- 月薪48000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
你是否擁有無窮的活力及管理熱情？如果你準備好在營運中發揮實力，引領團隊共創佳績，那麼【客棧早午餐(副店長)】的位置就是為你而設！🎉 🌟 加入我們，你將會 1. 負責店鋪的運作，確保每位顧客都能有完美的用餐體驗 2. 支持並指導團隊，打造和諧且高效的工作氛圍 3. 嚴控餐點品質及服務標準，創造顧客滿意的moments 4. 協助庫存管理及成本控制，讓營運保持高效穩定 5. 承接重大決策並進行行政協助，穩健推進營運計畫 💪【成就感與挑戰並存的舞台】 在這裡，你會發現管理的魅力，從夜到晨，親身參與打造一個顧客滿足的體驗。成為我們團隊的一員，你會在挑戰中快速成長，收穫非凡的成就感！ 🌟快來加入我們這個充滿朝氣的團隊吧！ 準備好用你的領導力與熱情，與我們一起為每個清晨寫下完美的開場白了嗎？🎯 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、交通接送:人員接送、檢體運送(必備汽車駕照) 2、體檢作業:健檢現場協助 3、後勤行政:單位內部行政事務 4、後勤裝備:健檢耗材與儀器整備及搬運 5、其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金年終獎金自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
歡迎加入DVE， 我們正在尋找一位細心、積極、擅長協助團隊運作的夥伴，且邏輯清晰並有責任感的夥伴。 工作內容： 1.協助帝聞資產活化(都更案推進) 2.公司現金體系合理管控(集團資金流量管理符合上市標準) 3.協助未新事業體前置規劃作業 4.協助推動帝聞競爭力符合國際信評公司MOODY標準 5.將AI AGENT做為輔助工具導入ERP系統, 自動產生符合管理層要的管理報表 具備條件 1. 具備基本英文能力，需具英文書信溝通能力。 2. 熟悉Excel、Word、PowerPoint辦公室軟體 3. 具責任感、細心、積極、活潑，肯學習 4. 具備ERP系統操作（鼎新）
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假產假員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 3C/IOT商品規劃及佈局、統合 2. 新品通路訓練規劃 3. 專案掌控與對外窗口 4. 每月門市促銷活動設計執行
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責所屬單位之備料、烹調、出餐及品質控管，確保餐點符合公司標準。 2.督導工作站人員日常作業，安排工作分配及支援人力調度。 3.管控出餐流程、速度與品質，確保餐點準時且符合食品安全規範。 4.協助食材驗收、領料、叫貨、庫存盤點及先進先出管理。 5.控管食材使用及成本，降低耗損與浪費，維持合理庫存。 7.落實食品安全、環境衛生及廚房清潔作業。 8.協助主管安排事項之相關事宜。 ★ 工作地點：日月潭 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 月薪40000元 新北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責家用、商用冷氣設備安裝、拆卸與移機作業。 2.冷氣配管、排水管配置及室內外機安裝。 3.冷氣保養、清洗、維修及故障排除。 4.協助現場施工、工具及材料準備與管理。 5.配合客戶現場作業，確保施工品質與安全。 6.完工後設備測試、功能檢查及現場整理。 7.依公司安排執行相關冷凍空調工程。 8.周休二日(非六/日) 註 1.面試前請至本公司指定醫療院所完成體檢，並於面試時檢附體檢報告。(指定醫療院見附檔) 2.體檢費用請先由應徵者自行支付，經錄取後憑體檢收據由公司全額補助（報銷）
員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
親愛的台北漢來離職的前夥伴們， 目前飯店客務團隊異動，號召曾是台北漢來一員的你們，想誠摯邀請您重返這個熟悉的大家庭！ 我們有特別為了號召優秀的你們，推出客務部櫃檯接待離職員工回娘家，過去年資併計計畫，還有回任獎金，機會不容錯過，期待與您一起創造更多精彩回憶！ 歡迎回家!!
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.處理房客入住和退房手續作業。 2.處理櫃台帳務處理作業。 3.處理團體客入住和退房作業。 4.具英文多益550分以上(額外提供語言津貼)。 5.有德安系統經驗者尤佳。 6.其他主管交辦事項。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責OTA平台後台操作(開關房、專案上架；內容維護)。1. 2.管理房價與庫存，依住房率調整銷售策略。 3.掌握市場動態、關注地區活動並即時調整房價。 4.跨部門溝通協調，促進訂房相關專案執行與改善。 5.處理網路、電話、團體訂房作業。 6.誵住處理客訴即異常訂單。 7.總機電話接聽諮詢服務。 8.處理主管交辦事項。 9.TOEIC500以上尤佳。 10.目前是周休二日，未來會採排班方式。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 月薪40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 巡邏建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查，確保場域安全。 2. 監控進出人員與監視設備操作，留意可疑活動並維護安全秩序。 3. 遵從安全與消防政策，處理突發緊急事件並配合執行緊急應變措施。 4. 記錄並報告安全事件，維護安全相關紀錄文件。 5. 維護公共設施與建築設備之安全，協助停車場管理與特殊設備之服務指導。 6. 保護人員與財產安全，必要時執行貴重物品的運送和安全保護。 7. 提供住戶或訪客導引與糾紛協調服務，提升服務品質及滿意度。 歡迎加入家福部的大家庭，一同為林口社區的大夜班安全努力，期待您的投遞！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 高階主管薪酬資料整理與計算 2. 績效獎金與分紅計算與分析 3. 獎酬試算模型建置 4. 相關報表與管理資訊產出 5. 高度跨部門及跨國協作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新展開
IT Service Engineer 為郵船通運股份有限公司（YLTW）資訊部門的重要技術窗口，負責提供終端使用者支援、IT 基礎架構維運、資訊安全管理、IT 服務管理（ITSM）及數位轉型相關工作。 理想的候選人應具備良好的技術問題分析能力、服務導向思維，以及持續學習與改善服務品質的熱忱。 【工作內容】 1. IT 服務台與使用者支援 • 提供第一線及第二線 IT 技術支援服務。 • 透過 IT Service Desk 系統處理事件（Incident）、服務需求（Service Request）及使用者諮詢。 • 排除硬體、軟體、網路、印表機、行動裝置及 Microsoft 365 相關問題。 • 確保服務案件依照既定 SLA 時效處理。 • 協助重大或複雜問題轉派至相關技術專家。 2. 帳號生命週期與身分管理 • 執行新人到職與離職相關 IT 作業。 • 管理 Active Directory、Microsoft Intune、Microsoft 365 及業務系統帳號。 • 維護使用者權限與存取控管。 • 協助定期權限盤點及稽核作業。 3. 端點設備與辦公室技術管理 • 建置與維護： o 桌上型電腦 o 筆記型電腦 o 行動裝置 o 條碼掃描設備 o 印表機 o 會議室設備 • 維護 IT 資產及軟體清冊。 • 與供應商協調設備維修與汰換。 • 確保辦公設備維持良好運作狀態。 4. IT 基礎架構維運 • 協助內部機房及雲端基礎架構之日常維運。 • 執行 Windows Server 例行檢查與健康度確認。 • 執行伺服器作業系統更新及安全修補（Security Patch Update）。 • 驗證維護作業後系統正常運作狀況。 • 協助弱點修補及資安改善措施執行。 • 參與備份驗證及災難復原演練。 • 維護基礎架構相關維運紀錄與文件。 5. IT 服務管理（ITSM） • 依照 ITIL 及 ITSM 管理原則執行工作。 • 管理事件管理（Incident）、服務需求（Request）、問題管理（Problem）、變更管理 （Change）及資產管理（Asset）。 • 維持服務單品質與完整記錄。 • 協助服務改善及持續優化活動。 6. 供應商與資產管理 • 協助 IT 硬體、軟體及服務採購作業。 • 維護 IT 資產與授權管理。 • 協調廠商維護與技術支援。 • 管理保固及維護合約。 7. 機房與非上班時間支援 • 配合假日或非上班時間執行系統維護作業。 • 支援台北機房伺服器停機、開機及相關維護工作。 • 參與災難復原演練（DR Drill）及營運持續計畫（BCP）測試。 • 支援重大事故之緊急復原工作。 • 與廠商及技術團隊協調維護窗口及作業安排。 8. 專案與業務支援 • 參與本地、區域及全球 IT 專案。 • 協助系統導入、系統升級及搬遷專案。 • 支援辦公室搬遷及基礎設備建置。 • 協調內部及外部單位專案工作。 9. 資訊安全與法規遵循 • 遵循集團資訊安全標準及政策。 • 協助資訊安全事件處理與改善。 • 支援內外部稽核及法遵需求。 • 執行弱點管理與風險改善作業。 • 推廣資訊安全及最佳實務觀念。 10. 文件與知識管理 • 維護 SOP、操作手冊、知識庫及技術文件。 • 參與 IT 團隊知識分享活動。 • 視需求進行使用者教育訓練
員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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