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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
南臺科技大學高齡福祉服務系擬自115年8月1日起增聘1名助理教授(含)以上專任教師，歡迎對教學、研究與服務工作具高度熱忱者踴躍來函申請。 一、學歷及條件： 1. 照護與資訊專長相關科系博士學位。 2. 具護理相關領域之教學經驗者優先考量。 3. 具有智慧健康照護、高齡福祉、長期照護、照顧服務員考場或相關服務之研究專長尤佳。 4. 具執行產學計畫能力或全英語授課能力者優先考量。 二、工作內容 1. 配合本系於智慧健康學院的使命，教學、研究、服務以智慧健康照護方向拓展。 2. 教授護理及高齡福祉相關課程，並指導學生研究。 3. 執行學術研究及推動高齡福祉服務之實務應用。 4. 參與系內及學校相關行政業務，協助推動高齡福祉服務系智慧健康發展計畫。 三、擬聘職稱：專任助理教授（含）以上。 四、起聘日期：115年8月1日 五、檢附資料如下： 1. 請填寫「南臺科技大學高齡福祉服務系應徵專任教師基本資料表」，詳見附檔。 2. 學歷證書(或臨時學位證明函)影本、成績單影本(大學至博士班)。(持國外學位而無同等級之教育部資格證書者，請將正式學位證書(或臨時學位證明函)及成績單送至外交部駐外館處先行驗證，並至移民署辦理入出境查證事宜)。本國籍男性請附退伍或免役證明。 3. 個人經歷證件影本。 4. 最高教師資格證書影本(無則免附)。 5. 五年內著作目錄(含期刊論文、會議論文、碩、博士論文名稱及其他著作)。 6. 教學與未來擬執行計畫簡述。 7. 其他有助審查之文件(如得獎、專利，曾經執行之計畫專案等)。 8. 推薦函正本2封。 六、有意應徵者於115年3月31日前以郵戳為憑，請將資料逕寄「71005台南市永康區南台街一號 南臺科技大學 高齡福祉服務系收」，信封請註明應徵職稱、姓名及聯絡電話。聯絡人：徐洧媞、Email：shinyi@stust.edu.tw、電話：06-2533131#6801。 ＊ 應徵資料恕不退還，個人重要文件正本等請自行留存。 ＊「薪資及加薪規定依教育部公告辦理」 ＊本校具備眾多教師獎勵辦法，請參考第三頁。
週休二日 - 月薪40000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 依政府勞安規定進行現場監督施工巡檢、檢查與管理之稽查輔導與改善環境衛生。 2. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 3. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。 4.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 5.工程進度確認、驗收。 須具備丙種勞工安全衛生業務主管 證照 工程施作地點:台積電內
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 12天前更新展開
TORIAEZU源自日文的トリアエズ， 日本文化到餐廳後，總是習慣先點一杯啤酒， 這時候就會說『TORIAEZU BEER！』，就是先來杯啤酒吧！的意思。 以此概念延伸的TORIAEZU CURRY， 就是希望大家在苦惱今天要吃什麼的時候， 會馬上想到『不然今天來吃個咖哩吧！』 【工作內容】 • 負責營運現場的管理與人力調配 • 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 • 店內客訴處理及回報 • 店內活動發想，帶領店舖達成業績目標 • 協助店內及總部溝通與聯繫 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! 2.另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2,000元起)、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】 月休8~10天 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班 。 （依勞基法規定工時規範進行排班） 【我們要找的人】 • 靈機應變能力佳且具良好溝通技巧(日籍主廚) • 樂於接受挑戰，正面積極。 • 對自我實現及工作有高標準要求 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪42000元 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
★加入耿舜企業，共同開拓國際市場的未來★ 如果您擁有強烈的國際市場洞察力，擅長開發新客戶並建立長期合作關係，對於包裝或通用機械市場情況有深入了解，並且具備豐富的貿易業務開發經驗，這裡將是您實現職業目標的最佳舞台。↗↗↗ ▏▋我們誠摯邀請您成為耿舜企業的一份子，與我們共同開創全球商機，打造更多成功案例。▋ ▏ ▼主要工作內容： (1).國際市場開發與客戶關係管理 √ 積極尋找並開發潛在海外市場及合作夥伴，拓展業務版圖。 √ 維護現有國際客戶，建立深厚的合作關係，並提升業務合作機會。 (2).新客戶開發與商業談判 √ 透過網路、國際展會、LinkedIn、B2B平台等多元途徑，積極開發潛在客戶。 √ 根據客戶需求提供專業報價與解決方案，爭取合作機會，並協助實現雙方利益最大化。 (3).訂單處理與出貨管理 √ 負責報價、訂單處理及交期的掌控，確保客戶需求準時滿足。 √ 協調出口文件（商業發票、裝箱單、產地證明等）及物流配送，確保國際貿易順利進行。 (4).貿易支付與風險控制 √ 處理信用狀（L/C）、電匯（T/T）等貿易付款方式，保障雙方交易安全。 √ 協助貨款結算，進行風險管理，降低跨境交易風險。 (5).市場調研與競爭分析 √ 進行市場趨勢分析，蒐集競爭對手資訊，提供市場開發策略建議。 √ 定期匯報市場動態與競爭情況，為決策提供依據。 (6).跨部門協作與專案推進 √ 與研發、生產、採購、財務及專案團隊緊密合作，確保專案順利推進並達成業績目標。 √ 支援業務部門在日常操作中的協調與解決問題。 ◎加入我們的理由： ↗ 良好的職涯發展空間，提供專業的培訓與成長機會。 ↗ 參與具有挑戰性與創新性的國際貿易專案，拓展國際視野。 ﹌如果您對國際貿易充滿熱情，並希望與我們一起開創更多的商機與挑戰，請立即投遞您的履歷。我們期待與您攜手共創輝煌的未來！﹌
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪55000~60000元 台北市松山區 3年工作經驗 12天前更新展開
TORIAEZU源自日文的トリアエズ， 日本文化到餐廳後，總是習慣先點一杯啤酒， 這時候就會說『TORIAEZU BEER！』，就是先來杯啤酒吧！的意思。 以此概念延伸的TORIAEZU CURRY， 就是希望大家在苦惱今天要吃什麼的時候， 會馬上想到『不然今天來吃個咖哩吧！』 【工作內容】 1. 餐廳各式食材清洗及備料 2. 外廚房環境維護與清潔 3. 盤點及控貨 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 5. 整體廚房的營運跟管理。 6. 未來能進一步管理2-3人規模的廚房團隊, 營造良好工作氛圍及團隊關係。 7. 成本控管跟預算，食材與備料適當的運用。 8. 維持最高品質的食材和食品衛生安全。 【薪資】 底薪55,000 ~ 60,000 !! ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! 2.另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2,000元起)、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】 月休8~10天 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班 。 （依勞基法規定工時規範進行排班） 【我們要找的人】 1.熱愛料理與食材的組合運用！積極、負責並擁有企圖心，注重團體間正面的溝通與領導能力。 2.我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪65000元 台中市西屯區 7年工作經驗 3天前更新展開
《我們在找什麼樣的您 — 部門主管大揭密》 ◢◢◢您的任務：帶領國外業務團隊，讓耿舜在國際舞台閃亮發光 ◣◣◣ 【1】策略規劃與領導 ◆帶領國外業務團隊制定市場拓展策略、年度目標、區域布局，並擬定各銷售體系。 【2】團隊打造與培育 ◆招募、培訓、指導下屬國際業務人員，提升團隊專業能力與業績表現，打造一支高效、有戰力的國際戰隊。 【3】大客戶維繫與策略談 ◆親自接手關鍵國際客戶或重大專案，與客戶高階對話、策略談判、關係管理。 【4】業績監控與目標追蹤 ◆監控各國市場業績、管控 KPI、成本與毛利率，定期檢視與調整策略。 【5】跨部門聯動 ◆與產品部、研發、製造、品管、物流、財務密切協調，確保產品設計、市場需求、出貨能力三者合拍。 【6】市場洞察與風險管理 ◆掌握國際市場動態、競爭對手策略、法規變動，提出應變方案；評估匯率、付款方式、風險控管策略。 ▼如果您是下面這樣的人，我們一定要聊聊 ▼ 「我曾打造或管理過國外業務團隊，對績效管理與人才培養有一套方法」 「我想讓團隊突破極限，讓耿舜機械在各大洲能被列為首選品牌」 「我喜歡思考策略、設定方向、培育人才，也能在壓力下帶領業績成長」 「我懂得跨文化談判，也會用數字驅動績效與調整策略」 ～↗↗↗ 這樣的您，就是我們想要的國外業務部門掌舵者！↗↗↗～ ﹌如果您已擁有國際舞台的野心，也準備好帶領團隊一起飛躍，歡迎立刻寄履歷來與我們相見。耿舜期待您與我們一起打造下一個海外成功故事 ﹌
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪42000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
SOIL by FujinTree 是富錦樹集團首間酒吧，位於北市大安區。 紮根於台灣土地，以「人・文化・土地」為核心精神。 由曾旅日、上海、東京頂尖酒吧歷練的調酒師 Yumi Yoshino 領軍， 結合在地食材、故事與當代調酒技術，打造細膩而真誠的飲酒體驗。 具有熱忱的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.進行調酒及其他飲料之調製。 2.為顧客推薦及服務酒精性飲品。 3.負責準備簡易餐點或輕食。 4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 5.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 6.商品庫存盤點、叫貨 7.機動性協助外場服務 8.餐廳整潔維護及相關店務。 9. 需配合排班(上下班時間皆比較晚) 【薪資】 底薪42,000 ~ 45,000 !! ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! 2.另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2,000元起)、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】 月休8~10天 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班 。 （依勞基法規定工時規範進行排班） 【我們要找的人】 1.熱愛酒水與食材的組合運用！積極熱情且注重團體合作。 2.我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
SOIL by FujinTree 是富錦樹集團首間酒吧，位於北市大安區。 紮根於台灣土地，以「人・文化・土地」為核心精神。 由曾旅日、上海、東京頂尖酒吧歷練的調酒師 Yumi Yoshino 領軍， 結合在地食材、故事與當代調酒技術，打造細膩而真誠的飲酒體驗。 具有熱忱的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.進行調酒及其他飲料之調製。 2.確保餐點及酒水品質。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.商品庫存盤點、叫貨。 5.機動性協助現場服務。 6.執行主管交辦事項。 7.對接總部相關事宜 8.需配合排班(上下班時間皆比較晚) 【薪資】 底薪55,000 !! ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! 2.另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2,000元起)、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】 月休8~10天 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班 。 （依勞基法規定工時規範進行排班） 【我們要找的人】 1.熱愛酒水與食材的組合運用！積極熱情且注重團體合作。 2.我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.新聞及節目棚維運操作。 2.戶外轉播維運操作。 3.設備維護管理。 4.其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪55000元 台南市東山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責現場工程進度、管理及各種協調作業。 2.工地勞安衛管理及協調工地管理事務。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.監督施工之進度、評估控管、品質執行進度與施工品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.負責分包商施工之監督與協調。 7.主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
- 月薪42000~50000元 台北市松山區 2年工作經驗 12天前更新展開
【工作內容】 -執行各項會計作業 -發票開立及核對營收日報表 -銷貨單、收款單建立 -進貨單作業 -各項費用單據並編製傳票等 -各項稅務調節表編製 -營業稅、營所稅、年度所得稅扣繳、二代健保及各類所得申報 -其他主管交辦事項 【必須條件】 -會計師事務所經驗或二年以上一般產業公司帳務處理經驗。 -具會計獨立作帳能力。 -熟悉會計稅務相關法令 -抗壓性及配合度高、積極進取、良好溝通能力、活潑開朗 -熟悉鼎新系統
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 12天前更新展開
【工作內容】 1. 經營策略分析、專案推動與執行 2. 對餐飲市場熟悉，並具備領導團隊長期發展、創新之策略規劃及決策能力 3. 專案進度整合規劃及成本管控，以達公司年度營收獲利目標 4. 擬定及落實部門年度策略執行計畫與目標，並控制部門預算，以確保部門年度目標達成（包括展店、轉進分析建議）、達成營運經營績效 5. 規劃及發展部門組織管理，落實部門人員績效管理及培育，以提昇團隊工作績效及專業能力 6. 商品行銷與販促計劃之參與推動、以強化活動整體經營效益 7. 營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益 【必須條件】 1.三年以上餐飲業、飯店業營運相關經驗 2.有專案管理經驗者優先 3.熟悉餐飲業工作流程及方法， 對經營有一定的方法論和洞察 4.具有良好的責任心及強烈的好奇心，對用戶有深刻洞察 5.具備扎實的資料分析能力、文案功底，有良好的溝通能力和跨部門協作能力 6.須不定期至管轄門市排班 7.與外部對接皆使用日文 【福利制度】 (1)基本項目： 勞保、健保、團保及退休金提撥、年特休 (2)員工福利： 獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、紅利獎金、久任獎金等 節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利：集團分潤計畫、幸福假、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪45000元 台北市松山區 2年工作經驗 12天前更新展開
【工作內容】 - 門市各設施維護與巡檢，例如空調、水電、廚房設備 - 案場監督及確認各項配置 - 與外包廠商及商場確認施工圖及相關事項 - 弱電相關經驗 - 各項工程相關單據紀錄及請款(每月) - 須出差進行門市巡檢及案場監督 - 跨部門溝通能力 - 其他主管交辦事項 【必須條件】 - 簡單Excel能力(對帳)及議價能力。 - 抗壓性及配合度高、機動性高
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 -
