- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 7天前更新展開
• 人事制度建立與優化： 負責越南廠區/辦公室的人力資源制度規劃，包含招募、培訓、考核、薪酬福利等體系之優化與執行。 • 招募與人才發展： 執行當地人才招募計畫，建立關鍵職位人才梯隊，並規劃各級員工之職前與在職培訓。 • 勞動法規遵循與合規：掌握越南勞動法、社會保險法及相關稅法，確保公司規章與勞動契約符合最新法律要求。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 11天前更新展開
CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Material preparation 2. Supplier management 3. Administration 4. Cost analysis skill
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 11天前更新展開
CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Project Administrator/Coordinator 2. Follow up with Supply chain team in Material preparation status reporting and risk highlights to internal and customer. 3. Supplier management 4. Follow up engineer team for ECO status 5. Work with manufacturing sites in build plan, shipping management. 6. WW build support
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 11天前更新展開
CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Project manager owned Server and AI products project execution. 2. Own project schedule planning, sample allication, design/validation/ quality status follow up and reporting. 3. Lead/ coordinate cross function teams to meet schedule, spec and quality commitment to customer. 4. Project risk assessments and reporting. 5. Coordinate design engineering teams and manufacturing sites for NPI build readiness and issue resolutions in NPI stages. 6. Host program meetings with customer and internal. 7. Travel to WW for NPI build support with engineering teams to trouble shooting issues.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 6年工作經驗 11天前更新展開
CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Server Compute and AI server program supervisor, manager to ensure team‘s outcome meet business requirement in terms of schedule, quality and cost. 2. Supervise a program management team for project schedule planning, material allocation, status reporting and risk highlights/ mitigations. 3. Internal project management SOP initialization and documentation 4. Train new people to familiar with internal and customer requirement and program management skills. 5. Lead team traveling WW for NPI builds with engineering teams with proactive trouble shooting manner
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.市場資訊收集及市場競爭分析 2.產品開發規劃、產品行銷策略 3.通路策略制定、推廣活動安排 4.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 5.品牌經營執行、與各部門協調 *有快消品行銷相關工作經驗者佳
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金意外險國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 辦理計畫管理作業，包括蒐集科技產業與政策動向資訊，計畫書撰寫、專案管理、資料彙整、聯繫協調、報告與簡報製作、會議籌辦，以及其他計畫相關業務。 2. 協助辦理成果管理業務。 3. 協助撰寫專案報告/專業刊物並進行專家訪談。 4. 其他交辦事項。
年終獎金生日假員工團保產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.SEM+FIB實驗室人員、設備管理及維護 2.報告Review及撰寫 3.具備DRAM製作流程知識為佳
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 11天前更新展開
CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Project management for products 2. Lead project team to deliver the product in time with good quality and in scope 3. Work as the coordinator among engineering, manufacturing and customers
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責資訊系統軟體開發專案、多系統整合專案。撰寫軟體專案規格書及維護專案相關文件 2. 專案資源整合、開發時程管控、問題追蹤/解決、風險管控。 3. 跨部門溝通協調。 4. 完成主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.招募任用： 負責人才招募、甄選、面試邀約與接待、報到任用、教育訓練。 2.薪酬考勤： 薪資與業績獎金計算、出缺勤記錄維護(人資系統維護）。 3.人事行政： 勞健保加退、薪資級距調整、員工資料庫建立與維護(人資系統維護）。 4.考核晉升： 執行試用期評核、績效考核、年度晉升與調薪作業。 5.人才培育： 規劃並執行員工教育訓練與發展計畫。 6.員工關係： 處理勞工異動、勞資會議相關事宜。 7.專案支援： 協助主管交辦事項。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金意外險國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 11天前更新展開
1.負責區域通訊電信商客戶與加盟主的溝通 2.輔導相關電信店面銷售事宜 3.執行通訊商品電信通路行銷事宜 4.反饋市場與競業動態 5.提出提升業績改善方案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.建立與驗證仿真模型（熱變形、殘餘應力、變形預測），優化產品設計與製程參數，提高產品性能與良率。 2. 分析模擬結果並提出具體工程建議（結構設計／製程參數／材料選擇），支持產品開發與量產導入。 3.與研發、製造、材料與設備團隊合作，解決實際生產中之變形、強度與品質問題。 4.建立積層製造仿真方法論（Simulation Workflow），提升設計到製造的一致性與效率。 *配合職位出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責 AI Server 散熱模組設計與開發（Cold Plate / Heat Pipe / VC），提升系統散熱效能與穩定性。 2. 參與冷板等散熱模組製程開發與優化，確保設計可量產（DfM）。 3. 執行散熱模組性能測試與分析（熱阻、流量、壓降等），並進行設計優化。 4. 與機構、製程及系統團隊協作，整合散熱設計與產品架構。 5. 支援產品導入與量產過程，解決散熱相關技術問題。 *須配合職務出差
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