• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 5年工作經驗 今天剛更新
    💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在高雄區店面
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 5年工作經驗 今天剛更新
    💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在臺南區店面
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 5年工作經驗 今天剛更新
    💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在台中區店面
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 1.協助智慧搬運系統(AMHS)的日常運作監控與異常處理: 透過系統監控介面掌握設備狀況,進行異常紀錄與初步排查,並於資深工程師指導下執行現場處理。 2.支援新設備建置與跨部門專案推進: 參與新產線、自動化系統或設備導入專案,協助準備所需資料、整理會議紀錄、跟進改善項目。 3.接觸AI相關應用與智慧工廠系統: 依個人學習進度與專案需求,後續可參與設備資料分析、AI預測維護、路徑最佳化、自動調度演算法等應用專案,實際參與智慧工廠落地執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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  • 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 5年工作經驗 今天剛更新
    💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在桃園區店面
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    春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪40000~50000元 台南市中西區 2年工作經驗 4天前更新
    1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
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  • 年薪2000000元 台北市松山區 10年工作經驗 24天前更新
    To direct, manage and support the development, implementation, maintenance and administration if all financial controls and accounting procedures, based upon a maximization of internal control techniques consistent with Group corporate management established policy and generally accepted accounting principles, as adapted to the requirements of the hotel’s management contract and other local legal requirements. • To play an active role in the management of the hotel and to exercise a responsive attitude to the needs of the General Manager and other members of the hotel management team. • To ensure compliance to terms and conditions of the hotel’s management contract, with particular regard to provisions relating to the company’s responsibilities as the managers and bringing any discrepancies to the immediate attention of the General Manager and group corporate management. • To actively involved in the search for opportunities to improve the profitability of the hotel and encourage the preparation of exception reports and analyses to help meet and measure the success of this objective. • To manage, supervise and support all subordinate employees, with a view to optimizing the profitability of the hotel and improving the guest experience. • To initiate employee development and evaluation programs for all subordinate staff to ensure the highest level of professional competence and efficient continuity within those positions. • To organize an efficient treasury function to provide proper management of the hotel’s working capital and cash flow in accordance with Group corporate management minimum guidelines and within the requirements of the hotel’s management contract. Also, to ensure excessive investment is not made in receivables or inventories and that sufficient liquidity is maintained to meet the hotel’s obligations. • To be responsible for the efficient operation and maintenance of the hotel’s computerized data processing function within the Group corporate management established guidelines. • To ensure all financial reports, budgets, forecasts and other information required by Group Corporate management are accurately compiled and submitted within the specified time limits, identifying variances and making recommendations for improvements as appropriate. • To personally review forecasts and budgets prepared by hotel management to ensure the General manager and Group corporate management are kept fully apprised of any implications which may affect the performance of the hotel in meeting its financial objectives. • To ensure adequate controls are installed and maintained for the protection of the hotel’s assets against loss or misappropriation. • To ensure adequate insurance coverage is maintained to protect the assets of the hotel with particular regard to the requirements contained in the hotel’s management contract. • Assume full responsibility for the proper control of all cash funds and other assets for subordinates. • To establish a comprehensive credit and collection policy for the hotel based on good industry practice and within the guidelines provided by Group corporate management. • Maintain positive and constructive relationship with the owner property. • Safeguard the security of the company‘s information and computing assets and comply with the implemented Information Security Policy and all practices and supporting procedures designed in accordance with the policy.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. SEM 樣品前處理與設備操作 2. ISO 規範制訂 3. 分析報告撰寫
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    員工餐廳按摩室員工電影國內旅遊產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1.微軟 LSP 報價、做合約、微軟License業務操作:負責處理微軟License相關的下單流程,熟習Microsoft license SKU,確保操作的準確性和效率,協調並與微軟保持緊密的合作。 2.專案管理與法務合約:參與專案管理,確保項目的順利進行,並滿足客戶的需求。管理相關法務合約,確保公司的法務合規性。 3.財務分析:進行財務分析,提供有關業務運營和微軟License業務的有價值的洞察。 4.行銷推廣:參與部分行銷活動,協助制定並實施行銷策略,提高品牌知名度和市場份額。與內外部利益相關者合作,促進合作夥伴關係的發展。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 確保數位服務平台長期穩定運行(會員, 支付, 影音, 保險, 停車代收, … ) 2. 規劃設計監控與告警機制 3. 使用者問題與系統異常的處理, 分析與追踪 4. 開發及導入測試與維運自動化 5. 開發業務單位所需報表 6. 需配合系統on-call
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責公司契約及行政相關文件整理與檢查,確保文件格式與內容的正確性。 2.協助處理各項會議安排與紀錄,追蹤重要決議執行狀況與進度匯報。 3.管理與維護辦公室物資與設備,定期進行需求分析與補給紀錄。 4.執行員工入職、離職等行政手續,準備與更新人事及相關文件。 5.協助公司內部申請流程的行政事務,如簽核文件、採購及付款異動。 6.協調大型專案所需的行政支援,安排教育訓練及技術移轉相關事宜。 7.管理電子化資料與資源,協助完成資料庫更新與辦公室系統維護。
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    年終獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 智慧醫療產品與解決方案推廣 2. 提供客戶顧問式銷售與整合性方案 3. 協助業務單位拓展醫療商機 4. 客戶關係維護
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 19天前更新
    1. 醫學、生物科學、藥學或相關領域者佳。 2. 具備各型醫院進藥推廣相關工作經驗者優先。 3. 具業務策略規劃、營銷策略建議及優化執行。 4. 醫院專案活動之規劃與執行
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會