-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
公司連結：我們是好租一二三，專注於房屋租賃及其附加價值服務。我們致力於為租屋者及房東打造高品質的租賃平台，並提供可靠的居家修繕及維護服務，獲得客戶的信賴與肯定。 🎉 【工務團隊】現在正在熱情招募中！ 喜歡動手解決問題？對於水電維修和美化空間充滿熱忱嗎？ 如果是的話，那我們可能正在找的就是你！ ⚙️ 加入我們，一起來： 1. 執行水電維修工作，像是安裝、更換水龍頭、排水管、燈具等，讓家中的基礎設備更順暢！ 2. 修補與粉刷牆面，讓空間展現舒適與美感～ 3. 巡檢建築物公共區域，主動發現小問題，及早修繕更安心！ 4. 定期檢查房屋設備性能，進行預防性維護，保持一切正常運轉。 5. 幫助客戶快速處理設備問題，像問題排除高手一樣讓一切回歸正常！ 🚀 在這裡，你不只是一位工務人員，更是讓每個家庭居住體驗加分的關鍵角色。 如果你擁有修繕技能，並熱愛與人互動和解決問題的挑戰，這裡將是你大展身手的地方！ 🔥 現在投件，和我們一起打造更美好的居住空間吧，期待你的加入！ 工作地點：新北市+台北市
勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
加入未茉相館，與我們一起改寫每個人的美好時刻📸✨！ Job Description: 1. 負責日常社群媒體官網經營，提升品牌知名度與互動。 2. 發想、規劃並執行行銷活動，創造令人印象深刻的宣傳效果。 3. 運用GA4進行數據分析及評估，提供行銷決策參考。 4. 操作GAD/GSC進行廣告投放與效能管理。 5. 具備簡單短影片拍攝與操作能力，為品牌創作趣味內容。 我們提供多元且誘人的福利： - 三節獎金、員工生日禮金，讓你每個節日充滿驚喜。 - 參與分紅入股，讓你的努力不僅是今天，也投資於未來。 快來加入我們吧！ 一起享受小品牌逐漸茁壯的過程～
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41600元 台中市西區 工作經歷不拘 6天前更新展開
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 6年工作經驗 17天前更新展開
1.【專案執行】 規劃並執行聚合物設計、合成、加工，負責新專案的啟動，包括進行技術、市場、競爭對手和客戶的綜合評估。 2. 【市場/客戶/跨部門協作解決方案】 與客戶、品保、製造、業務部門協作，開發高價值應用的創新材料及解決方案。 ３.【安全】 確保研究活動符合實驗室安全、環保法規及品質控制標準。 ４.【持續改善】 建立並維護實驗數據及文件資料庫，以支持研究成果的追蹤和溝通。
國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~55000元 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 現金收付及票據託收 2. 國內外匯兌等業務服務 3. 法金櫃台作業及證券開戶作業 4. 資料鍵檔及文書整理 5. 批覆書管理授信貸控鍵檔 6. 書類或核貸通知書的前置準備事宜 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR531-1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 擔任主管專屬司機，負責日常接送及外出行程安排，須配合主管行程，機動性待命。 2. 負責主管與指定人員日常各項行程接送。 3. 安全駕駛公司車輛，確保主管出行的準時與舒適。 4. 熟悉高雄及南部地區道路，能有效規劃行車路線，避免延誤。 5. 車輛日常保養、清潔及狀況檢查，確保車況良好。 6. 其他主管交辦事項。 7. 保持良好服務禮儀，展現專業形象與保密態度。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台中市中區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.無人機巡檢操作。 2.無人機系統機務支援，主要為無人機保養及維護。 3..空拍影像編輯後製處理。 4.離岸風電相關知識/經驗。 5.公司交辦相關事項。 無人機飛手工作必須要有證照， 無證照對無人機離岸風電巡檢工作有興趣者，可由公司推薦參加免費專業培訓課程。
員工聚餐勞保健保週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責公司人力資源策略規劃與制定，推動人力資源政策的執行與策略整合 2. 主導招聘管理流程，包括人才盤點與入職流程，確保招聘需求滿足且流程順暢 3. 掌控薪酬與福利管理，持續優化薪酬制度，設計獎酬計劃，並執行績效評估 4. 規劃和執行員工教育訓練項目，建立年度培訓計劃提升組織專業能力 5. 負責員工關係管理，推動企業文化建設，處理人事異動和離職管理 6. 維護人力資源相關法規合規性，實施政策及守法，確保勞動法規的遵循 7. 利用數據分析進行人力結構分析及報告撰寫，進一步支持決策與資源配置 歡迎投遞履歷，成為我們組織中不可或缺的一部分，攜手推動公司與員工的共同成長！
就業保險產假產檢假安胎假年終獎金 - 月薪52000~82000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【Nội dung công việc 】 Chào đón du học sinh/ sinh viên quốc tế/ Hỗ trợ xin giấy phép lao động Hành trình ước mơ bắt đầu mong chờ được gặp gỡ bạn Không cần kinh nghiệm F&B!Thông qua dịch vụ mang lại niềm vui trong công việc ▲ Khu vực phục vụ khách hàng Tiếp đón khách hàng ( Được các tiền bối hướng dẫn, có chương trình đào tạo đầy đủ, dù là lần đầu tiên bạn làm công việc dịch vụ thì vẫn có thể an tâm với công việc này) ▲Khu vực bếp Chế biến sushi, chế biến món ăn, dọn dẹp môi trường làm việc sạch sẽ (Quy trình SOP hoàn chỉnh, không có kinh nghiệm vẫn có thể học được ) ▲ Cơ hội thăng tiến Cách quản lý nhà hàng kura sushi kiều băng truyền ▲ Quản lí kinh doanh và phát triển nhân tài 1. Trong và ngoài bếp đều được đào tạo theo cách bài bản nhất 2.Được đào tạo thành tổ trưởng quản lý từng khu vực riêng 3.đào tạo tổng quản lý trong và ngoài bếp 4. Thông qua việc học hỏi kinh nghiệm quản lý con người 5. Phối hợp với kế hoạch mở rộng cửa hàng của công ty để thực hiện luân chuyển học tập trên toàn quốc (Ứng viên tiệm trưởng tiếp theo, khu vực hoặc cố định trên toàn đài loan) 【Thăng tiến chức vụ】 ★ Ứng viên tiệm trưởng 【Mức lương 52.000~ trở lên】- Có thể phối hợp luân chuyển trên toàn quốc, thử thách các vị trí quản lý (Phó quản lý cửa hàng/ Quản lý trưởng cửa hàng/Quản lý khu vực cửa hàng/Quản lý khu vực/Giám đốc) Giới hạn khu vực【Mức lương 44.000~】- Có thể phối hợp luân chuyển trong khu vực, thử thách các vị trí quản lý (Phó Quản lý cửa hàng/Quản lý cửa hàng) 【Phát triển lương】 (Lấy mức lương ứng viên Quản lý cửa hàng làm ví dụ, tất cả đều bao gồm các khoản phụ cấp) Giám đốc 【Mức lương 132.000 NTD~】 Giám đốc khu vực 【Mức lương 117.000 NTD~】 Quản lý cửa hàng khu vực 【Mức lương 97.000 NTD~】 Quản lý cửa hàng tiềm trưởng【Mức lương 82.000 NTD~】 Phó Quản lý cửa hàng 【Mức lương 61.000 NTD~】 TL (Trưởng nhóm tổng hợp) 【Mức lương 57.500 NTD~】 SL (Trưởng nhóm khu vực) 【Mức lương 55.000 NTD~】 Nhân viên mới 【Mức lương 52.000 NTD~】 ☝️☝️Chờ bạn đến nhận vị trí ☝️☝️ ( bắt đầu học hỏi từ đầu , đánh giá hàng tháng, hệ thống hoàn chỉnh) 【Chế độ thưởng】 ✨ Tiền thưởng trong công việc ＜ gia tăng thêm được phúc lợi＞ ★ kể từ ngày đầu tiên làm việc ~và sau 6 tháng sẽ nhận 3.600 NTD! Có thể nhận tối đa 12.000 NTD!! (Tiền thưởng được phát theo thâm niên) Hân hạnh được chào đón bạn! Hãy cùng kura sushi hát tài phát lộc nào☺ 【Cách sắp xếp ngày nghỉ của công ty】 ⊚Nghỉ 8-10 ngày/tháng (chế độ luân phiên, theo sắp xếp của công ty) ⊚Áp dụng ca làm việc liên tục: 9 giờ làm việc/ngày (bao gồm 1 giờ nghỉ ngơi) 【Phát triển trong tương lai 】 ⊚Công ty niêm yết và giao dịch trên sàn chứng khoán nổi tiếng lâu đời của Nhật Bản, đã niêm yết tại Mỹ, hiện đang niêm yết tại Đài Loan, tốc độ mở rộng cửa hàng ổn định. ⊚Việc mở rộng chi nhánh ở nước ngoài đang được tiến hành, với tinh thần thương hiệu Kura Sushi Nhật Bản, chúng tôi cam kết cung cấp các món ăn Nhật Bản an toàn, ngon miệng và môi trường ăn uống trải nghiệm với niệm vui bất tận. ⊚Với phúc lợi toàn diện và chế độ lương thưởng hậu hĩnh, nhân viên có thể yên tâm làm việc trong đại gia đình vui vẻ này, thử thách những khả năng vô hạn và theo đuổi giá trị bản thân. 【Cách thức ứng tuyển】 Vui lòng ứng tuyển vị trí này qua app 1111, nội dung hồ sơ bao gồm ảnh và sợ yếu lý lịch đầy đủ là được
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪54000~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.建立測試相關 設備/系統/新技術及準則。 2.完成測試程式開發及驗證 / 優化測試環境。 3.測試方案的規劃與評估。 4.改善tooling/量產環境/解決bug
員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 月薪50000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 56天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔需接受新竹區品牌輪調及支援 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：儲備幹部＞組長/二廚＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 新竹區品牌： Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排新竹店：新竹市中央路２３０號（巨城百貨對面） King Pho Cafe金福越式河粉 ：新竹市北大路１６６巷１弄２號（近新竹北大教堂） Go eat Tapas Dining Bar西班牙餐酒館：新竹市新源街１０８號（近新竹馬偕醫院） 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47000~50000元 台北市中正區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.需具備品管證照 2.執行監造工作及監造文件、表單製作 3.依專案期程聘僱，或採論件計酬方式 4.歡迎台北、新北、高雄、台中及基隆等各地區有意願者提供聯絡資訊，屆時依工程地點聘用在地人選 5.倘無法獨力完成作業者，可由事務所主管帶領循序漸進教導監造作業。 6.外地同仁提供住宿或租金補貼。 7.試用期3個月。
有休息寢室交誼廳員工電影自強活動國內旅遊 - 月薪50000元 新竹市東區 3年工作經驗 56天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞店長 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
