- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責成本結帳、成本報表編製及成本差異分析。 2. 財務報表編製與分析，協助管理階層掌握公司營運及財務狀況。 3. 年度預算編製、彙整及預實差異分析。 4. 負責東莞廠財務及成本管理，協助兩岸財務資料彙整與分析。 5. 負責董事長相關帳務管理及資料整理。 6. ERP 系統財務／成本相關報表操作、資料核對與異常分析。 7. 配合公司內部控制及稽核相關作業。
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【誠徵｜托嬰中心主任／主管人員】 📍高雄市楠梓區 💰月薪 45,000～50,000 元起 依相關工作經驗、主管經歷、專業資格及實際能力核定。 具完整托嬰中心主管經驗、行政管理能力或相關專業經歷者，薪資可於面試時進一步討論。 📅預計 115 年10月中旬到職｜實際日期可面議 🌱 歡迎具托嬰、幼教、兒童照護相關經驗者，二度就業者亦可 ✨✨✨✨✨ 【關於樂菩藝術托嬰中心】 我們是一間全新成立、以「音樂 × 藝術 × 嬰幼兒發展」為特色的托嬰中心。 中心秉持「愛、專業、陪伴、成長」的理念，希望打造一個讓孩子安心成長、家長放心托付，也讓工作夥伴能夠長期穩定發展的托育環境。 中心創辦人具音樂治療碩士專業背景，並攻讀特殊教育博士，園所未來將把音樂、律動、美感、感官探索與嬰幼兒發展理念融入日常托育中，建立具有專業特色與教育理念的托育品牌。 我們正在尋找的，不只是負責行政工作的「主任」，而是一位能與經營者共同把園所建立起來、帶領團隊穩定運作的核心管理夥伴。 ✨✨✨✨✨ 【我們希望您具備】 ◆ 符合現行法規所定托嬰中心主管人員資格 ◆ 具備主管人員專業訓練結業資格 ◆ 具托嬰、幼兒教育、兒童發展、護理、社工、兒童保育等相關專業背景尤佳 ◆ 具托嬰中心、幼兒園或兒童照護相關實務經驗尤佳 ※主任為管理職，實際工作將依園所營運需要及主管職責合理分工，並由經營者與主任建立清楚的權責及溝通機制。 ✨✨✨✨✨ 【福利制度】 • 三節獎金／禮品 • 年終獎金 • 久任津貼／年資加給 • 加班費依法令規定計算 • 其他職務及績效相關制度於面試時說明 ✨✨✨✨✨ 【工作地點】 📍高雄市楠梓區卓越路51巷2號 （台糖楠梓學苑一樓）
- 月薪50000元 台南市將軍區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 核對與檢討施工圖說與規範 2. 執行進料用料與設備規格自主檢查 3. 協助工程查驗、功能測試及完工驗收 4.使用量測儀器編寫測試與檢驗報告 5.處理現場突發異常與故障排除 6.製作施工日誌、用料紀錄及相關文書 7.辦理廠商計價請款與工地行政事務 8.須諳Auto CAD、Excel、Word
員工及眷屬住院慰問金尾牙員工聚餐年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 12天前更新展開
工作內容： 1. 負責國際B2B客戶經營、開發與維護，建立穩定且深化的關係。 2. 擬定與推動客戶成長策略與執行計畫，定期追蹤成效及客戶需求與對焦。 3. 以目標為導向，主動跨廠與跨單位之關鍵單位對焦與協調，達到團隊合作。 4. 蒐集、分析產業 客戶或市場產品之相關情報，提供公司開發項目參考。 5. 主持客戶會議(線上跟線下), 參與客戶拜訪，支援海外參展。 6. 建立報價策略、銷售預測及需求確認與跟進管理。 7. 對內制定客戶營運SOP 並定時更新，管理及對內教育訓練 8. 掌握銷售預測、出貨狀況。 9. 負責帳款回收以及客訴案件協商與處理。 專業技能： 1. B2B客戶及key stakeholder管理。 2. B2B銷售計劃擬定及執行。 3. Presentations in business matters。 4.商業敏銳度及良好的數字分析能力。
產假產檢假安胎假家庭照顧假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 具備會計、審計相關專業知識(會計公報)，熟悉相關稅務法令(如營業稅、所得稅法等)。 2. 制定及參與公司財務管理和內部控制。 3. 制定及執行年度財務計畫，編製各項財務報告，並進行必要之財務分析。 4. 制定及維護公司財務管理相關程序與政策，確保制度有效執行及風險控制。 5. 監控公司重大投資項目，確保在預算範圍內進行。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
我們的這項職務，負責的主要工作內容： 1. 一般會計帳務處理(手開發票、應收帳款、應付帳款...等) 2. 營業稅申報(需與會計師事務所對接等相關事宜) 3. 結帳報表、財產目錄、科目餘額表、調節表等財務報表編製 4. 主管交辦事項 P.S：1. 具會計師事務所記帳士經驗尤佳!! 2. 熟會計規範，並願意與公司一起成長，且對會計這工作有理想有抱負者！ 3. 有與本公司相關性質經驗者尤佳!! 4. 熟鼎新ERP(cosmos)，另會高格ERP尤佳!! 5. 具備基本Microsoft Office系統操作知識。
員工團保三節獎金勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.防制洗錢及打擊資恐法令因應及宣導 2.辦理防制洗錢及打擊資恐作業:制定及維護相關政策、辦法及規章 3.可疑交易監控及預警提報 4.協助洗錢防制相關作業查核 5.協助處理營業單位各項反洗錢作業落實 6.其他主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000~50000元 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項 p.s: 1. 有與本公司相關性質經驗者尤佳。
員工團保三節獎金勞保健保特別休假 - 月薪50000~55000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 5天前更新展開
一、工作內容 ．案場人員調派、管理、訓練、協調、 勤務支援 ．列席案場會議及管委會溝通互動 ．各案場緊急事件規劃及處理 ．人員面試遴選、新人教育訓練及安排 ．執行公司交辦事項，負責且有耐心 ．主要管理範圍：中壢區、大園區(人員請假須到廠支援，加班費另計) ★有事務人員證照、甲種職業安全衛生業務主管證照者尤佳 二、時間：08:00-17:10(依各案場時間調整) 三、休假：週休二日、見紅休(假日加班費另計) 四、薪資：50,000~55,000元(含全勤) 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項
員工團保三節獎金勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項
員工團保三節獎金勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項
員工團保三節獎金勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項
員工團保三節獎金勞保健保特別休假 -
