- 月薪40000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在尋找細心、具備高度執行力且對數位數據敏感的夥伴。你將直接協助行銷主管，負責專案進度追蹤、廣告數據整理及跨部門溝通，確保行銷策略能精準落地。 【核心職責】 1. 專案進度管理： 追蹤各項行銷專案（如 SEO 優化、品牌活動）執行進度，確保如期達成目標。 2. 廣告與數據維運： 協助監控 Google Ads 與各社群平台廣告表現，彙整數據報表（週/月報），並產出基礎洞察。 3. 內容與社群管理：文案校對，並與設計師對接素材需求。 4. 跨部門溝通： 擔任主管與工程、設計、外包單位間的橋樑，確保需求傳達正確。 5. 行政與庶務支援：主管交辦之成長實驗專案。 【加分條件】 * 熟練使用 Excel / Google Sheets（樞紐分析、基本公式）。 * 具備 Google Ads 或 GA4 基礎操作經驗者優佳。 * 具備基礎視覺美感、數位行銷相關認證者（如 Google Ads 認證）加分。 * 邏輯溝通： 能清晰表達需求能力。 * 自主學習： 對數位行銷趨勢（如 SEO 演算法、社群新玩法）有強烈好奇心。
產假產檢假安胎假國內旅遊國外旅遊 - 月薪45480~45480元 新竹市東區 工作經歷不拘 10天前更新展開
工作概要 •職務：櫃台安防人員（美商企業） •駐點：新竹科學園區 •環境：勤務單純，冷房。 •技能需求：基本電腦操作，熟悉無紙化作業 薪資與工時 •月 薪：45480元 •月 休：6至7天 •月工時：288小時 •班 別：日班 •日工時：12小時 福利制度 •每年調薪。 •完善教育訓練。 •依法保障勞工福利。 •健康檢查制度健全。 工作職責 •訪客接待：登記、身份確認、引導。 •監控操作：操作並監看監視系統及夜間巡檢。 •門禁管制：核對員工證件，阻止未授權人員進入。 •文件物品登記：協助登記文件或物品，避免遺失。 •突發事件應變：緊急事故即時通報並依流程處置。
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.依公司政策或目標完善管理制度規章，強化內控制度，推動符合上市櫃標準之內稽內控工作計畫。 2.內部控制、內部稽核制度及相關各項管理辦法之建立及修訂。 3.規劃與執行稽核工作，完成工作底稿及出具稽核報告，並持續追蹤內控缺失改善情形。 4.進行跨部門溝通協調，推動與跟進各部門內控制度執行狀況，以及解決流程或作業問題。 5.協助風險控管，並提供改進建議、追蹤流程，確保內部控制持續有效實施。 6.追蹤覆查會計師或外部稽核查核、內部稽核單位與自行查核所提列之改善事項。 7.參與IPO相關專案之推動、資料準備及執行。 8.配合外部稽核查核及資料準備。 9.董事會與股東會彙報稽核計畫執行情形及改善報告 10.法規遵循與相關政府機關往來作業 11.依規定向主管機關公告申報與公告各項作業。 12.執行主管交辦之各項專案查核及事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
（一）依裝卸作業規範，處理貨櫃、機件等之解繫固。 （二）解繫固工具之準備、收送及裝卸鎖栓等作業。 （三）勞力密集，薪資優厚，工作穩定。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~80000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司連結：🚛 尚品通運企業股份有限公司 🌟【進口/出口貨櫃運輸–轉運單班司機】徵才進行中！ ✳️ 主要工作內容 進口 / 出口貨櫃運輸 - 轉運司機 台北港、基隆港、桃園/基隆各櫃場轉運 🍀 我們提供 - 起點就是安全感：勞保、健保、團保、職災保險、勞退提撥全都有！ - 彈性放鬆：週休二日、特休滿滿福利！ - 實績可見：全勤獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、開工紅包，荷包不空！ - 健康重視：年度健康檢查，體檢沒煩惱！ - 有趣夥伴：員工聚餐不定期餐券發放、春酒、旅遊獎金、等活動樂開懷！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪1000000~1500000元 基隆市中正區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責公司全球營運管理及策略規劃。 2. 參與專案執行和監督，並追蹤執行進度。 3. 支援集團推動改革創新，協助各部門達成經營目標。 4. 進行中長期目標的設定和規劃。 5. 管理細節、推動標準化工作。 6. 跨部門資源整合和溝通協調。 本職位將負責公司的全球營運管理及策略規劃，並參與各項專案的執行與監督。該職位的發展前景廣闊，將有機會帶領團隊參與新事業的規劃與開發。 如果您對該職位感興趣並符合相關要求，請儘快申請。我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~47000元 台南市北區 3年工作經驗 今天剛更新展開
極樂寺暨社團法人台南市淨宗學會致力於推廣教育服務與宗教文化，我們相信知識與信仰的結合能豐富孩子的人生。我們的國小部專注於提供優質的教育，協助學生成長的不僅是學識，更包括品德養成，秉持細膩的關懷和專業，營造啟發潛能的學習環境。 工作內容： 1. 規劃並教授國小部英文課程，設計具有啟發性及針對性之創意教學活動，以提升學生對英語學習的興趣與能力。 2. 進行教學評估與學生學習進度追蹤，定期完成學生能力測驗及相關記錄。 3. 執行班級經營，包括維持課堂秩序、學生行為管理，並協助策劃及安排校內外學生活動。 4. 善用資訊科技和多媒體工具提升課堂互動，為學生營造生動、豐富的學習氛圍。 5. 關注學生個人成長與心理需求，適時提供基本輔導，並與家長保持專業且良好的溝通。 6. 制定並執行學期教學計畫，確保課程內容符合教育方針及學生發展需求。 7. 與教學團隊密切合作，共同籌劃並執行學年計畫及特別活動，促進整體教學品質。 8. 主動參與內部教育研討會及專業成長課程，抱持終身學習的態度自我提升以應對教學挑戰。 誠摯邀請您，一起加入我們的教育團隊，結合專業知識與教育熱忱，共同帶領孩子們邁向光明的未來，現在就投遞您的履歷吧！
- 月薪60000~80000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司連結：🚛 尚品通運企業股份有限公司 🌟【進口/出口貨櫃運輸–轉運做一休一司機】徵才進行中！ ✳️ 主要工作內容 進口 / 出口貨櫃運輸 - 轉運司機 (做一休一) 台北港、基隆港、桃園/基隆各櫃場轉運 🍀 我們提供 - 起點就是安全感：勞保、健保、團保、職災保險、勞退提撥全都有！ - 彈性放鬆：做一休一、特休滿滿福利！ - 實績可見：全勤獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、開工紅包，荷包不空！ - 健康重視：年度健康檢查，體檢沒煩惱！ - 有趣夥伴：員工聚餐不定期餐券發放、春酒、旅遊獎金、等活動樂開懷！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~80000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司連結：🚛 尚品通運企業股份有限公司 🌟【進口/出口貨櫃運輸–CY司機】徵才進行中！ ✳️ 主要工作內容 進口 / 出口貨櫃運輸 - CY司機 工作地點：台北港、基隆、桃園 - 各貨主間運輸 公司車場： 台北港車場、基隆長春車場、桃園富國車場 🍀 我們提供 - 起點就是安全感：勞保、健保、團保、職災保險、勞退提撥全都有！ - 彈性放鬆：週休二日、特休滿滿福利！ - 實績可見：全勤獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、開工紅包，荷包不空！ - 健康重視：年度健康檢查，體檢沒煩惱！ - 有趣夥伴：員工聚餐不定期餐券發放、春酒、旅遊獎金、等活動樂開懷！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪600000~750000元 台北市中正區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責駕駛公司汽車，擔任主管駕駛（經驗須超過兩年以上） 2.負責接送主管上下班及其他行程，夜間或假日機動性配合 3.具時間管理概念，能守時且安全駕駛，保護主管及乘車人士之人身安全 4.配合度佳，機動性高，能配合一般日常及晚間或假日出勤用車需求 5.維持整理座車內外之美觀、清潔、氣味良好，定期檢修車輛保養 6.完成主管交辦之事項 7.支援公司內部行政庶務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪600000~750000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 建立及指導作業及行政程序。 3. 規劃及指導日常行政相關作業。 4. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議。 5. 協助執行公司之決議事項及各項專案。 本職務將負責企業內部行政作業的規劃、組織、指導及協調等工作，對公司的日常運營和發展具有重要的影響和貢獻價值。隨著公司的不斷擴大和發展，本職務具有良好的職業發展前景。 歡迎符合資格要求的申請人投遞個人履歷表，期待加入我們的團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司連結：🚛 尚品通運企業股份有限公司 🌟【進口/出口貨櫃運輸– CY司機】徵才進行中！ ✳️ 主要工作內容 進口 / 出口貨櫃運輸 - CY司機 工作地點：台北港、基隆、桃園 - 各貨主間運輸 公司車場： 台北港車場、基隆長春車場、桃園富國車場 🍀 我們提供 - 起點就是安全感：勞保、健保、團保、職災保險、勞退提撥全都有！ - 彈性放鬆：週休二日、特休滿滿福利！ - 實績可見：全勤獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、開工紅包，荷包不空！ - 健康重視：年度健康檢查，體檢沒煩惱！ - 有趣夥伴：員工聚餐不定期餐券發放、春酒、旅遊獎金、等活動樂開懷！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市汐止區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.人資相關業務: (1) 負責出勤統計管理事項(派遣人員.正職人員)。 (2)人才招募作業(派遣人員.正職人員)，包括履歷篩選、面試安排及離職作業。 (3)新進人員報到作業(建檔)及新人教育訓練 (4)派遣人員計薪作業及人力分析表 (5)移工管理窗口 2. 協助處理庶務性行政工作 3.主管交辦事務: 協助事業單位組織人力資源規劃並在人力資源管理方面提供專業建議
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