- 月薪85000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※工作內容 處方調劑，藥品及管制藥品管理、門市銷售與幫忙倉庫管理 ※上班時數: 早班、晚班、全班。需輪班 早班:9:00-17:30 晚班:13:30-22:00 全班: 9:00-22:00 ※法定項目： 勞保、勞退、健保、產假、特別休假、育嬰留停 月休8-13天 ※其他福利： 年終獎金、三節獎金、銷售獎金與處方獎金 ※排班彈性 工作氛圍優 歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任，須親自執業並登錄藥師執照。
伙食津貼產假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪41206~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段30號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. PLC/人機介面/伺服控制的程式撰寫/機械配電/配線 2. 可配合加班、出差
全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪45000元 新北市泰山區 1年工作經驗 3天前更新展開
社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪43000~44000元 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.行政庶務處理、管理費催收...等
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪42000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 主導落實執行商辦大樓的管理辦法及相關規章制度，確保日常運營符合規範。 2. 規劃並召開大樓相關例會，準備會議資料及執行會議決議事項。 3. 確保設施設備的修繕及維護事項有效進行，與維修團隊合作解決設施問題。 4. 規劃財務管理，審核財報，並進行年度預算規劃及相關財務需求分析。 5. 提升大樓服務品質，制定並執行客戶服務標準，維持與租戶良好互動與關係。 6. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，主導應對危機處理及緊急事件管理。 7. 運用相關電腦軟體與大樓管理系統來制定高效的運作流程及數據分析。 歡迎有志在商辦大樓管理及服務範疇發展的您加入我們，立即投遞履歷，期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃專案時程、管控專案進度。 2.具備分析能力，轉化客戶需求為專案應交付之事項。 3.負責與專案客戶以及內、外利害關係人的溝通、協調及會議。 4.專案議題及風險控管、問題追蹤及彙整分析。 5.負責管理及維護專案期間所有專案文件及資訊的品質以及更新的即時性。 6.定期提交專案狀況報告。 7.具備工程相關協調與問題處理之能力，能配合工程專案出差及現場監工之需求。 8.具備溝通協調跨部門的問題之能力。 9.確保專案符合合約需求、成本、品質等之目標。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 6. 管控軟體開發成本。 新進員工考核期為一個月； 考核期間之薪資、勞保、健保及勞退提繳等，均依勞動相關法令辦理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 參與自動化設備裝配過程、調機與出貨前測試，了解設備特性與各部件。 2. 隨設備至客戶端現場裝機、調機及驗機作業。 3. 現場問題排除與反應；可對公司內部提供改善建議或方向。 4. 客戶應對，解說問題發生原因及預計修正對策。 5. 售服窗口，主動積極處理問題並跟蹤，直到問題解決。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具藥師資格及執照, 2.個性親切, 具高度服務熱忱 3.具積極態度及責任感 4.負責連鎖藥局商品銷售管理 5.提供優質的顧客服務及用藥諮詢
國外旅遊年節獎金員工聚餐國內旅遊分紅入股 - 月薪47000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，維持社區秩序與規範。 2. 規劃及審核社區管理辦法，負責推展行政、清潔、警衛及維修等綜合工作。 3. 開會準備會議資料，執行社區委員會所提出的決議事項。 4. 財務管理與預算規劃，審核社區相關財務報表及支出。 5. 監督建築及設備之清潔及維護，負責大樓設施的修繕事項管制。 6. 巡邏建築物與周遭環境，確保門窗、安全設備及公共區域維持在最佳狀態。 7. 監看監視器畫面，處理住戶或租戶需求，積極回應社區緊急事件，維持住戶安全與服務品質。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起提升社區生活品質！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們正籌備一座結合自然、生態與體驗的休閒農場，現在誠摯邀請有想法、有行動力的你，成為一起打拼的經營夥伴，而不只是員工。這不只是一份工作，而是一個可以一起實現理念、共享成果的機會。 歡迎各方領域：專家、達人..等級的講師們一同在大自然秘境中；以傳承專長、傳授技能、傳遞正能量，三項主軸為共同學習成長之目標。 ✨【我們在找這樣的你】 • 對農場經營、觀光休閒或地方創生有興趣 • 願意長期投入，與團隊共同成長 • 具備管理能力或營運思維 • 樂於溝通合作，也能獨立作業 • 對自然、土地與生活品質有熱情 🌱【你可以參與的方向】 • 農場整體營運與管理規劃 • 體驗活動設計與品牌發展 • 行銷推廣與通路建立 • 財務規劃與經營策略 🤝【合作模式】 • 共同經營／合夥模式（可面談討論） • 利潤共享、風險共擔 • 彈性角色分工，發揮彼此專長 🌼 如果你也嚮往一種貼近土地、創造價值的生活，歡迎一起加入，從零開始，慢慢把一個地方變成一個讓人嚮往的風景。
勞保健保勞退提繳金週休二日 - 月薪40000~43000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理管理委員會之交辦事項。 2.辦理各項會議之聯絡、安排、記錄暨後續之追踪、執行等事宜。 3.解答住戶疑問並蒐集住戶資訊或立即辦理或提交管委會討論。 4.督導管理員及清潔員執行勤務。 5.製作財務報表與各項單據表冊。 6.巡邏社區內外以檢查有無可疑之人、事、物。 7.對外聯絡之窗口，負責接洽、發文、招商或郵寄等等。 8.各項文書之製作。 9.各項社區之緊急狀況處置。 10.社區各項消耗品之採買、核對及補充。 11.設備之操作、簡易維修、更換或報修。 12.裝潢保證金之收受暨完工後之各項檢查。 13.向管委會提出建議事項。 14.定期赴銀行辦理例行事務。 15.財產之登記、造冊與清點。 16.住戶聯絡暨管理費單據之發放與催繳。 17.管理公司規定之各項應辦事項。
年終獎金三節獎金禮品意外險書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.製作行銷視覺與社群素材 2.設計活動簡報，優化整體視覺呈現 3.協助社群平台經營，包含短影音素材製作與內容規劃
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工團保 -
