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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.研析小水力能源政策及友善發展之推動機制 2.研究我國流域設置小水力發電之評估機制及盤點相關潛力開發場址 3.協助蒐集與分析我國小水力產業課題
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 月薪40000~45000元 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.財報製作 2.會議召開及記錄 3.一般行政事物處理 4.執行管委會交辦事項 5.保全及清潔管理 6.月休八天 7.需會電腦、須有總幹事證照 工作時間:每日8小時 具經驗 備證照
意外險員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助老闆安排每日行程、客戶拜訪、工地勘查、設計提案、供應商會議及內部會議，製作行程表並追蹤會議時間與地點 2. 彙整建材、家具、景觀及室內裝修專案資料，整理平面圖、3D圖面、報價單、材料樣本、工程進度表及合約文件 3. 追蹤室內設計、裝修工程及建材採購案件進度，聯繫設計師、工班、建材供應商與客戶，彙整追加減項、交期、施工問題及待辦事項回報老闆 4. 協助製作建材報價單、採購單、請款文件、發票資料及專案成本表，核對品項規格、數量、單價、交貨日期與付款條件 5. 負責公司人員招募行政作業，刊登職缺、整理履歷、安排面試、製作面試紀錄及報到文件，並維護員工基本資料與出勤相關表單 6. 處理老闆交辦之公文、合約、客戶資料及供應商文件，建立紙本與電子檔案歸檔制度，製作會議紀錄並追蹤各項決議事項完成進度
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 17天前更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*
年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪55000~60000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排 便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必 要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.主管交辦事宜。 #大夜津貼1000
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 擔任 ALP 現場 JDA / WMS 系統主要窗口及 SME。 2. 支援日常系統操作、問題排除及異常處理。 3. 協助 Inbound、Outbound、Inventory 等系統流程設定及驗證。 4. 支援 UAT、系統測試、Go-Live 及後續系統穩定作業。 5. 協助使用者教育訓練及 SOP 建立。 6. 與 Operation、Customer Service、IT 及相關團隊協調系統需求。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 定義專案目標、執行範疇、里程碑、資源需求及交付成果。 2. 建立專案時程與工作分解計畫，明確規範責任人及完成期限。 3. 整合Product Manager、RD、FAE、採購、製造及品質等跨部門資源。 4. 管理專案從立項、設計、EVT／DVT／PVT驗證到量產導入的完整流程。 5. 管控開發成本、NRE、樣品、關鍵料件及各階段交付狀況。 6. 識別並管理技術、品質、成本、時程及資源風險，推動改善與應變措施。 7. 管理客戶需求、規格變更及版本變更，評估對成本與時程的影響。 8. 主持專案檢討會議，追蹤問題、待辦事項、責任人及完成進度。 9. 定期向主管及相關單位呈報專案狀態、重大問題與決策需求。 10. 執行專案結案、文件歸檔及經驗回饋，持續優化專案管理流程。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責 AgentFlow 相關流程表單的設計、開發與維護 (含前端表單與後端流程邏輯)。 2. 與公司內各單位合作，將使用者需求轉化為可執行的流程表單與自動化規則。 3. 參與需求分析、流程設計、程式碼審查、單元測試與部署上線。 4. 協助既有流程表單的效能優化、Bug 修復與功能擴充
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪50500~80000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
每月 團體業績 達標獎金（個人獎金另計） 具備獨當一面能力，重視團隊合作，非單打獨鬥 準時下班 國定假日放假 享勞健保 年終獎金 顧客滿意度活動達標獎金 1. 具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 2. 達成長期穩定的工作績效
年終獎金員工團保伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關單位實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及分析。 5. 推動 ISO 45001職業安全衛生管理系統工作與維持有效性。 6. 工作內容包含勞安/環安/廠務等作業。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線/基隆線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪51000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.沼氣生質能系統整合技術開發與推廣，掌握國內外沼氣及生質能產業發展趨勢。 2.進行沼氣發電系統規劃建置與整合輔導，追蹤系統運轉效能，分析量測數據，協助診斷問題並提出改善優化方案。 3.執行相關專案工作、技術資料彙整及其他主管交辦事項。 部門介紹：https://www.modernize-pigfarm.com.tw/about/team_member
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 月薪51000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 廢水微生物處理研發及產業輔導 2. 污染防治與資源化循環利用技術開發 3. 主管其他交辦事項 ※具申請工研院宿舍資格 ●部門資訊： https://www.modernize-pigfarm.com.tw/
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 主要執行機械與結構之CAE分析、安全評估及智慧監測技術研發，研發項目包括： 1.機械與結構有限元素分析、力學評估及設計改善。 2.CAE模型與實驗量測結果之驗證及數據分析。 3.結構與設備安全監測及智慧診斷技術研發。 4.依專案需求參與AI資料分析及相關跨領域技術應用。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 38天前更新展開
職責要求 1. 市場策略與業務開發 -制定台灣、美國及其他重點海外市場之 Go-to-Market、客戶分群、通路與成長策略。 -開發大型企業、醫療體系、SI、通路及 OEM/ODM 等策略客戶與夥伴，建立高品質 Sales Pipeline。 -辨識新市場、新應用場景與商業模式，推動 PoC、Design-in、方案合作及商業化落地。 2. 業務團隊領導 -帶領現有業務團隊開拓國內外市場，依成員能力進行目標設定、分工、Coaching、Deal Review 與績效管理。 -建立一致的銷售流程、Pipeline、Forecast 與客戶管理機制，提升團隊整體成交能力與業績表現。 3. 美國據點與跨公司商務協同 -作為總部與美國據點之主要商務協作窗口，協調市場策略、重大客戶、Pipeline、Pricing 與 Forecast。 -對接關係企業／併購公司之業務團隊，共同制定 Go-to-Market、Key Account、Cross-selling 與合作策略。 4. 關鍵客戶與重大商務談判 -經營關鍵客戶與高階決策者關係，主導重大提案、商務模式、價格、合約及策略合作談判。 -協同產品、研發、FAE、製造、供應鏈、財務及法務，形成具競爭力且可執行的解決方案。 5. 營運與成果管理 -對年度營收、毛利、Pipeline 品質與 Forecast 準確度負責。 -定期檢視重大商機、競爭態勢與資源配置，將市場與客戶洞察回饋產品 Roadmap 與公司策略。 任職資格 1. 必備條件（Must-have Qualifications） • 8–12 年以上 B2B Business Development、Strategic Sales、Key Account 或 Solution Sales 經驗，具大型／複雜專案開發實績。 • 具機器人、自動化、AI／Physical AI、智慧製造、醫療科技、企業級硬體或相關深科技產業經驗者佳。 • 能獨立從 0→1 開發新市場與策略客戶，熟悉長銷售週期、多方決策者及跨國商務流程。 • 具 Executive-level 溝通、策略簡報、商業提案與價值型銷售能力，能將技術能力轉化為客戶商業價值。 • 具價格策略、商業模式設計、合約條款與重大商務談判能力，具營收與毛利意識。 • 熟悉 Pipeline／CRM 管理、Forecast、Account Planning 與商機評估方法。 • 優異跨部門整合能力，能協同產品、研發、技術、製造、供應鏈、財務與法務推進複雜合作。 • 商務英文近母語或高度流利，可獨立進行跨國會議、簡報、談判與書面溝通；可配合海外出差。 2. 加分條件（Preferred Qualifications） • 具 Design-in、PoC-to-Production、系統整合或平台生態系合作經驗。 • 具北美、歐洲、日本或亞太市場之客戶／夥伴開發經驗。 • 曾建立新事業、新區域或新垂直市場之 GTM 與商業化機制。 • 具團隊帶領、Mentoring 或跨功能專案領導經驗。 • 具備醫療器材法規／採購流程認知。 • 大學以上；商管、工程、資訊、工業工程或相關科系佳。 3. 個人特質（Personality Traits） • 強烈 Ownership 與 Results-driven，能對商務成果與長期客戶價值負責。 • 高度商業敏感度與策略思考，能在資訊不完整與高度不確定情境下做判斷。 • 兼具獵人型開發動能與顧問式／夥伴式溝通能力。 • 抗壓、韌性高，能處理多商機並行、長週期談判與跨文化協作。 • 誠信、成熟、可信賴，能代表公司面對高階客戶與外部合作夥伴。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
