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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~50000元 台中市北屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、招牌安裝與施工 • 室內各式招牌安裝作業（壓克力字、立體字、燈箱、LED 招牌、背板等） • 依施工圖與現場條件進行定位、鑽孔、固定與校正 • 招牌電源配置、LED 接線與基本電路測試 • 招牌完工後之清潔、調整與品質確認 二、大圖輸出貼圖施工 • 室內大圖輸出貼圖施工（牆面、櫥窗、玻璃、背板等） • 貼圖前表面清潔、定位、裁切與貼合 • 處理氣泡、皺褶，確保畫面平整與美觀 • 協助貼圖拆除與更換作業（依案件需求） 三、開幕布條與臨時宣傳物安裝 • 開幕布條、紅布條、活動布條之懸掛與拆除 • 依現場環境進行固定、拉直與高度調整 • 確保布條穩固、安全、不影響動線 • 配合短期活動或臨時施工進場 四、現場作業與配合事項 • 與設計、工程、業主進行現場溝通與施工配合 • 配合商場、百貨、店面等室內施工時程進場 • 遵守工地安全規範，正確使用工具與防護設備 • 配合短期加班或假日施工（依案件需求） 五、設備與工具使用 • 操作基本施工工具（電鑽、切割機、水平儀、梯具等） • 簡易鐵件、壓克力加工與組裝 • 施工完成後工具整理與基本保養 六、維修與支援（視公司安排） • 室內招牌簡易維修、拆裝與更換 • 協助舊招牌拆除與新招牌更新作業 • 支援公司其他工程相關事項 加分條件 • 具招牌、大圖貼圖或裝潢相關經驗者佳 • 有貼圖施工、布條懸掛實務經驗 • 具基本水電或 LED 接線能力 • 具責任感、肯學習、可團隊合作 • 具汽／機車駕照佳
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，培養營運管理、數據分析及人員管理能力，本職務培訓期間約6–8個月，通過儲備幹部評核後，薪資依個人工作表現調整為42,000-45,000，晉升為營業督導或區域管理職，負責多店營運管理。 主要工作內容- 1.門市營運管理 實際進行門市輪調，熟悉日常營運流程，包含商品陳列、庫存管理、營運執行與現場問題處理，確保營運標準落實。 2.營業數據分析與改善 協助彙整門市營收、來客數、客單價、等數據，追蹤達成狀況，提出營運改善建議並協助執行。 3.人員訓練與管理協助 協助門市排班、新人訓練及在職輔導，觀察人員表現，回饋營運現場及服務品質狀況。 4.營運稽核與制度落實。 依公司SOP進行門市稽核，包含服務流程、商品品質、衛生與安全管理，協助門市改善並追蹤成效。 5.總部與門市溝通協調 協助總部政策、促銷活動、新品等於門市執行，回饋門市實務問題，成為總部與門市間的溝通橋樑。 加分條件- 曾擔任門市幹部、店長或副店長。 有帶人、教育訓練等經驗。 具多店管理或展店支援經驗。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。
就業保險產假產檢假安胎假勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.負責招募流程，包括招募平台管理、面試及人員篩選與評估。 2.新員工的入職手續和文件處理。 3.設計和執行教育訓練計劃，協助員工的專業發展和能力提升。 4.參與薪酬制度的設計、薪資計算和薪資調整。 5.執行並參與校園徵才計劃、大型徵才活動。 6.管理和維護良好的員工關係。 7.管理勞/健/團保相關事宜，包括勞工保險、健康保險和團體保險的申請和變更。 8.績效考核制度的建立和執行。 9.監督和管理考勤系統，確保考勤紀錄的準確性和完整性。 10.確保運作符合法律法規，穩健支持企業運行 11.執行主管其他交辦事項。 【人格特質】 1.具備團隊合作與良好的溝通和協調能力。 2.細心且注重細節，具備敏銳觀察力。 3.夠處理敏感信息並保持機密性，確保所有員工和公司資料的安全性。 4.能夠有效組織和管理多項任務，並能夠按時完成。 5.具備解決問題的能力，能夠迅速識別問題並提出有效的解決方案。 6.樂於學習和持續提升人資專業知識和技能。 7.能夠在新創產業的環境中靈活應變，應對突發情況並妥善處理。 【考核透明，成就有保障】 我們重視每個人，你的努力不會被忽略！每年依據表現做出公平評估，讓優秀被看見。 【工作環境】 你將加入一個互相信任、充滿支持的友善職場。團隊合作、跨部門協同是我們的常態。並鼓勵每位同仁勇於分享想法、提出建議，期待你的創新點子！ 【試用期】3個月 【上班時間】 09:00-18:00 【每月全勤獎金】 💼 我們誠邀熱愛與人合作、重視職涯發展的你加入！快來成為我們人資團隊的一份子吧，一起為企業與同仁的未來努力！ 🎯 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行安全巡邏和監控工作，包括建築物與周邊環境巡邏，以及門窗安全檢查，維護環境安全。 2. 負責監控出入人員、管理訪客登記並提供引導服務，確保社區秩序與安全。 3. 對突發狀況進行即時應變，處理警報、入侵者及不良行為，具備急救知識以應對緊急事件。 4. 執行大樓綜合管理，包括公共安全維護、停車場管理及建築設備運作監督。 5. 熟悉各類安全和消防程序，處理涉及竊盜、防火及其他事故的風險防範任務。 6. 操控監控設備、鑰匙及門禁管理，並具備基本電腦操作能力以進行相關行政任務。 7. 負責安全紀錄和事件報告的管理與撰寫，遵守公司制定之安全政策與標準作業程序。 歡迎你加入我們的團隊，提供安全與安心的服務，一起守護社區的和諧與安全！立即投遞履歷吧！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪42000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43500~68000元 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.與各單位訪談,做為與顧問對接的內部窗口,導入SAP Business One ERP 2.SAP B1 ERP模組日常維運、問題解決、流程梳理及優化改善 2.能使用C#/SQL等程式進行開發與問題除錯 3.與使用單位進行需求訪談，並將需求轉化為技術方案 4.導入其他週邊軟體 5.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
招募地區：北部地區皆可(含臺北市、新北市、桃園市、新竹縣、新竹市) ★工作內容 【理財主管】 (1)負責督導理財業務 (2)具同業相關經驗5年以上，有理財業務主管或理財督導經驗者尤佳。 (3)具金融商品專業知識，市場分析解讀能力 (4)具信託、投信投顧法規、人身保險、結構型商品、銀行內部控制與內部稽核等相關金融證照。 【理財專員】-具1年以上理專經驗者 1.理財商品之行銷推展及推廣銷售保險商品。 2.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊。 3.管理及維護客戶投資報酬狀況，並提供相關金融訊息及服務。 4.客戶資料之保密管理及疑似洗錢交易之舉報。 5.商品資料之蒐集及整理。 6.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)理財主管月薪面議(依個人資歷彈性敘薪進用) (2)經驗理專月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元
- 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★招募地區：南部地區皆可(含嘉義縣市、台南市、高雄市) ★工作內容 【理財主管】 (1)負責督導理財業務 (2)具同業相關經驗5年以上，有理財業務主管或理財督導經驗者尤佳。 (3)具金融商品專業知識，市場分析解讀能力 (4)具信託、投信投顧法規、人身保險、結構型商品、銀行內部控制與內部稽核等相關金融證照。 【理財專員】-具1年以上理專經驗者 1.理財商品之行銷推展及推廣銷售保險商品。 2.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊。 3.管理及維護客戶投資報酬狀況，並提供相關金融訊息及服務。 4.客戶資料之保密管理及疑似洗錢交易之舉報。 5.商品資料之蒐集及整理。 6.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)理財主管月薪面議(依個人資歷彈性敘薪進用) (2)經驗理專月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元
- 月薪40000~45000元 台東縣台東市 5年工作經驗 4天前更新展開
1.依一般物品、生鮮食品、營業器皿等不同類別制定不同之請購與採購流程與制度。 2.規劃年度採購方案或專案採購之可行方案及風險評估和成本控制。 3.對採購單位承辦採購案件之廠商遴選及價格之複核權。 4.制定各類別品項品質之驗收標準及複核採購標準。 5.制定供應商送交貨合約及考核制度。 6.制定供應商遴選之審核辦法。 7.供應商關係之維護。 8.採購系統之合約價及廠商管控。 9.市場調查及外出採買。 10.緊急採購事項處置。 11.新產品之開發與導入。 12.完成上級交待之相關任務。
產假年節獎金年終獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 14天前更新展開
【工作內容】 1. 製作並更新每日報表（如 Daily Tracking、數據分析、Operation Report）。 2. 每週依據客戶預估出貨量，更新系統及追蹤表。 3. 核對數據資料，確保正確後上傳。 4. 定期盤點包材與庫存，異常時回報及處理。 5. 協助主管或客戶需求之資料整理與簡易分析。 6. 依時程上傳、寄送報表，並與相關單位溝通協調。 【工作條件】 • 熟悉 Excel。 • 細心負責、具良好邏輯及數字觀念。 • 能獨立完成資料整理、定期報表更新與文件上傳。 • 具跨部門溝通與協調能力。 【加分條件（非必須）】 • 有倉儲、物流、或報表分析經驗者佳。 • 具備英文報表閱讀或E-mail回覆能力佳。 【獎金福利】 ★年終獎金2個月/每季績效獎金 ★年度調薪 ★入職三個月即享有10天特休 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 14天前更新展開
Role Purpose: The HRIS Specialist plays a critical role in managing and optimizing the Human Resources Information System (HRIS) to support HR operations, data integrity, and strategic decision-making. This role ensures the effective use of HR technology to streamline processes, enhance reporting capabilities, and improve employee experience across the organization. Key Accountabilities: 1.System Administration & Maintenance 2.Serve as the primary administrator for the HRIS platform. 3.Ensure system configuration aligns with business needs and compliance requirements. 4.Manage system upgrades, patches, and integrations with other platforms. Data Management & Reporting: 1.Maintain data accuracy and integrity across all HR systems. 2.Develop and deliver standard and ad-hoc reports for HR and business leaders. 3.Support data audits and compliance reporting. User Support & Training: 1.Provide technical support to HR users and employees regarding system functionality. 2.Develop user guides and conduct training sessions for new features or processes. Project Management: 1.Lead or support HRIS-related projects, including system implementations, enhancements, and data migrations. 2.Coordinate with vendors and cross-functional teams to ensure timely delivery and quality outcomes.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 4天前更新展開
應徵資格：(符合任一資格即可) 1、已取得內科專科醫師證書。 2、已完成內科專科醫師訓練，取得訓練證明者亦可。 薪資待遇： 1、面議。 2、可提供保障薪資與宿舍。 工作內容： 1.本院醫療業務。 2.配合本院推動各項國家公共衛生政策(如：無菸醫院、健康促進醫院、傳染病防治…等) 3.其他交辦事項。 一、醫院基本資料 衛生福利部朴子醫院位於嘉義縣朴子市，是海線地區最重要的區域醫療中心。我們不僅提供全方位醫療服務，更肩負起守護偏鄉與高齡人口的責任。誠摯邀請具有熱忱的您加入團隊，一同打造「有溫度的醫療」。 二、職缺資訊 (一)職缺職稱：公職/約用 (二)職缺名額：內科, 1人 (三)醫院職缺聯絡資訊：衛生福利部朴子醫院人事室05-3790600分機207 三、薪資與福利制度 (一)薪資待遇：公職/約用醫師，依市場行情及本院相關規定辦理。 (二)獎金制度（年終、三節、其他）：公職/約用醫師，依市場行情及本院相關規定辦理。 四、福利細項： (一)員工宿舍：依需求申請個人或家庭式宿舍。 (二)員工社團：依需求成立各類社團並有補助費用。 (三)員工餐：可以員工價購買營養師設計之員工餐(除一般餐點，另有快樂餐、蔬食餐等)。 (四)進修訓練：給予公假方式支持員工參與相關課程訓練。 五、其他補充 (一)職涯發展：提供專科發展舞台，臨床主導性高，能累積更完整的臨床經驗，並參與政府及研究計畫，具備教學與研究發展機會。 (二)工作氛圍：強調「有溫度的醫療」，醫病互動密切，能感受深厚的臨床成就感。 (三)地理生活：本院位於沿海地區，生活步調悠閒，適合安居樂業。 (四)專業影響力：本院為海線地區醫療核心，醫師能在臨床與社區服務中發揮關鍵影響力。
- 月薪50000元 台北市中山區 3年工作經驗 8天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/thaished/ 泰舍推出多樣主餐料理，搭配生菜、漬物小菜的泰式定食， 加上經典甜品摩摩喳喳、滑順濃郁的泰式奶茶。 創造出酸、甜、香、辣的層次口感。 【副主廚】 ※按季考核調薪(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) ※每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) ※具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【具備條件】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、主廚、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 【工作內容】 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 4) 餐飲品質控管。
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