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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
工業技術研究院（ITRI）是全球領先的應用研究機構之一，致力於推動創新科技與產業應用。 本職缺將派駐台北國科會，負責管理「國科會生物感測晶片與智慧醫療計畫」 【關鍵職責】 1. 計畫管理與推動：協助本計畫之執行管理，確保計畫順利實施及整合資源 2. 經營業主關係：擔任計畫團隊與國科會間溝通聯繫之窗口，建立穩固互信關係 3. 促進產業交流：規劃與執行各項產業交流活動或討論會議 4. 其他：彈性支援團隊臨時專案或主管交辦任務 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所 (簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫； 結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任， 並以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
智慧視覺之技術開發及維護: 1.智慧品質回饋視覺模組 2.智慧視覺導引定位與檢測系統 3.機器學習式檢測模組
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.推廣公司數位轉型政策，協助工廠數位化與數位優化，提升生產效率。 2.工廠與開發單位溝通協調，協作數位轉型專案。 3.協助軟體專案管理、文件管理、內部系統產品化。 4.與集團各單位協作，跨部門溝通以達成專案目標。 【薪資核敘】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資 ◎如有輪班津貼/班制津貼則另計
- 月薪45000~65000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 3天前更新展開
★因應公司快速成長，組織擴編，歡迎投遞您的履歷★ 1.VPC產品機構設計與訂單評估 2.依客戶需求進行產品設計與內容變更 3.生產治夾具設計 ※ 月薪待遇外，加班費、保障年薪、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。※
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.設備與測試機台之機械與機構設計。 2.機械人夾爪與週邊介面設計。 3.供應商設計與製造討論。 1. Mechanical and mechanism design of equipment and testing machine. 2. Robot gripper and peripheral interface design. 3. Supplier design and manufacturing discussion.
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.使用ROS/ROS2平台進行機器人系統架構、感測器整合與功能模組開發。 2.開發自主移動平台的控制與導航系統。 3.撰寫與維護機器人相關的演算法。 4.參與跨領域研發專案，與團隊密切合作，推動機器人實現。 1.Develop robotic system architectures, integrate sensors, and implement functional modules using ROS/ROS2 platforms. 2.Design and develop control and navigation systems for autonomous mobile platforms. 3.Implement and maintain robot-related algorithms. 4.Participate in cross-disciplinary R&D projects and collaborate closely with team members to advance the realization of robotic systems.
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.客戶溝通與客訴處理 擔任客戶主要窗口,處理品質異常及客訴,編寫8D報告,推動改善行動。 2.品質監控與改善 追蹤產品不良與退貨數據,分析問題並執行持續改善計畫。 3.新產品品質策劃 參與新產品開發,運用五大工具進行品質規劃與風險評估。 4.內部品質推動 主持品質會議,整合客戶反饋,推動跨部門品質改善專案。
- 月薪40000~60000元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 設計和優化零售環境的光電系統架構，確保效率與穩定性。 2. 測試並故障排除零售用途的光電系統，開發相關測試工具提升性能。 3. 研究和分析太陽能技術發展趨勢，設計和改進太陽能產品與解決方案。 4. 提供太陽能相關技術支持，包括客戶服務、設備安裝指導與維修諮詢。 5. 撰寫技術報告並分享光電系統開發與優化成果，推動知識傳承與管理。 6. 制定零售設備系統維護與改善方案，確保符合法規及安全標準要求。 7. 推動市場推廣及銷售活動，結合產品技術知識提升業績表現。 8.需出差至外縣市 加入我們，參與光電技術革新，創造高效、環保的能源解決方案，歡迎立即投遞！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.職安衛法令業務推動與執行 2.ISO-14001及ISO-45001管理系統維護 3.建立、修訂及執行安全衛生管理計畫 4.執行安全衛生督導及稽核 5.規劃、執行新進及在職員工教育訓練 6.規劃及富施勞工作業環境監測 7.定期召開職業安全衛生委員會 8.其他主管交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋（租賃）補助國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 2. 工件與零件圖面審查確認。 3. 制定供應商進料檢驗規範。 4. 設計規格標準訂定及技術文件撰寫。 5. 主管交辦事項。 【必備條件】 1. 配合加班需求 2. 具備相關設備零件繪圖經驗者尤佳 3. 具備相關設備零件加工經驗者尤佳
- 月薪50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 規劃並執行公司投資人關係策略，擔任主要對外溝通窗口，向投資人清楚說明公司功能醫學發展方向與商業模式 2. 主導投資人會議及電話會議之規劃與執行，負責對外說明及關鍵問題回應 3. 審核並定調對外簡報、投資人 Q&A 與相關揭露內容，確保資訊一致性與合規性 4. 跨部門整合營運、財務及產業資訊，轉化為清楚且具說服力的投資人溝通內容 5. 監控醫療產業、功能醫學與資本市場趨勢，主動提供管理階層溝通建議 6. 指導與培育專員，檢核工作成果並優化內部流程 7. 其他投資人關係相關專案之規劃與執行
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業 2.職安衛危害鑑別與風險評估之查核及確認 3.向雇主提供有關職業安全衛生管理資料及建議 4.內外部安全衛生議題之諮詢與溝通 5.規劃、督導各部門職業安全衛生管理事項化 6.規劃、擬定各項安全衛生管理辦法並負責ISO-45001管理系統相關業務 7.災害事故之調查、原因分析與防衛對策之研究建議事項 8.職業安全衛生教訓練規劃、辦理與執行 9.其他主管交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋（租賃）補助國內旅遊 - 月薪60000元 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
初創獨立遊戲小團隊 (2D動作遊戲) 我們正在尋找一位具備深厚技術底蘊、能主導專案方向的資深工程師。您將負責攻克核心技術難題，帶領團隊建立穩健的開發體系，並在關鍵技術選型上發揮影響力。 架構與實作： 主導 Unity 2D (Steam) 整體架構設計與核心系統開發。 技術整合： 熟悉素材處理、 UI 介面、特效、動畫與互動功能的實作與串接整合。 效能調教： 負責 PC 平台效能優化、資源載入流程管理及穩定性掌控。 技術領導： 執行 Code Review、制定程式規範，並提供團隊成員技術指導。 跨職能協作： 擔任技術對接窗口，協調企劃與美術資源落實至遊戲。 技術決策： 負責關鍵技術選型，並規劃基礎資安（防作弊、資料保護）方案。
年終獎金健保勞保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.帶領團隊制訂與管理新產品開發策略 2.引導團隊創新思考與專利佈局 3.研發預算管理與研發成果價值分析 4.研發流程管理與人員成效評價 5.參與業務和客戶端定期討論會議 6.專案進度執行及追蹤 7.與跨部門的協調與溝通
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