- 月薪50000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
🏢 關於我們與這個職位 我們相信，卓越的物業管理不僅是維護建築的硬體，更是創造社區的溫度與價值。 「社區經理」是案場的最高指揮官與靈魂人物，我們正在尋找具備「清晰法規邏輯」、「高明溝通手腕」以及「強大團隊領導力」的管理人才。 如果您擅長解決問題、不怕挑戰，且能帶領現場團隊（秘書、保全、清潔）提供住戶高品質的居住體驗，這將是您大展身手的最佳舞台！ 💼 您的關鍵任務 (工作內容) 1. 管委會營運與法規遵循 (承上啟下) • 籌備並召開每月管理委員會例會及年度「區分所有權人會議（區權會）」。 • 確實執行管委會決議事項，並確保社區營運完全符合《公寓大廈管理條例、社區規約及管理辦法》等相關法規。 • 作為管委會、住戶與物管公司之間的最佳溝通橋樑，化解糾紛並凝聚共識。 2. 現場團隊領導統御 (團隊管理) • 督導並培訓現場秘書、保全人員與清潔團隊，確保服務品質達標。 • 督導現場人員的勤務排班、績效考核與情緒關懷，打造低流動率的優質團隊。 3. 機電維護與廠商管理 (危機與專案處理) • 監督社區機電、消防、電梯等公共設施的日常保養與維修進度。 • 審核外包廠商報價，具備合約談判能力，為社區把關預算與施工品質。 • 具備突發危機處理能力（如：防颱防汛應變、緊急停電/漏水處理）。 4. 財務稽核與行政庶務 (細節把關) • 審核社區財務報表、各項請款單據及年度預算編列。 • 監督管理費收繳狀況，並妥善處理欠繳催收作業。 • 落實社區各項行政SOP、公告撰寫與檔案管理。 🎯 我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照： 具備合格有效的「公寓大廈事務管理人員」證照。（若同時具備防災中心服勤人員證照者大加分！） • 經歷要求： 具備物業管理、飯店管理或相關營運管理經驗。 • 電腦技能： 熟練操作 Office 軟體（Word、Excel 報表製作、PowerPoint 簡報編排），能快速回覆與處理文書。 • 關鍵管理特質： o 溝通與抗壓： 面對住戶的多元意見或抱怨，能保持冷靜高 EQ，並提出合理的解決方案。 o 原則與靈活： 具備清晰的法理底線，但能在實務操作中展現柔軟的身段與交際手腕。 o 執行力強： 說到做到，能主動發現社區隱患並帶領團隊提早防範。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 年薪970000~1170000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長！系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡，藥師不只是專業醫藥服務者，更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系，培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才！ •效率晉升：1.5 年紮實養成計畫，助你快速接軌店長職，掌握店鋪營運。 •跨領域人才：參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等，培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向，提供多元職涯發展，職涯不再只有一種想像： •管理領袖：副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人：資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展：採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練：扎實9個月系統化課程，快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程： 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂：每年安排 20小時 繼續教育學分，上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計，每年調薪。 •多元獎金：各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」，公司與你共同未來，建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡： 符合法定工時，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休 8-13日。 我們在找這樣的你！ 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長，共創社區健康新地標！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
員工購物優惠員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 10年工作經驗 2天前更新展開
【職位特色】 本職位為業務單位的核心角色，您將完整參與建案從 0 到 1 的生命週期，並透過定期與經營層的雙向溝通會議，獲得最直接的資源支持與決策指引，是品牌價值的重要推手。 【工作內容】 一、 專案執行與市場佈局 (案前) • 策略執行：落實公司年度策略，分析市場競品以提出產品定位，並與品牌及代銷單位協作強化媒體效果。 • 行政與數位工具：負責預算編列、計價請款與合約擬定送審；同時運用「高益系統」與「Jodoo」建立標準化業務流程。 二、 銷售經營與數據追蹤 (案中) • 現場協作：與代銷單位對接，掌握銷售節奏，統整各階段數據以確保達成銷售 KPI。 • 日常進度匯報：透過每週例行會議，向經營層回饋現場進度及未來工作規劃，並於會議中共同討論解決方案。 • 流程控管：維護客戶關係，負責簽約審核、期款通知及驗交屋流程管理。 三、 售後經營與行政支援 (案後) • 品牌口碑維護：執行售後服務體系，協助及支援社區管委會成立相關事宜。 • 跨單位溝通：完成其他主管交辦之業務事項與專案支援。 歡迎投遞您的履歷表，我們期待與您合作！＜將依人才之學經歷敘薪＞
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .保護被保全之人或物的安全。 .由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 .給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.徵授信業務規範/流程管理 2.法令遵循及洗錢防制作業管理 3.內稽內控相關作業 4.海外分支機構管理
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪44000~47000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000元 嘉義市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 安全駕駛灑水車，準確遵守交通規則，熟悉建築/工程工地路線，配合工程師調度並遵守工地規則，確保安全且高配合度。 2. 負責車輛日常維護與保養，包括定期清潔、檢查及進行臨時故障小修，保持車輛功能正常。 5. 熟記工地安全規定，能夠應對突發狀況，迅速解決問題以確保工作流程順暢。 6. 熟練操作灑水車設備，準確執行指定灑水任務，維持工地環境整潔並有效抑制塵土。 7. 與工地管理人員及相關團隊保持良好溝通，協調工程師需求，確保各項任務順利完成。 工作地點：嘉義市、民雄、水上。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 專案計畫執行 2. 材料設計與開發 3. 實驗設計與流程開發 4. 報告撰寫 5. 部門庶務 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項
員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~48000元 台北市南港區 2年工作經驗 8天前更新展開
推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.廠內安全衛生管理、查核、及勞檢稽查應對。 2.教育訓練及工安相關申報 。 3.ISO45001等管理系統運作 。 4.主管交辦事項 。
- 月薪50000元 台南市南區 8年工作經驗 31天前更新展開
1. 鋼鐵、螺絲行銷。 2. 維護舊客戶、開發潛在新客戶，拓展海外市場。 3. 負責向客戶報價並確認訂單及提供售後服務。 4. 針對客戶訂單、合約做初步評估。 5. 廠區及助理間聯繫溝通，追蹤交期及出貨狀況。 6. 接待外賓、拜訪供應商。 7.不須負擔管理責任。 8.依工作經驗、能力與聘任之管理層級敘薪(課級或理級)，另有銷售獎金另計。 此職位將在國際市場上代表公司進行業務拓展和維護客戶關係。具有良好的國貿知識和經驗的人員將有很大的發展空間和機會。歡迎隨時投遞您的履歷，讓我們瞭解彼此更多。
員工在職教育訓練分紅入股年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【品質工程職能 Function】 1.供應商品質管理 2.原物料品質異常處理(品質管理&異常追蹤) 3.品質專案管理 ▲我們希望你具備： 1.品質技術： 熟悉 QC 七大手法、抽樣方法的應用及 SPC管制概念 2.系統與工具應用：具備SAP、Minitab操作經驗 3.跨端溝通與合規：具備英文溝通能力，並熟悉ISO 9000品質系統
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 31天前更新展開
1.負責區域：台中(含)以南，推廣及銷售保健食品、原料相關解決方案，達成業績目標 2.主動規劃與執行客戶開發（藥局零售賣場百貨等通路等） 3.積極發展通路合作夥伴，建立並強化銷售網絡 4.熟悉市場動態、客戶需求及通路狀況，提出策略性建議 5.協助規劃銷售策略及專案執行，與技術團隊跨部門合作 6.自主提升銷售技巧與通路經營能力 7.參與專案報價、合約談判及相關業務推廣活動 8. 具保健食品OEM、ODM代工業務經驗
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新展開
・Existing store maintenance schedule and budget management ・Existing partner management and quality control ・Procurement materials and facility management imported from abroad ・Maintenance system(Service channel) management and case tracking ・Maintenance Fee Application and Sign-off (Appeal) Tracking ・Monitoring and scheduling of monthly maintenance costs ・Emergency handling (water leakage / iron rolling door repair) ・Quarterly report on database statistics and analysis results
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