- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.負責 AI DCIM 系統前後端功能模組的設計與實現，包括監控、資產管理、能效優化 等關鍵功能。 2.負責 AI DCIM 系統 IT/OT 系統監控數據協議對接（Modbus、OPC UA 等）。 3.配合 DevSecOps 工程師建立 CI/CD 流程，開發自動化測試與部署腳本，支援系統快速迭代與穩定交付。 4.參與系統上線後的運行維護，解決故障與性能瓶頸，持續優化系統架構與代碼品質。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 規劃與執行 AI 數據中心及伺服器產品建置、擴容與運維相關專案。 2. 負責時程規劃、資源分配、風險控管與專案執行。 3. 主導跨部門（工程、伺服器、機電、營運）協作，確保專案按時高品質交付。 4. 定期追蹤進度並回報專案成果。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 依需求設計產品及解決方案。 2. 負責 AI 數據中心及伺服器產品的策略規劃與發展。 3. 分析市場趨勢、AI/雲端產業動向及審視短中長期需求，定義產品功能與價值。 4. 與跨公司及跨單位協作，制定並執行 Go-to-Market 策略。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.負責 AI 資料中心解決方案專案的商務流程 (商流) 與金流管理。 2.主導商務合約的建立、談判與審閱，確保條款符合公司利益與客戶需求。 3.作為客戶主要聯繫窗口，建立並維護長期穩定的客戶關係。 4.即時處理客戶商務、訂單、交付等相關問題，並協調內部資源解決。 5.管理與協調供應商，確保供應鏈穩定，滿足專案需求。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 調研與洞悉市場發展趨勢，制定業務發展策略，確保業務目標符合公司期望。 2. 洞悉市場缺口與潛在商機，定義目標市場、客戶與產品定位。 3. 制定中長期的業務發展藍圖與策略，確保業務目標與公司整體發展方向一致。 4.建立市場分析模型，為高層決策提供數據支持與策略建議。 5. 探尋與建立潛在的策略合作夥伴關係，拓展產業生態系。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.交銷貨模式及物流模式規劃 2.客戶訂單管理、產銷平衡管理 3.交付管理及異常處理 4.海外供應鏈供需管理 5.生產進度管控及異常處理 *需配合職務需求出差派駐
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本職務為「專案工程師」, 專責擔任文化科技團隊派駐嘉義文創園區OpenLab之營運與專案管理工作。主要工作內容包含： 1. OpenLab基礎設施維護與管理： 負責監督園區內各項設備及空間的使用狀況，確保正常運作並按規範進行維護。 2. 專案計畫協調與執行： 主導跨部門專案團隊之合作，從專案發想、規劃、執行到結案，全程負責統籌與監督專案進度和品質。 3. 園區營運管理與創新研發： 推動OpenLab成為在地創業者及藝術家孵化器，透過資源整合、技術支援和交流活動，促進園內多元發展和創新合作。 4. 業務開發與行銷策略： 研析市場趨勢和客戶需求，制定有效的商業模式和行銷計劃，以吸引更多人才和機構進駐OpenLab，拓展產業影響力。 此職位要求具備工程背景及豐富的專案管理經驗，能獨立作業並領導團隊完成特定目標。若您具有熱忱的態度和強烈責任感，並渴望在文化創意產業中發揮所長，這是一個極具挑戰性且豐富多彩的職業選擇。
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪40000~45000元 台南市安南區 2年工作經驗 8天前更新展開
我們是一家專注於鋼鐵工業的企業，致力於提供高品質的鋼鐵材料與解決方案，服務對象涵蓋廣泛的製造業、建築業以及基礎建設領域，為國內外客戶提供專業的鋼鐵產品和一站式服務。 工作內容： 1. 擬定並執行業務銷售策略，達成公司設定的銷售目標。 2. 與現有企業客戶保持良好的合作關係，並開發潛在客戶，拓展業務領域。 3. 分析市場資訊與客戶需求，為客戶提供專業的鋼鐵產品建議。 4. 處理客戶需求及問題，進行報價、合約簽署及售後服務等專業業務作業。 5. 舉辦客戶會議及方案簡報，推進公司產品的銷售計畫。 6. 領導銷售團隊，制定和指導內部業務流程，確保跨部門合作順暢。 7. 監控銷售數據及市場變化，定期撰寫業務報告與預測報告。 8. 參與行業展覽及活動，提升公司品牌影響力並探索合作機會。 我們期待有志投入鋼鐵產業的您加入我們，共同開創更多的商機與可能性！如果您富有管理經驗、業務推廣能力，並熱衷於拓展市場，歡迎立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 3年工作經驗 4天前更新展開
工作地點：彰化各大醫院，週三下午跟診秀傳醫院，其他時段病患回診才出勤 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、臨床拜訪、疾病與藥品衛教、療程關懷追蹤、協助安排檢驗事宜、檢查追蹤、健保行政支持服務及財務諮詢等作業。 2.依照工作手冊進行個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務 6.為確保服務不中斷，若需請假應預先或即時通報。 7.其他主管指派工作事項
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 月薪43800~58400元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
⭐雙月食品社【新竹竹北店】⭐ 預計2025.11底試營運!! 可採用【線上面試】或是【門市現場聯合招募面試】! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場【儲備幹部】團隊⭐ ※需具備餐飲業外場正職經驗兩年以上。 ※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 【薪資待遇】 任用薪資：月薪43,800元 ※不含績效獎金，並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過：月薪上看58,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●新竹縣● 竹北市 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 ．負責帶位、點餐與顧客服務，維持良好用餐體驗 ．執行收銀作業、餐點製作及出餐服務 ．熟悉公司餐點與食材特色，具備商品解說與推薦能力 ．處理顧客意見及突發狀況，維護品牌形象 ．負責營運區域的環境整潔與動線管理 ．協助每日營業報表、收支結算與資料登錄 ．支援人力安排與現場作業協調 ．學習店鋪營運管理流程，培養為門市幹部職務 ．其他主管交辦之外場營運相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) ↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) ↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) ↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45814~59400元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
⭐雙月食品社【新竹竹北店】⭐ 預計2025.11底試營運!! 可採用【線上面試】或是【門市現場聯合招募面試】! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場【儲備幹部】團隊⭐ ※需具備餐飲業內場正職經驗兩年以上。 ※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 【薪資待遇】 任用薪資：月薪45,814元 ※不含績效獎金，並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過：月薪上看59,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●新竹縣● 竹北市 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●儲備幹部 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 ．負責餐點備製與調理，確保出餐品質穩定 ．執行食材驗收、原物料與備品之庫存及叫貨管理 ．維持廚房作業區之環境整潔與設備維護 ．依標準作業流程落實廚房衛生與安全管理 ．協助每日盤點及成本控管，確保營運效率 ．門市現場人力安排與作業協調 ．學習營運管理流程，培養為店內幹部職務 ．其他主管交辦事項 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪45,814 考核通過：月薪上看59,400元~(營運等獎金最高每季35,000元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~61000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【原住民保障專區，依法晉用】 1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
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