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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣埔里鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
職務名稱：神經內科專科醫師 條件：需持有醫師執照、神經內科專科醫師執照。 🚑【全心投入心臟內科，守護每一顆跳動的心！】 想在專業的醫療團隊中發揮所長嗎？這裡能提供理想的環境與工作夥伴，陪你一起點燃職涯熱情！🎉 🌟 你的任務 1. 承擔門診與住院業務，致力於提供患者最專業的醫療照護 2. 進行心導管檢查，精準診斷與治療，挑戰專業新高度 3. 配合內科輪值病房班，有專科護理師協助，團隊合作無縫接軌 🏥【我們的承諾】 - 主治醫師完成三個月試用期通過考核後，即以公職醫師任用 - 無需負擔論文發表壓力，安心投入臨床工作 - 不需指導PGY醫師，專注於心臟內科專業領域 -待遇:36萬以上(包含底薪6萬)，細節面談 🚗【我們的環境】 - 本院位於國道6號出口附近，交通方便，告別通勤煩惱 - 提供優質工作與生活環境，讓你全心發揮無後顧之憂 💡 熱切期待您成為我們團隊的一員，一起為患者提供最安心與可靠的醫療服務！
- 月薪45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是文山身心診所，致力於提供高品質的身心醫療服務，特別注重患者的全面健康與生活品質。診所秉持專業與關懷並重的精神，為患者提供貼心的醫療照護與完善的藥學服務。 1. 負責藥品調劑作業，精準執行處方藥調配工作，確保患者用藥安全並符合醫療標準。 2. 專業審核處方內容，評估藥物劑量的適當性，以避免藥物相互作用及降低副作用風險。 3. 負責藥品管理與品質控管，包括庫存盤點、儲存條件確認與有效期限檢查。 4. 提供詳細的患者用藥指導，耐心解答藥物使用相關問題，提升患者用藥知識。 5. 執行藥物不良反應的監測及紀錄，並按照規範回報異常反應情況。 6. 主導與規劃藥物儲備供應及分裝操作，確保藥品供應穩定，滿足診所需求。 7. 持續進行專業藥學知識的研習，掌握最新藥物療法動態，提升藥學服務的專業度。 8. 遵循相關藥事法規與職業道德準則，同時保持患者隱私權益；協助監督藥局運作管理，確保運營合規。 期待熱愛藥學專業且富有使命感的你，加入文山身心診所，與我們共同致力於患者的健康與福祉！歡迎立刻投遞履歷，成為我們專業藥師團隊的一員，我們期待您的到來！
年終獎金三節獎金國內旅遊勞保健保 - 月薪40500元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1無塵衣(鞋)洗滌等相關作業(工作須在無塵室中作業)。 2.完成主管交辦有關生產相關工作。 3.需細心、工作穩定度高、不隨意請假。 4.需能配合加班者。 5.能夠搬重(不是整天一直搬，請放心) 6.一周休二日(休五.六/日.一)會輪替，AM08:30~PM20:30
全勤獎金年終獎金禮品員工團保員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責客戶訂單輸入、對接工廠生產交期排程並更新給客戶。 2. 處理外銷出口作業、包含物流協調、出口訂艙與出貨文件製作。 3. 使用英文與國際客戶、供應商溝通需具備優異外文能力，獨立處理國外貿易商與工廠間之商務聯繫。 4. 參與展會和業務活動，拓展新客源，樂於學習、具團隊合作精神，能自主推動工作。 5. 協助行政庶務處理與職務代理，具備出納付款相關經驗者尤佳。 6. 協助業務人員安排樣品生產單據與國際寄件處理。 7. 肯吃苦耐勞、抗壓性高，且無不良嗜好。 8. 於台北辦公室上班，能立即上班者尤佳。 9. 錄取後需提供保證人一位。 10. 表現佳者，1~3個月內調薪，6~12個月再次調薪。
分紅入股三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪50000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是照護伴侶動物的犬貓專科醫院 誠徵應屆畢業獸醫師，無臨床經驗可 起薪50000起依臨床經驗面議,全勤獎金5000元,加班費及獎金另計 每周上班4天,依人力需求排班,上班日上班時間:10:00~20:00,星期六日需輪班 工作內容: 預防針注射、住院照護等等， 福利: 上班日供午晚餐 勞健保 勞退 團保 在職進修課程 工作獎金 三節獎金 年終獎金 尾牙聚餐
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市北區 10年工作經驗 27天前更新展開
1.具10年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 2.熟家庭幫傭市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。
國內旅遊產假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 14天前更新展開
良福保全股份有限公司，深耕安全領域多年，致力於建構安全與安心的生活環境！我們的專業服務涵蓋智慧保全、物業管理與先進設備維護，透過「警、保、民」聯防技術，為安全城市願景貢獻一份力💡！加入我們，您將成為組建智慧安全生活的重要推動者，與各界專家一同成就驕人未來🌟！ 1. 負責社區建築周邊的安全巡邏，確保環境平和有序 2. 運用監控系統，有效觀察並記錄社區內的變化 3. 處理住戶緊急情況，快速應對火災防範及突發事件 4. 管理社區鑰匙及門禁設備，保障住戶安全出入 5. 協助住戶與來訪者，善用溝通化解基本糾紛 6. 操作簡易行政系統，完成日常記錄與基礎設備檢查 我們深知員工的努力是公司的根基，因此我們提供眾多福利來支持您的生活與事業： - 三節獎金、生日禮金及年節獎金 - 完善的勞健保與職災保險，並提供意外險保障 - 特別休假、生理假、陪產假等人性化休息機制 - 提供員工教育訓練，助您實現職涯新高度 - 員工宿舍（僅台北地區）、婚喪補助及育嬰關懷 我們正尋求一位熱情且有責任感的人才，一起創造更美好的社區環境！快將您的履歷投遞給我們吧，期待與您並肩合作✨！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 標準品與ODM / OEM評估，包括新技術研究、規格研擬 2. NPI 流程執行. 工廠溝通協調. 3. 管理產品的生命週期 4. 產品成品控制, 價格維護. 5. 撰寫產品規格書, Sales Kit ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.具西式早餐經驗者佳。 5.飯店經驗優。 6.具有廚師證。 ※錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)之體檢報告※
產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備高層次策略思維和敏銳商業洞察力的人力資源經理，以推動我們的企業文化建設並加速公司成長。您將顯著提升我們的組織能力、人才招募、培訓與發展以及員工體驗。 您的職責 • 發展與執行人力資源策略：規劃並實施符合我們遠大業務目標和願景且具備有全球視野的全面人力資源策略。 • 領導力合作：作為領導團隊的核心成員，發揮策略業務領導者的作用，並在所有與人事相關的事宜上提供專業建議。 • 卓越組織：與領導階層合作，進行組織架構設計、人力資源規劃，並管理人才儲備建設，以確保組織高效運作。 • 人才管理與發展：負責人才管理流程，包括績效評估、薪酬規劃、職位分級、晉升，以及建構有效的輔導和發展計劃。熟悉關鍵人才管理專案和繼任計劃者更佳。 • 推動人力資源分析與洞察：運用敏銳的商業洞察力與資料分析能力，分析關鍵人力資源指標，提出系統性改善建議，並支援資料驅動的關鍵決策。 • 倡導企業文化：作為推動我們公司文化的關鍵領導者，積極提升員工敬業度，並營造多元包容的工作環境。 • 領導人力資源運營：與跨職能團隊合作，有效率管理並解決複雜的員工關係問題，確保遵守當地勞動法規。 我們希望您具備以下條件 • 人力資源或相關領域的學士/碩士學位，並擁有在成熟的人力資源業務夥伴/卓越中心 (HRBP/CoE) 模式下積累的豐富且不斷進步的人力資源經驗。。 • 15年的全方位人力資源經驗和5年以上的團隊管理經驗。 • 策略洞察力：具備在無直接職權的情況下施加影響力的能力，必須能夠利用深思熟慮的數據和深入分析來推動商業決策。 • 溝通與領導：在英語和國語，並具備優秀的口頭和書面表達能力，能在多元文化和矩陣式組織架構中建立信任和信譽。 • 人力資源專業知識：在核心人力資源領域擁有紮實且經實踐驗證的專業知識，包括組織設計、變革管理、薪酬與獎勵、績效管理和人才招募。曾使用人力資源的AI解決方案者更佳。 • 敏捷進取：優秀的團隊成員，能夠在充滿活力、高速發展的科技環境中脫穎而出，持續交付成果並解決複雜問題。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 月薪45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 11天前更新展開
業界待遇優 1. 防水施作 2. 負責清理與準備工地現場 3. 無須外縣市出差 4. 工作地隨工地 到職滿三個月，另有到職獎金3000
國內旅遊國外旅遊員工定期聚餐尾牙春酒 - 月薪40000~120000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 • 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 【薪資待遇】 • 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ • 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 • 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） • 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 • 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 • 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） • 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 • 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 • 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） ✅【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源
績效獎金生日假旅遊假國內旅遊國外旅遊 - 月薪45526~56526元 台北市大安區 2年工作經驗 7天前更新展開
本方案為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，包含控管方案業務執行情況、規劃與推展方案服務、督導並協調團隊工作執行與分派、以及提供團隊專業與行政支持等。 █撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 █方案經費請款、核銷、用品採購以及財物管理。 █辦理正向支持研習課程與照顧者支持團體。 █轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 █行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 2.依「身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務指引」提供行為輔導。 █情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 █擬定與執行行為支持計畫。 █指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 3.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 聘用資格： 1.曾專任嚴重情緒行為問題身心障礙者支持服務之相關工作，具2年以上年資者；或曾任身心障礙個案管理、日間照顧服務、全日型機構等服務工作，其服務對象包含困難照顧個案，具5年以上工作資歷者。 2.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 3.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
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