• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容 1.社區財務管理 。 2.財務報表製作 、文書處理、協助主管召開會議。 3.協助社區主管執行社區事務及簡易採購作業。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 7.負責報表彙整與呈報。 8.住戶反映事項彙整呈主管。
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪40000~60000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1監督與管理空調工程施工進度與施工品質 2工程監督與檢討改善 3 工地業務相關協調作業
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~48000元 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 落實並執行社區規約及管理辦法,確保社區運作符合相關規範 2. 負責召開社區會議,包括準備會議資料及執行決議事項 3. 規劃及審核社區管理辦法,推動行政、清潔、警衛及維修等日常工作 4. 進行財務管理和預算規劃,審核社區財務報表以確保資金運作良好 5. 管理社區修繕事項,監督設施設備維護,維持良好社區環境品質 6. 運用相關電腦軟件和管理系統進行社區資料和管理工作 7. 確保社區服務品質,並提升客戶服務態度以維繫良好的住戶關係 邀請您加入我們,共同維護溫馨宜居的社區環境,期待您的加入!
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    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~60000元 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新
    1監督與管理空調工程施工進度與施工品質 2工程監督與檢討改善 3工地業務相關協調作業
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~55000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新
    【富雅居實業】人造石技師-需有相關經驗1年以上(彰化) 迎接新挑戰的技師們! 有興趣深入探索人造石的魅力嗎?這裡是實現技能與成就感的舞台!我們正在尋找有經驗的技師,一起加入我們專業的團隊吧! 【工作內容】 1. 熟練操作人造石檯面的研磨與拋光,讓每件作品都展現完美質感 2. 前往案場進行人造石檯面及水槽的安裝與精密加工 3. 獨立完成工作任務,挑戰更多可能性 4. 協助處理主管交辦的事項,團隊合作無往不利 【我們希望的你具備】 1. 手排汽車駕照 2. 相關經驗至少一年 3. 主動積極、負責細心,抗壓性強的特質 4. 願意接受加班並能搬運一定的重量 薪資待遇: 月薪4萬5~5萬5,依職稱與經驗而定,歡迎面試探討! 【我們的超強福利,讓你工作無後顧之憂!】 驚喜獎金不缺席: 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿,節日開心過! 自己的時間自己掌握: 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦,Work-Life Balance 輕鬆實現! 玩樂充電計畫: 超棒員工旅遊,讓你盡情放鬆,玩遍世界充飽電! 職涯加速器啟動: 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度,你的努力絕對看得見、拿得到! 成長不設限: 豐富的教育訓練課程,鼓勵你持續學習、技能升級,成為業界頂尖人才! 【專業訓練,從菜鳥變大師!】 完善新手村: 無論你是設計界新星或跨界高手,我們都提供超完整的教育訓練,讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP!: 專門的室內設計相關內容教育訓練,從美學到實務,全方位提升你的設計與規劃能力! 我們是誰?我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門:https://www.yaju.com.tw/)! 準備好了嗎?加入我們,一起用設計點亮生活,創造無限可能!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區運作遵循規定。 2. 規劃及審核社區管理辦法,並推展行政管理、清潔、警衛以及維修等工作。 3. 召開社區會議,準備會議資料,並執行決議事項。 4. 負責社區財務管理,包括財報審核及預算規劃,確保資金運用透明及有效。 5. 修繕事項管控,確保社區內公共設施維護得當,及時解決相關問題。 6. 熟悉保全及樓宇管理相關法規,並運用相關電腦軟件及系統進行管理工作。 7. 確保社區服務品質,提升住戶滿意度,妥善處理住戶需求及危機應對。 歡迎您的加入,讓我們一起打造高品質的社區生活環境!立即投遞履歷,期待與您一同合作!
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  • 月薪41000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪41000~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 14天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪41000~50000元 台中市中區 工作經歷不拘 14天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪44077~44077元 台北市中山區 工作經歷不拘 51天前更新
    負責門禁管制、車輛出入引導、社區巡邏、防竊作業等安全維護工作 信件包裹登錄收發 控制照明、空調等設備操作 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險發生機會 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產
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    員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險
  • 月薪48000~70000元 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新
    此職務須具備公開發行公司會計主管資格。 1. 資金調度及現金流管理並依據公司營運與資金需求狀況擬定各項籌資方案。 2. 審核並彙整公司年度預算。 3. 營運成本核算、分析與管理,協助提高公司利潤率。 4. 稅務規劃與各類稅務申報覆核。 5. 覆核財務報表,檢討各單位營運及預算執行狀況。 6. 熟悉會計準則、稅務法規,確保公司遵循合規要求,並與稅務機構、會計師事務所保持溝通。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.執行新品上市、產品企劃、競品分析、成本/定價及業務推廣。 2.執行產品行動方案、資料維護、庫存、追蹤、管控、流程追蹤、時程控管 3.產品文案編寫,檔案管理、產品介紹素材製作,跨組別及部門溝通合作, 為達成商品推廣目標。 4.完成主管其他交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.組織設計管理:根據組織戰略、發展階段,規劃設計事業群組織架構和治理體系,並隨市場及業務變化對組織及人員規模進行主動干預及動態調整,確保組織高效支撐戰略落地。 2.組織診斷優化:根據組織發展需要,通過對組織診斷工具的研究,開發內部診斷模型,對組織有效性和健康度進行評估,檢視組織運行狀態, 持續、螺旋式提升組織戰力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具備系統性思維,能結合企業戰略與業務需求,推動中長期人力資源規劃與組織效能提升方案。 2.熟悉組織診斷工具與方法,能透過數據分析識別組織冗餘、人力斷層或結構性問題,並提出優化建議。 3.具備跨部門協調與專案推動能力,能串聯招聘、培訓、績效等HR模組,落實組織變革與人才配置策略。 4.具備良好溝通表達能力與變革敏感度,能支持管理層決策並推動組織持續進化。 5.熟悉組織設計、定崗定編及人才結構規劃,有製造業或集團企業OD項目經驗者優先
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  • 隨薪所欲