- 月薪40000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ****薪資額外有獎金分紅**** 請於早上10點後再來電
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
認真負責,有責任心,做事細心,歡迎加入我們團隊. 1.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.住戶服務、來賓接待 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工生日禮金員工結婚補助生育補助員工宿舍 - 月薪43500~54000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【只要你能勝任】 (1)出貨商品確認、商品疊貨作業 (2)商品準點配送及客戶服務 (3)商品回收及相關單據填寫 (4)完成主管交辦事項 【多項津貼，只等你來】 ➽優渥配送津貼(大型車駕駛) ➽提供跨溫層津貼與夜間加給 ➽依經營績效發放績效獎金&員工分紅 獎金滿滿沒有極限!!!! 【專屬於你的上班時段】 ➽日班【10:00-18:30】 我們提供完善的福利待遇及完整的培訓制度，希望能夠讓員工職場上發揮所長一同進步!如果你還在猶豫…不要猶豫了!全勤流通歡迎您的加入，成為我們的夥伴吧~
員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 月薪46000~46000元 台北市信義區 2年工作經驗 40天前更新展開
1. 提供一班管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.需具有200戶以上經驗
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪45000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 40天前更新展開
1. 負責加工設備（CNC銑床）故障排除、維修，確保設備正常運轉。 2. 定期對加工設備進行檢查、測試及保養，避免設備故障。 3. 執行主管分配的其他相關製造與設備維護任務。 歡迎加入我們的團隊，和我們一同致力於提供高精度CNC銑床加工服務！
禮品激勵獎金員工團保誤餐費免費供餐 - 月薪40600~67000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
王品集團中餐品牌｜儲備幹部 熱烈招募中！ 「享鴨」、「莆田」、「丰禾」」正快速擴張！ 我們提供完善的在地培訓計畫，7個月密集學習，讓你快速成長、晉升，開啟餐飲職涯新篇章！ ●我們提供的發展機會 【廚藝中工】 -起薪：40,600 ~ 48,000 元／月 -通過7個月培訓考核：薪資上看 51,600 元，可晉升為【廚藝儲備幹部】並接續進階培訓 【廚藝儲備幹部 】 -起薪：47,800 ~ 56,100 元／月 -通過7個月培訓考核：薪資上看 67,000 元 -可進一步挑戰【主廚】培訓，預計 6～12 個月內晉升，邁向百萬年薪主廚職涯！ ●我們在找這樣的你 -高中職以上畢業，對餐飲充滿熱忱 -具備中餐的餐飲經驗，並渴望發展長期職涯 *廚藝中工：中餐經歷2年以上，有爐頭相關經驗半年以上(會炒飯菜)，具備砧板及打伙經歷 *廚藝儲備幹部：中餐經歷3年以上，有爐頭相關經驗2年以上，具管理職經歷1年以上，且有中餐丙級證照 ●你的工作舞台 【廚藝中工】 1.負責蒸籠、打伙、油鍋及砧板 2.協助烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.依現場狀況協助調整出餐順序與節奏，確保出餐順暢、提升顧客用餐體驗 【廚藝儲備幹部】 1.負責爐子、砧板 2.烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.內、外場溝通協作，依據現場狀況調整出菜順序與節奏，確保用餐流程順暢、顧客體驗最佳化。 6.培訓同仁，提升團隊能力 -面試當日將安排現場實作，請預留充足時間參與實際操作(約2小時) -工作時間：排班制，每日 8 小時（依品牌營運時段調整） -工作地點：培訓後全台分店皆有機會任職（台北、新北、桃園、台中、台南、高雄） ●為什麼加入王品？ 我們不只是提供一份工作，而是給予完整的職涯發展藍圖 從扎實的培訓計畫，到明確的晉升機會，我們期待與你攜手成長，讓你的未來更精彩！
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40600~67000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43500元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.長官臨時交辦事項 2.協助醫師處理醫務臨床工作，如開立藥物、檢查醫囑及檢查單、會診單，聯絡並安排特殊檢查等，並追蹤報告主動反應異常數值 3.病患之身心評估、病史詢問等初步判斷 4.協助醫師收療病患，出入院病患醫囑開立，會談治療紀錄及入出院病歷摘要繕打 5.陪同醫師查房，隨時密切注意住院病患狀況，主動將病患訊息告知主治醫師 6.與主治醫師討論擬定病患照護計畫並執行 7.出入院病情衛教及預約門診 8.隨時掌握病房病患出入院動態，以利調配床位 9.協助執行經顱磁刺激rTMS治療之儀器操作 10.參加科內之學術討論會、各類教育課程及工作檢討，培養專業知識
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍有休息寢室 - 月薪40600~67000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
王品集團中餐品牌｜儲備幹部 熱烈招募中！ 「享鴨」、「莆田」、「丰禾」」正快速擴張！ 我們提供完善的在地培訓計畫，7個月密集學習，讓你快速成長、晉升，開啟餐飲職涯新篇章！ ●我們提供的發展機會 【廚藝中工】 -起薪：40,600 ~ 48,000 元／月 -通過7個月培訓考核：薪資上看 51,600 元，可晉升為【廚藝儲備幹部】並接續進階培訓 【廚藝儲備幹部 】 -起薪：47,800 ~ 56,100 元／月 -通過7個月培訓考核：薪資上看 67,000 元 -可進一步挑戰【主廚】培訓，預計 6～12 個月內晉升，邁向百萬年薪主廚職涯！ ●我們在找這樣的你 -高中職以上畢業，對餐飲充滿熱忱 -具備中餐的餐飲經驗，並渴望發展長期職涯 *廚藝中工：中餐經歷2年以上，有爐頭相關經驗半年以上(會炒飯菜)，具備砧板及打伙經歷 *廚藝儲備幹部：中餐經歷3年以上，有爐頭相關經驗2年以上，具管理職經歷1年以上，且有中餐丙級證照 ●你的工作舞台 【廚藝中工】 1.負責蒸籠、打伙、油鍋及砧板 2.協助烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.依現場狀況協助調整出餐順序與節奏，確保出餐順暢、提升顧客用餐體驗 【廚藝儲備幹部】 1.負責爐子、砧板 2.烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.內、外場溝通協作，依據現場狀況調整出菜順序與節奏，確保用餐流程順暢、顧客體驗最佳化。 6.培訓同仁，提升團隊能力 -面試當日將安排現場實作，請預留充足時間參與實際操作(約2小時) -培訓地點：高雄 -任職地點：全台分店皆有機會安排，尤其北部展店快速、職涯機會豐富！ ●為什麼加入王品？ 我們不只是提供一份工作，而是給予完整的職涯發展藍圖 從扎實的培訓計畫，到明確的晉升機會，我們期待與你攜手成長，讓你的未來更精彩！
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【市場行銷三部-策略規劃與專案管理師】 ◆工作內容： 1. 定期蒐集和分析市場情報、競爭態勢，以支持集團品牌的經營決策。 2. 建立並維護品牌健康度檢視機制，確保集團品牌組合維持在最佳狀態。 3. 根據集團策略發展需求，進行產業分析、經營分析與商業模式研究。 4. 負責策略管理系統的推動， 包括協助年度預算規劃及業務檢核，並追蹤成效。 5. 承接集團交辦的任務與專案，從架構生成到執行推動，包括內外部溝通協商、時程與資源管理，確保以目標導向達成成果。
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-人資發展Team Lead】 工作內容： 1.擬定並執行人力資源策略，對齊營業單位營運目標，推動組織發展與人才布局： 依據營業單位發展方向，制定中長期人資策略，涵蓋招募、訓練、績效、薪酬、員工關係等核心制度。 2.組織設計與人力規劃： 分析業務需求與組織動態，規劃組織架構調整與人力配置。 3.招募策略與人才吸引： 主導招募流程與渠道選擇，優化應徵者體驗，建立人才儲備機制與雇主品牌形象，提升組織吸引力。 熟悉招募與任用制度，並拓展各校建教合作實習生。 4.績效管理與獎酬制度優化： 設計並執行與公司目標連結的績效考核制度，結合獎酬與發展機制，激勵團隊動能與成果。 5.人才發展與內部培訓機制建構： 依據職能模型規劃訓練藍圖，推動跨部門學習機制與管理職培育，打造學習型組織。 6.企業文化推動與員工關係經營： 作為文化實踐者，設計內部溝通與活動機制，提升員工認同感與歸屬感，維持正向的勞資關係。 7.人資流程操作與優化： 檢視並優化既有流程，定期分析企業人力資源管報表，提升人資運作效率與決策支持力。 8.勞動法令遵循與風險控管： 即時掌握勞動相關法規變化，確保公司制度與實務操作皆符合法規，降低人資風險。 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.跨部門協作與內部顧問角色： 深入業務單位，了解實際需求，提供具策略性與可落地的人資解決方案，支持部門達成目標。 10.交辦之其他人資專案或任務： 與總公司的人資/職安機制與制度進行調和。
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 工商會議、公司社團活動及相關訂席等業務接洽與追蹤 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 3. 協助市場調查分析、餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣 4. 電話接聽及客訴處理 5. 維護客戶關係 6. 主管交辦事項執行及追蹤
生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.提供資安架構技術規劃 2.確保資安防護工作落實和運作 3.強化資安聯防監控，建立資安監控機制 4.協助資安告警應變及處理復原 5.統整公司之整體資安防護、監控、預警、管理及通報應變能力
- 月薪45000~45000元 台北市士林區 2年工作經驗 40天前更新展開
1. 提供一班管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.需具有200戶以上經驗
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