- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 45天前更新展開
職責要求 1.負責製程中出現的技術問題排除與即時處理 2.印刷電路板（PCB）產品設計，確保符合客戶需求與製造規範 3.製作產品料號，並進行Tooling設計與規格設定 任職資格 1.PCB相關經驗3年以上 2.英文中等(TOEIC500以上尤佳) 3.會用Word、Excel、PPT 4.可配合加班 5.樂觀進取 6.具備跨部門協調能力 7.具備獨立作業能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪43000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們為專業社區與物業管理團隊，主要服務對象為集合式住宅社區與大樓住戶，提供財務管理、安全維護、設備保養與住戶服務等整合性管理服務。 1. 負責社區財務整體管理，包括編製與控管年度預算、定期彙整與審閱財務報表，監督各項收支、管理費收取與核銷作業，確保社區資金運用透明且符合相關法規。 2. 督導與培訓現場管理與保全人員，包含新人教育訓練、工作標準制定、排班與勤務調度、人員考核與績效評估，強化團隊服務品質與工作紀律。 3. 定期巡檢消防設備、電梯、監視系統及其他機電設施，協調廠商執行保養與維修，落實設備檢點紀錄與追蹤改善，確保設備運轉安全與符合檢驗規定。 4. 規劃並執行社區公共設施使用與管理辦法，維護公共空間秩序與安全，遇突發事故、設備故障或安全事件時，能即時啟動應變流程並追蹤處理結果。 5. 與住戶保持良好溝通，受理與追蹤住戶意見、申訴與服務需求，適時召開住戶或委員會會議，進行議題說明與意見彙整，提升住戶滿意度與社區凝聚力。 6. 擬訂社區年度工作計畫與管理重點，規劃並優化各項行政與現場作業流程，定期檢視執行成效與提出改善建議，確保社區管理運作順暢。 7. 撰寫與彙整各類社區管理報告，包括設備檢查紀錄、維修與保養報告、會議紀錄及日常營運報表，提供管理決策與委員會參考。 8. 依據相關法規與社區規約，協助推動社區管理制度與規範落實，對外聯繫主管機關、保養廠商與合作單位，維持良好合作關係並確保社區權益。 誠摯邀請具備社區管理、團隊督導與客戶服務專業的您加入我們，一同優化社區營運管理品質，為住戶打造安全、安心且舒適的生活環境。有意者請投遞履歷，我們將盡快與您聯繫。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 4年工作經驗 2天前更新展開
1. QMS／ESD／HSF（QC080000） 體系文件維護、ISO 管理及改善。 2.內、外部 QMS／ESD／5S／製程／專項／安規 稽核陪同、應對及改善追蹤。 3. NPI 專案 PLM 系統資料（Project Checklist、E&F Buy-off）確認、建檔及進度追蹤。 4.品質月評比及各項品質改善專案。 5.並執行 BU IDL ESD 教育訓練。 6. IQC／FG XRF 測試拆解 SOP，並負責 HSF 測試異常分析、改善及結案。 7.化學品、VOC、HSF 資料蒐集、清單維護及 RBA（CMRT／EMRT） 衝突礦產調查。 8. CSR／EHS 監控、督導及法規遵循。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.執行主管交辦任務及行程安排、結報等相關事宜. 2.現有客戶新案件開發/報價 T1 (ZS8, GN, AT, Sony) Accessory 3.搜集市場趨勢與競爭者產品發展趨勢，開發新客戶 4.NPI 階段工廠與客人之間的溝通協調 5.產銷溝通協調
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.整合跨廠區訂單，跟進工廠交期與客戶溝通協調 2.客戶端單一窗口跟進訂單與交期 3.量產專案新顏色/包裝報價與PO跟進 4.量產專案NRE報價與PO跟進 5.客訴追蹤與改善
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.新專案產測提案及報價 2.產測硬體開發與設計 3.產測計畫建立及技轉工廠 4.生產線測試站規劃及架設 5.產測監控及問題追蹤
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.專案研發進度之管理與稽核 2.協調產品由研發階段順利移轉至量產階段 3.產品開發過程與客戶、工廠、RD之協調 4.客戶RFQ/RFI 之統籌規劃與回復 5.產品報價計畫與執行 6.協助同仁完成主管交辧任務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.執行國內專利前案檢索及調查工作。 2.執行國外專利前案檢索及調查工作。 3.執行國內專利撰稿及製圖工作。 4.執行國外專利撰稿及製圖工作。 5.執行專利挖掘的工作、提高公司專利案件的質與量。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.開發智慧製造和機聯網相關應用方案。 2.設計分散式資料庫系統。 3.建置與管理伺服器與資料庫。 4.撰寫與維護前後端系統程式。 5.設計視覺化頁面、開發與維護相關程式。 6.專案業務的聯繫、推動與執行。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
精密研磨技術人員 （符合公司需求者，薪資從優） 本公司專營各式精密馬達軸心研磨加工（非平面研磨、非無心研磨），誠摯邀請具責任感、細心且重視品質的夥伴加入，共同打造高品質的精密加工產品。 ⸻ 【工作內容】 1. 操作研磨設備，進行各類精密零件研磨加工。 2. 機台架設、調整、監控及異常排除，確保設備穩定運作。 3. 執行機台日常保養與維護，提升加工效率及設備壽命。 4. 依工程圖面進行加工，確保尺寸及精度符合要求。 5. 使用量測儀器檢驗產品尺寸與品質，確保符合規格。 6. 配合生產排程及主管交辦事項。 7. 協助新進同仁技術指導與經驗傳承。 8. 參與製程改善、效率提升及品質優化。 ⸻ 【薪資待遇】 * 月薪依能力、經驗及技術核薪。 * 最終薪資將於面試時，依實際技術能力、工作經驗及工作內容綜合評估後確認。 * 具精密主軸、精密軸心或零組件獨立研磨能力者，優先錄取，薪資從優面議。 * 具備技術能力及工作表現優異者，提供調薪及升遷機會。 ⸻ 【工作時間】 * 上班時間：08:00～17:00 * 週休二日 * 需配合加班（依法給付加班費） ⸻ 【工作環境】 * 本公司主要生產精密馬達軸心（非平面研磨、非無心研磨）。 * 新進同仁入職初期皆由主管協助教育訓練，逐步熟悉工作流程與加工技術。 * 工作環境單純、穩定，重視團隊合作與技術交流。 ⸻ 【法定保障及福利制度】 * 勞保、健保、勞退提撥（依法辦理） * 加班費依法計算 * 不定期提供下午茶以及員工聚餐 ⸻ 【應徵方式】 請透過人力銀行投遞履歷，我們將依履歷內容安排面試。 為維護招募流程，恕不接受私下聯繫、現場應徵或直接拜訪，敬請見諒。
年終獎金誤餐費免費供餐員工聚餐下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 使用Python和AI框架 (PyTorch、TensorFlow) 設計、開發並訓練模型。 2. 探索開源程式碼，以輔助開發下游任務之應用。 3. 進行資料前處理、使用資料視覺化工具呈現數據，以協助分析和決策。 4. 優化模型性能，微調參數，調整架構以滿足專案需求。 5. 使用 AI agent 進行專案開發
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責人員招募事宜 2.負責人員面談作業 3.招募任用作業改善 4.人資辦法擬修訂 5.人資專案計畫執行
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
協助執行國科會「人文社會領域海外人才佈局策略計畫」，負責計畫執行、海外合作單位聯繫、會議籌辦、行政事務辦理、資料彙整、成果報告整理等。
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 1天前更新展開
Job purpose Lead end-to-end logistics and distribution operations in Taiwan, including 3PL management, transportation and warehouse operations, and retail distribution execution. Ensure high service level, cost efficiency, and operational excellence. This role is a senior hands-on leadership position with ownership of daily logistics operations and direct management of a small team (2 Logistics Specialists). Key stakeholders • Internal: Sales, Finance, Regional Supply Chain, Commercial Team • External: 3PL providers, transport carriers, warehouse operators, retail partners Key responsibilities • Oversee full-cycle 3PL performance covering import clearance, warehousing, transportation and order fulfillment; take end-to-end ownership of Taiwan daily logistics & distribution operations for all imported goods. • Deliver outstanding OTIF performance and consistent high service standards to retail customers, resolve delivery and import exceptions timely. • Maintain efficient, accurate and compliant warehouse operations; implement full lifecycle inventory control including batch and stock discrepancy management. • Implement logistics cost governance and lead ongoing cost optimization projects across import and domestic distribution links. • Spearhead lean logistics transformation and process optimization on import receiving, storage and imported goods reverse logistics. • Establish and roll out unified KPI & SLA standards for all logistics vendors; conduct periodic contract negotiations and performance evaluations with 3PL partners • KPI and related supply chain Reporting to mgt • Manage, coach and upskill the internal logistics team of two specialists on daily operations. Experience & knowledge: • 8+ years of progressive experience in logistics / distribution / supply chain operations, preferably in FMCG, retail, or consumer goods industries. Strong 3PL management experience is mandatory. Proven experience in warehouse and transportation operations management. Experience leading small operational teams. Strong KPI-driven operational management mindset. ERP / WMS / TMS system experience required. Targets & KPIs • OTIF (On-time in-full delivery), Delivery SLA achievement rate • Logistics cost vs business plan • 3PL performance scorecard compliance • Inventory management: DOI (Days of Inventory), stock discrepancy rate • Claims / damage rate Key challenges or immediate points of attention: • High dependency on 3PL partners requiring strong vendor governance • Balancing cost efficiency with high retail service level expectations • Managing fragmented Taiwan distribution complexity • Ensuring execution excellence with limited team size
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金 -
