- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.規劃、執行並跟進內部稽核作業，以確保符合GMPs管理規範。 2.協調、陪同並跟進客戶/官方的 GMP 檢查及改善回覆。 3.管理法規更新、教育訓練及標準化相關程序。 4.系統性變更管制、偏差及CAPA追蹤管理。 5.控制系統健全有效，並及時送達。 6.規劃及執行品質改進計畫，以滿足法規要求。 7.主管交辦事項
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 5年工作經驗 7天前更新展開
我們正在尋找一位具有藥廠實驗室管理經驗人員，協助推動目前檢驗團隊整體運作與管理，持續協調與改善以符合FDA GMP要求，確保實驗數據完整性與可追溯性。此角色需要一位具有藥廠實驗室運作及管理經驗，且能發現問題、解決問題之經驗與能力；遇到工作上的困難、無法解決的問題或時限內無法達成之任務時，能及時向上反應，共同承擔、解決問題。 該職位需要具備強大溝通能力，能夠與實驗室內部相關課室密切合作，確保相關活動符合國內與國際GMP法規要求。 工作內容如下: 1. 協助實驗室營運管理(資源配置、檢驗排程、耗材管理) 2. 協助檢驗數據審核(原料、成品及安定性) 3. 協助檢驗方法與流程改善(原料、成品及安定性) 4. 協助建立儀器與設備管理模式(分析儀器校正與驗證時程) 5. 協助偏差及品質事件調查及管理(OOS/OOT) 6. 協助各項實驗室管理類文件制/修定 7. 協助實驗室團隊相關訓練 8. 主管交辦事項
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 擔任企業、個人、商業及民、刑事、行政等法律問題之顧問。 2. 執行法律文件及契約之撰寫，財產轉移之安排。 3. 執行法律行為及文書之認證。 4. 研究與分析法律問題。 5.審閱中英文合約。 6.處理智慧財產權之相關文件及程序。
- 月薪46000~51000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 3天前更新展開
★★升遷機會暢通，能配合公司調派或支援其他分店者升遷機會尤佳★★ ●具餐飲主管經驗3年以上，能有百貨商場及連鎖店經驗者更佳 ●願接受公司培訓計畫及升遷制度，並於時間內完成考核。 ●具餐廳成本控制與人力成本控制之能力 ●個性積極主動、具服務熱忱，有親和力，抗壓力強 1.負責跑單、擺盤、送餐、菜口及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、桌邊服務等工作。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督出餐品項之份量及擺盤等事務。 5.進行成本之管控 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 7.協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜。 8.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 9.完成主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 確保及時審查 GMP 生產相關文件紀錄，包括批次記錄、標準作業規程、偏 差/LIR/OOT/訴怨調查、矯正預防措施成效追蹤、變更管理及評估、分析測試文件和 分析證書、產品品質記錄、以及品質協議需遵守之情況。 2. 依時進行批次放行相關作業。 3. 撰寫/審查年度產品回顧報告。 4. 安定性計劃撰寫。 5. 協助內部稽核、官方稽核(查廠)、客戶稽核相關事宜。 6. 協助批次放行相關作業。 7. 配合生產確效作業，安排巡檢IPC人員並需要時執行產線之IPC巡檢。 8. 參與公司和工廠的持續改善計畫，以確保相關計畫能落實於產品生產過程。 9. 主管交辦事項。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練意外險 - 月薪43500~51000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助工地主任各項工地管理事務 2.協助工地物料管理 3.主管交付工作執行事項 4.公司提出之問題可及時回應，並給予解決方案。 5.熟悉word、excel文書處理、cad(尤佳)。
就業保險三節獎金績效獎金年節獎金免費供餐 - 月薪45480元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 _______________________________________ 【勞動制度（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》規定給予。 ＊依法安排員工教育訓練及相關在職訓練。 ＊因工作需要，公司提供制服使用。 ＊婚喪相關補助依公司規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳6％。 ＊本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))
意外險員工團保禮品年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 7年工作經驗 7天前更新展開
1. Leading and ensuring to meet specific timeline in compliance with quality assurance management (1) Documentation control (master batch record, specification & method). (2) Batch record review and product disposition. (3) Investigations, complaints, deviations, CAPAs, APRs. (4) Production support. (5) APRs, GMP training, and SOP review. (6) Validation/qualification documentation review & approval. (7) QA Operations – inspection, sampling, and review of incoming materials, perform AQL inspections, support, and drive compliance throughout the site. (8) Departmental budget development and compliance. (9) Regulatory and customer inspections management. (10) Trend Analysis and Risk Assessment (11) Stability Sample Management (12) Regulatory Submission Documents Support (13) Quality management review – quality meeting and related KPIs. 2. Leading organizational change; developing and empowering staff; cultivating relationships; putting staff in a position to succeed, meeting their personal career goals while also achieving organizational goals.Driving engagement and creating a climate where staff is motivated to do their best. 3. Ensure the QA successfully performs batch disposition activities to meet specified timelines. 4. Ensuring the quality and compliant production and disposition of batches and the quality and compliant operation of all systems throughout the facility in accordance with schedule requirements. 5. Leading and ensuring the group is leading and participating in continuous improvement projects throughout the group and the facility/operational portions of the organization. 6. Execution of Other Tasks Assigned by Management.
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 7天前更新展開
【職務內容】 - 負責人員招募甄選與任用管理相關作業（履歷篩選、面試安排、錄用流程等） - 開發並維護多元招募管道，提升招募效益與人才來源品質 - 規劃與執行產學合作、校園徵才及各類招募活動 - 辦理員工報到、離職等人事行政作業 - 處理員工關係相關議題，並彙整人資季報表 - 協助推動人力資源相關專案及其他主管交辦事項 【薪資與職等】 職稱與薪資將依個人學經歷、專業能力及面談結果核定
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練意外險 - 月薪48000~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.秉承管理委員會之決議；執行綜理社區一切管理服務作業。 2.住戶與管理委員會之協調、溝通、連繫回報作業。 3.對各種防災設備之檢視與管理作業。 4.各種臨時交辦事項之處理，社區公眾事務之佈告與通知作業。 5.區分所有權人大會或管理委員會議決議事項之執行作業。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪52000~57000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 3天前更新展開
★★升遷機會暢通，能配合公司調派或支援其他分店者升遷機會尤佳★★ ●具餐飲主管經驗4年以上，能有百貨商場及連鎖店經驗者更佳 ●願接受公司培訓計畫及升遷制度，並於時間內完成考核。 ●具餐廳成本控制與人力成本控制之能力 ●積極主動、具服務熱忱，有親和力，抗壓力強 1.負責跑單、擺盤、送餐、菜口及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、桌邊服務等工作。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督出餐品項之份量及擺盤等事務。 5.進行成本之管控 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 7.協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜。 8.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 9.完成主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
單位：RCW附設肺復原中心 【工作亮點】 ✓固定週休六日及見紅休+白班、生活規律 ✓月薪50,000元以上(依資歷調整)+績效獎金5,000元 ✓專注肺復原復健，臨床定位明確 ✓台灣相見：結合RCW+肺復原照護體系，達到30％以上脫離率 【為什麼選擇我們?】 本院為台灣唯一榮獲連續二屆CARF認證之醫院，並以「建立地區醫院肺復原標竿」為發展核心。 在這裡，你不是做一般門診復健，而是參與呼吸照護＊復健整合治療，讓個案脫離呼吸器回歸生活。 你會看到病人從虛弱、臥床逐步恢復活動能力，甚至〝走〝出醫院。 【工作內容】 -成人物理治療(以肺復原為主) -個案評估與復健計畫制定與追蹤 -跨團隊合作(醫師/呼吸治療師/護理師/營養師等) -病人與家屬衛教 -其他復健相關業務 【工作時間】 -日班(白班) -固定周休六日 -＞少見的醫療職缺：不用輪班、作息穩定 【薪資福利】 -月薪50,000元以上(面談依經驗核薪) -績效獎金、年節獎金 -執業登記費補助 -醫療責任險、醫療優惠 -年度健檢 -員工宿舍 -員工旅遊、尾牙等活動 【條件要求】 -物理治療相關科系(專科/大學以上) -具物理治療師證照 【適合這樣的你】 ✓想學「肺復原」專業領域 ✓想要穩定白班+週休二日 ✓不想長期輪班或高壓門診環境 ✓希望工作有成效、有成就感 【關於我們】 我們致力於打造地區醫院的肺復原標竿，結合RCW照護與復健專業，建立完整治療模式。 隨著服務持續擴展，誠摯邀請您加入團隊。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金績效獎金產假 - 月薪50000元 苗栗縣三義鄉 2年工作經驗 43天前更新展開
1.規劃排程、管理產線、控制成本、執行公司經營目標。 2.掌握公司生產排程並擬定生產計畫，維持產線正常運轉。 3.制定、評估及追蹤製程改善專案，改善現有生產製程，以達永續經營目標。 4.所屬人員工作監督、分配與績效考核。 5.主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 39天前更新展開
職責要求 1.建置並維護企業內部AI應用 2.整合內部資料來源 3.將部門實際流程(業務、工程、管理)轉化為AI可輔助的工作方式 4.設計Prompt、流程邏輯與簡易操作畫面 5.具Web及後端服務功能開發/資料庫、排程、第三方API整合/建立監控與效能追蹤機制經驗尤佳 任職資格 1.具備 Web 與後端服務開發經驗。 2.熟悉資料庫、排程機制與第三方 API 整合。 3.具監控機制、效能追蹤與系統維運經驗尤佳。 4.對生成式 AI、LLM、AI Workflow 有實際應用經驗者佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
