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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 2天前更新展開
一、工作班別：固定夜班(需在日班受訓) 二、工作時間：00:30 ~ 09:30 三、休假方式：週休二日 四、工作內容： 1.生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ※需在日班受訓，受訓時間約1~3個月(視個人學習狀況調整受訓時間，亦有可能縮短或延長) ※需配合單位需求周六或周日假日值班(值班頻率1~3個月/次，周六或周日擇一日值班)
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 8年工作經驗 4天前更新展開
1. 於專案方案制定及投標階段，提供施工與安全（C&S）技術解決方案及工程量估算支援 2. 專案執行期間（設計與施工階段），統籌負責 C&S 工作，確保 HSE、品質、成本與進度目標達成 3. 管理專案內 C&S 團隊，確保相關工程交付成果之完整性與品質 4. 提供 C&S 專業技術支援，協助解決設計及施工過程中之技術問題 5. 審查並核准 C&S 工程標準、技術規範、圖說及第三方顧問設計成果 6. 與其他工程專業進行跨專業介面整合與協調 7. 主導第三方顧問（細部設計）之技術協調、設計變更審核及相關許可申請作業 8. 依專案需求進駐施工現場擔任 C&S 現場主管，查核施工與圖說一致性，並即時處理現場技術問題 9.需配合加班，加班費依照勞基法規定給予
員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保房屋（租賃）補助 - 年薪560000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.核醫護理相關業務(on IV)及臨床衛教。 2.協助核醫科及放射科櫃台業務。 3.協助配合施打對比劑檢查。 4.協助醫師特殊攝影檢查及跟診業務。 5.評鑑等科內護理相關業務。 6.主管交辦之相關業務及其它行政需求。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 16天前更新展開
尋求具備尖端液冷技術及 HVAC 系統整合經驗的頂尖人才，共同規劃下一代高效能 AI 資料中心！ 這個職位將負責設計並交付符合AI高密度運算需求、且具備最低 PUE 的創新冷卻解決方案。 1. 液冷系統設計與分析：負責 AI 資料中心液冷系統的架構設計、可行性分析及優化。 2. 氣冷與冷熱通道規劃：針對仍有氣冷需求的 AI 設備，規劃高效的冷熱通道配置與對應的空調設備選型。 3. 設備選型與系統整合：規劃液冷設備導入，負責液冷與空調系統 (HVAC/冷凍空調) 的設備選型、規格確認與跨系統整合。 4. 技術審查與標準化：審查供應商提供的工程圖面、設備規格與技術文件，確保設計符合專案需求與產業標準。 5. PUE年均能源效率評估：執行資料中心全年 PUE (Power Usage Effectiveness) 的預估與計算。 6. 客戶合作與交付：擔任技術橋樑，協助客戶成功打造並部署高效能 AI 資料中心冷卻系統。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
工業技術研究院行政處營繕工程組招募營繕工程師，主要負責以下四項工作： 1. 建築與設施維護：院區建物修繕作業，確保建築結構安全和設施正常運作。 2. 工程專案管理：執行工程計畫，包括預算編列、進度控管、品質監督及竣工驗收等事宜。 3. 建物安檢與消防檢查：規劃作業符合相關安全法規，如室內裝修申請、消防勘檢等，以保障人員生命財產安全。 4. 資源節約與環境保護：推行綠色建築規劃，執行淨零建築理念，規劃研發應用場域驗證。 主要職責包含建築與設施維護、工程專案管理、公共安全與消防檢查，以及資源節約與環境保護等，以確保院區環境優化和人員安全健康。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要負責： 一、奈微米磁性粒子製備 製備各類奈米與微米級磁性粒子，以滿足不同生醫應用的需求。 二、高分子合成 合成高分子及混成材料，以滿足不同生醫應用的需求。 三、材料表面改質與生物分子修飾 材料表面官能化及生物分子修飾，如蛋白質、抗體或核酸等進行生醫應用。 四、材料保存與分析 針對特定生醫應用，建立材料保存及分析方法，以評估其安全性、有效性、以及安定性。 我們徵求富有熱忱、具創新思維、並能獨立作業的夥伴加入我們的團隊。如果你具有材料科學或化學等相關背景，並對材料應用於細胞/外泌體市場充滿興趣，歡迎申請此副研究員一職。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 建立免疫細胞生產及分析方法。 2. 建立外泌體生產及分析方法。 3. 協助細胞/外泌體相關技術商品化。 4. 協助解決使用者遭遇困難。 此職位旨在建立具國際競爭力之技術門檻，並推進商品化。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 -
