• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1. 負責社區管理費、公共設施使用費及其他相關款項之收取、登錄與帳務管理。 2. 執行現金及零用金收付作業,辦理銀行存款、提款、匯款及轉帳等相關業務,並定期核對帳務與現金餘額。 3. 審視社區各項費用單據、發票及原始憑證,協助製作傳票、登錄會計系統及辦理月結作業。 4. 編製社區財務報表、收支明細及管理費欠繳資料,提供社區管理委員會查核與決策參考。 5. 負責社區應收應付款項管理、廠商請款資料核對及付款作業,確保帳務資料正確與完整。 6. 維護住戶、廠商及社區財務相關資料,妥善管理會計憑證、帳冊及各項財務文件。 7. 協助處理社區行政事務、住戶財務諮詢及管理委員會會議所需之財務資料,並依內部作業流程完成相關工作。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的您加入怡和保全,與團隊共同提供專業的社區財務及豪宅管理服務。期待您的履歷投遞,與我們一同維護社區運作與住戶生活品質。
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    三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪44000~79000元 台中市大雅區 無工作經驗 2天前更新
    1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作,做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時,即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度,維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2000(日薪)* 以下以每月22天工作天計算
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    三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒
  • 月薪45000~85000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新
    🚧 基樁工程|吊車助理 月薪 $45,000~$85,000|依經驗與能力面議 想學一技之長,不想每天坐辦公室? 如果你對大型機具、工程現場有興趣,歡迎加入我們! 【工作內容】 * 協助吊車師傅進行工地吊掛作業 * 協助施工材料、鋼筋、機具等吊運及定位 * 負責吊具掛勾、卸勾及相關現場作業 * 配合現場施工流程,協助基樁工程進行 * 協助機具、工具及施工現場整理 * 跟著師傅學習吊掛作業及基樁工程相關技能 【我們提供】 * 薪資依工作經驗、技術及能力面議 * 無經驗也可以,公司有人帶 * 從基礎開始學習,逐步累積工程現場技能 * 工作熟練後,可學習更多機具及工程相關技術 * 有經驗、有技術,薪資有成長空間 【適合這樣的你】 不需要你一開始什麼都會。 只要你願意學、對工程或大型機具工作有興趣,從基礎開始學就可以。 有工地、吊車、機具相關經驗者,薪資另議。 如果你想學一門可以靠技術吃飯的工作,歡迎來聊聊。
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  • 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.社區門禁安全維護 2.須會智生活
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪47000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依指示執行工地任務 2.車輛進出管制 3.人員進出管制 4.上班時間0700~1900 5.哨所有裝冷氣避免炎熱 1. 負責工地出入口管制,執行人員、訪客、承攬商及工程車輛進出登記與身分核對 2. 依排定路線巡查工地圍籬、建築物、材料堆置區、臨時設施及周邊環境,檢查門窗、門禁與異常狀況 3. 操作監視器、門禁及警報設備,監控工地人員進出與現場安全,發現可疑活動時依保全程序處理 4. 執行工地夜間以外之日間安全警戒,防範未經許可進入、竊盜、破壞及其他公共安全事件 5. 配合工地消防與緊急應變作業,處理火警、設備警報、意外事故及其他突發狀況,並通報相關人員 6. 管理工地鑰匙、門禁卡及重要區域進出權限,協助管制機具、建材及其他物品搬運進出 7. 填寫人員車輛進出紀錄、巡邏紀錄、交接班紀錄及異常事件報告,完成日班勤務交接 歡迎加入我們的工地保全團隊,在林口、泰山地區執行專業的工地門禁、巡邏與安全管理工作,期待您的履歷與加入!
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    員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險
  • 月薪42000~50000元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    ① 飲品製作管理:熟悉各類茶飲調製流程,依照標準作業流程(SOP)製作飲品,並確保品質穩定。 ② 櫃檯與顧客服務:親切接待顧客,熟練操作收銀系統、點餐及產品介紹,妥善處理顧客意見。 ③ 備料與庫存管理:負責原物料準備、茶湯烹煮、庫存盤點、叫貨及耗損控管。 ④ 人員管理與訓練:協助安排班表、工作分配、新人教育訓練及團隊溝通,維持門市良好工作氛圍。 ⑤ 門市營運管理:掌握每日營運狀況、營業額、現金帳務與交接作業,確保門市正常運作。 ⑥ 品質與環境管理:落實食品安全及衛生規範,維持工作檯面、門市環境與設備器具整潔。 ⑦ 外送服務:依門市需求協助飲品外送,須自備機車並持有有效機車駕照。 ⑧ 主管交辦事項:配合公司政策執行門市營運、活動推廣及其他交辦任務。 【應徵條件】 * 具餐飲業或門市管理經驗一年以上 * 具人員帶領、排班及現場管理能力 * 有責任感、抗壓性佳,具良好溝通與問題處理能力 * 能配合門市輪班、假日及尖峰時段工作 * 具飲料店、連鎖餐飲或店長經驗者優先錄取 * 須自備機車並持有有效機車駕照
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 1年工作經驗 11天前更新
    門診時間: 週一、週三|早診、午診、晚診 週四、週五|午診、晚診 週六|早診、午診 週日|早診 早診:10:00-13:00 午診:14:00-17:00 晚診:18:00-21:00 週日特別診:9:00-12:00 工作內容: 全診上班、薪資:4萬以上(可面議) 掛號、收納、整理病歷、抽血、衛教、環境維護、管理、帶新人、診所基本業務
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    勞保健保
  • 月薪44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行夜間定時巡邏,檢查建築物內外、門窗、機房、停車場及公共區域安全狀況 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備,辦理住戶、訪客、車輛進出登記與鑰匙管理 3. 依保全及消防作業程序處理火警、入侵、設備異常、停電及其他緊急事件,必要時通報相關單位 4. 執行大樓設備與公共設施巡檢,記錄電梯、消防、照明、給排水及停車場等異常狀況並通報維修 5. 填寫夜班巡邏紀錄、交接班紀錄及安全事件報告,保存監視影像與訪客、車輛進出資料
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行中壢區社區、辦公大樓及公共設施之日間機動保全勤務,依排班至指定據點支援門哨、巡邏、停車場及大樓管理工作 2. 負責人員、車輛及訪客門禁管制,執行訪客登記、住戶及廠商進出確認、車道管制、停車位管理與異常狀況通報 3. 依勤務表巡查建築物內外、公共區域、機房、消防設備、電氣設備、給排水設備、電梯及停車場,確認門窗、水電、照明、空調與監視設備運作狀況 4. 操作監視系統、對講機、門禁設備、消防警報及緊急發電設備,遇火警、停電、漏水、設備故障、治安事件或其他緊急狀況時,依應變流程處理並通報管理中心、警消及維修廠商 5. 執行社區郵件、包裹及文件收發登記,協助住戶、管委會、清潔人員、水電維修人員及其他協力廠商進出管理與現場聯繫 6. 填寫勤務交接簿、巡邏紀錄、訪客登記、設備異常及事件處理紀錄,完成交接班事項、現場環境檢查及主管交辦之社區管理工作
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪47000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 大廳接待,社區訪客登記與門禁管制。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統,操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳櫃台勤務工作。 4. 信件和包裹的登記與收發。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 勤務單純。 7. 主管臨時交辦事項。 8. 約183戶。
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    行政管理:負責中心日常營運、人事、排班及行政業務。 托育督導:督導托育人員,確保嬰幼兒照顧與教保品質。 安全衛生:落實環境安全、感染控制及嬰幼兒健康管理。 家長溝通:處理親師溝通、家長諮詢及問題反映。 團隊管理:帶領團隊、工作分配及人員培訓。 品質提升:執行各項SOP、查核及持續改善中心服務品質。
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    【牙醫師|誠摯邀請加入】 我們重視的不只是診次安排, 更希望讓每一位醫師,都能在專業被尊重、臨床有支持的環境中安心發展。 院內提供完整診療設備及助理團隊支援,並有資深醫師可進行案例交流與經驗分享。無論是既有專長的發揮,或希望持續累積不同療程經驗,都能依照醫師個人的發展方向進一步討論與安排。 【工作內容】 ・一般牙科診療及患者治療規劃 ・依個人專長安排合適診次及療程 ・完整臨床助理及行政團隊支援 ・院內醫師案例交流與經驗分享 ・新療程/第一例可事前與學長姐討論,視需求協助 Cover ・北北基桃多院據點,可依醫師需求討論看診地點及診次 ・合作方式及診次安排皆可於面談時進一步討論 我們相信,好的醫療環境,是讓醫師專注在專業,而不是獨自處理所有事情。 如果您正在尋找新的合作機會, 誠摯邀請您先與我們聊聊,不急著做決定,也歡迎先認識院所、團隊與合作模式。 LINE|@dentamed 期待與您相遇, 也期待一起創造更好的醫療環境。
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~200000元 台中市西區 工作經歷不拘 28天前更新
    農歷年後上班,年前找到好工作,輕鬆過好年。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可機車必備,需全職專注投入,不得兼職。 ◎永久保障底薪沒期限,無業績及成交件數責任額,個人基本開銷安心無虞,無需負擔廣告及物品費,房仲業最優化的待遇。 ◎保底起薪4萬/月,業績獎金另計。 ◎階梯式業績獎金最高可達60%。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入,不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘,勇敢突破學經歷框架,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會,享有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業,不會因AI 科技、年老而被市場淘汰,是一份能做一輩子的好事業,喜歡與人互動,不會被框在固定的工作場所,可自由的進出公司,自主安排工作行程,脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架,可發揮個人最大能耐,創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等,逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!
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    年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練自強活動國內旅遊
  • 月薪40000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 28天前更新
    農歷年後上班,年前找到好工作,輕鬆過好年。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可機車必備,需全職專注投入,不得兼職。 ◎永久保障底薪沒期限,無業績及成交件數責任額,個人基本開銷安心無虞,無需負擔廣告及物品費,房仲業最優化的待遇。 ◎保底起薪4萬/月,業績獎金另計。 ◎階梯式業績獎金最高可達60%。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入,不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘,勇敢突破學經歷框架,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會,享有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業,不會因AI 科技、年老而被市場淘汰,是一份能做一輩子的好事業,喜歡與人互動,不會被框在固定的工作場所,可自由的進出公司,自主安排工作行程,脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架,可發揮個人最大能耐,創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等,逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!
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