- 月薪45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 大廳接待，社區訪客及車輛門禁管制。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳，車道，換證等勤務內容。 4. 信件和包裹的登記與收發。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 主管臨時交辦事項。 7. 協助行政事務。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪40000~100000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 1. 企業客戶與通路開發 開發潛在企業客戶及合作夥伴，建立通路名單、決策窗口資料與合作關係，透過電話開發、訊息接洽及實體拜訪持續拓展商機。 2. 商務洽談與合作成交 負責產品提案、需求訪談、商務談判及合作邀約，完成簽約、合作導入及後續關係經營。 3. 通路合作與客戶經營 維護既有合作夥伴，規劃聯名活動、異業合作方案，建立長期穩定的合作網絡。 4. 行銷活動與名單管理 規劃與執行企業說明會、VIP交流會及培訓活動，負責活動流程規劃、現場執行、名單分流與後續追蹤。 5. CRM與業務管理 建立並維護B2B客戶管理系統，管理拜訪紀錄、合作進度、業績預估、成交機率分析及每週進度報告。 6. 團隊培訓與業務賦能 協助B2B企業業務團隊培訓，推動行銷與銷售策略整合。 二、應徵條件 1. 具2年以上B2B業務開發、企業客戶經營、商務談判、科技業、企業顧問或相關工作經驗優先。 2. 熟悉B2B銷售流程、潛在客戶開發及客戶關係管理。 3. 具備良好的溝通協調、需求分析、提案簡報與商業文案能力。 4. 具責任感、執行力及成果導向特質，能獨立完成業務開發工作。 5. 喜歡與人互動，擅長建立信任關係與長期合作夥伴關係。 6. 具電話開發、金融業務、銀行、保險、財富管理相關經驗者優先考慮。 三、職涯發展 B2B業務顧問 → B2B儲備主管 → B2B業務主管 → 業務經理／事業部主管 提供完整培訓、績效獎勵及明確晉升制度，培養您成為具備市場開發、商務談判及團隊領導能力的企業經營人才。
- 月薪44000~79000元 台南市安定區 無工作經驗 1天前更新展開
1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2000(日薪)* 以下以每月22天工作天計算
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 月薪43000~48000元 桃園市龍潭區 無工作經驗 1天前更新展開
1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
高級產品企劃行銷專員 艾慕思生物科技股份有限公司成立於2000年，為世界頂尖醫療診斷設備代理商，代理SIEMENS、Hillrom／Welch Allyn、TOYOBO等品牌，透過專業產品與服務，提升臺灣醫療院所的工作效率與檢驗精準度，讓醫事人員更有效率地守護患者健康。 1. 規劃與執行醫療診斷設備、醫護診斷設備及相關產品的行銷策略，分析市場資訊與產品需求，推動新產品上市及銷售推廣。 2. 負責產品行銷管理、文案撰寫、數位行銷與市場數據分析，並依據成果進行行銷方案調整及專案績效管理。 3. 協調業務、產品、技術及售後服務團隊，管理專案時程、預算、品質與文件，並維護客戶及醫療專業人員關係，處理產品諮詢與投訴案件。 加入艾慕思，你將獲得： 1. 穩定經營且持續成長的工作環境，參與國際醫療診斷品牌與產品推廣。 2. 接觸醫療器材市場、產品法規、專案管理及醫療專業應用，累積完整產業實務經驗。 3. 參與產品教育訓練、專業活動與跨部門專案，拓展行銷、業務及醫療器材專業能力。 4. 公司重視員工價值，提供學習及成長空間，支持員工在產品企劃與行銷領域持續發展。 期待與你一起以創新產品，提升臺灣醫療服務品質。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 機械手臂整體操作測試。 2. 新版軟體、韌體功能驗證。 3. 製作異常記錄與待修改項目報告。 4. 測試計畫與檢驗SOP優化。 5. 完成主管交辦任務。 基本能力要求： 1. 具備良好邏輯與記錄習慣，能清晰撰寫測試報告與SOP。 2. 工作細心、有責任感、具備團隊合作精神。 加分條件：基礎電控或機械概念。曾接觸過機械手臂方面自動化者尤佳。
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳 - 月薪40000~49999元 台北市大同區 工作經歷不拘 5天前更新展開
日本市佔率第一眼鏡連鎖店-眼鏡市場Megane ichiba 總公司徵才中 報名方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加 工作內容: 1.產品管理、銷售管理、下訂單、績效管理、採購管理、商品盤點。 2.主要負責產品為鏡片及其他眼鏡相關商品。 3.商品銷售分析 4.店鋪需求應對 5.可能會有包含需外地停留住宿的出差行程（台灣、日本、中國、香港等境內）。 6.入職後將有店鋪內培訓（2週至1個月。） 7.店鋪繁忙期會有至門市支援的需求(非常態) 需求條件: 1.熟悉使用Office ，尤其Excel和PPT（會使用VLOOKUP和資料透視表。願意學習，沒有經驗也可以） 2.具備產品管理、銷售管理、POS處理等經驗尤佳。 3.日文能力非主要工作需求，但會基礎日文尤佳。(部分系統及商品名為日文) 4.態度積極主動並自我激勵 5.對眼鏡、零售產業有興趣。 工作地點: 台北市大同區 工作時間: 9:00~18:00 周休二日 + 國定假日 調薪制度: 依據工作表現，經考核後，每年有調薪機會 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.透明升遷管道 3.每年考核調薪制度 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.人才介紹獎金 5.出差津貼、交通費 其他福利 1.每年提供員工眼鏡一副 2.員工眼鏡購買優惠 3.員工聚餐 4.員工健康檢查
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪41500~63500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3.環境清潔與設備維護。 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】： 薪資：46,500~54,000元(本薪44,500+考績獎金7500元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】：薪資：42,000~46,000元(本薪42,000+考績獎金4000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】：薪資：40,000~43,000元(本薪40,000+考績獎金3000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】：薪資：38,000~40,000元 (本薪38,000+考績獎金2000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、11:00~22:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-235 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 胡饕門市 市府店地址:台北市信義區永吉路30巷158弄3號一樓 興安店地址:台北市中山區興安街78之12號1樓 中和店地址:新北市中和區民樂路76號1樓 土城店:新北市土城區延和路114號 天母店:台北市士林區德行東路17號 三重店:新北市三重區文化北路16號 富善麵舖門市 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 光復店:台北市松山區光復北路11巷54號1樓 (共八家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找一位熟悉保健食品／健康產業、具備策略思維與執行力的產品行銷PM。 此職位將負責從市場研究、產品定位到上市推廣的全流程，確保品牌策略能有效轉化為市場行動與銷售成果。 你將是產品研發、品牌行銷與業務通路間的關鍵整合樞紐，讓每一項新品都能以市場為導向，成功落地並驅動成長。 【你會做的事情有....】 1. 市場研究與競品分析： 進行保健食品／健康產業市場趨勢研究與機會洞察。建立競品資料庫，分析產品結構、定價、通路與行銷策略。轉化為可行的市場建議，作為產品開發與行銷決策依據。 2. 產品定位與上市規劃： 與研發、品牌團隊合作，定義產品價值主張與差異化賣點。規劃新品上市計畫（溝通策略、內容佈局、媒體聲量節奏），並制定上市時程，確保產品順利導入市場。 3. 教育訓練與通路推廣支援： 規劃並製作產品教育訓練材料，協助通路夥伴銷售推廣。將研發資訊轉譯為好理解的亮點話術，並擔任內部訓練講師，提升品牌專業度。 4. 品牌內容與影音策略執行： 依據行銷規劃，擔任短影音、Podcast、衛教內容等單元的主講或協作主持。與醫師、營養師等專家合作，將專業知識轉化成有共鳴、能擴散的品牌內容。 5. 用戶回饋與產品優化： 蒐集並分析消費者回饋與客訴資料，協助產品改善並提升用戶體驗。提供營運團隊符合品牌調性的客服回覆指引，強化消費者信任。 6. 品牌訊息整合與專案管理： 統整品牌訊息、視覺語言與產品訴求，確保跨通路一致性。規劃專案時程、進度追蹤與跨部門協調，確保行銷計畫如期落地。 7. 產品績效追蹤與營運分析： 進行銷售預測（Forecast）與產品週轉率分析。提出產品生命週期管理建議，優化產品組合與銷售策略。 8. 跨部門協作與資源整合： 確保策略方向一致。扮演品牌內部的「整合推進者」，推動產品從開發到上市的全流程。 【我們會希望你是有....】 1. 3–6年品牌行銷、產品企劃或整合行銷經驗（具保健食品、食品或快速消費品產業經驗尤佳） 2. 具備產品思維、數據敏感度與市場洞察力 3. 具備專案管理經驗，能獨立作業，推進跨部門專案合作 4. 文字與口語表達佳，能轉譯專業為消費者語言
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 月薪40000~43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.冷凍、機械設備維修保養 2.水電、空調維修保養 3.硬體環境維護 4.店內設備維修 5.主管交辦事項處理 *具相關經驗、證照者佳(室內配線丙級/冷凍空調裝修丙級)
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 8年工作經驗 1天前更新展開
崗位職責： 1.績效考核管理：搭建並優化全公司績效考核體系（含指標設計、權重分配、流程制定），組織目標設定、過程跟蹤、結果審核與反饋溝通，聯動人力部門實現考核結果與薪酬、晉升掛鉤，動態調整考核機制適配業務發展。 2.上市公司相關：熟悉上市公司治理規範、信息披露規則及監管要求，協助統籌信息披露、定期報告編制，參與融資、並購重組等重大事項推進，對接中介機構與監管部門，組織內部合規培訓，保障公司治理合規。 3.法務風險防控：審核各類合同、規章制度，識別法律風險並提出優化建議；處理訴訟、仲裁等法律糾紛，對接外部律師團隊；搭建法務合規體系（含勞動用工、知識產權、數據安全等），確保運營符合相關法律法規。 4.綜合管理：統籌管理部日常工作，負責團隊建設、跨部門協調，參與公司重大決策並提供管理、合規、績效相關專業建議，制定部門工作計劃與預算並跟蹤落地。
- 月薪40000元 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.會計帳務處理 2.稅務與核銷 3.財務報表製作整理、財務分析等 4.確保遵守相關法律法規，並保持內部控制系統的有效運行。 5.協助年度審計工作，準備所需的審計資料。 6.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助資深網路工程師執行日常網路維運工作，包含Switch、Router、Firewall監控與基礎Trouble-shooting。 2.配合資深同仁進行網路架構規劃、設備建置與系統上線支援 3.協助處理使用者端網路問題，進行初步診斷與問題排除 4.協助撰寫及更新網路架構文件、SOP、設備清單與維護紀錄 5.參與機房巡查、設備設定檔備份、韌體更新等例行性維護工作 6.跟隨資深同仁學習進階網路技術(ex. 路由協定規劃、VPN、資安設備管理等) 7.配合公司排班輪值或緊急狀況支援 具備技術或基本條件 1.具備1-2年相關工作經驗，或網路、資訊工程相關科系應屆畢業生也可 2.熟悉TCP/IP基本概念，了解 OSI網路七層模型 3.具備基礎網路設備操作經驗(ex. Switch、Router、Firewall設定)，或在校期間有相關專題、實習經驗 4.了解基本VLAN、DHCP、DNS、NAT等網路服務概念 5.具備基本故障排除邏輯與問題分析能力 6.願意接受教育訓練並考取相關證照(ex. CCNA) 7.個性穩定、抗壓性佳、能接受重複性工作並從中累積經驗 8.具備良好的溝通能力與團隊合作精神，願意接受資深同仁指導
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 -
