- 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 線路配線 2. 機電整合，產品整合 3. 相關產品開發機維護 4. 負責產品功能維護，測試 需求技能： 1.具備台達、西門子。三菱PLC，人機經驗加分 2.具備管理經驗優先 3.文書處理人能力佳優先
生育補助子女教育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助定期調薪 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 5年工作經驗 1天前更新展開
【職務概述】 本職務負責主導公司新產品開發專案，從客戶需求釐清、產品規格定義、跨部門開發推進，到產品驗證與交付，統籌專案方向、進度、品質及風險。 需能掌握不同技術領域的基本原理與限制，整合硬體、軟體及演算法團隊，並針對專案關鍵議題進行判斷、協調與推進。 【工作內容】 1.主導產品開發專案的整體規劃與執行，掌控專案時程、品質及風險。 2.深入了解客戶的應用情境與需求，轉化為明確的產品規格及開發項目。 3.整合硬體、軟體及演算法團隊，協調跨領域技術討論與開發資源。 4.參與系統架構、關鍵技術方案及驗證測試的規劃與決策。 5.擔任專案對外窗口，與客戶溝通需求、進度及相關技術議題。 6.追蹤開發過程中的問題，協調相關人員提出解決方案並推動執行。 7.確保產品開發成果符合規格、品質要求及客戶期待。 8.彙整專案文件、開發紀錄及進度報告，定期向管理層回報。
年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1、負責校園出入口門禁管制，維護校園安全。 2、管理訪客登記與車輛進出。 3、監控校園監視系統，回報可疑情況。 4、配合學校進行突發事件應變（如災害等）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 駕駛吊卡車、大貨車等重型車輛，依工作指派執行設備、材料及機具運輸作業，確保安全準時送達。 2. 操作吊卡車吊桿，執行鋼構、鐵件、機具及其他重物吊掛、裝卸與定位作業，並依標準作業程序確保施工安全。 3. 負責車輛及吊卡設備日常檢查、保養與簡易維護，發現異常立即回報，確保車況及設備正常。 4. 遵守道路交通法規及公司安全管理規定，維持良好駕駛紀錄，落實安全駕駛。 5. 配合工地現場作業需求，執行各項材料、設備調運及吊裝作業，具獨立作業能力者佳。 6. 配合國道公共工程交通維持設施（交維）之佈設、撤除及相關現場作業。 7. 具備現場應變能力，可配合處理突發狀況，並於交通事故發生時協助現場處理及蒐證。 8. 配合主管交辦事項，遵守工地安全、品質及作業規範。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內外場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 設備電源配置工程。 2. 高科技廠房電力配電工程。 3.學歷不設限：即可跨入機電、半導體產業。 4.無經驗可，有完整培訓，由專業團隊扎實傳授基礎技能 5.只要您願意學，這裡就是您翻轉職涯、實現願景的起點！現在就投遞履歷，立即加入我們！ 公司願景： 本公司的願景，是期望讓入職同仁，能在五年內薪水超過同儕（無論白領或藍領），以此鼓勵投身半導體廠房電力建置，辛勞的同仁們，讓他們共同享受公司營運成長的紅利，讓同仁以及家人們獲得良好的庇護。 主要協助半導體大廠（嘉義、台南、高雄等地）新建半導體廠房的機電相關工程，無經驗可
- 月薪60000元 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、依據財稅法令及本公司財務會計制度，統籌會計賬務處理與稅務申報作業； 2、負責財務報表編制，執行各項財務指標分析，及時準確反應公司財務狀況和經營成果； 3、負責財務預算編制與預算管理作業，對預算執行差異進行分析，並提出改善建議； 4、負責門店財務制度流程的擬定，落實總部財務管理規範，持續優化財務管理機制； 5、負責資金管理，資產管理，以及成本、費用支出等日常財務管控，保障公司資產安全、完整與高效運營； 6、協調公司內部涉財事宜並對接銀行、稅務、審計等外部機構事務。 7、負責財務人員招聘與團隊建設，提升財務團隊凝聚力與工作效能。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工宿舍全勤獎金勞保 - 月薪60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🏗️ 工地主任熱情招募中！ 喜歡掌握工程進度並帶領團隊完成建築成果嗎？歡迎加入我們，讓每個施工細節都穩健到位！ 加入我們 1. 負責營建工程現場管理與進度掌控 2. 監督施工品質與現場安全 3. 協調人力、資源及工程問題 期待具備專業與責任感的你加入團隊，一起打造安心又高品質的建築成果！🚀
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
【主要工作內容】 一、青年領導力發展：舉辦青年代表遴選、培訓及發展，推動學習導向的領導力發展體系。 二、組織能力發展：協助執行組織共識活動、協調全會與各部門建置與優化追蹤、評量與學習系統(MEL)，以推動組織能力發展。 【其他支援性工作内容】 治理業務協助：支援國際會議、會員大會以及理、監事會等相關業務，協助推動本會治理業務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
本職缺性質為半導體製程設備廠行政助理 需要工作技能：簡易辦公室軟體應用(Excel、word、power point) 工作內容：工時報告紀錄, 年度生產規劃數據整理, 整理SOP, 報表優化 工作簡單，冷氣廠房(不是無塵室) 不須搬重物，環境舒適 無經驗可，依照能力調整薪資 此案件雖屬於派遣性質，不過表現好有機會可以轉正職喔!
員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙春酒產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.液晶設備、半導體關聯設備裝置維修售後服務 2.裝機、調機、Trouble對應、改造等作業支援 3.處理生產問題異常，分析不良原因並提出改善對策 4.需配合on call對應、加班及出差；加班費、On call津貼、出差津貼等另計 5.大學以上畢，電機/電子/機械相關科系
生育補助員工及眷屬喪葬補助尾牙員工結婚補助產假 - 月薪43000~60900元 新北市中和區 工作經歷不拘 28天前更新展開
(1)癌症篩檢單一窗口諮詢服務台，四癌篩檢推廣。 (2)四癌篩檢陽性個案後續追蹤。 (3)各項業務執行成果彙整、計劃案報告書寫。 (4)國健署資料上傳。 (5)參與社區篩檢服務。 (6)其他主管交辦工作事項。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
推廣中心下轄課後、藝文、探索、交通四個組。這個職務不單純歸屬其中一組，而是讓四個組能一起運轉的那個位置。 你會排主任的行程與會議、記錄處室決議、管理部門的共用文書與公告。 你會經營部門網站、拍剪活動影音、把學生的榮譽紀錄留下來。 你也會負責交通車的值勤日誌、導護駕駛講習與月會、每月的駕駛獎金結報。 一、職責區塊與比重 （一）主任室幕僚支援(20％)： 1. 主管會議與行程排定、進度管制 2. 處室會議排定、開會通知與會議紀錄 3. 部門福利委員業務與福利金帳戶管理 4. 部門讀書會業務 （二）處室共用行政(20％) 1. 共同文書、公告發布與佈置物製作 2. 樂團譜務印製 3. 學生榮譽榜登載與表揚活動 （三）數位內容與網站(30％) 1. 部門網站資料更新與維護 2. 部門活動影音企劃、拍攝與剪輯 3. 多媒體素材製作 （四）交通車業務(30％) 1. 交通車值勤日誌彙整與異常追蹤 2. 駕駛導護講習與月會籌辦 3. 駕駛獎金月結與核銷 4. 課後交通車勤務規劃與執行 二、這是一份「三條線並行」的工作 主任室幕僚是隨機的（臨時行程、臨時交辦）、網站與影音是有截止日的（需要整段時間）、交通車是即時的（車輛故障、學生未到，必須當下處理）。三種節奏性質不同，切換需要方法。 有人會覺得太雜，有人會覺得剛好——因為它讓你在一年之內，看完一所學校行政的全貌。 三、當三條線同時來的時候 交通車優先（涉及學生安全）→ 其次是有期限的主管交辦 → 再其次是網站與影音。這是既定的優先序，不需要你自己扛著判斷。遇到與家長、駕駛或外部單位的爭議，你是聯繫與確認的窗口，不是決策者；需要拍板或需要出面的，由主管處理。 四、關於工作型態，我們想先說清楚 （一）上班時間【10:00－19:00】。因為有課後交通車勤務，下班偏晚。這是這份工作實質的作息成本，不是彈性上班的福利——如果你的生活安排需要六點下班，這個職缺不適合你。 （二）交通車勤務有即時性。車輛故障、學生未到、路況延誤，都必須當下處理，無法排到明天。 （三）假日出勤約【10－15】次／年，加班依規定補休或發給津貼。 這三件事寫在這裡，是希望你在投履歷之前就知道。到職之後才發現的落差，對你我都是損失。
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