- 月薪42000~52000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. ISO 22000/HACCP 執行、改善、文件/產品/服務實際操作 2.負責品質系統、品質驗證及保證、產品客訴、製程異常、供應商異常活動改善。 3.檢驗、抽驗計劃、產品品質提昇。 4.檢驗標準制定及執行 5.負責儀器校驗 6.實驗室品質保證之建立與管控 7.完成主管交付事項
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練分紅入股員工生日禮金 - 月薪41000~43000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 4天前更新展開
組長： 1、儲備主任。 2、籌備委員會議、製作財務報表。 3、應向管委會回報所交付事項之執行狀況。 4、協助管委會各項社區事務之推動與執行。 5、負責排定安管員每月執勤班表，因應現況，適時指揮、協調、調度安管員。 6、執行社區整體安全及管制項目(含部外人員、車輛進出查核，日夜巡邏社區整 體安全等事項)。 7、教育新進員工了解大樓設備、位置、使用、簡單保養及狀況處置。 8、每日擇時實施大巡乙次。 9、每日檢查所屬員工服裝、儀容、佩件是否整齊，並保持管理室整潔。 10、臨時交辦事項。
員工在職教育訓練書報室員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.主導地區銷售策略，執行並確保業績目標達成。 2.開發潛在客戶，維護客戶關係。 3.領導業務團隊，規劃專業培訓，提升團隊競爭力。 4.推動各項專案，優化客戶體驗與整體營運績效。 5.其他主管交辦事項。 【我們希望你具備的條件】 1.具 5 年以上通路銷售管理經驗。 2.孰悉通路代理商生態，有基本客戶群。 3.樂觀積極、溝通能力佳、抗壓性佳。 ※除底薪外另有業績獎金
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1、規劃通路銷售策略及執行 2、原廠關係經營、商務溝通談判及上下游資源整合運作 3、品牌產品導入規劃及管理 4、資訊產業市場分析與趨勢掌握 5、跨部門溝通協調（庫存管理、銷售數據追蹤及專案推動等） 6、其他主管交辦事項 【我們希望你具備的條件】 1、若具備大型系統整合專案、政府或企業標案協同規劃經驗者尤佳 2、熟悉AI Edge、伺服器基礎建設（如電源、散熱、儲存整合等）者佳 3、有同業相關PM規劃事務者尤佳 4、抗壓性高、邏輯清晰，並具備獨立解決問題的應變能力 5、英文精通加分可與國際級廠商合作並擴展國際視野與格局 ※除底薪外另有業績獎金
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 資訊產業市場分析與趨勢掌握 2. 原廠關係維繫、事務會議活動規劃及資源爭取 3. 品牌產品導入規劃與管理 4. 訂定通路銷售策略及執行 5. 通路商品訊息佈達及策略運作規劃 【我們希望你具備的條件】 1. 對資訊產業充滿高度熱忱 2. 有同業相關PM規劃事務者尤佳 3. 認真負責與對台灣市場生態熟悉者優 ※除底薪外另有業績獎金
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪49000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 夜班: 08:00-20:00(12H) 09:00-21:00(12H) 10:00-22:00(12H) 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：49,000-50,000元/月 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧年節獎金或禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 ‧提供宿舍(設籍-外縣市者)
就業保險員工結婚補助生育補助員工生日禮金年節獎金 - 月薪44400元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行夜間巡邏，維護建築物及周遭安全 2.監控監視器，識別並回報可疑活動 3.協助訪客管理，登記並引導進出 4.回應警報並迅速處理緊急狀況 5.管理出入口，控制人員與車輛進出 6.填寫以上勤務報告，提交檢討結果 7.熟悉安全設備操作，包含門禁及消防系統
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪49000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 夜班: 20:00-08:00(12H) 21:00-09:00(12H) 22:00-10:00(12H) 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：49,000-50,000元/月 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧年節獎金或禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 ‧提供宿舍(設籍-外縣市者)
就業保險員工結婚補助生育補助員工生日禮金年節獎金 - 月薪50000~90000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.腳底按摩 2.全身按摩 3.全身油壓 4.經絡推拿 5.指壓推拿 6.刮痧拔罐 7.肩頸按摩 8.修腳皮指甲 歡迎樂觀 積極 正面的同業夥伴加入
- 月薪50000~90000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.腳底按摩 2.全身按摩 3.全身油壓 4.經絡推拿 5.指壓推拿 6.刮痧拔罐 7.肩頸按摩 歡迎樂觀 積極 正面的同業夥伴加入
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
一、 工作內容與職責 1. 招標文件與法規解析： 1.1 逐字拆解台電的 RFP（投標須知、契約草案、統包工程需求書），找出隱含的技術門檻、違約金條款（Penalty）與資格限制。 1.2 熟稔《政府採購法》，確保投標程序、押標金與公司資格完全符合規定，避免發生「不合格標」的低級錯誤。 2. 跨部門資源整合與調度： 2.1 工程部（機電/土建）： 要求工程師產出初步設計圖（SLD、配置圖）、系統發電量模擬與技術規格評估。 2.2 採購部： 尋找符合台電規範的設備供應商（電池、PCS、升壓變壓器），並索取報價與原廠承諾書。 2.3 財務/法務部： 評估專案現金流、履約保證金與合約風險。 3.成本估算與報價策略（Pricing Strategy）： 3.1 統整各部門的 BOM（物料清單）與 BOQ（工程數量清單），估算資本支出（CAPEX）與 10-20 年的維運成本（OPEX）。 3.2 與高階主管制定最終報價策略，在「確保公司利潤」與「具備價格競爭力」之間取得平衡。 4. 服務建議書撰寫與簡報防禦： 4.1 彙整高達數百頁的「服務建議書（Proposal）」，將生硬的工程規格轉化為具說服力的商業與技術優勢（Highlight 亮點）。 4.2 準備評選委員會的簡報（Pitch Deck），並進行沙盤推演，預測台電評委的提問並擬定答詢策略。 二、專業能力與知識 1. 台電文化與規範熟稔度： 台電工程有其特有的材料規範（如材規、檢規）與審查流程。 2. 供應鏈人脈： 了解目前市場上哪些電池芯廠或 PCS 廠能開出最有利的條件與交期。 3. 財務與合約敏銳度： 統包工程風險極高，必須能看懂現金流量表，並敏銳察覺合約中「物價調整款」、「工期展延條件」的陷阱。 三、加分項目 1. 公共工程備標、台電大型標案（如發電廠、變電所、輸配電工程）或大型儲能系統統包工程（EPC）的經驗。 2. 政府採購專業人員基礎/進階及格證書 3. PMP 國際專案管理師（大型 EPC 案強烈加分）。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責表後儲能案場土建、結構工程之規劃、設計、技術評估及整合。 2. 負責電池櫃、PCS、變壓器等儲能設備基礎、RC 基礎座及設備固定結構之設計。 3. 規劃電纜管溝、人手孔、排水及相關土建設施，確保案場施工及設備運轉安全。 4. 執行既有廠房、樓板及屋頂結構載重檢核，評估重型儲能設備設置之可行性。 5. 進行設備靜載重、動載重、風載重及地震力等結構分析，提出必要之補強方案。 6. 負責土建平面、立面、剖面、配筋及鋼構等相關圖面繪製與審查。 7..與機電工程團隊進行圖面套圖及施工介面整合，提前排除管線、基礎及結構碰撞問題。 8. 協助建築師、土木／結構技師辦理相關圖面審查、申請及建管／雜項執照等作業。 9. 負責土建工程數量估算（BOQ）、成本預算及工程發包技術文件審查。 10. 審查土建承包商施工計畫、施工圖及材料品質，並追蹤工程進度及品質。 11. 協助處理現場開挖、既有管線、地質條件、結構尺寸等異常問題，提出工程改善及補救方案。 12. 協助工程驗收、品質查核、竣工圖面及相關工程文件整理。 13. 配合工程團隊進行現場勘查及技術支援，協助解決土建及結構相關問題。 14. 主管交辦事項及跨部門工程專案執行。 其他加分條件： 1. 具既有廠房結構評估、重型設備基礎或鋼構補強經驗者優先。 2. 熟悉建築、土木、結構及相關工程法規。 3. 具儲能安全規範、綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責表後儲能專案之機電系統規劃、設計、技術評估及系統整合。 2. 規劃及審查高低壓配電系統、電力單線圖（SLD）、三線圖、控制電路圖及設備配置圖。 3. 負責變壓器、配電盤、電纜、保護電驛、接地及相關電力設備之容量評估與技術計算。 4. 執行短路電流、電壓降、變壓器容量、接地及保護協調等電力系統分析與技術評估。 5. 評估業主既有廠區電力系統容量及用電條件，規劃儲能系統最佳併網及介接方案。 6. 負責 PCS、BMS、EMS、電池系統、變壓器等儲能關鍵設備之規格評估、選型及系統整合。 7. 協助儲能系統與消防、空調／液冷、監控及通訊系統之整合與控制邏輯規劃。 8. 負責台電併網相關技術文件、圖面及送審資料準備，協助完成併網審查及竣工檢驗。 9. 廠試與現場試運轉（FAT / SAT）、訂定測試計畫，至設備廠進行工廠驗收測試，並於案場協助現場測試與系統調試。 10. 跨部門與現場支援、為工地主管與機電監工提供技術解法；協助業務部門進行前期技術可行性評估與預算估算（BOM表）。 11. 主管交辦事項及跨部門技術專案推動。 其他加分條件： 1. 具高低壓配電系統設計、台電併網送審或大型儲能專案經驗者優先。 2. 曾參與過能源管理系統（EMS）或能源交易平台相關設計、施工及測試經驗。 3. 具儲能安全規範、綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。
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