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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 1天前更新展開
我們是鴻海公司-亞灣超算，作為台灣 NVIDIA Cloud Partner（NCP）雲端合作夥伴，同時亦是鴻海推動 AI 佈局的重要核心引擎。 目前正在招募業務主管，若您也渴望帶領團隊、與我們共同見證 AI 時代的商務變革，誠摯歡迎您主動投遞此職務! 1. 商務策略與營收增長： • 制定並執行 GPU 算力的全球/區域銷售策略，達成並超越年度業績目標。 • 開拓大型企業、AI 新創、Hyperscaler 及政府研究機構等客戶（Key Accounts）。 2. NCP生態系經營： • 深耕並維護與NVIDIA 生態系/NCP 合作夥伴。 3. 算力服務（GPUaaS）模式推動： •規劃並銷售 GPU 租賃、客戶合約談判；有能力主導大規模算力採購/租賃合約談判，熟悉商務條款、及部分法律風險評估及財務模型。 • 與技術與維運團隊協作，協助客戶評估每兆瓦成本（Cost per MW）、能源效率（PUE）及液冷（DLC）等基礎設施對算力成本的優化影響。 4. 團隊領導與跨部門協作： • 領導並培育技術銷售（Technical Sales）與商務開發（BD）團隊。 • 跨部門對接數據中心維運（AIDC Infrastructure）、產品經理、財務及法務團隊，確保交付與服務品質。
- 月薪40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修
員工團保勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、負責全球關鍵節點 AI 資料中心的選址與高密度機房空間租賃合約談判。 二、評估地緣政治、各國碳稅與資料中心建置的風險。 三、主導資料中心電力卡位，與各國電網及綠電供應商談判電力採購協議，確保算力擴展的能源供應。 四、Infra與Utility供應商管理，控管交期與設備成本，建立基礎設施供應商備援矩陣。
- 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.從事氬焊、電焊、CO技術人員，依據施工圖執行各種金屬焊接工程。 2.從事玻璃雨棚、採光罩、格柵等製造安裝人員。 3.從事營造建築鐵、鋁、金屬工程組立製造安裝之人員。 4.具備手/自牌駕照，出勤穩定 5.過試用期1個月後，是能力調整薪水 *上班日期:固定周一到周六上班
需穿著員工制服員工團保伙食津貼勞保健保 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作目標：針對電力系統資訊平台開發。 工作內容： 1.依專案需求調研演算法等技術於相關應用議題 2.開發電力資訊平台
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找對市場價格敏銳、具備談判力與成本分析思維的「策略採購專員」！這不只是一份日常發單的採購工作，您將參與建立公司的策略採購機制，透過供應商開發、第二來源佈局與採購流程優化，為公司打造具備成本競爭力與彈性的供應鏈體系。 【您的主要職責】 1. 供應商開發 ►負責潛在供應商開發，並建立與評估第二來源，降低單一供應商風險。 ►維護關鍵物料及設備供應商之合作夥伴關係，確保供貨品質與交期穩定。 2. 成本控管： ►執行年度議價作業，針對物料與設備進行深入的成本分析。 ►蒐集、分析整體市場價格資訊，提供採購策略制定之數據依據。 3. 制度建立與流程優化： ►協助建立與完善供應商管理評鑑機制與策略採購制度。 ►配合部門推進採購流程優化，提升團隊效率。 4. 其他主管交辦事項 【我們希望您具備】 1. 具備供應商開發及實際議價之實務經驗。 2. 具備成本分析能力。 3. 具備跨部門溝通協調能力。 【加分條件】 1. 具備工程、設備或製造業採購經驗者尤佳。 2. 熟悉供應商評鑑制度建置或採購流程優化專案經驗。 3. 具備鼎新ERP系統操作經驗。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 4天前更新展開
維持國家溫度標準，成為頂尖技術團隊的夥伴！工作項目包括： 1. 溫度量測系統(接觸式與非接觸式溫度感測器)維持及精進。 2. 執行溫度校正系統業務與研發。 3. 量測系統軟硬體優化及整合 4. 協助技術服務與推廣，爭取業界合作計畫。
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 月薪45000~65000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
需求評估與療程規劃：傾聽顧客對外貌的期望，評估膚況與體態，根據預算及需求建議合適的雷射、微整或手術療程。療程解說與風險告知：詳細說明療程步驟、恢復期、預期效果、潛在風險及術前術後注意事項，建立顧客信任與正確認知。醫師協調與預約管理：安排醫師看診與療程時間，並在手術或治療前與醫師確認溝通細節，協助填寫同意書與建檔。客戶關係維護：負責新客開發、舊客經營，並在術後追蹤顧客恢復狀況，提供專業的居家保養建議與客訴處理。 工作內容可以在諮詢 請洽陳小姐0984364306
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
§工作內容： 1. 負責系統維護、問題排除及功能優化。 2. 維護既有平台功能，依需求進行功能開發及調整。 3. 進行系統串接及資料庫維護，確保平台資料正確與穩定運作。 4. 擔任系統窗口，與使用者進行需求溝通及確認。 *需具備 C#(.NET Core／.NET 6+)開發能力，熟悉 MS SQL Server資料庫* §獎酬與福利 完善薪酬制度，享年終分紅、變動獎金及節金(實際情況依公司規定)。 優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)及員工旅遊補助 。 久任福利(久任服務假和紀念金章) 及員工持股信託。 §健康與成長 完善保險制度及定期健康檢查，守護同仁身心健康。 提供彈性工時、企業托育服務及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/
家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助 - 月薪50000~90000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【關於我們：安全至上、重金培訓專業技師】 新鎂強企業 (TOP CRANE GROUP) 專精於塔式起重機工程承攬與設備買賣租賃。面對重型機具與高空作業，我們的最高指導原則就是：「規劃保守，施工安全，不賭運氣」！ 我們正在尋找願意習得一技之長、不怕挑戰的工程技術夥伴。只要您態度積極、肯學肯做，公司絕對提供最紮實的培訓與業界頂尖的薪酬回報。不用擔心沒有經驗，我們只看重您的態度與決心！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強優勢亮點)】 💰 超高薪資天花板： 提供月薪 50,000 至 90,000 元！我們不看年資，完全依據您的能力與態度作為調薪的依據。實力到哪，薪水就給到哪！ 🛡️ 安全第一的工安文化： 公司極度重視施工安全，提供完善的防護裝備與標準作業流程，讓您安心發展專業技術。 📈 一技之長，受用一生： 從廠內維修到現場塔吊安裝，您將學到含金量極高的重型機具專業技術。 【您的核心任務 (工作內容)】 您將學習並執行塔式起重機的全方位技術支援： 廠內整備與維護： 負責廠內設備的日常保養、測試、零件整理與簡易維修。 現場工程執行： 配合前往工地現場，協助執行重型設備的安裝、爬升（頂升作業）與拆除工程。 機動出差支援： 需配合工程進度，偶爾進行北中南的短期出差（約 1-2 天），並視需求配合加班。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷完全不拘：不論您的學歷背景為何、有沒有相關經驗，只要具備強烈的學習心與吃苦耐勞的態度，我們都歡迎！ 具備輕型機車或自排小型車駕照（若會開手排車者將大加分！）。
員工及眷屬喪葬補助禮品尾牙春酒國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
中租能源為中租集團旗下綠能事業，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，深耕太陽能電廠投資與開發，並持續布局儲能及多元能源事業。 §工作內容： 1. 負責表前／表後儲能案場營運管理，包含專案監控、品質管理及風險控管等作業。 2. 維運及代操合約議定，並辦理相關費用結算作業。 3. 追蹤儲能相關法規、制度及市場發展動態。 4. 擔任內、外部單位（台電、政府機關、EPC 廠商等）溝通協調窗口。 5. 協助儲能專案營運流程執行及相關管理作業。 §獎酬與福利 完善薪酬制度，享年終分紅、變動獎金及節金(實際情況依公司規定)。 優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)及員工旅遊補助 。 久任福利(久任服務假和紀念金章) 及員工持股信託。 §健康與成長 完善保險制度及定期健康檢查，守護同仁身心健康。 提供彈性工時、企業托育服務及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/
家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助 -
