及影像處理演算法基礎，使用過 Euresys、Halcon 等工具。 3.善於跨領域協調溝通，願意面對新興產業中的光學量測需求並提出解決方案。 4.能夠分析現有產品的技術問題，及時提出解決方案建議。 5.具備良好的英文或日文溝通能力。 立即申請這個充滿挑戰性和成長潛力的FAE工程師職位，和我們一起引領機器視覺技術的未來！
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 國內產品銷售及市場開發，國外業務支援。 2. 半導體設備銷售 (OSAT或先進封裝為主) 3. 工作地點在台南。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.使用MATLAB、Simulink等，建置模型及模擬 2.最佳化控制演算法 3.研究相關文件撰寫及發表
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 半導體測試機台(ATE)測試系統設計規劃 2. 設計系統自我校驗、Demo、客制特殊Load board 3. 建立以程式自動化測試與驗證系統功能、相容性、效能、可靠度
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責集團人資數位轉型系統專案推展(含專案進度管控、系統需求分析、協同IT解決系統問題、協同單位測試…等) 2. 集團SAP Success Factors系統導入與維運 3. HRIS系統日常維運與優化 4. 集團HR流程自動化推展(運用RPA、AI工具...等等) 5. HR各模塊大數據分析與產出各式管理報表供主管決策分析參考 6. 具備資料分析、統計軟體操作與程式語言經驗(例如: R、Python、MATLAB)，可協助HR同仁工作更有效率 7. 主管交辦事務
生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 7年工作經驗 今天剛更新展開
一、節能減碳、SBTi減碳路徑、碳中和計劃，以PDCA程序持續監控及執行 二、導入AI解決方案，建構可監可控之能源管理平台 三、推展自願減量方案，為公司有效爭取碳權 四、引進節能減碳新技術 五、整合內部節能減碳工程，申請相關補助 六、EP100年報整合 七、永續報告書工務事項及數據整合
良好升遷制度國內旅遊國外旅遊春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 6年工作經驗 4天前更新展開
一、工作內容： 1.品牌菜色研發提案試菜相關作業 2.季節性食材提案替換。 3.菜單設計、成本計算。 4.各項食材成本控管。 5.菜色SOC建立及教育訓練 6.廚房標準作業流程制訂。 7.協助資材部食材採購、倉儲作業。 二、工作條件： 1.需具五年以上餐飲集團研發經驗 2.態度良好、配合度高、細心負責，能勝任快節奏的工作內容 3.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳 4.能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 5.可配合至門店擔任內場主管進行實習受訓。
- 月薪60000元 新北市蘆洲區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.需會電焊、氬焊技術 2.熟氬焊、電焊、CO2、表面處理，能獨立作業到現 3.完成主管交待工作，互相配合達成任務
就業保險全勤獎金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 24天前更新展開
1.製程品質管制，掌握良率及生產品質變異狀況，主導問題分析及改善 2.支援產品導入的品質活動，制訂產品品質及檢驗標準，確保設計、製程和測試符合規範 3.產線IPQC、出貨OQC、客戶到廠驗貨等規劃與執行 4.處理品質異常、客訴問題，主導問題分析、改善計畫、8D回覆 5.向單位主管提供定期品質狀況與改進進展的更新
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~60000元 新北市淡水區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 主要餐點為泰式料理，具泰式餐廳工作經驗者佳。 2. 具餐飲內外場相關資歷3年以上或餐飲主管經驗。 3. 具現場指揮、人力調度、危機及客訴處理能力。 4. 具人事、行政管理及基本電腦文書作業能力。 5. 具財務作業及成本控管等基礎知識。 6. 需配合學習內外場及廚房專業技能。 7. 準確執行公司政策及協助培訓員工。 8. 具高度服務熱忱，情緒管控能力佳。 ※ 店長培訓期間薪資5萬，正式升任後，薪資6萬。
年終獎金員工撫恤員工宿舍員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 1年工作經驗 4天前更新展開
職務內容： 1.影像辨識模型開發與優化 2.AOI流程開發與整合 3.參與測試驗收、佈署與系統除錯 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 新人輔導制度(PTA)、家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 11天前更新展開
1. 現有客戶關係維護與經營 2. 新品推廣 3. 新客戶的開發 4. 跨部門溝通協調 5. 熟悉OEM/ODM 流程 6. 完成主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
