- 月薪40000~43000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1.MOM team管理 2.資訊系統流程設計規劃及後續改善。 3.資訊系統需求與資源分析。 4.MES/CIM相關系統維護及報表開發。 5.系統相關問題排除與諮詢。 6.其他主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.AOI維運 (1)檢測參數管理 (2)設備保養與異常排除 (3)文件撰寫與教育訓練 (4)稽核與客訴應對 2.AOI專案 (1)新機評估與導入 (2)檢測改善執行 (3)廠商AI技術評估 (4)缺陷數據收集與分析 3.主管交辦事項
國內旅遊尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新展開
資歷要求：（為了節省你我時間，請詳閱資歷要求） 1.若您具備中等學校教師證我們將優先錄取。 2.需具備西餐烹調乙級、丙級技術士證照。 3.需具有業界相關資歷5年以上：並有西餐副主廚同等職位經歷1年以上。 4.喜歡與青少年互動、共學。 5.願意體驗、投入PTS教學法之主題教學。（文後有PTS教學法之簡介） 6.具備良好品行。 例行工作項目： 1.西餐課程教學、學生管理、成績評比及輔導。 2.餐廳營運規畫、教學及執行。 3.競賽選手培訓。 4.專案活動規劃及執行。 5.學校其他活動支援。 6.其他主管交辦事項。 『西餐專任/代理教師』應徵注意事項： 1.需進行試教。 2.能操作電腦文書作業。 3.口條清晰，具備表達、溝通、協調能力，有耐心肯學習者。 您的學習內容將包含： 1.開平獨創PTS教學法。 2.策劃/協辦大型活動相關經歷。 ▲PTS教育法主題教學之特色 1.主題來自真實議題，對應學生生涯發展脈絡。 2.超學科課程統整，超越學科既有界線。 3.每個有趣的主題課程背後，皆有札實清楚的知識點。 開平獨特的教職員見習制度，讓您在到職後能循序漸進理解開平的教育理念與熟悉PTS教學法，並有效依提供的辦法落實在日常工作與教學中。期間能依序瞭解各部會工作內容，並有同期入校讀書會成員能扶持彼此，讀書會導師除了分享觀念，也能開導新任老師的疑難雜症，作為入校後最好的扶持力量。 我們需要對教育有熱誠的夥伴，參與我們的團隊，能一同實踐開平對教學的理念與熱誠，實踐開平教育願景。期待新進教師同仁對於共學與教育也能保有學習的熱誠！歡迎投遞履歷！ 補充PTS教學法（節錄自2020.02聯合報報導）： 開平餐飲學校校長馬嘉延表示，「PTS教學法」是台灣土生土長的教學法，強調階段化、主題化、社會化教學，讓學子們得以在學習場域內自己「長出力量」，並得以找到自己的發展方向與目標。馬嘉延說，PTS教學法實踐在餐飲場域，目標是達成學生的多元發展，無論是升學、就業，或從事行銷管理，都能找到屬於自己的一片天。
員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 3天前更新展開
需要有耐心肯吃苦，願意學習，能用英文與外籍員工溝通 並且對管理廠房現場人員有經驗的人 1. 制定並執行化學原料生產計劃，管控生產排程和產能，以達成生產目標。 2. 監控化學製程並優化生產效率，分析生產數據以提出改進方案。 3. 確保化學品安全與環境保護，並符合化學品相關法規與標準操作程序。 4. 領導並培訓生產團隊，制定績效標準並進行員工績效考核。 5. 管理工廠預算及資源分配，統籌生產、銷售與原物料庫存使用。 6. 解決生產瓶頸與化學製程問題，開發並推行新技術或流程持續改善製造效率。 7. 處理生產緊急事件並與跨部門保持有效溝通及協調。 歡迎與我們一同打造高效且安全的生產環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.集團各式中、外文合約及法律文件撰擬、審閱及修改。 2.法律爭議及訴訟案件協處。 3.集團企業營運相關法遵事項研析及專案執行。 4.集團員工法律教育訓練。 5.其他主管交辦工作。
國內旅遊尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
●工作內容 流程整合 × 專案推動 × 系統維運 我們正在尋找一位有整合思維、軟實力出眾的開發工程師，加入我們數位數位轉型的行列。 你將參與設計與優化系統流程，串接生產計畫、物料管控、倉儲管理與物料追蹤，透過模組化技術推動ERP系統進化。 ● 核心職責 - **專案開發（約70％）** - 流程整合規畫、跨部門需求訪談 - 系統分析與設計（含模組化架構規劃） - 系統程式開發與測試 - 專案時程與進度掌握 - **系統維運（約30％）** - 釐清與排除系統問題 - 系統程式優化與效能提升 - 系統服務維護與持續改進 ●開發工具與技術 - 開發框架：.NET MVC + Vue.js - 資料庫：Microsoft SQL Server - 熟悉 ERP 模組（如：生產計畫管控、物料規劃、倉儲與追蹤流程）者加分 ●我們欣賞這樣的你 - 主動積極、有耐心、能穩定推進專案 - 具備溝通協作能力，願意釐清流程與問題 - 認真負責，懂得工作與生活的平衡
良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪43000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【主要工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 致力於團隊合作，達成團隊目標。 3. 學習相關餐飲管理技能。 ●三友拉麵的源起 一心不乱に 夢想 堅持用自己的方式實現，三友堅持本味，傳承自己的拉麵道 ＜究極の味。濃厚豊醇＞ ●三友拉麵的核心文字 〝舞〝 三友拉麵結合拉麵道與書道、發揮虔敬職人精神 “舞”字道出日本能舞及拉麵製作精神所在 日本能舞在圓形運動中膝蓋彎曲及重心在下的運步，與拉麵製作堅持大槳緩步熬湯，不謀而合 ●我們不需要餐飲背景豐富的夥伴，但希望加入的夥伴具備以下特質： 1. 能積極解決問題，正面思考。 2. 對團隊有向心力，能幫助他人。 3. 有一定的自我要求，願意成長。 4. 有責任感 ●這不僅是一份餐廳外場人員的工作，我們希望教授你 1.同理心: 團隊、客人、公司 2.解決問題的能力 3.理解溝通能力 4.專業的工作及管理技巧 ●福利 1.當日出勤供一餐 2.員工用餐折扣、相關企業折扣卷 3.享勞保、健保、勞退、團保 4.健全的升遷考核&加薪制度 5.門市績效分紅 6.三節禮金(品) ★如果你喜歡我們的工作理念，樂於接受挑戰、自我成長，也願意在餐飲界發展自己，非常歡迎你加入三友拉麵的行列~
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪43000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🚚 家電送貨員｜穩定老字號公司｜無經驗可 竹一鑫電器｜桃竹苗地區經營超過30年，專營家電批發配送 我們正在找一位「肯學習、負責任」的夥伴，加入我們的送貨團隊！ 🔧 工作內容： 家電配送 協助安裝進行簡單家電安裝作業 其他外務支援 ✅ 我們希望你： 持有手排駕照（需實際能開手排車） 不怕體力活，肯學習 熟悉桃竹苗地區者佳 🌟 我們提供： 師傅親帶，無經驗也能快速上手 穩定收入＋學習機會 不用外派、不需輪班、在地工作好安心 📞 歡迎電洽預約面試：(03)561-3149
年終獎金禮品意外險員工團保誤餐費 - 月薪65000元 新北市新莊區 5年工作經驗 3天前更新展開
興采實業專注於環保與機能性的創新布料研發，致力於打造具永續價值的國際紡織品牌。 我們誠摯邀請具備豐富國際業務實戰與團隊領導經驗的你，加入我們的布料事業團隊，領導團隊開拓全球市場！ 【工作內容】 作為國外業務主管，你將主導業務策略與團隊發展，推動整體營收與市場拓展： - 團隊管理：領導業務團隊，執行招募、培訓、績效管理與日常指導，激勵團隊達成目標 - 業績目標制定：設定年度/季度銷售目標、毛利率目標與預算規劃 - 營運管理協調：協調訂單、交期、生產、出貨、帳款與庫存等日常業務作業，確保流程順暢 - 夥伴關係管理：穩定經銷商與合作夥伴關係，共同拓展市場通路 - 策略規劃與執行：依據市場定位與客戶需求，擬定有效銷售策略與定價機制，提升業績與品牌價值 - 客戶開發與維繫：開發潛力市場與關鍵客戶，主導重要商務談判、合約條件及客訴處理 - 業績追蹤與分析：定期檢視數據報告，進行PDCA循環，持續優化執行成效 - 預算與資源分配：合理分配部門資源，確保市場拓展與業績成長的效益最大化 - 市場洞察與競爭分析：追蹤產業趨勢，分析競品動態，提出應變策略與新機會 - 跨部門溝通與高階回報：定期向高層彙報業績與進展，確保資訊透明與決策同步 ※ 本職務將安排英文口說面試，須具備流利英語溝通能力 ※ ✨歡迎有志於國際市場、具備紡織產業深耕經驗的你，投遞履歷與我們聯繫，成為推動綠色紡織未來的重要夥伴！ 【我們希望你具備】 - 具3年以上紡織業國外業務主管經驗（請勿無相關經驗者投遞） - 熟悉機能性布料產業、具獨立開發客戶與處理重大專案經驗 - 擁有領導能力、策略思維、市場分析與數據解讀能力 - 英文聽說讀寫流利，能進行國際業務簡報與商務協商 - 抗壓性高，具備強烈目標導向與執行力 【你將獲得】 - 積極推動業績者可享『季度業績獎金』（依各主管評估績效達成狀況發放） - 帶領完整團隊、參與策略核心，實現個人與公司雙贏成長 - 與國際知名品牌合作，累積全球市場拓展經驗 - 永續導向的創新平台，持續挑戰與學習成長的舞台 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪61364元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.碩士(含)以上臨床心理相關研究所畢業。 2.具備中華民國「臨床心理師證書」。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.本院之臨床相關醫療業務。 2.配合院方交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依臨床心理師證書、績效獎勵金核發：61,364元至67,364元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、臨床心理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、臨床心理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵精神科約用臨床心理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 -
