- 月薪45000~60000元 新北市五股區 2年工作經驗 5天前更新展開
RIV 精緻洗衣https://www.riv.com.tw/ one-meter複合式自助洗衣店https://www.instagram.com/onemeter_2r200?igsh=ZTh3bzNqNzMybDIy 1.協調專案各項工程工種（如：水電、泥作、裝修等）之進場時程，並進行進度追蹤與品質管理。 2.執行並管理工程相關之詢價、比價、議價、採購與驗收流程，確保工程效率與品質達標。 3.管控工程預算與進度，並即時處理現場突發狀況或異常問題。 4.工程案場管理、施工及驗收經驗者 5.需配合專案出差與案場巡視，確保工程按圖施工與符合標準。
有合作托兒中心社團補助員工團保員工公出特別保險意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【資訊部-資深資訊專案管理師】 【職務說明】本職位為資訊部門的專案管理組，核心工作涵蓋資訊治理的日常落地推動、主數據管理(MDM)規範建立與維護，以及中小型資訊專案的獨立執行。加入初期將視業務需求參與集團資訊系統的導入協作與上線後穩定工作，並接手主數據規範定義，為集團資料品質與治理奠定長期基礎。 【工作內容】 1.主數據管理（MDM）：主導集團主數據規範定義(客戶、供應商、產品等主檔)，建立資料擁有者機制與資料品質管控流程，並持續維護與優化。 2.資訊治理落地：承接並執行 IT 治理框架的日常作業，包含 IT 政策宣導、變更管理流程推動、合規稽核配合與治理指標追蹤。 3.獨立負責中小型資訊專案的全程規劃與執行，包含需求訪談、時程管控、跨部門協調與結案交付。 4.視業務需求協助集團資訊系統的導入協作、上線後問題追蹤、需求變更管理及使用者教育訓練協調。 5.定期向資訊主管彙報專案執行狀況、治理指標與主數據品質報告。
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.執行總務課人力規劃配置、管理督導及考核。 2.部門行政事務工作推動及管理。 3.總公司/主管交辦事項。 4.供應商管理 (清潔/保全/伙食)。 5.庶務管理 (廠區環境/辦公區/車輛/固定資產/通訊電話)。 6.生活管理 (伙食/宿舍/團康社團活動)。 7.廠區安全管理 (廠區人物安全/緊急事故處理) 備註：蘆竹廠培訓
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.調撥運輸作業流程優化/改善規劃及方案推動 2.調撥運輸作業異常的檢討改善規劃及方案推動 3.調撥運輸作業工時&人力需求分析、規劃 4.調撥運輸作業的數據分析及管理 5.運輸車輛調度及應變 6.其他主管交辦事項
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 1.製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP)、5S 管理 2.客戶參觀與外部稽核準備 3. 人力編制管理與改善 4. 廠級幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) 5. 推行各項改善專案。 6. 主管交辦事項。 [職務需求] 大學(含)以上理工、企管、工管等科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放6~8個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.成品倉作業流程優化/改善規劃及方案推動 2.成品倉作業異常的檢討改善規劃及方案推動 3.成品倉作業工時&人力需求分析、規劃 4.成品倉作業的數據分析及管理 5.倉儲設備/工具/方法的改良規劃及方案推動 6.其他主管交辦事項
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪42000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 正職: 【外場】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 薪資 42,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 月薪50000~80000元 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
※具連鎖餐飲工務經驗五年以上。 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.負責各門市各項裝潢水電類之維修申請與確認 2.負責各門市與配合廠商間連絡與協調 3.新開店/改裝/撤店工程現場監督與協調 4.廠商呈報規劃案初步審查/裝修規範修改提案 5.設計圖規劃製作 6.熟悉水電、工程圖(會制圖者佳) 具相關證照者尤佳。
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 月薪43000~45000元 台中市北區 1年工作經驗 3天前更新展開
加入合榭精緻鐵板料理，和我們一起以美食傳遞幸福！我們專注於提供高品質的鐵板燒料理，致力於讓每位顧客都能享受充滿滿足感的用餐時光。隨著業務的快速成長，我們期待能有充滿熱情的你，加入我們的頂尖團隊，攜手打造更美好的未來！ 此職缺為 新品牌 沛林鐵板燒(一中店) 工作內容: 1. 處理各式新鮮食材並準備出色料理，確保食物品質與味道 2. 維護廚房的整潔與食品衛生，管理食材庫存與成本控制 3. 在餐桌旁展現鐵板燒現場烹調，為顧客提供專業且親切的互動服務 薪水待遇: 起薪為43000 考核結束立即加薪2000 而後 年資增長 與 能力付出情況 都會再加薪 休假制度: 月休八天 四週可變工時 以排休輪休方式排假 加入我們，你將擁有： - 優渥的福利制度：三節獎金、全勤獎金、免費供餐、員工生日禮金等 - 舒心的團隊文化與升遷機會，支持你的長期職業發展 - 多樣的員工活動：春酒聚餐、員工旅遊，讓工作與生活同樣精彩 - 健保、勞保、勞退提繳金等全面保障你的健康與未來 一起加入我們，讓你的才能在合榭精緻鐵板料理閃耀！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.帶領國內外旅遊團隊 2. 協助旅客行程安排與活動執行 3. 提供景點解說與在地文化分享 4.處理旅途中各項突發狀況 5. 創造旅客美好的旅行回憶 我們希望你 ✅ 喜歡旅遊與探索世界 ✅ 具服務熱忱與責任感 ✅ 善於溝通與團隊合作 ✅ 樂觀積極、勇於接受挑戰 ✅ 無經驗可，公司提供完整培訓 加入我們，你將獲得 ✨ 專業領隊導遊培訓 ✨ 國內外旅遊實務經驗 ✨ 彈性且具發展性的工作環境 ✨ 優渥獎金與晉升機會 ✨ 與一群熱愛旅行的夥伴共同成長
勞保健保勞退提繳金週休二日特別休假 - 月薪60000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質餐飲體驗的餐廳，致力於為顧客帶來美味的餐點與卓越的服務。我們的主要服務對象為希望在餐飲中享受用餐環境與口感的顧客群。秉持著對細節的重視與精心的準備，我們期待您的加入，與我們一起創造非凡的餐飲體驗！ 工作內容： 1. 負責門店內餐飲廚房的備料與製作，如切菜、配菜等準備工作。 2. 協助完成餐點擺盤與出餐，確保品質與外觀符合標準。 3. 負責清潔廚房設備、餐桌及營運區域，並保持環境衛生整潔。 4. 進行每日庫存盤點與食材存放管理，確保食材的新鮮與準確。 5. 接待顧客並理解其需求，提供親切且專業的服務。 6. 管理餐廳設備與耗材，確保運作順暢並協助補充相關品項。 7. 協調廚房與服務現場的工作流程，提升營運效率。 8. 遵守食品安全相關規範，並適時檢查與匯報發現的問題。 歡迎對餐飲行業充滿熱情且具服務熱忱的您加入我們，共同致力於提供高品質的用餐服務，期待您的履歷，立即成為我們團隊的一員！
免費供餐員工聚餐全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
【人才招募核心業務】 -負責全方位招募任用作業，包含履歷篩選、面試安排、錄用通知及報到流程。 -定期維護與分析招募數據報表，提供優化策略。 【人力資源與行政管理】 -負責員工到職、離職、異動等人事作業管理。維護及管理人事資料與員工檔案。 -執行出勤管理、薪資計算及相關人事行政作業。協助績效考核制度之執行與追蹤。 -負責員工關係維護及勞資問題初步處理。協助人資制度、作業流程及表單優化。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 23天前更新展開
1. 制定業務發展策略，明確業務目標與發展計劃，帶領團隊執行並達成公司銷售目標。 2. 領導並管理業務團隊，包括培訓、指導及績效監控，確保團隊工作效率與成果提升。 3. 深入分析綠建材及營造行業市場趨勢，辨識商機並提供最佳化的銷售與客戶服務策略。 4. 進行客戶關係管理，發展並維繫大型重要客戶，提升客戶滿意度與長期合作關係。 5. 制定並隨時場波動調整定價策略及銷售計畫，靈活運用談判技巧處理業務談判。 6. 針對業務營運的流程進行改善，實現更高的效率與執行力，提升組織競爭力。 7. 確保業務操作符合相關建築與工程法規與行業規範，並妥善處理專案管理及財務分析需求。 期待強大的您加入我們的團隊，與我們一起在建築與綠建材產業開創更多價值！立即投遞履歷吧！
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 -
