• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 4年工作經驗 4天前更新
    1.融資產品流程優化與推廣 2.融資產品風險監控與管理 3.投資/融資產品經營規劃 4.投資/融資產品平台之客戶服務及相關協作 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR3747
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪45566元 台北市士林區 2年工作經驗 4天前更新
    1.對外代表社工部,與相關單位聯繫協調 2.統籌管理社工部整體工作及規劃、檢討 3.督導社工員及實習生 4.推展新的專業服務方案 5.協助各項方案申請補助及執行
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000~55000元 苗栗縣銅鑼鄉 3年工作經驗 32天前更新
    1.領導品管團隊與流程監督 統籌IQC、IPQC、OQC等品管作業,監督日常檢驗流程執行,提升團隊效能與品質穩定性。 2.人力規劃與資源配置管理 依據生產計畫與品質需求,預估人力需求,安排人員配置與輪班制度,確保各品管環節人力充足且運作順暢。 3.品質策略規劃與改善執行 分析品質異常與客訴問題,推動產品可靠度改善,提出具體對策並追蹤執行成效。 4.流程優化與工作標準化推動 檢視並優化品管作業流程,制定與更新標準作業程序(SOP)與檢驗指引,提升作業效率與一致性。 5.配合稽核與認證 配合年度內部稽核計畫,並協助應對主管機關與客戶查核及改善措施追蹤落實。 6.品質教育訓練與文化建構 設計品質相關教育訓練,提升員工品質意識與專業能力,建立品質導向的組織文化。 6.檢驗與測試規劃執行 制定產品檢驗標準與抽檢計畫,執行功能測試與品質驗證,確保產品符合法規與客戶要求。 7.製程改善與品質成本控管 協助製程異常分析與改善,穩定製程品質,提出品質成本優化建議,降低損失與浪費。 8.品質文件與客戶品保管理 維護品質相關文件與記錄,規劃客戶品保流程,確保資訊完整、溝通順暢,並執行高階主管交辦事項。 9.執行高階主管交辦事項 配合專案推動,確保任務達成。 品管主管在企業中扮演重要的角色,負責管理和維護產品品質,並持續優化各項品質流程和系統,對於公司經營發展至關重要,具有良好的發展前景。期待您的加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪62000~150000元 台中市潭子區 9年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃與推動產品標準化活動 2.推動與管理年度專案與改善計畫(VE,Cost down,人力精簡) 3.掌握市場新技術/新產品開發狀況(PD/PIE) 4.執行教育訓練,提升部內人員之工程能力 5.規劃/提案NPNT方案(PD/PIE) 6.Cost-Platform成本監控(PD/PIE)
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    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [工作內容] 1.成本系統日常指標管理:BOM 管理、線邊倉管理、廠級營運成本類結算&編列、三大成本管理、外包帳務管理 2.製程 VE 管理、產品 VE 管理 3.標準成本系統管理 4.廠區成本專案 5.營運預算管理
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    員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [工作內容] 1.廠區廠房規劃 2.廠務規劃及執行 [職務需求] 環工科系相關理工科系畢
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    員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 全球電子產業上下游情報搜集、調查及市場發展趨勢分析,定期做供應鏈、客戶或競爭對手之營運分析 2. 掌握全球電子業新興科技產品與產業發展趨勢,如衛星通訊、5G、AI、汽車電子、AR/VR、Data Center等 3. 獨立匯整相關資訊與數據,產出分析報告提出技術、產品與業務發展策略之建議 4. 擔任與外部市調機構合作的窗口人員,共同進行市場調查與分析 5. 配合業務開發派訪外部客戶,收集客戶端相關資訊並提供顧問服務
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    員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.出貨品質保證,執行信賴度品質保證作業 2.檢測設備相關系統承接 3.出貨品質管理 4.品檢工具及方法持續改善
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    員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.薪資作業 2.保險作業 3.獎金作業 4.出勤作業 5.其他例行性庶務 6.固定報表製作 7.財務報表製作 8.主管交辦事項 職務代理期間至2027/4
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠
  • 月薪40000~60000元 台南市永康區 1年工作經驗 7天前更新
    ※ 喜歡與人互動?對車輛後勤流程有熱情?歡迎加入我們專業服務團隊! 【工作內容】 1.車輛入廠接待開立工作單及提供顧客汽車相關諮詢服務 2.保有顧客的促進入廠及預約車輛管理 3.售後產品銷售(保養、維修、化學品、配件、延長保固) 4.維修報價/零件查詢及估價作業 5.電話關懷與售後追蹤:主動關心維修體驗,建立客戶信任與回流 【加分條件】 ✔ 熟悉汽車保險理賠流程,可協助顧客理賠說明與引導 ✔ 有車商工作經驗者佳(如銷售、行政、接待等) 【你適合這份工作的原因】 ✔喜歡與人互動、有服務熱誠 ✔想從汽車產業進入專業職涯領域 ✔想在穩定車廠環境中發揮接待與說服力 【員工有的福利】 ✔三節獎金 ✔員旅補助 ✔員工定期聚餐、家庭日、春酒 ✔還有還有...等你來加入會有更多驚喜
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪47000~47000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新
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    壽險員工團保員工及眷屬喪葬補助子女教育補助員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃並執行全球招募策略,整合跨國人才資源,建立並管理海外招募管道,支援公司海外事業拓展與人才佈局。 2.協助所屬單位進行人力預算與規劃,管理內部轉職及外部招募需求,並確保與組織編制及預算相符。 3.全程負責招募流程,包括人才搜尋、履歷篩選、面試安排與後續任用,確保人才符合公司需求。 4.維護並優化多元招募管道,提升職缺曝光率與品牌能見度,吸引並錄用優質人才。 5.參與雇主品牌建設及社群平台經營,強化公司在人才市場的競爭力。 6.規劃並推動政府機構、企業及校方合作專案(如校園徵才、研替專案等),並追蹤專案執行與成效。 7.負責外籍員工聘僱與相關行政事宜,確保流程符合法規及公司政策。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 盤勢分析。 2. 產業個股推薦。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 進行儲能案場機電工程設計規劃製圖及管理。 2. 負責儲能系統工程監造及進度管理與品質控管。 3. 儲能系統低壓及直流電力、環控及消防設備等功能及盤體規劃設計。 4. 與工程單位溝通討論案場進度會議。 5. 依業務需求協助進行案場勘查與規劃。 6. 儲能系統能源管理系統(EMS)邏輯設計、開發及維護。 7. 理解台電輔助服務商品投標條件。 8. EMS、Site Controller及監控系統軟體介面整合。 9. 建立相關系統功能與通訊協議等規格書與設計文件。 10. 現場調適、驗收、教育訓練、維護工作支援。 11. 開發下列針對性軟體系統(視個人專才分工擇一) 11-1. 台電輔助服務商品能力測試條件之現場圖示界面HMI軟體系統。 11-2. 針對台電輔助服務商品HMI軟體系統進行多場域間整合dashboard監控及管理系統軟體。 11-3.對儲能案場其他系統控制平台提出整合至dashboard系統軟體。
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