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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42700~50200元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、學歷：專科以上護理科系畢業 二、證照：具護理師證書 三、薪資：42,700~50,200元 四、工作內容：術後病人恢復室照護及評估訪視。 五、班別：正常班
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪42000~46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作項目 1.協助社區經理事務處理。 2.各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 3.受理行政事務管理服務暨相關檢修通報服務，授權與社區廠商溝通協調相關事務。 4.裝潢管理、公設缺失通報修繕。 5.協助承租戶進住、退租點交房屋及相關設施、設備。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 月薪40000元 台中市潭子區 3年工作經驗 今天剛更新展開
業務助理 Sales Assistant 工作內容 (1) 業務行政 • 協助處理客戶詢價、報價、訂單建檔及交期追蹤。 • 協助業務人員整理產品資料、客戶資料及相關文件。 • ERP 系統操作、報表整理及文件歸檔。 • 客戶來電、Email 回覆及主管交辦事項。 (2) 文件與報關 • 國際貨運安排及物流進度追蹤。 • 協助進出口報關作業及相關文件製作。 • 整理 Invoice、Packing List、提單及進出口相關文件。 • 與報關行、貨運公司及供應商聯繫協調。 (3) 客戶與供應商聯繫 • 與客戶、供應商及公司內部相關部門進行溝通協調。 • 協助追蹤訂單、交期、出貨及售後服務事項。 • 協助國內外廠商電子郵件往來。 (4) 庫存與出貨 • 庫存管理、物料盤點及庫存資料維護。 • 到貨點收、理貨、包裝及出貨作業。 • 協助安排出貨、物流配送及出貨文件確認。 • 維持倉庫及貨品管理之正確性與整潔。 (5) 其他 • 配合部門工作安排及主管交辦事項。 • 持續學習產品知識及公司作業流程。 職務條件 • 高中職、專科或大學以上畢業。 • 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本文書軟體。 • 具備基本英文閱讀及書信理解能力。 • 英文不需要對答如流，能辨識基本產品、訂單及商務文件內容即可。 • 工作細心、負責，具良好的溝通與協調能力。 • 願意學習產品知識及公司作業流程。 • 重視工作穩定性，能長期配合公司發展。 加分條件 • 曾任業務助理、行政助理、採購助理或客服相關工作。 • 具 ERP 系統操作經驗。 • 具報價、訂單、出貨或進銷存作業經驗。 • 具基本英文電子郵件處理能力。 • 對機械、金屬加工或工業產品有興趣。 我們重視的特質 我們重視的不只是現有能力，更重視工作態度、穩定性及學習意願。 即使目前沒有機械產業經驗，只要願意學習、做事細心負責，公司將提供完整的工作指導及產品教育訓練，協助同仁逐步建立專業能力。 人才培育與發展 公司希望培養並留住優秀人才，依個人能力及職涯方向，未來可朝以下方向發展： 業務助理 → 資深業務助理 → 國貿業務助理／業務專員 → 儲備幹部 英文能力良好、具備國外聯繫能力者，未來亦有機會參與國外原廠聯繫、國際採購及相關業務。 公司及職務特色 • 國際品牌精密刀具及金屬加工設備代理經銷商。 • 可學習完整的報價、訂單、採購及客戶服務流程。 • 提供產品知識及工作技能教育訓練。 • 工作內容具專業性，適合希望長期累積產業經驗及穩定發展的人員。 英文能力說明 英文能力為加分條件，而非錄取的唯一標準。 一般業務助理以基本英文閱讀及書信理解能力為主；需要直接與國外廠商溝通、英文書信往來或電話應對的工作，將另設「國貿業務助理」職務。
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪48000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容： 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目： 1.薪資48,000元起。 2.288工時(大月休7天、小月休6天)，足額投保，依法享勞保、健保、及勞退提撥，並加碼團體保險項目。 3.享有三節獎金、年終獎金。 4.依勞基法給予特休／年假。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
經理（5年以上相關工作經驗）： 1.管理客務業務運作及督導服務品質，以確保顧客滿意度。 2.督導管理櫃檯接待、服務中心、禮賓接待、總機等單位業務及服務事宜。 3.安排及調配人員處理專案及緊急事務。 4.顧客關懷與意見追蹤,顧客應對協調溝通,處裡顧客抱怨,及意外事件之處裡。 7.擬定並執行部門年度計畫與預算。 制定部門作業政策與制度(SOP)、評估員工績效。 副理（3年以上相關工作經驗）： 1.旅客之相關業務處理及協助管理內部工作事務。 2.確保單位人力運作，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 3.接待VIP貴賓、維護良好顧客關係、關懷與意見追蹤。 4.處理顧客客訴、協調溝通、抱怨及意外事件處理。 5.確實了解部門內各項職位工作內容和單位運作需求，協調各項工作進行。 6.完成主管交辦工作事項。 7.需有飯店櫃台主管經驗者，可配合輪班者佳。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店主管加入我們的團隊。如果您符合以上要求，並且渴望為客戶提供最好的體驗，請立即申請。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 月薪40306元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給，每年考核甲等即可晉薪 上班地點:臺中市烏日區榮泉里15鄰三榮路二段79號
- 月薪40306元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給，每年考核甲等即可晉薪 上班地點:台中市南屯區南屯路二段405號3樓
- 月薪40306元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。
- 月薪40306元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全； 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 3.與家長溝通幼兒學習狀況； 4.規劃並舉辦親子活動； 5.班級日常文書、教案規劃等資料撰寫與整理； 6.責任心、愛心、耐心、同理心。 7.主管臨時交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 處理日常帳務作業：記錄會計交易、應收應付帳款處理、費用支付單據審核與入帳 2. 辦理銀行相關作業：銀行往來與帳戶管理、銀行對帳、外匯收支及結算作業 3. 編製各項報表：月結與年結作業、編制資產負債表／綜合損益表／現金流量表及管理用內部報表 4. 稅務與法令申報：營業稅、扣繳等各項稅務申報，配合會計師查核與提供稅務及帳務資料 5. 保稅帳冊管理：協助進銷貨編製與執行情形追蹤 6. 使用會計及辦公系統：鼎新等會計軟體、熟悉 Excel 函數與樞紐分析製作財務試算與分析表 7. 支援國際貿易財務：處理進出口相關報關單據之帳務、外匯匯率差異帳務處理、配合國外船用引擎與發電機之進出口交易流程控管 歡迎具備上述會計與財務實務經驗的您加入我們，一同投入歐美船用 JOHN DEERE 船用引擎與 REHLKO 船用發電機代理服務，成為團隊中關鍵的財務夥伴，期待您的履歷投遞！
- 月薪43000元 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調配、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層： 一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~50000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 【工作地點：銅鑼科學園區】
年終獎金三節獎金上下班交通車伙食津貼員工宿舍 - 月薪42000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
年終獎金春酒激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 雲林縣斗六市 3年工作經驗 3天前更新展開
◆ 工作內容 1️⃣ 管理區域營運 ・管理單一區域居家服務業務，確保各項服務順利執行。 ・追蹤區域服務量能及營運指標，提升服務效能。 ・執行公司政策及區域營運目標。 2️⃣ 帶領團隊發展 ・管理居服督導及居家服務員日常工作。 ・指導、培育及輔導同仁，提升團隊專業能力。 ・建立良好團隊合作文化，提升工作效率及向心力。 3️⃣ 督導服務品質 ・督導個案服務品質，確保服務符合長照法規及公司標準。 ・追蹤服務異常事件及申訴案件，協助改善服務流程。 ・定期檢視服務紀錄及作業品質。 4️⃣ 協調人力與服務 ・協調區域人力配置及服務安排。 ・協助處理個案服務、居服員及家屬溝通事宜。 ・整合跨專業團隊資源，提升照護品質。 5️⃣ 維繫社區合作 ・建立並維護醫療院所、社區及長照相關單位合作關係。 ・參與社區宣導及服務推廣活動。 ・拓展區域照護資源，提升服務可近性。 6️⃣ 執行行政管理 ・管理區域行政事務及相關報表。 ◆ 我們期待您 * 具領導能力，能帶領團隊共同成長。 * 主動積極，具良好的執行力與責任感。 * 善於溝通協調，樂於跨專業合作。 * 具服務熱忱，重視照護品質與個案需求。 * 認同以人為本的照護理念，致力打造優質長照服務。 ・追蹤各項績效指標及改善措施。 ・完成主管交辦事項。
年終獎金三節獎金績效獎金產假產檢假 -
