- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
【主要工作內容】 1. 規劃與執行年度「寫信馬拉松」專案，涵蓋預算編列、活動架構設計、跨部門及外部資源整合、活動執行與成果分析等。 2. 將國際特赦組織關注的人權議題以人權教育方式加以推廣，包含發想企劃、製作教材、與教師協調、教學活動執行、入校推廣等。 3. 規劃國際特赦組織研究計畫與報告發布之相關倡議活動，包含活動發想、設計、執行，及成果評估等，協助組織推廣人權理念。 【其他支援性工作内容】 1. 協助年度志工與實習生招募及培訓及行動者經營。 2. 協助每季【彼得報】與負責專案相關的內容之撰寫文章等編輯工作。 3. 協助與支援倡議團隊以及其他分會事務及活動。 4. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 辦理研究中心資料彙整、成果報告、相關行政業務及其他臨時交辦事項。 2. 協助辦理器官勸募網絡宣導、教育訓練、會議及相關行政、聯繫及業務推展事項。 3. 協助附屬醫院及合作醫院間之器官勸募、捐贈及移植相關業務聯繫與資料彙整。
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 4年工作經驗 23天前更新展開
• 制定並執行酒店整體數位行銷策略，提升品牌知名度、顧客互動及業績轉換。 • 負責官方社群平台（Facebook、Instagram、LINE）之內容規劃、日常營運及成效分析，打造具影響力的品牌內容。 • 與集團總部及外部代理商密切配合，規劃並執行數位行銷活動，涵蓋 SEO、Meta Search、Meta Ads、Google PPC、多媒體廣告等渠道，持續追蹤成效並提出優化建議。 • 規劃、管理及控管年度數位行銷預算，確保投資效益最大化。 • 統籌品牌影音內容之企劃與製作，包括拍攝執行、創意發想及內容優化。 • 規劃並執行 KOL／Influencer 合作專案，提升品牌聲量與市場曝光。 • 負責 EDM 行銷活動規劃、執行及成效分析，提升會員互動與轉換率。 • 管理與維護酒店官方網站及線上商店，確保內容即時更新、使用者體驗優化及商業目標達成。 • 定期分析網站流量、數位行銷數據及市場趨勢，提供可執行之洞察與改善方案。 • 跨部門協作，支持客房、餐飲、水療及各項營收部門之行銷推廣需求，推動整體業績成長。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 1天前更新展開
管轄交管/生管/物控/ 關務 & 物流/ 倉儲管理 (原料/成品), 總計5個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌生產計劃、物料供應與出貨作業，確保產銷協調與交期達成 2. 優化MRP、庫存策略，提升資源運用效率與庫存週轉率 3. 整合供應商管理、採購條件與交期控管，強化供應穩定性 4. 監管關務、物流與倉儲運作，確保流程合規與作業效能提升 5. 推動供應鏈流程改善與系統數位化，提升整體營運敏捷性與彈性
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時，分析製程效率 3. 設計與改善作業方法，提升人機效能 4. 評估產能與人力需求，支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案（如Lean、Kaizen）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 新產品設備與治工具開發 2. 產品製造可行性分析與製程工藝開發： - 新產品製造可行性分析DFM； - 新產品工藝流程制定與驗證； 3. 製造產線設計及改善：製造工藝工程、設備選型、產線佈局、產能規劃、 自動化集成及整體生產與生產改善 4. SOP標準檔製作 & 產線作業人員教育訓練 5. 自動化設備/生產設備/治工具導入、調試、維修及保養計畫制定與實施
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 1天前更新展開
管轄IQC / PQC / CS & Training, 總計3個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌品質策略與標準制定，確保製程、來料、出貨品質穩定 2. 監督供應商品質管理與稽核制度，提升供應鏈品質水平 3. 主導品質異常分析與改善，建立跨部門問題閉環機制 4. 管理品質系統、稽核與訓練，確保符合內外部認證與法規要求 5. 強化客戶品質服務與客訴應對，提升客戶滿意度與信賴感
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 測試環境的搭建與運維 2. 產品初期，明確測試需求，並做出測試規劃（含測試所需設備、備品和耗材等） 3. 依據測試規劃給出測試報價 4. 驗證DFT方案的可行性，確保測試覆蓋率達標，識別並修復設計缺陷。 5. 確保測試流程的穩定性與可維護性，持續監控良率與成本，並持續改善 6. 優化測試流程，提升良率並降低測試成本，為量產做準備 7. 測試文件及測試報告的編制
- 月薪43000~46000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與及協助 6.管委會交辦事項之執行 7.備良好的溝通能力及領導能力 8.具有優質社區及豪宅服務經驗 9.需具事務管理人證照 員工福利 1.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 2.生日禮 3.三節獎金 4.享特休、年終 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 1天前更新展開
管轄生產製造及維修, 總計2個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌製造與維修營運，確保生產目標與KPI達成 2. 推動精益生產與多能工訓練，提升效率與產線彈性 3. 監督異常處理與不良品分析，強化問題閉環機制 4. 優化人力與產能配置，確保製造與維修產能利用率最大化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 統籌各單位專案執行進度與成果追蹤 2. 擔任工廠對外主要窗口，對接客戶與第三方稽核單位 3. 定期召開跨部門會議，檢討進度、異常與資源需求 4. 監控並彙報製造KPI（如達成率、異常閉環率、關鍵設備燈號） 5. 協調內部資源，確保問題即時排除與進度推進
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責AI伺服器/機櫃生產管理，確保生產效率、良率與交期達標。 2. 規劃生產計畫與資源調度，推動精實生產、自動化技術應用，優化產線運作。 3. 監督新產品導入（NPI）與工程變更（ECN），確保順利轉量產並持續優化製程。 4. 管理生產KPI與異常處理，執行持續改善計畫，提升 品質與生產效能。 5. 帶領團隊並與跨部門協作，確保生產順暢，推動組織成長與人才培養。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 1天前更新展開
1.新設工廠事務推動 2.量產導入，生產排程，及品質安全 3.人員招募，團隊建立，及工廠管理 4.開發專案執行追蹤 5.對接總部業務及其他部門事務 6.上級交辦任務
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