• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大肚區 5年工作經驗 42天前更新
    職責要求 1.負責電控部門管理,包含人員管理、工作分配、技術指導及專案進度控管。 2.規劃自動化控制系統架構,涵蓋 PLC、工業電腦(IPC)及 PC-Based Control 等控制系統應用。 3.主導控制盤、電機控制及變頻器系統設計,並審核相關設計文件與控制邏輯。 4.統籌電控程式開發,包含 PLC、HMI、SCADA、PC-Based 控制程式及設備整合。 5.協調機構、軟體及組裝團隊,解決專案技術問題,確保設備順利導入與運轉。 6.建立電控設計規範與技術標準,持續提升團隊技術能力及開發品質。 7.負責重大專案技術規劃與跨部門整合,提供技術支援及人才培育。 8.配合專案需求,提供設備安裝、測試及技術支援。 任職資格 1.具 5年以上自動化控制或電控相關工作經驗,並具團隊管理或專案帶領經驗。 2.熟悉 PLC、工業電腦(IPC)或 PC-Based Control 自動化控制系統。 3.具備控制盤、電機控制及變頻器應用實務經驗。 4.熟悉 HMI、SCADA 或其他工業控制介面規劃。 5.具備跨部門溝通協調、技術整合及問題分析能力。 【加分條件】 •熟悉 ABB 變頻器應用。 •熟悉 C#、.NET、TwinCAT、Codesys 或其他 PC-Based Control 平台。 •具工業通訊(EtherCAT、Modbus、Profinet 等)整合經驗。 •具機器視覺、運動控制或自動化設備整合經驗。 •曾帶領電控團隊或建立技術標準。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新
    本職位負責推動 AI 資料中心\工業自動化與機器人相關業務發展 工作內容: 1. 專案管理 負責 AI 資料中心及工業自動化與機器人相關專案之規劃、推動及管理,整合跨部門資源,促進專案執行與商業合作機會落地。 2. 產業分析與策略規劃 蒐集並分析市場資訊、技術發展及競爭動態。 評估市場需求及新興產業機會,提出策略建議。 整合技術、產業及商業資訊,規劃市場布局方向。 3. 商務開發與客戶關係管理 主動開發潛在客戶、策略合作夥伴及商務合作機會。 規劃及推動合作方案,協助商務洽談及合作案執行。 維護政府機構、產學合作單位及重要利害關係人關係。 代表公司參與產業交流、論壇及商務活動,拓展市場網絡。 任職資格: 工科背景, 電機、材料系尤佳 五年以上商務開發或工業產品業務相關工作經驗 具自動化設備、半導體或電子產業經驗者佳 我們期待您具備: 具市場開發及商業敏銳度,能主動發掘市場機會並推動合作。 擅長建立並維護客戶及策略合作夥伴關係。 具良好的專案管理及跨部門協調能力。 具產業分析、策略思考及商業規劃能力。 具良好的溝通、簡報及商務談判能力。
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    良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市鹽水區 工作經歷不拘 2天前更新
    【華拓綠資源 Waltuo Green Resources】 華拓綠資源為華新麗華集團旗下之首家廢棄物資源化公司,與北科大、義守大學及工研院推動產學合作,致力實現資源循環與零廢棄目標,更與成功大學共同成立「多元資材研發中心」。此外,也與台灣大學合辦海報發表競賽,透過產學交流,鼓勵青年學子關注環境議題,並以創意實踐永續理念,培育新世代永續素養。 【工作內容】 1.駕駛聯結車將貨品運送至目的地。 2.所屬車輛及設備之每日保養、清潔及檢查。 3.駕駛地點以大台南地區為主。
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    良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股
  • 月薪45000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    通路增加、擴大徵才 ※配送蛋品 1. 薪資45000元(一週上班五天) 2. 需有大貨車駕照 3. 需搬運貨物 無經驗可 公司培訓新人 4. 認真負責 吃苦耐勞 有責任心者"啫酒者"勿試 5. 上班時間: 08:00~17:00 (固定休周日,另一天排休) 享★三節獎金  ★年終獎金  ★享勞健保、勞退6%  ★每年固定基礎調薪
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行材料及化學研究與案件分析,以提升產品良率和客戶滿意度 2.與客戶溝通協調與請請求支援,且根據客戶所提供之資料有效且迅速地排除問題以進行案件分析,並完成分析報告 3.執行上級交付之各項專案/提案之執行,包括MA新技術建立與儀器機台之評估,以達成專案/提案之目標 4.參與教育訓練以提昇分析技術,增長專業技能 5.6S責任區整理與工安及機台正常操作維護
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    產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪80000~90000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.醫師處方之調劑 2.健保相關業務處理 3.門市銷售 ※需具藥師執照
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 負責招募作業,包含面試邀約、接待、測驗安排及後續行政作業。 2. 辦理新進人員報到作業,包含報到通知、文件準備、資料建檔與維護。 3. 辦理團體保險等相關行政作業。 4. 提供員工及主管人資相關諮詢與服務。 5. 協助處理員工關係事務。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 協助部門專案之規劃、執行與進度管理。 2. 參與例行性及跨國會議,進行技術討論與專案溝通。 3. 協助業務及 PM 進行產品驗證、問題分析與除錯。 4. 整合內外部資源,協調跨部門合作,推動專案執行。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.客戶端現場支援與維護 -負責客戶端機台之安裝、維護、故障排除(Troubleshooting)與機況異常處理。 -執行客戶端駐廠服務,須配合短期輪班制度(含夜間輪班)及平假日 On-call 排班,確保客戶生產線穩定運作。 2.技術問題追蹤與進階分析 -執行機台改善案、Option Setup(選配模組安裝與設定)與 NPI(新產品導入)流程。 -進行深度工程問題分析(Root Cause Analysis),追蹤並推進改善方案。 -跨部門回報與協調,撰寫專業技術報告(Service Report / 分析報告)。 3.客戶溝通與服務體驗 -提供客戶端操作與基礎維護之技術教育訓練。 -支援國外出差需求,提供跨國客戶端現場技術支援。 ※本職務以指定駐點地區為主,惟因業務需求,仍須配合支援其他地區之工作。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.客戶端現場支援與維護 -負責客戶端機台之安裝、維護、故障排除(Troubleshooting)與機況異常處理。 -執行客戶端駐廠服務,須配合短期輪班制度(含夜間輪班)及平假日 On-call 排班,確保客戶生產線穩定運作。 2.技術問題追蹤與進階分析 -執行機台改善案、Option Setup(選配模組安裝與設定)與 NPI(新產品導入)流程。 -進行深度工程問題分析(Root Cause Analysis),追蹤並推進改善方案。 -跨部門回報與協調,撰寫專業技術報告(Service Report / 分析報告)。 3.客戶溝通與服務體驗 -提供客戶端操作與基礎維護之技術教育訓練。 -支援國外出差需求,提供跨國客戶端現場技術支援。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪55000~65000元 彰化縣彰化市 2年工作經驗 3天前更新
    1. 協助工地主任執行建案之施工管理,包含透天、別墅、公寓、廠房與大型社區等工程現場之日常管理 2. 依據建築圖說進行工程圖面審閱與施工放樣,檢核結構、建築、水電等施工是否符合設計及施工規範 3. 參與編排施工計畫與進度管控制度,協助追蹤工期、資源調度與工序銜接,降低工期延誤風險 4. 執行工地品質管理,包含材料進場檢驗、施工品質查驗、隱蔽工程拍照與紀錄,配合各階段工程驗收 5. 依職安相關法規執行工地安全衛生管理,包括危險源辨識、臨時設施安全檢查、各工種安全措施落實紀錄 6. 協助廠商與分包商管理,包含工項發包內容對應圖說與合約、現場施工範圍界定、估驗計量與佐證文件彙整 7. 使用AutoCAD等工程軟體處理施工圖、變更圖及工程相關文件,建立與整理工地施工紀錄、會議紀錄與報表
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    員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.電子/韌體/機構設計專案時程管理 2.客戶溝通與技術問題討論 3.內部跨部門溝通與工作分配
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.管理 PM Team 團隊 2.制定 PM 管理制度、開發流程及各項 SOP 流程 3.管理專案時程、成本、品質及資源配置 4.培育 PM 能力及建立教育訓練教材 5.達交主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 員工健康管理(新人體檢、在職健檢、特殊健檢、駐外返台健檢)。 2. 健康異常個案追蹤、健康諮詢及職業健康照護。 3. 傷病處理、公傷個案管理及復工/復配工評估。 4. 健康促進活動規劃與執行、健康教育及菸害防制宣導。 5. 醫務室、哺乳室、AED及急救設備管理。 6. 協辦健康檢查及職業健康相關行政業務。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會