- 月薪45480~45480元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】： 1. 工區門禁人員管制車輛物料登記 2. 工區狀況即時回報(使用LINE) 3. 工區車輛管制、引導(非道路上交管) 4. 工區巡邏安全規定執行及簡易清潔維護 【工作時間】：07:00-19:00 【休假制度】：依公司規定 #需會使用LINE軟體現場回報 #薪資帳戶正常 #面試攜帶身份證/私章/中國信託帳戶 #攜帶保全護照佳 #未錄取不另外通知 #能配合公司幹部調班者佳
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 月薪41000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市外埔區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 規劃與管理模具。 2. 負責生產單位模具、治具異常事項的處理及改善。 3. 負責模具的維修及保養作業。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
1.年度策略與績效管理 ●擬定飯店年度整合行銷計畫，負責預算編列、執行及最終效益追蹤分析。 ●蒐集觀光市場情報與競爭對手動態，據此調整行銷策略與價格策略定位。 2.住房產品與異業合作 ●發想並規劃具市場競爭力的住房專案包裝，提升淡旺季住房率。 ●異業合作洽談與提案（如品牌聯名、跨界活動），負責文案撰寫與內容產出。 3.數位行銷與社群操作 ●管理官方網站及社群媒體（FB、IG、Line）之內容經營。 ●對接廣告代理商進行數位投放管理，監測轉換成效並持續優化廣告 ROI。 ●規劃 KOL合作與拍攝專案，驅動社群聲量與導購轉化。 4.主題活動與跨部門整合 ●策劃館內主題活動、節慶企劃及快閃體驗，負責流程規劃與現場落地。 ●擔任跨部門溝通核心，協調各部門單位落實行銷活動之軟硬體支援。 ●管理行銷部門日常行政與專案進度，確保各項交辦事項如期達標。 ★ 工作地點：日月潭。 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.處理房客入住和退房手續作業。 2.處理櫃台帳務處理作業。 3.處理團體客入住和退房作業。 4.具英文多益550分以上(額外提供語言津貼)。 5.有德安系統經驗者尤佳。 6.其他主管交辦事項。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 月薪50000~68000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍗 一刀一世界的職人舞台，等你來展現！ 你是否對完美的刀工和油亮Q彈的鵝肉情有獨鍾？ 想讓每一盤鵝肉上桌前，都成為你親手完成的代表作嗎？ 🔪 你將會： 1. 掌握整隻鵝的分切節奏，從骨肉分離到每片厚薄都拿捏精準 2. 按照部位特性切片、切條、切塊，讓每一口都有最佳口感 3. 依照出餐順序控管速度，讓每一盤鵝肉都熱騰騰、油亮上桌 4. 維持切肉台、砧板與刀具整潔，落實食材與環境衛生標準 5. 確認鵝肉熟度與品質，做好每日食材檢查與簡易保存處理 🌟 如果你對刀工有要求、對速度與精準度有自信， 想在穩定的環境中把技術練到更扎實， 這裡會是你可以專心磨練實力的舞台！
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 駕駛 3.5 噸小貨車，負責貨品及原料配送至指定地點。 2. 執行貨物裝卸作業，妥善固定貨品，確保運送過程安全無虞。 3. 負責貨物點交、簽收及相關配送文件處理。 4. 執行車輛日常清潔、保養、安全檢查及簡易故障排除。 5. 配合主管交辦之其他物流配送相關工作。 6.具堆高機操作技術士證照者尤佳（非必要條件）。 薪資待遇 月薪 NT$50,000 （依工作經驗及能力調整，表現優異者另有加薪機會）。 休假制度 週休二日。國定假日依政府公告休假（見紅就休）。 其他福利 提供完整勞、健保及依法提撥退休金。外縣市錄取者可提供員工宿舍（依公司規定安排） 穩定工作環境，歡迎具責任感、配合度高者加入。
勞保健保 - 月薪50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 10天前更新展開
職務類別：國內業務人員 / 其它業務銷售人員 / 業務助理人員需求人數：3人工作待遇：月薪 NTD 50,000元以上工作性質：全職身份類別：一般求職者、應屆畢業生、、原住民是否出差：需出差,時間未定管理責任：不需負擔管理責任可上班日：即時休假制度：週休二日上班時段：日班 上班時段：09:00/下班時段: 18:00 上班地點：新北市汐止區大同路一段302巷36號 地圖 找房子找中古車 立即應徵職務更新日期:2015-03-17 條件限制工作經驗：不拘學歷要求：專科、大學科系限制：工業技藝及機械學科類、資訊管理相關、其他相關科系語文條件：中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通 英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂 方言條件：台語 : 中等 擅長工具：PowerPoint、Excel、Internet Explorer、Windows 98、Windows 2000、Windows 2003、AutoCAD、Word、中文打字20~50工作技能：不拘需備駕照：普通重型機車、普通小型車其他條件：能獨立作業者（有責任感榮譽心） 具有積極進取的精神 幽默風趣的對應 重要的是～～肯學習～～應徵方式職務 **有閥類銷售業務相關經驗者優先錄取** 聯絡人：劉小米
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ■ 月薪45,000~50,000元 （含各項津貼與加給，每月薪資變動將依照加班費、個人績效、出勤狀況、個人資歷而有差異） 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更。目前開放 小港 鳳山 燕巢 大寮 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 入職健康檢查補助 6. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 7. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs
生日假員工團保勞保健保陪產檢及陪產假 - 月薪65000元 新北市淡水區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 具有大樓施工經驗及建築工地經驗 2. 指揮有關建造的活動與維護結構、設施品質與系統 3. 監督工程品質、進度、預算、進度時程、勞工安全與驗收之控管及指揮監督人力與現場派工。 4. 分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查 5. 主管交辦事項 6. 責任感.肯學習具佳
全勤獎金員工及眷屬住院慰問金年節獎金健保勞保 - 月薪65000~90000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具藥師證照及喜歡與客人互動 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.醫療.保健.衛生.護理.藥妝.婦嬰....商品之講解.說明.介紹.銷售.管理 5.賣場整體維護.管理
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一個成長型的體系，在桃園區深耕多年，在內壢地區拓點開設骨復健科診所。 有別於一般傳統或家族式管理的診所，本公司在管理制度上非常完整且完善，舉凡勞健保、勞退提撥、特休、三節、年終、生日禮金、年度員工體檢、員工旅遊...等皆有。 公司對於放射專業設有獨立的工作空間，設備全數位化（無紙本作業），工作內容單純執行常規x光檢查，無需兼行政或櫃檯。上班的流程也推動e化，如上下班打卡，表單申請查詢等皆無繁瑣的紙本業務。 工作時間不需輪三班且農曆年節固定休，不用抽籤。如有特殊時間需求，可依照員工需求在符合法規並符合當月應上時數的前提下，彈性協調整上班時間及工作地點。
- 月薪80000~85000元 台北市松山區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.協助機電部門管理，督導各工地施工進度、工程品質、安全及成本管控。 2.統籌機電工程施工圖檢討、施工計畫及工程進度執行。 3.管理及督導工地主任、工程師及施工團隊，確保工程順利推動。 4.協調業主、監造、建築師、設計單位及協力廠商，解決施工相關問題。 5.督導工程估驗、請款、追加減、工程結算及成本控制作業。 6.定期巡查工地，督導施工品質、安全管理及施工改善。 7.協助處理重大施工問題，提供技術支援及管理建議。 8.配合公司政策及主管交辦事項，推動各項工程管理工作。 9工作地點依工程需求安排，須配合至各工地巡查。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪55000元 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【職缺介紹】 我們是開放式日本料理，尋找具備全方位內場能力、重視團隊合作的中工。 工作不侷限於單一區域，需逐步熟悉冷台、熱台，並依現場需求互相支援。 【主要工作內容】 • 食材處理、配料及備料，能獨立完成前置作業 • 依餐點標準完成製作、呈現及基本出餐 • 熟悉冷台、熱台基本工作，並能互相支援 • 協助師傅出餐，尖峰時段配合團隊完成工作 • 協助清點食材、確認庫存及備料狀況 • 發現缺料或異常耗損時主動回報主管 • 維持工作區域衛生及食材保存 【我們希望找到的人】 • 具備日本料理或餐飲內場經驗 • 不侷限單一工作區域，願意學習冷台、熱台 • 能獨立完成基本備料及出餐 • 重視團隊合作，願意主動支援夥伴 • 具備基本食材管理及成本概念 • 願意持續學習，未來有意願往內場主管發展 我們重視的是全方位內場能力，而非只熟悉單一工作區域。 【薪資待遇】 月薪最高可達 55,000 元 實際薪資將依個人經驗、專業能力及實際可承擔之工作內容核定。 55,000 元對應完整的中工工作能力。 另依相關勞動法令及實際出勤情形計算延長工時工資。 【工作時間與休假】 • 工作時間：09:00 - 15:00、17:00 - 22:00。 • 固定店休：每週日、週一固定店休。 • 重大節日休假：清明、端午、中秋及農曆過年期間，本店固定店休。 • 調休原則：彈性調整休假結構，確保每月總休天數完整（8-10 天）。 【職涯發展】 中工 → 內場主管 → 店長 具備完整中工能力，並進一步具備團隊帶領、人員調配、成本管理及現場管理能力者，將有機會晉升內場主管。
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 -
