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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.夜間建築物巡邏，確保周邊環境安全 2.監控門禁與可疑活動，維護出入人員秩序 3.執行安全程序，處理入侵及突發狀況 4.管理安全設備操作，包含鑰匙與門禁系統 5.記錄安全事件並撰寫相關報告 6.熟悉消防及急救知識，應對緊急狀況 7.完成工作交接，維持日間值班紀律
年節獎金產檢假員工團保員工聚餐績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊 薪資優渥、福利完善，且有提供員工宿舍與租屋補助，讓您安心就業、輕鬆生活 歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們！ 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 ✅員工宿舍 ✅租屋補助 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.配合學校辦理招生活動與家長座談會 7.配合學校參與員工教育訓練
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~60000元 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
［工作內容］ 1. 具新聞稿露出及企劃案整合能力 2. 行銷活動內容策劃、創意發想，落實執行及追蹤、分析成效 3. 整合品牌相關網路行銷、實體門市、異業合作活動規劃與執行以及成效追蹤 4. 品牌外部自媒體曝光：KOL、部落客等 5. 負責年度品牌溝通內容與計劃執行，媒體關係維護及危機管理 6. 網路平台營運更新、維護、管理 7. 社群經營（Line / FB / IG / YT / Threads)等 8. 海外社群粉絲管理，增加海外粉絲活躍度跟關注數 9. 追求新的想法與創意，大膽且有趣 10. 主管交辦事宜 [需具備能力］ 1. 熟悉Office、Adobe 套裝軟體使用 2. 對宣傳素材有視覺想法，可明確與設計師溝通（有基礎美編能力佳） 3. 時事敏感度高，熟悉網路媒體社群生態及話題脈動 4. 優良的文案撰寫能力，清楚表達產品亮點 ［加分條件］ 1. 具品牌行銷企劃經驗3年以上 2. 具餐飲行銷企劃經驗 3. 彙整作品集並於投遞履歷時主動提供 4. 具百貨公司經驗 5. 中英文精通
意外險員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵資格 Requirements The Global Foreign Language Education Program (GFLEP) of the International College is committed to excellence in teaching in the areas of English Teaching, International Education, and Learning with Digital Technologies. Candidates should have the following requirements: 1. A Ph.D. in linguistics, educational technology or other teaching/technology related discipline degree with an overseas teaching experience. 2. Being able to teach English-taught courses of linguistics, digital technologies or other relevant disciplines. 3. Having a developing research profile, reflected in publications in high quality journals 4. Helping the Program undertake the EMI and bilingual education projects 5. Ideally having evidence of excellent teaching achievement and using a range of techniques to enthuse and engage students 6.Proficiency in EMI or ESP-related professional teaching and training. 工作內容 Work Content Teaching, Research, Service must fulfill these three required condition every year 檢附證件 Required Materials (1) Personal Information (2) Contact Address, Number, and Person (both domestically and aboard) (3) Educational Background and Work Experience (4) Others 2. Copy of Diploma 3. Official Transcript 4. Abstract of the Dissertation 5. Two Letters of Recommendation 6. Copy of Representative Publication 7. photocopy of ID/Passport or ARC ★ Diploma and official transcripts must be notarized by Taiwan’s embassy ★ 1. Hiring date: Aug 1, 2026 2. The applied department and position should be indicated on the envelope . Address: Global Foreign Language Education Progra embassy ★ 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 白書榕 ( 04-26328001轉分機:19251 / 電子信箱: sjpai2@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 13天前更新展開
✦工作內容: １．熟悉公司規章、活動規範及客服作業流程 。 ２．傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 ３．與客戶建立良好的關係，培養忠實客戶。 ４．彙整玩家意見並回報及追蹤後續反饋。 ５．協助社群專頁處理活動事宜。 ６．完成客服相關表單。 ７．輪流維持環境整潔。 ８．完成主管交代事項。 ★客服人員自身意見提供，以供公司做改進★ ––––––––––––––––––––– ★積極、細心、喜歡聊天，應變能力佳者優★ ▴上班環境單純 ▴沒有業績壓力，團隊共同努力 ▴強力徵求高自律、負責任的夥伴 ▴熟悉電腦基本操作、基礎excel使用 ▴準時上下班、不輪班 ▴ (固定或變動薪資因個人資歷或工作績效而異) ❀ 彩虹友善❀ ★提供一對一新人培訓，不用擔心沒經驗★
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 年度及日常採購之規劃與執行：包括：需求釐清、詢比議價、下單與請款報銷，確保成本、品質與交期最佳化。 2. 供應商評估與談判：主導供應商開發、評選與議價談判。 3. 合約與風險控管：參與採購合約條款討論與風險評估，降低公司採購與履約風險。 4. 跨部門整合與溝通：作為採購窗口，與需求單位及供應商進行專業協調，確保採購規格、流程與執行結果一致。 5. 其他主管交辦事項：視專案需求支援部門相關採購或管理任務。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.提供住戶大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 4.提供留駐服務以保障標的物的安全。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、工作內容：教學、研究及服務相關工作。 二、學經歷需求： 1.具教育部認可之大學或獨立學院生物醫學相關領域博士學位。 2.具生物醫學相關領域專長（包含但不限於）： (1)生物醫學技術研發與應用 (2)健康資訊科技與生醫數據分析 (3)數位健康與 AI 應用於健康產業科技及管理 (4)生物醫藥研發於健康產業科技創新 三、應檢附資料： 1.申請信函 2.詳細學經歷、著作目錄、自傳 3.近 5 年內著作；若為第一作者或通訊作者，請加註說明 4.研究及教學計畫書 5.推薦信函（至少 2 封） ※所寄資料(一至四項)請依序排列，合併為單一 PDF 完整電子檔，並請自留底稿，恕不退件。 四、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：王盈淑 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5115 3.聯絡人電子信箱：yswang@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 即日起至115年3月2日止，採隨到隨審。意者請將應徵資料以電子檔（單一 PDF）寄送至yswang@mail.cgust.edu.tw。初審不需寄送紙本，統一採 E-mail 應徵。信件主旨請註明：【應徵健康產業科技研究所專任教師＿姓名】。資料審查通過後，將另行通知面試。 備註:本校得不足額錄取
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
A. 學校團體 業務 1. 聯繫和溝通學校需求 2. 整理和投遞標案文件 3. 製作和發表標案簡報 4. 聯繫和發展學校業務 5. 即時聯繫和處理問題 B. 學校團體 出團OP 1. 聯繫和匯總旅遊產品元件 2. 準備和完成出團用製作物 3. 送機和聯繫行程問題 4. 作隨團人員領隊 C. 協助其他事物 1. 協助其他事物或是主管交辦事項 ※ 需要親切友善、熱心積極、細心負責、長期穩定的夥伴 ※ 無旅遊OP或業務經驗也歡迎，有旅遊OP/學校團體業務經歷尤佳 ※ 無領隊執照也歡迎，有領隊執照或願意考取尤佳 ＊我們有親切隨和的同仁夥伴 ＊我們有積極的培育制度與發展機會 ＊我們有完整的工作制度與福利彈性 ＊我們有多樣的出國與學習機會 ＊歡迎對旅遊、教育和服務有熱忱的夥伴來與我們聊聊～
就業保險產假產檢假安胎假員工團保 - 部分工時(月薪)44000~66000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 37天前更新展開
1. 熟悉消防法規及建築法規，負責消防設備相關法規申報與審核。 2. 擁有消防設備士證照或消防設備師證照，能獨立完成相關檢修及維護作業。 3. 負責消防設備之安裝、檢修與保養，包括滅火器、火警警報系統及防火系統等。 4. 具備建築圖紙閱讀與AutoCAD操作能力，可進行消防安全系統設計與規劃。 5. 負責消防安全檢查及消防驗收程序，能針對缺失提出改善建議並執行追蹤。 6. 制定消防應急預案並指導消防培訓，提升公司內外部消防安全意識與防護能力。 7. 進行消防風險評估及管理，包括專案管理及消防許可申請作業，確保安全合規。 歡迎具備相關專業技能與熱情的您，加入我們！期待與您攜手合作，共同捍衛生命與財產的安全。立即投遞履歷吧！
就業保險全勤獎金禮品績效獎金意外險 - 月薪50000~65000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.配合研究人員至全台電廠、變電所進行試驗，需要常態性跨夜出差，並能配合加班(非常態性)。 2.擔任工程車駕駛，協助載運人員和設備到現場，並在試驗時搬運儀器設備、架設試驗環境、協作接線、安衛維護等。
三節獎金意外險員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
We are hiring a Human Resources Manager! As an HR Manager, we rely on you to: • Act as a strategic business partner, developing and implementing HR strategies to support the hotel in achieving its goals. • Ensure smooth and efficient operations of the Human Resources Department, including talent acquisition, compensation & benefits, learning & development, performance management, and employee engagement. • Involve in all business decision and provide guidance and support to leadership team • Creates an environment of free communications and drives colleagues’ engagement; • Proactively identify potential employee relations issues and address them in a timely and professional manner. • Demonstrate strong leadership competencies and uphold company values. We are looking for someone with: • Strong leadership and interpersonal skills; • Excellent organizing and strategic planning skills • Well-versed with the local market and local labor laws and extensive experience in industrial relations; • 2 yrs experience in a similar role, international hotel group preferred; • Fluent in written and spoken English and Chinese 我們正在招募人力資源部經理！ 身為 人力資源部經理，我們期待您能： • 作為策略性業務夥伴，制定並執行人力資源策略，協助飯店達成營運目標。 • 確保人力資源部門的順暢運作，包括人才招募、薪酬與福利、學習與發展、績效管理及員工關係。 • 為部門主管及領導團隊提供人資決策上的指導與支持。 • 建立開放溝通的環境，推動員工參與及投入。 • 主動識別潛在勞資問題，並及時、專業地處理。 • 展現領導力並維護公司核心價值。 我們希望您具備： • 優秀的領導能力與人際溝通技巧。 • 出色的組織能力與策略規劃能力。 • 熟悉當地市場及勞動法規，並具備豐富的勞資關係處理經驗。 • 至少 2 年類似職務經驗，有國際飯店集團背景者佳。 • 中英文書寫與口語流利。
三節獎金意外險有休息寢室國內旅遊員工結婚補助 -
