• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 2年工作經驗 2天前更新
    1.規劃與設計液冷冷板、CDU、測試架等結構治具,並負責組裝規劃 2.開發冷板與 QD 接頭之壓測、漏測、流阻等性能測試治具 3.協助測試平台整合與液冷管路配管設計 4.設計 PCBA 及成品組裝、測試與包裝相關治具 5.配合研發與生產需求,進行治具修改並導入量產 6.整合液冷系統、測試儀器、感測器與自動化控制介面 7.執行現場試裝與驗證,並撰寫治具改善與測試報告
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 10年工作經驗 2天前更新
    1.負責智慧工廠優化與標準化推行,確保既有廠區系統與流程穩定高效運作。 2.制定、維護並落實智慧工廠相關標準作業程序(SOP)與操作規範,提升系統一致性、可維運性與作業品質。 3.跨部門需求整合與協調,推動智慧工廠改善專案,確保專案成效與落地執行。 4.負責 MES 系統及製造大數據應用之管理與維運,推動數據分析、製程效率提升與持續改善機制。 5.規劃、管理並維運企業應用平台(EAP)架構,整合 ERP/MES/WMS 等核心系統,依營運需求導入、優化相關模組,確保系統穩定與可擴充性。
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  • 月薪60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.配送客戶產品 2.享勞健保 3.需具有汽車駕照
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4年工作經驗 2天前更新
    1. 於創投/私募基金、企業策略投資部門歷練經驗 2. 投資項目案源開發、分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 3. 財務背景兼具3+3產業調研能力 4. 基金財務模型設計、投資標的可行性評估及執行推進 5. 執行及追蹤大型專案開發進程,利害關係人管理,確保專案如期如質進行 6. 進行海外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 各地執行現場盡職調查 8. 投資文件審核,協助完成集團內投資程序
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 基金中後台流程規劃及系統建置 2. 風控流程建置與管理 3. 有創投/私募基金、企業策略投資部門經驗,熟悉中後台管理流程。 4. 財務背景兼具3+3產業調研能力 5. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 6. 擬訂中、長期經營策略規劃,完成中、長期企劃案,確保投資穩定。 7. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 8. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9. 投資人服務LP會議招開與客戶關係維護
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 投資項目分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 2. 理工或財務背景兼具3+3產業調研能力佳 3. M&A財務模型設計、投資標的可行性評估及執行推進 4. M&A或多數股權投資分析 5. 執行及追蹤大型專案開發進程,利害關係人管理,確保專案如期如質進行 6. 進行海內外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 各地執行現場盡職調查 8. 投資文件審核,協助完成集團內投資程序 9.熟悉英日語文佳。 10.擁有會計師事務所經驗佳。
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  • 月薪46899~46899元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 .園區巡邏 .主管交辦事項 二、時間: 20:00-08:00/24天(含津貼) 三、休假:小月排6天、大月排休7天 四、薪資:46,899元以上/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)全勤獎金三節獎金年終獎金年節獎金
  • 月薪47500元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新
    歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職,加入物業服務團隊,公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 1年工作經驗 2天前更新
    1. 承接總部政策,推動國際永續標準與資訊揭露:確保海外據點 ESG 標準與資訊揭露符合集團政策。 2. 串接在地推動,協助海外 ESG 業務與夥伴合作:落實永續策略,支持廠區及供應鏈,並建立與當地夥伴、NGO、公協會協作機制。 3. 整合規劃永續專案與活動:統籌各地專案與活動,確保策略一致、有效落地,並服務當地廠區永續需求。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 1年工作經驗 2天前更新
    1. 承接總部政策,推動國際永續標準與資訊揭露:確保海外據點 ESG 標準與資訊揭露符合集團政策。 2. 串接在地推動,協助海外 ESG 業務與夥伴合作:落實永續策略,支持廠區及供應鏈,並建立與當地夥伴、NGO、公協會協作機制。 3. 整合規劃永續專案與活動:統籌各地專案與活動,確保策略一致、有效落地,並服務當地廠區永續需求。
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  • 月薪47500元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新
    歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職,加入物業服務團隊,公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 1年工作經驗 2天前更新
    1.承接總部政策,推動國際永續標準與資訊揭露:確保海外據點 ESG 標準與資訊揭露符合集團政策。 2. 串接在地推動,協助海外 ESG 業務與夥伴合作:落實永續策略,支持廠區及供應鏈,並建立與當地夥伴、NGO、公協會協作機制。 3. 整合規劃永續專案與活動:統籌各地專案與活動,確保策略一致、有效落地,並服務當地廠區永續需求。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 設計廠房或建築內的給排水、消防、空調及工業用管線系統。 2. 計算流量、壓力損失與設備配置。 3. 製作施工圖與材料明細表(BOM)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 3天前更新
    About Display & Optics Technology Marine & Aviation Team :航海和航空為Garmin的兩大Segment. 各佔Garmin 約20%的營業額; 並且已經在這兩個領域市場獲得領先產品的地位長達十年以上。而在戶外領域顯示畫面的優劣特別明顯。 Garmin 將顯示技術作為獨立的研發團隊,協助航海、航空產品上顯示器的產品性能驗證、量產導入,以及新顯示技術的開發; 而因為航海航空等產品壽命較長,所處的環境也相較一般Consumer產品更為嚴苛, 驚豔的戶外畫面/觸控表現、穩定長期的戶外信賴性表現都是此類產品的主要追求方向。 工作內容包含: 1. 負責航海航空產品線的顯示觸控模組開發與驗證 2. 與全球的工程團隊及廠商合作,開發Garmin產品的顯示器、觸控螢幕、背光設計、光學膠、玻璃蓋板製作工藝及鍍膜 3. 先進技術開發與實現:包含開發合作廠商,與廠商規格訂定、驗證流程和時程制定、面板和觸控設計與相關驗證 4. 新產品開發及量產導入:包括試產前準備、設計Review、異常分析及處理、測試驗證;與國內外團隊合作,確保在規劃時程內量產高品質的產品 5. 進行市場競品分析及產業動態蒐集,確認產品競爭力,引入新供應商及新技術
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會