-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 新北市中和區 3年工作經驗 25天前更新展開
1. 使用專業繪圖軟體（如AutoCAD）進行智慧建築相關設計與修改，繪製詳細的建築設計圖，並標註規格以確保施工準確性。 2. 主要在辦公室進行幕後工作，負責文件、行政、規劃和協調等事務。 3. 智慧建築專案執行工程師、專案管理、認證文書處理、圖說檢討、認證報告書製作、智慧施作現場查驗、協助智慧建築案件之規劃、設計與取得證書與標章。
產假年終獎金禮品伙食津貼勞保 - 月薪40000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.閉館作業 2.監控館內、外各項維安狀況，資訊統整、分派、跟催、報表紀錄(一班作業、突發狀況、設備異常...等) 3.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為240小時，若當月工時未達240小時其薪資依比例計算。 每月全勤獎金4000
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 5天前更新展開
勞健保/6％勞退/特休/一例一休/國定假日休息/周末假日休息/ 高階儀器治療/運動治療/徒手治療 業績依據能力(40000-80000)
激勵獎金尾牙年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪43000~53200元 台北市松山區 半年工作經驗 5天前更新展開
⭐️職務內容： 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。 維持營業場所衛生整潔。 執行主管交付之其他事項 - 進行叫貨訂貨，執行行政作業 須配合培訓 ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 薪資休假 薪資43000元起薪-最高53200元(含全勤及考核獎金4,000元)及每月業績紅利績效獎金營業額越高獎金越多。 績效獎金 。營業額越高獎金越多。升遷快速，三個月試用期依考核評比加薪。 採用四週變形工時 10:30-14:30 1800-2200 12:00-21:30(中間有休息用餐時間)工時8H 每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 ⭐️外縣市提供住宿補助(名額有限) -評比優秀可快速升遷主任 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。
春酒員工結婚補助產假產檢假全勤獎金 - 月薪45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職缺描述 1. 規劃並執行兒童美語課程教學，設計多元化的教學活動。 2. 制定教學計畫並準備教材，提升學生語言運用能力。 3. 評估學生學習成果，制定個性化學習策略並追蹤進展。 4. 配合並參與補習班舉辦的學生活動及招生宣傳活動。 5. 批改作業與測驗，提供學生與家長學習進度回饋。 6. 輔導教師提升教學技能，確保教育品質符合標準。 7. 編輯講義及測驗題，定期更新課程內容與教學資源。 8. 負責美語教學相關行政作業，維護課堂秩序及教學設備。
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工體檢 - 月薪42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.夜間建築物巡邏，確保周邊環境安全 2.監控門禁與可疑活動，維護出入人員秩序 3.執行安全程序，處理入侵及突發狀況 4.管理安全設備操作，包含鑰匙與門禁系統 5.記錄安全事件並撰寫相關報告 6.熟悉消防及急救知識，應對緊急狀況 7.完成工作交接，維持夜間值班紀律
年節獎金產檢假員工團保員工聚餐績效獎金 - 月薪56000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助工務處理、負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.主管交辦事項 ※相關科系碩士畢業起薪60,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 5天前更新展開
工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.
就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 廠內生產排程作業；委外加工管理 2. 原物料庫存管理及料況掌控 3. 協助生產異常時處理應變 4. 產品交期管理，供應商交期管理 5. 產銷協調 6. 主管交辦事項 PS.年後可
產假年節獎金年終獎金健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要工作內容： 1.使用 C / VHDL 開發及維護韌體與硬體模組，並與 PCB 設計及系統工程協作。 2.熟悉公司產品軟/硬體架構，協助客戶進行 技術分析與問題解決。 3.參與產品功能規劃與韌體/硬體開發，制定硬體設計規格，確保產品功能可落地。 4.撰寫與維護 中英文技術文件（規格書、流程圖、操作手冊），確保模組可維護性與交付品質。 5.可獨立完成任務，必要時配合國內/外出差（1~4週不等）。 加分條件： 熟悉 FPGA 開發、MCU 控制或嵌入式系統設計。 具 PCB layout 或硬體測試經驗。 具跨部門或對客戶技術支援經驗。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 -
