• 月薪43000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新
    應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳,及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳,超過法定時限,經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入,及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場,每日巡檢各區域,發現問題,提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工電影
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 負責AI Data Center & Server專案採購 (機械結構、冷卻系統、電機系統採購) 2. 採購策略的制定與落實、降本目標管理 3. RFX 選型選料、NPI 報價與成本分析、BOM 優化、2nd source導入、降低物料成本 4. 供應商開發與管理、成交條件談判與優化 5. 異常處理,保障供應,交期Pull-in,E&O處理,滿足工廠生產需求
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  • 月薪40000~45000元 台北市信義區 4年工作經驗 16天前更新
    制定並實施提升網站自然流量的SEO策略,進行關鍵字分析與頁面優化,持續追蹤與評估SEO的表現,以及保持對最新搜尋引擎演算法與趨勢的掌握。此外,還需與行銷、開發等跨部門團隊協同合作,以達成本公司行銷目標。 主要職責包括: SEO策略的規劃與落實:根據公司目標設計並執行全面的SEO方案,以提升網站的自然搜尋排名與流量。 關鍵字研究與內容優化:仔細分析產品關鍵字,排定寫手每週文章內容,審核上架。 頁面優化:改善網頁標題、描述、內容結構、內部鏈結與外部連結,提升用戶體驗與搜尋引擎的友好度。 成效監測與分析:運用SEO工具追蹤網站表現,分析數據並提出改善建議。 趨勢追蹤:密切注意最新的SEO動向與Google演算法的變化,確保策略具有前瞻性。 跨部門合作:與行銷、技術開發等團隊密切配合,確保SEO策略與整體企業目標一致。 競爭對手分析:研究競爭者的策略,發掘市場的機會與挑戰,以制訂更有效的行動方案。
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    激勵獎金不用補班慶生會尾牙勞保
  • 月薪45000~47000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責大樓內外巡邏,確保建築物及周邊環境的安全,包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作,如監控器與門禁系統,及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序,能進行緊急事件處理,如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告,並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務,包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力,能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/47000
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    年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金
  • 月薪45000~47000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責大樓內外巡邏,確保建築物及周邊環境的安全,包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作,如監控器與門禁系統,及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序,能進行緊急事件處理,如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告,並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務,包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力,能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/47000
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    年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.負責達成公司總體經營績效 2.擔任總部與百貨業務溝通窗口 3.業績進度跟催及各功能專案執行追蹤 4.幹部的養成及部署人才培育 5.輔導門市商店形象與品質管理 6.可配合公司區域輪調 南區範圍:台南市、高雄市、屏東縣
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金
  • 月薪45000~47000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責大樓內外巡邏,確保建築物及周邊環境的安全,包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作,如監控器與門禁系統,及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序,能進行緊急事件處理,如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告,並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務,包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力,能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/47000
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    年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.規劃並執行個案服務,進行員工招募、督導與管理,持續追蹤並提升服務品質,並整合社區資源加以應用。 2.擬定年度工作計畫,規劃與執行各項教育訓練,培養團隊專業能力。 3.負責機構評鑑之準備,以及定期報表與統計分析工作。 4.訂定並落實照顧服務相關之標準作業流程、工作手冊及內部管理制度。 5.進行危機預防與風險管理,並處理各類緊急事件與通報作業。 6.受理申訴案件,規劃與執行服務滿意度調查,進行結果統計與分析。 7.完成主管交辦之其他事項。
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.生產效率改善:分析現場流程,導入線平衡(Line Balancing),縮短瓶頸工序時間,提升產線稼動率。 2.工時與標準建立:進行時間研究(Time Study)、建立並維護標準工時,提供人力與產能規劃依據。 3.製程與佈局規劃:規劃新產線或新設備的產能、Layout,優化人員、物料與機台動線,降低浪費。 4.成本分析與改善:進行料工費(材料/人工/製造費)分析,提出降低製造成本之方案。 5.持續改善專案:運用精實生產(Lean Production)、IE七大手法等方法推動效率提升專案。 6.數據分析與指標管理:追蹤Cycle Time、Takt Time、OEE等生產指標,定期提出改善建議。 7.跨部門協作:與生產、品保、設備、研發部門合作,解決製程瓶頸並提升良率。
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    員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日
  • 月薪40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 13天前更新
    食品加工原料測試、新品測試、產品運用開發、與客戶端接洽
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    年終獎金員工團保健保週休二日特別休假
  • 月薪60000~60000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新
    處理總經理交辦事宜 協助與泰國人員溝通 需要會泰文
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    產假年終獎金三節獎金伙食津貼員工宿舍
  • 月薪47000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 5天前更新
    1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    ★有經驗、無經驗,不怕生、敢表達挑戰高薪皆歡迎您的加入★ ★具有銷售工作經驗佳,或曾從事過業務銷售、專櫃、保險、傳直銷,經驗者尤佳★ ˙純內勤˙ 以電話開發潛在客戶進行推廣合適的金融產品,而達成個人與團隊業績目標 ❣ 成件率高高拆成,績效獎金無上限 ❣ ➤具有積極主動的態度與傑出的溝通技巧能力 ➤具正面思考、積極樂觀,能獨當一面並有效自我管理者 ➤具團隊合作精神、陌生開發企圖心、勇於挑戰高薪 ☺☺☺☺☺我們歡迎且期待能和這樣的你合作☺☺☺☺☺ 上班時間  9:00~17:30    午 休 12:00~13:30 ★獎金無上限 ★純內勤 ★免輪班 ★週週休 ★見紅休
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    全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金員工聚餐
  • 月薪65000~90000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 擔任醫藥物流園區之GMP監製藥師或GDP管理藥師,協同經理建置及持續優化園區品質系統,並依據相關法規與規範要求進行必要調整與變更。 2. 主導醫藥物流園區GMP/GDP/醫材品質系統之維護與執行,監督並覆核日常作業紀錄,確保加工作業、倉儲與運輸溫控等流程皆符合法規規範。 3. 彙整園區偏差調查,初擬CAPA報告並追蹤後續改善執行情況,同時進行有效性評估以確保持續符合規範要求。 4. 主導應對園區內外部稽核作業,統整稽核缺失並初擬CAPA報告,於定期會議中報告稽核結果並提出改善建議。 5. 配合專員執行園區例行性量測與確效作業,包含空調系統、電腦化系統確效,及廠區與車輛之溫度測繪。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 隨薪所欲