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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000元 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資51,000元以上(含上班日每日加班1小時)
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪40000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 收發信件及包裹，辦理相關文件與資料管理。 2. 負責門禁管制，包含人員及車輛出入核查與記錄。 3. 執行社區安全巡邏，檢查公共區域與設備狀態。 4.交管
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 規劃國小美語部學期與年度課程（依各年級程度設計主題式課程、分級閱讀、自然發音與聽說讀寫訓練） 2. 編寫與統整美語教材與講義（含單字卡、句型練習單、評量試卷、回家作業、閱讀小書等）並建立教材庫 3. 使用多媒體與教學科技（如電子白板、簡報、線上學習平台、學習管理系統）設計與執行美語課室活動 4. 規劃並執行學生學習評量機制（平時小考、段考、口說測驗、聽力測驗）、分析成績數據及調整教學進度 5. 協助美語部教師教學與教務管理（新進教師教學示範與培訓、教案審閱、課表與代課安排、教室與教具管理）
- 月薪42000~80000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
*月休8日+國定假日另外排休 (生活 & 工作平衡超讚！) *彈性上班時間 週一到週五11:00~20:00/週六9:00~18:00/特殊節日17:30下班 *春節國定假日休假 (過年不用擔心排班) *滿半年享特休假 (休假制度完善) *薪資制度:底薪+獎金，有經驗月薪42000元~80000元(薪資因個人職級和技術能力而異)， 有經驗保障薪資36000元~42000元。 *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~〝百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想〝~ 工作內容: 1.門市接待：電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作：為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售：提供專業建議，幫顧客選擇最合適的課程或產品。 4.客戶開發：配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *若有連鎖SPA 店工作經驗，更是大加分 *外縣市夥伴：可申請住宿，免煩惱住的問題。 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *清晰透明的晉升管道 → 技術升級、薪資也跟著升級！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助 - 月薪45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
#此職缺屬機動人員，每月6~7天需支援南投休息站 1.人、車、物進出管制 2.廠區安全巡邏 3.現場秩序維持 4.交通管制及指揮 5.緊急應變與回報 6.主管交辦事項 7. 每月值勤24天，晚班19:00-07:00。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪42000~80000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
*月休8日+國定假日另外排休 (生活 & 工作平衡超讚！) *週一至週五上班時間10:00~20:00 *週六日9:00~19:00 *特殊節日17:30下班 *春節國定假日休假 (過年不用擔心排班) *滿半年享特休假休 (假制度完善) *薪資制度:底薪+獎金，有經驗月薪42000元~80000元(薪資因個人職級和技術能力而異)。有經驗保障薪資36000元~42000元。 *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想~ 工作內容: 1.門市接待：電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作：為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售：提供專業建議，幫顧客選擇最合適的課程或產品。 4.客戶開發：配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 我們希望你具備 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切，充滿服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *具規模連鎖spa店經驗者佳 *外縣市夥伴：可申請住宿，免煩惱住的問題。 福利： *提供勞健保/6％勞退/特休假 *店內聚餐 /員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *清晰透明的晉升管道 → 技術升級、薪資也跟著升級！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助 - 月薪52000~65000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容： 1. 執行臨床照護，參與醫師查房及診療作業，主動發現病人問題並協助處理。 2. 依醫師指示及相關法規，協助執行醫療輔助行為，如管路更換、傷口處理、檢查安排及相關醫療作業。 3. 提供病人及家屬疾病照護、復健目標與出院準備等相關諮詢。 4. 參與跨專業團隊討論，協調醫師、護理師、治療師及其他專業人員間的照護計畫。 5. 依醫師指示及職務權責，協助病歷紀錄、照護紀錄及相關資料的撰寫與更新。 6. 追蹤病人住院期間的病況與功能恢復情形，協助規劃後續照護及復健方向。 7. 配合單位品質改善專案、教育訓練及臨床流程優化。 招募說明： 我們是一個專門負責復健專科病房的完整團隊，相關人員皆以復健病人照護為主要業務，不與其他科別輪調共用。 目前團隊包含物理治療師、職能治療師及語言治療師共26位，另有2位出院準備護理師、2位個案管理師，以及復健病房護理人員、社工師、營養師等專業人員，共同提供病人從住院復健、功能訓練到出院返家的完整照護。 病房收治對象以腦血管疾病後及其他具有復健潛能的病人為主。病人住院的主要目標，是透過醫療、護理與復健團隊合作，逐步恢復身體功能及日常生活能力。 我們希望找到一位願意參與病人復健歷程、重視團隊合作的專科護理師或資深護理師，加入病房一起工作。 在復健專科病房，護理工作不只是執行醫囑，也會實際參與病人的整體復健過程。從病人剛住院時身體虛弱、無法自行坐起或移位，到逐步練習坐、站、行走及日常生活功能，都需要護理人員持續觀察、評估與記錄，並與醫師及復健治療師共同討論下一階段的照護方向。 工作過程中，也會接觸病人家屬，協助說明目前病況、復健目標、照護重點及出院後的安排，讓家屬能夠提前了解並做好準備。 我們適合這樣的你 • 願意與不同疾病狀況的病人及家屬溝通。 • 重視整體評估、臨床觀察、紀錄及衛教，而不只是完成例行工作。 • 願意與醫師、治療師、護理師及其他專業人員互相配合。 • 對復健照護、功能恢復及出院準備工作有興趣。 • 重視制度及標準作業流程，面對臨床狀況也能適當判斷與應變。 • 願意參與流程改善及團隊發展。 我們提供穩定的工作編制、明確的職務內容及完整的新人訓練流程，並安排固定教育訓練與進修機會，讓同仁能夠持續累積復健專科病房的臨床經驗。 工作內容、薪資條件及福利制度皆會於面談時清楚說明，讓每位同仁在到職前充分了解自己的職責與待遇。 復健需要時間，也需要有人陪著病人一步一步往前走。如果你希望自己的臨床專業不只是完成照護工作，也能實際參與病人的功能恢復，歡迎投遞履歷，加入我們的復健專科病房團隊。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.總務相關業務、事務機器、事務性用品管理並維護辦公事物及庶物用品，有效管制器械及用品總量。（如：行政庶務、庶務用品控管、叫修維護） 2.零用金、財產定期盤點、編製財產管理編號及相關報表、印製及黏貼財產標籤。 3.擔任協力廠商窗口，聯繫維修、清潔及安全、工程維修、故障排除等。 4.採購及管理資產設備並了解各部門採購需求。 5.每周定期巡視/維護辦公室環境清潔。 6.基礎資訊相關系統權限管理及軟、硬體問題處理。 7.其他專案規畫執行及主管交辦事項。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪43000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【預計開幕時間10至11月，如經錄取須至其他門市培訓，可接受再應徵】 【預計開幕時間10至11月，如經錄取須至其他門市培訓，可接受再應徵】 【預計開幕時間10至11月，如經錄取須至其他門市培訓，可接受再應徵】 ☆ 加入阿爾法「薪」革命，挑戰餐飲界最高舞台 ☆ 你對餐飲充滿熱情，卻苦無舞台發揮？ 阿爾法餐飲集團不說夢想，我們直接掀桌——用真金白銀，打一場薪資革命！ 我們正在全台強勢展店。這裡沒有「安穩就好」，只有實力說話、野心成真。 如果你渴望高薪、追求卓越，這裡就是你該來的地方。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超有感薪獎，獎金多到拿到手軟】 ・一進來就給高薪：訓練期間就直接領 43,000 元，不讓你委屈！ ・考核過了馬上漲：通過考核立刻調升到 45,000 元，實力到哪薪水跟到哪！ ・到職就有紅包拿：做滿半年送你 5,000 元、達到一年再補 10,000 元，公司記得你的努力！ ・每季都有獎金衝：每一季最高可以多領 20,000 元，你拚多少，口袋就裝多少！ ・考張證照公司幫你出錢：考取相關證照最高補助 8,000 元，讓你邊工作邊升值！ ・當上管理職還有分潤：負責管理店鋪，額外分潤獎金最高可達 100％，你管得好，你就賺更多！ 你的努力，數字看得見，不靠關係，只靠實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【考照補助，公司幫你衝！】 入職後考取以下證照，即可申請獎助金（每人限申請一次）： ・中餐烹調技術士【丙級】→ $1,000 ・中餐烹調技術士【乙級】→ $5,000 ・職業安全衛生【丙種】 → $5,000 ・職業安全衛生【甲種】 → $8,000 憑證照影本即可申請，學習有價，公司買單！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晉升不看年資，只看你有多猛】 透明升遷制度，能力到哪、薪水跟到哪： ・領班： 48,000 元起 + 季獎金 ・副店長： 53,000 元起 + 季獎金 ・店長以上：56,000 元起 + 季獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【不只是一份工作——這是你成為餐飲全能高手的起點！】 在阿爾法，我們不把你框在內場或外場的小格子裡。 我們相信，真正的強者，內外場都能掌控自如！ 從備料到帶位、從食安稽核到人員訓練——每一項技能，都是你晉升路上的武器！ ▍你將掌握的核心戰力 ・出餐／走餐／設桌收桌：從備桌到上菜，每個環節精準到位，讓客人從入座到離開都感受到滿滿用心 ・桌間服務／帶位結帳：主動關心每位客人，從迎接到送客全程照顧，帳目清楚、服務零失誤 ・備料：內外場食材與備品一手掌握，讓整體運作順暢不卡關 ・叫貨／進貨歸貨：掌握庫存動態，缺什麼補什麼，一手包辦 ・盤點／退貨處理：定期清點、果斷處理問題，讓帳目與庫存永遠清清楚楚 ・收銀清帳：每筆交易精準無誤，讓營運數字說話 ・備品控管：內外場備品隨時到位，服務永不中斷 ・記錄各項表單：把每天發生的事記錄清楚，管理不出漏洞 ・人員教育訓練：帶新人、傳技術，讓整個團隊越來越強 ・基礎食安稽核管理：從廚房到外場全面把關，讓每位客人吃得安心放心 別人只會一樣，你會全套。 內場的硬實力＋外場的軟實力，兩種能力你都有—— 這才是阿爾法人晉升最快的秘密武器！ ※ 需配合跨品牌、跨場域支援，以及輪班制與四周變形工時（兩段班） ※ 每月休息 8～11 天，努力衝刺之餘也能好好充電！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 ✓ 熱愛餐飲、活力充沛 ✓ 善於互動、有責任感 ✓ 有學習心，願意挑戰自己 ✓ 能配合支援其他品牌者尤佳——跨品牌歷練，讓你的履歷更亮眼！ ✓ 有餐飲經驗更佳，沒經驗？我們親自帶你上！ ※ 溫馨提醒：本職務需久站、輪班，請評估後再應徵，謝謝！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【準備好了嗎？立刻出發！】 1. 按下【應徵】，填寫相關問題 2. 專人審核履歷 → 電話或訊息通知面談時間 3. 錄取後專人聯繫報到須知 4. 報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，保障您與顧客安全 有任何疑問，歡迎直接加入人資 LINE：@087ydljp，即時為您解答！ 歡迎加入阿爾法大家庭，我們等你來稱王！
免費供餐伙食津貼就業保險春酒員工結婚補助 - 月薪46000元 新北市林口區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.管理、督導派駐社區人員，並應受管理權人指揮。 2.統籌社區各項公共事項管理事宜。 3.受理社區行政事務管理服務暨相關檢修通報服務，與社區住戶溝通協調相關事務。 4.社區相關銀行事務辦理.管理費與財務報表審核。 5.督導、辦理本案物業管理服務內容並執行社區巡檢，每日巡視社區，並確認服務中心已完成工作事項、代辦事項及進度追蹤並納入工作日誌回報。 6.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 7.社區公告事項研擬與處理及各項會議召開之準備與執行。 8.住戶訪視及設備清點紀錄，協助高關懷住戶連結社福資源。 9.社區相關檔案管理及一般行政事務處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎陪同主管出席商務會議、拜訪、公開活動及其他重要行程。 ◎負責主管日常交通接送及路線規劃，確保行程順利進行。 ◎執行行程前環境確認與風險觀察。 ◎配合國內出差。 ◎協助處理主管交辦事項，具備良好應變能力與獨立作業能力。 ◎必要時配合彈性工作時間及假日勤務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【預計開幕時間10至11月，如經錄取須至其他門市培訓，可接受再應徵】 【預計開幕時間10至11月，如經錄取須至其他門市培訓，可接受再應徵】 【預計開幕時間10至11月，如經錄取須至其他門市培訓，可接受再應徵】 ☆ 加入阿爾法「薪」革命，挑戰餐飲界最高舞台 ☆ 你對餐飲充滿熱情，卻苦無舞台發揮？ 阿爾法餐飲集團不說夢想，我們直接掀桌——用真金白銀，打一場薪資革命！ 我們正在全台強勢展店。這裡沒有「安穩就好」，只有實力說話、野心成真。 如果你渴望高薪、追求卓越，這裡就是你該來的地方。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超有感薪獎，獎金多到拿到手軟】 ・一進來就給高薪：訓練期間就直接領 43,000 元，不讓你委屈！ ・考核過了馬上漲：通過考核立刻調升到 45,000 元，實力到哪薪水跟到哪！ ・到職就有紅包拿：做滿半年送你 5,000 元、達到一年再補 10,000 元，公司記得你的努力！ ・每季都有獎金衝：每一季最高可以多領 20,000 元，你拚多少，口袋就裝多少！ ・考張證照公司幫你出錢：考取相關證照最高補助 8,000 元，讓你邊工作邊升值！ ・當上管理職還有分潤：負責管理店鋪，額外分潤獎金最高可達 100％，你管得好，你就賺更多！ 你的努力，數字看得見，不靠關係，只靠實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【考照補助，公司幫你衝！】 入職後考取以下證照，即可申請獎助金（每人限申請一次）： ・中餐烹調技術士【丙級】→ $1,000 ・中餐烹調技術士【乙級】→ $5,000 ・職業安全衛生【丙種】 → $5,000 ・職業安全衛生【甲種】 → $8,000 憑證照影本即可申請，學習有價，公司買單！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晉升不看年資，只看你有多猛】 透明升遷制度，能力到哪、薪水跟到哪： ・領班： 48,000 元起 + 季獎金 ・副店長： 53,000 元起 + 季獎金 ・店長以上：56,000 元起 + 季獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【不只是一份工作——這是你成為餐飲全能高手的起點！】 在阿爾法，我們不把你框在內場或外場的小格子裡。 我們相信，真正的強者，內外場都能掌控自如！ 從備料到帶位、從食安稽核到人員訓練——每一項技能，都是你晉升路上的武器！ ▍你將掌握的核心戰力 ・出餐／走餐／設桌收桌：從備桌到上菜，每個環節精準到位，讓客人從入座到離開都感受到滿滿用心 ・桌間服務／帶位結帳：主動關心每位客人，從迎接到送客全程照顧，帳目清楚、服務零失誤 ・備料：內外場食材與備品一手掌握，讓整體運作順暢不卡關 ・叫貨／進貨歸貨：掌握庫存動態，缺什麼補什麼，一手包辦 ・盤點／退貨處理：定期清點、果斷處理問題，讓帳目與庫存永遠清清楚楚 ・收銀清帳：每筆交易精準無誤，讓營運數字說話 ・備品控管：內外場備品隨時到位，服務永不中斷 ・記錄各項表單：把每天發生的事記錄清楚，管理不出漏洞 ・人員教育訓練：帶新人、傳技術，讓整個團隊越來越強 ・基礎食安稽核管理：從廚房到外場全面把關，讓每位客人吃得安心放心 別人只會一樣，你會全套。 內場的硬實力＋外場的軟實力，兩種能力你都有—— 這才是阿爾法人晉升最快的秘密武器！ ※ 需配合跨品牌、跨場域支援，以及輪班制與四周變形工時（兩段班） ※ 每月休息 8～11 天，努力衝刺之餘也能好好充電！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 ✓ 熱愛餐飲、活力充沛 ✓ 善於互動、有責任感 ✓ 有學習心，願意挑戰自己 ✓ 能配合支援其他品牌者尤佳——跨品牌歷練，讓你的履歷更亮眼！ ✓ 有餐飲經驗更佳，沒經驗？我們親自帶你上！ ※ 溫馨提醒：本職務需久站、輪班，請評估後再應徵，謝謝！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【準備好了嗎？立刻出發！】 1. 按下【應徵】，填寫相關問題 2. 專人審核履歷 → 電話或訊息通知面談時間 3. 錄取後專人聯繫報到須知 4. 報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，保障您與顧客安全 有任何疑問，歡迎直接加入人資 LINE：@087ydljp，即時為您解答！ 歡迎加入阿爾法大家庭，我們等你來稱王！
免費供餐伙食津貼就業保險春酒員工結婚補助 - 月薪44000~48000元 台北市大同區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作內容: 1. 驗貨／驗收 負責所有進貨之實體驗貨作業 驗收完成後方可入庫，未驗貨不得入帳 配合採購單位辦理退貨、換貨或補件 2. 倉儲與庫存管理 倉庫分類、儲位規劃與標示 入庫、出庫、調撥、退料管理 定期與不定期盤點，確保帳料一致 3.系統與文件 倉儲／系統操作 驗貨紀錄、入庫單、盤點表建檔 配合財務、採購對帳 4.其他主管交辦事項 工作時間: 09:00~18:00 月薪 44,000元 *正職人員浮動獎金(不定時不定額)一年4次，年度總計約為0~48,000元
良好升遷制度國內旅遊員工聚餐產假產檢假 -
