月薪55000~80000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 今天剛更新
### 工作內容
一、機構營運與管理
1. 負責居家長照機構整體營運及日常管理,確保機構各項業務正常運作。
2. 規劃及執行機構年度工作計畫、服務目標及營運相關事項。
3. 建立及維持機構內部工作流程、行政制度及相關管理機制。
4. 掌握機構服務量、人力配置及營運狀況,依實際需求進行調整及管理。
二、人員管理與團隊運作
5. 負責機構工作人員之管理、工作分配及團隊協調。
6. 督導居家服務督導員及居服員之工作執行情形,維持服務團隊正常運作。
7. 辦理人員招募、任用、教育訓練及工作考核等相關事項。
8. 處理人員工作相關問題及團隊溝通,建立良好工作環境。
三、服務品質與個案管理
9. 督導居家長照服務執行狀況,確保服務品質符合相關規定。
10. 掌握個案服務狀況及重大異常事件,必要時進行處理及追蹤。
11. 建立服務品質管理及改善機制,持續提升機構服務品質。
12. 處理個案、家屬及服務人員之重大爭議或申訴事項。
四、法規與行政管理
13. 負責機構相關法規遵循及政府規範之落實。
14. 辦理主管機關要求之相關文件、資料及行政事項。
15. 配合主管機關查核、評鑑及相關訪查作業。
16. 負責機構相關核銷、申報及行政管理事項。
17. 掌握長期照顧相關政策及法規變化,並適時調整機構作業方式。
五、對外聯繫與資源整合
18. 負責與政府機關、長照相關單位、個管單位及合作機構進行業務聯繫。
19. 建立及維護機構外部合作關係,拓展長照服務相關資源。
20. 代表機構處理相關業務聯繫及重要事項。
六、其他
21. 配合機構發展規劃及營運需求,執行其他主管交辦事項。
### 任職資格
1. 具備居家式長期照顧服務機構業務負責人相關任用資格。
2. 具長期照顧、社會福利、醫療照護或相關領域工作經驗者尤佳。
3. 具居家長照機構管理、督導或相關行政管理經驗者尤佳。
4. 熟悉長期照顧相關法規、服務流程及政府長照政策者尤佳。
5. 具良好溝通協調、問題處理及團隊管理能力。
6. 具備獨立作業、組織規劃及決策能力。
7. 熟悉基本電腦文書作業及行政管理工具。
### 薪資待遇與福利
1. 薪資待遇:依學經歷、相關工作經驗及管理能力面議。
2. 彈性上下班:依機構營運及業務需求,提供彈性上下班安排。
3. 三節獎金。
4. 介紹獎金。
5. 長照相關積分課程補助。
6. 不定期員工聚餐及團隊活動。
7. 提供相關保險福利。
8. 依機構營運績效及個人工作表現提供相關獎勵。
### 職務特色
本職務為居家長照機構核心管理職務,主要負責機構整體營運、人員管理、服務品質、行政管理、法規遵循及對外業務聯繫。
除日常機構管理外,亦需與居家服務督導、居服員、個案及家屬,以及政府機關及相關長照單位進行溝通協調。
適合具備長照實務經驗、管理能力及高度責任感,並希望在長期照顧產業持續發展管理職涯者。
### 其他
1. 本職務需符合相關法規所定之居家式長期照顧服務機構業務負責人資格。
2. 若具備相關學經歷但對業務負責人資格認定不確定,歡迎與機構洽詢。
3. 工作內容及職務權責將依機構實際營運需求及相關法規規定調整。
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