- 月薪45504~46080元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 管理人員進出門禁。 2. 負責訪客登記與引導。 3. 應對緊急狀況處理回報處理。 4. 掛號包裹登記及收發。 5.薪資46080/288H，休假大7小6。
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 年薪500000~800000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【你的日常任務】 ❶ 專業跟診協助： 這是本職務的核心！你將從旁協助主管與物理治療師團隊，維持現場動線順暢，在跟診時協助拿取器材、引導個案，確保高端醫療品質完美呈現。 ❷ 品牌形象的傳遞： 作為患者來到台北旗艦院的第一線接觸者，以端莊的儀態與親切的溝通，傳遞頂尖治療中心的溫暖與專業。 ❸ 精準的行政管家： 負責病歷調閱、電子資料 Key-in、文書建檔，以細緻的態度確保院所的資訊運作精準無誤。 【加分條件】(非必備，但會讓你立刻脫穎而出！) 具備「醫療相關背景 / 醫美 / 飯店服務業」經驗者尤佳 如果你對「社群行銷 / 美編設計 / 英文」有興趣，我們也非常歡迎你發揮專長。
- 月薪50000~60000元 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 工程規劃與圖說繪製 2. 協辦都更規劃及審查流程監督。 3. 拆建照審查流程監督。 4. 施工階段圖面檢討及現場會勘。 5. 各項圖面檢討。 6. AutoCAD會看圖會畫。 7. 執行上級交辦事項。 【人格特質】 1. 細心負責，能仔細的完成工作。 2. 有耐性，能確實遵守工作流程。 3. 勇於任事，除了能有效率安排份內工作，也願意主動協助其他同仁。 【專業需求】 1. 具建設/營造工作經驗3年以上者優先考量 2. 熟悉會計記帳軟體者優先考量（例：文中、高益等）
家庭照顧假年終獎金三節獎金員工宿舍員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.公司內部管理專案進度追蹤。 2.製作跨部門會議紀錄。 3.部門定期報表資料彙整。 4.分公司KPI管理專案。 5.協助主管推動公司治理專案和其他交辦事務，進行跨部門協調，確保進度與目標達成。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 月薪50000元 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業、銀行匯款作業等。 2. 收發、記錄、彙整及審核交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3. 協助會計師提供稅務申報資料。 4. 客戶應收款項之帳務處理。 5. 主管交辦事項。 6. 定期編製公司帳務報表及其他財務分析資料。 7. 具設計、營造等工作經驗或相關科系學歷佳。 【人格特質】 1. 細心負責，能仔細的完成工作。 2. 有耐性，能確實遵守工作流程。 3. 勇於任事，除了能有效率安排份內工作，也願意主動協助其他同仁。 【專業需求】 1. 具建設/營造工作經驗3年以上者優先考量 2. 熟悉會計記帳軟體者優先考量（例：文中、高益等）
家庭照顧假年終獎金三節獎金員工宿舍員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
牌費+診費+PPF及各項專案獎金,待優 享勞健保、醫療保險等權益,多人輪班,休假彈性
員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.執行子公司例行營運數據分析。 2.執行年度申報稽核報告。 3.執行子公司專案報告。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.公司各類採購監辦業務，配合採購單位圖說議價及驗收。 2.年度採購稽核申報任務，出具稽核報告。 3.配合機動執行專案查核。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.執行財務會計法遵稽核暨母子公司報表分析。 2.關注法令變動，配合執行法遵必要查核。 3.執行稽核行政事務。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.執行年度申報資訊稽核業務，橫向跨組機動調度。 2.擅於靈活運用跨系統化資料，進行數據整合分析。 3.執行主管交辦資訊專案任務。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.辦理股東會、董事會及功能性委員會等相關事宜。 2.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 3.公司治理評鑑事務規劃及執行。 4.董事及內部人相關資料維護等相關作業。 5.辦理股務相關作業及股務代理機構溝通窗口。 6.辦理公司設立及變更登記相關作業。 7.相關管理辦法及規則訂定及修正作業。 8.其他主管交辦事項。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.接送主管外出洽公及各項公務用途。 2.維持座車內外清潔並定期檢修與保養車輛，確保車況良好 。 3.開車技術穩健、無違規肇事紀錄。 4.熟悉雙北路線，會使用導航設備及車上相關電子輔助設備。 5.須配合假日出勤。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找對 人才發展與教育訓練 充滿熱情的人才， 透過系統化培訓與學習機制，培育零售服務與專業人才， 打造持續學習的企業文化，提升組織整體競爭力。 工作內容： 1. 教育訓練規劃與執行 •協助規劃與推動公司年度教育訓練計畫 •執行各項培訓課程並追蹤學習進度與成效 2. 人才培育與學習發展 •協助推動員工培訓與人才發展相關專案 •與各部門合作，提升組織學習與專業能力 3. 訓練成果分析與優化 •彙整與分析教育訓練執行成果 •提供數據分析，持續優化培訓制度 4. 訓練資料管理 •建立與維護教育訓練相關資料與紀錄 5. HR專案與活動支援 職務特色： •參與大型企業教育訓練制度運作 •累積人才發展與組織學習實務經驗 •與各部門合作推動人才培育計畫
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 月薪54000~78000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視廠區人員需求安排實習工作，並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約950,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。
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