• 月薪42000~60000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 獨立開發國外新客戶及開拓新市場的能力(公司具備有競爭力且品質優良的 產品以利推廣) 2. 現有客戶之業務維繫、提升售後滿意度(如:客戶抱怨及問題反應處理) 3. 海外客戶電話聯絡及書信往來處理及審查進出口文件內容 4. 協助確認產品規格、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 5. 熟悉公司產品規格、公司規章及作業流程 6. 不定期拜訪客戶或參與國際展覽,拓展市場機會 7. 蒐集市場情報與競品資訊,提出銷售策略建議 8. 協調內部生產、品質、業務等部門,確保交期與客戶滿意度 9. 每週進行海外市場產業報告並提出銷售對策 10. 完成主管交辦事宜 歡迎 所有求職者
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  • 月薪40000元 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新
    #8月將搬遷至北市南港區經貿二路135號F棟7-14樓 1.數位轉型相關新系統導入專案管理。 2.了解使用者對表單、簽核流程需求進行訪談並撰寫需求文件。 2.協助企業流程管理(BPM)系統整合與系統分析。 3.參與測試、維運BPM系統。 4.跨部門溝通協調,維持專案運作順暢。 5.協助回應使用者ERP系統與公司內部系統(如:HCL Notes, O365...)議題。 6.其他相關交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    軟體設計: 根據需求規格,設計軟體的架構、模組和介面。 軟體開發: 根據設計,使用程式語言編寫程式碼,實現軟體的功能。 軟體測試: 對軟體進行測試,確保軟體的功能和性能符合要求,並修復bug。 軟體維護: 在軟體發布後,對軟體進行維護和更新,解決使用者遇到的問題。 軟體管理: 負責軟體專案的規劃、執行和管理,確保專案的進度和質量。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 5天前更新
    1.帶領並招募業務人員開發信貸與房貸客戶,達成公司目標 2.管理並協助組員完成消金案件。
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 5年工作經驗 5天前更新
    1.帶領並招募業務人員開發信貸與房貸客戶,達成公司目標 2.管理並協助組員完成消金案件。
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪43000~47000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 6天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$65000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪43000~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$65000 【台北區(信義新光A11、台北京站、南港Lalaport)】 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪43000~47000元 新北市新店區 1年工作經驗 6天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$65000 【新北區(板橋環球、新店裕隆城)】 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪43000~47000元 台中市東區 1年工作經驗 6天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$65000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    視覺設計: 決定產品的整體視覺風格,包括配色、字體、圖標、按鈕等,確保界面美觀、統一。 設計規範: 建立設計系統,確保產品各個頁面和組件的一致性。 原型設計: 使用工具(如Figma, Sketch, Adobe XD) 製作產品原型,展示設計方案,方便團隊溝通和測試。 切圖: 準備設計圖,方便工程師開發。 與其他團隊成員協作: 與產品經理、前端工程師、後端工程師等合作,確保設計方案能順利實現。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 5天前更新
    1.房貸/信貸DS業務區主管,帶領並召募轄下業務組長與業務同仁(30人以上) 2.輔導及協助轄下人員開發新客源及維護既有客戶關係,積極拓展房信貸業務,確保達成區內業績目標。 3.督導轄下人員遵守銷售行為準則與銀行內部規範。
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪43000~47000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 6天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$65000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    使用者研究: 透過問卷、訪談、觀察等方式了解使用者需求、行為和痛點。 資訊架構: 設計清晰的資訊架構,讓使用者能快速找到所需內容。 互動設計: 規劃使用者與產品的互動方式,例如操作流程、按鈕設計等。 原型設計: 製作線框圖、流程圖和高擬真原型,並進行可用性測試。 介面設計: 參與或協調介面設計,確保整體風格一致且易於使用。 持續優化: 根據使用者回饋和數據分析,持續改進產品的使用者體驗。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責西式料理烹飪,掌握基本烹飪技巧與食材準備 2.熟悉廚房設備操作,維持廚房清潔與食品安全 3.負責菜單設計和開發,創新菜品以提升顧客滿意度 4.管理廚房食材庫存,執行成本控制與訂購作業 5.培訓和指導廚房團隊,確保順暢工作流程與高品質標準 6.遵守食品法規與衛生標準,確保符合安全要求 7.與外場團隊良好配合,提升顧客服務質量與體驗
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