-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪52000~82000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【Nội dung công việc 】 Chào đón du học sinh/ sinh viên quốc tế/ Hỗ trợ xin giấy phép lao động Hành trình ước mơ bắt đầu mong chờ được gặp gỡ bạn Không cần kinh nghiệm F&B!Thông qua dịch vụ mang lại niềm vui trong công việc ▲ Khu vực phục vụ khách hàng Tiếp đón khách hàng ( Được các tiền bối hướng dẫn, có chương trình đào tạo đầy đủ, dù là lần đầu tiên bạn làm công việc dịch vụ thì vẫn có thể an tâm với công việc này) ▲Khu vực bếp Chế biến sushi, chế biến món ăn, dọn dẹp môi trường làm việc sạch sẽ (Quy trình SOP hoàn chỉnh, không có kinh nghiệm vẫn có thể học được ) ▲ Cơ hội thăng tiến Cách quản lý nhà hàng kura sushi kiều băng truyền ▲ Quản lí kinh doanh và phát triển nhân tài 1. Trong và ngoài bếp đều được đào tạo theo cách bài bản nhất 2.Được đào tạo thành tổ trưởng quản lý từng khu vực riêng 3.đào tạo tổng quản lý trong và ngoài bếp 4. Thông qua việc học hỏi kinh nghiệm quản lý con người 5. Phối hợp với kế hoạch mở rộng cửa hàng của công ty để thực hiện luân chuyển học tập trên toàn quốc (Ứng viên tiệm trưởng tiếp theo, khu vực hoặc cố định trên toàn đài loan) 【Thăng tiến chức vụ】 ★ Ứng viên tiệm trưởng 【Mức lương 52.000~ trở lên】- Có thể phối hợp luân chuyển trên toàn quốc, thử thách các vị trí quản lý (Phó quản lý cửa hàng/ Quản lý trưởng cửa hàng/Quản lý khu vực cửa hàng/Quản lý khu vực/Giám đốc) Giới hạn khu vực【Mức lương 44.000~】- Có thể phối hợp luân chuyển trong khu vực, thử thách các vị trí quản lý (Phó Quản lý cửa hàng/Quản lý cửa hàng) 【Phát triển lương】 (Lấy mức lương ứng viên Quản lý cửa hàng làm ví dụ, tất cả đều bao gồm các khoản phụ cấp) Giám đốc 【Mức lương 132.000 NTD~】 Giám đốc khu vực 【Mức lương 117.000 NTD~】 Quản lý cửa hàng khu vực 【Mức lương 97.000 NTD~】 Quản lý cửa hàng tiềm trưởng【Mức lương 82.000 NTD~】 Phó Quản lý cửa hàng 【Mức lương 61.000 NTD~】 TL (Trưởng nhóm tổng hợp) 【Mức lương 57.500 NTD~】 SL (Trưởng nhóm khu vực) 【Mức lương 55.000 NTD~】 Nhân viên mới 【Mức lương 52.000 NTD~】 ☝️☝️Chờ bạn đến nhận vị trí ☝️☝️ ( bắt đầu học hỏi từ đầu , đánh giá hàng tháng, hệ thống hoàn chỉnh) 【Chế độ thưởng】 ✨ Tiền thưởng trong công việc ＜ gia tăng thêm được phúc lợi＞ ★ kể từ ngày đầu tiên làm việc ~và sau 6 tháng sẽ nhận 3.600 NTD! Có thể nhận tối đa 12.000 NTD!! (Tiền thưởng được phát theo thâm niên) Hân hạnh được chào đón bạn! Hãy cùng kura sushi hát tài phát lộc nào☺ 【Cách sắp xếp ngày nghỉ của công ty】 ⊚Nghỉ 8-10 ngày/tháng (chế độ luân phiên, theo sắp xếp của công ty) ⊚Áp dụng ca làm việc liên tục: 9 giờ làm việc/ngày (bao gồm 1 giờ nghỉ ngơi) 【Phát triển trong tương lai 】 ⊚Công ty niêm yết và giao dịch trên sàn chứng khoán nổi tiếng lâu đời của Nhật Bản, đã niêm yết tại Mỹ, hiện đang niêm yết tại Đài Loan, tốc độ mở rộng cửa hàng ổn định. ⊚Việc mở rộng chi nhánh ở nước ngoài đang được tiến hành, với tinh thần thương hiệu Kura Sushi Nhật Bản, chúng tôi cam kết cung cấp các món ăn Nhật Bản an toàn, ngon miệng và môi trường ăn uống trải nghiệm với niệm vui bất tận. ⊚Với phúc lợi toàn diện và chế độ lương thưởng hậu hĩnh, nhân viên có thể yên tâm làm việc trong đại gia đình vui vẻ này, thử thách những khả năng vô hạn và theo đuổi giá trị bản thân. 【Cách thức ứng tuyển】 Vui lòng ứng tuyển vị trí này qua app 1111, nội dung hồ sơ bao gồm ảnh và sợ yếu lý lịch đầy đủ là được
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪54000~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.建立測試相關 設備/系統/新技術及準則。 2.完成測試程式開發及驗證 / 優化測試環境。 3.測試方案的規劃與評估。 4.改善tooling/量產環境/解決bug
員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 月薪50000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 54天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔需接受新竹區品牌輪調及支援 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：儲備幹部＞組長/二廚＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 新竹區品牌： Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排新竹店：新竹市中央路２３０號（巨城百貨對面） King Pho Cafe金福越式河粉 ：新竹市北大路１６６巷１弄２號（近新竹北大教堂） Go eat Tapas Dining Bar西班牙餐酒館：新竹市新源街１０８號（近新竹馬偕醫院） 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47000~50000元 台北市中正區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.需具備品管證照 2.執行監造工作及監造文件、表單製作 3.依專案期程聘僱，或採論件計酬方式 4.歡迎台北、新北、高雄、台中及基隆等各地區有意願者提供聯絡資訊，屆時依工程地點聘用在地人選 5.倘無法獨力完成作業者，可由事務所主管帶領循序漸進教導監造作業。 6.外地同仁提供住宿或租金補貼。 7.試用期3個月。
有休息寢室交誼廳員工電影自強活動國內旅遊 - 月薪50000元 新竹市東區 3年工作經驗 54天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞店長 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47000~65000元 台北市中正區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.需具備品管證照 2.執行監造工作及監造文件、表單製作 3.依專案期程聘僱，或採論件計酬方式 4.歡迎台北、新北、高雄、台中及基隆等各地區有意願者提供聯絡資訊，屆時依工程地點聘用在地人選 5.倘無法獨力完成作業者，可由事務所主管帶領循序漸進教導監造作業。 6.外地同仁提供住宿或租金補貼。 7.試用期3個月。
有休息寢室交誼廳員工電影自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 蒐集市場/財務/產業資訊，製作決策簡報 2. 協助規劃與追蹤公司重大專案 3. 參與經營會議，提供分析建議 4. 協助 CEO 將方針轉化為行動計畫 5. 建立並維護投資人、合作夥伴關係 本職位為公司CEO特助，負責協助其進行公司策略支援、專案推動與決策輔助， 歡迎符合上述條件的求職者積極應徵本職位！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 9天前更新展開
儲備幹部徵才中！ 成為我們的下一位領袖！ ★喜歡吃免費韓式烤肉嗎？菜單週週換 ★喜歡氣氛熱鬧的工作環境嗎？ ★學習機會多，清晰升遷管道 ★滿6個月，新人入職$6000大禮包送給你 主要職責： 協助店鋪日常營運管理，確保服務品質及顧客滿意度。 負責培訓與指導店員，提升團隊表現。 配合店長處理庫存、成本控制及產品品質。 管理顧客反饋並提出改善建議。 發展及維護店內外良好的顧客關係，提升品牌形象。 協助進行營運報表和業績分析。 我們期待你： 具備至少1年餐飲業管理經驗（若有韓式餐飲經驗優先）。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能在壓力下保持冷靜。 有很強的學習能力及自我驅動，能夠快速適應並解決問題。 熱愛餐飲文化，對韓式烤肉有濃厚興趣，並希望學習更多管理技能。 願意與我們一起長期發展，攜手創造更多可能。 我們提供： 完善的職前培訓及在職進修機會。 有競爭力的薪資及績效獎金制度。 良好的升遷機會，儲備幹部有機會晉升為組長、副店長以及店長。 和諧友善的工作氛圍，團隊間的合作無間。 餐飲業員工專屬優惠，員工聚餐、生日福利等。 【我們的排班方式】 • 門市排班時間為 周一 到 周日：下午12：00 - 凌晨00：00 • 每次排班時間為9小時（内含1小時彈性休息時間） • 休息、例假日時間可以與店長彈性討論，但需配合至少1日周末班別 【薪資與福利】 • 月薪起薪：$41,000 • 新人入職滿6個月，送你$6000 • 門市業績獎金制度，努力會有好回報 • 明確升職路線（儲備幹部 ＞ 組長＞ 副店長 ＞ 店長 ） • 三節、生日禮品或禮金 • 年度體檢補助 • 享有超好吃免費員工餐 • 員工家人用餐折扣 • 每季團隊聚餐，一起吃好料、放鬆聯誼 • 依法提供勞基法規定基本福利 →你是個想挑戰自己、挑戰高薪的人嗎? →趕快加入我們，一起邁向 $45,000++
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前更新展開
☆歡迎追求更好的你/妳，有志急診生涯之PGY學員或已完成PGY學程者報名☆ 一、本科特色： 本院在向上院區與大甲院區分別設置急診醫學部，提供急診醫療服務，以服務海線地區之急重症患者；為改善急診作業流程及確保醫療品質，向上院區及大甲院區也分別通過緊急醫療能力分級重度級急救責任醫院，期望經由急診團隊共同努力，持續提昇急重症醫學之服務、教育訓練及學術研究，成為海線地區急重症病人緊急醫療救護安全網的重要中心。 二、訓練內容： 1.與醫學中心（目前有臺中榮民總醫院、中國醫藥大學附設醫院）合作訓練，並與弘光科技大學進行產學合作，強化學術與教職能力。 2.依資歷深淺及能力成熟度差異安排適當的責任分級。 3.依訓練計畫全人整合醫療照護，培育以病人為中心之『全人、全家、全程、全隊、全社區』之急診醫學科專科醫師。 三、薪資與福利： 1.依本院急診醫學部住院醫師薪資制度辦理。 2.依急診醫學科專科醫師訓練計畫，參加醫學會所舉辦各項研討會或訓練課程之報名費用及交通費用均全額補助。 3.於國內、外醫學期刊、雜誌及醫學會發表之第一作者或通訊作者之論文或發表，予以獎勵金獎勵。 四、報名資格： PGY已結訓者或正在接受PGY訓練者且領有醫師證書者請檢附下列文件： 1.個人履歷表及自傳(請至本院網站http://www.ktgh.com.tw/hrj/人才招募系統填寫線上履歷)。 2.畢業證書影本、醫師證書影本、畢業後一般醫學訓練完訓證明影本、醫學院成績單影本、其他急救證照影本(例：ACLS…等)。 3.身分證正、反面影本（外國國籍者繳交居留證及護照影本）。 4.資歷證明(實習單位或其他訓練單位)。 ＊上列第2-4項附件請以檔案(PDF或是圖片檔JPG、GIF、PNG)方式mail至ktghhrm13@gmail.com並註明【應徵115年度急診醫學部住院醫師─XXX】，例如：應徵115年度急診醫學部住院醫師─王大明），收件後將回信告知。 五、報名截止日： 即日起至 114年11月14日（星期五）23:59止。 六、面試日期：114年11月18日（星期二）09:00～11:00。 七、面談地點：本院向上院區A棟急診討論室。 八、招募專線：04-26621100或04-26625111分機5213、5214人力資源組
員工結婚補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 54天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞組長/二廚＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 54天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：組長/二廚＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃並管理高階主管行程、會議、差旅 2.準備會議資料、議程、紀要 3.跨部門行政協調、對外接待 4.撰擬與整理文件、簡報、信件 5.處理高階主管私人行程與家庭事務 本職務為專注協助CEO處理各項行政事務、行程管理及跨部門溝通協調的重要角色， 歡迎細心負責的您，應徵此職務，讓我們一同為公司的發展添磚加瓦。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 9天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：組長＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
