- 月薪46000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 3天前更新展開
(1)專案研發與產品開發 協助生物可分解塑膠/生質燃料/環境整治產品開發專案，執行微生物發酵菌株篩選、培養基優化及製程測試。 參與新產品開發流程，協助執行功能性測試與應用潛力評估（如：產品特性測試）。 (2)精密分析與檢測建立 負責產物之化學組成分分析與鑑定（熟練操作 GC、LC/HPLC 等分析儀器分析如生物塑膠、油脂等）。 負責實驗數據追蹤與統計分析，並協助建立及優化實驗室標準作業程序 (SOP) 與檢測方法。 (3)技術情報與應用研究 針對生物技術高值化應用進行國內外文獻檢索、專利趨勢蒐集與競爭技術分析。 追蹤生物材料國際法規、驗證標準與市場發展趨勢。 (4)技術報告與溝通協作 彙整實驗數據與研究成果，撰寫技術報告、專案進度報告及專業演示簡報。 協助工服案專案追蹤，並協助與外部合作單位進行技術溝通。 (5)實驗室運籌管理 實驗室日常運作維護、精密儀器校正保養、化學藥品與資材管理。 協助行政庶務工作，確保研發流程符合環安衛規範。
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.Perform complex product development tasks with little supervision through all phases of software development life cycle including requirements gathering, product specifications, design, implementation, test, and customer support for U.S. specific functionality of SAP'S HR/Payroll system utilizing C, C++, Java, Unix, ABAP, Oracle, DB2, SQL 2.Server database, and other program tools.3.Interact with SAP product management, customers, and government agencies during requirements gathering phase4.Interact with customers providing support and product corrections in a timely manner
員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.財務模組需求之開發維護 2.SAP Web Service開發維護 3.財務相關之需求訪談與系統設計
員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.成果落地與跨單位複製推廣 ●將成功案例由單一專案擴散為可重複使用的標準模式，逐步建立公司級 資料與AI應用能力 2.業務場景需求分析與應用設計 ●明確定義各事業單位的 AI／分析應用場景，將抽象需求轉化為可執行、 可評估成效的分析與模型專案。 3.資料分析與模型建立（預測／最佳化／異常偵測） ●產出具實際業務價值的分析模型，協助提升營運效率、降低風險或改善 決策品質，並可持續優化。
員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000~55000元 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
✨商品開發：與研發團隊或跨品牌合作開發新品，紀錄、擺盤設計、競品動態分析、市場趨勢觀察並規劃上市。 ✨菜單、文宣管理：協助庫存管理&舊品下架、新品活動/菜單文宣規劃、拍攝需求設定。 ✨行銷活動策畫：規劃並執行各種促銷活動、提高轉換率，如檔期活動、聯名企劃、會員經營。 ✨廣告投放&優化：操作FB、GoogleAds、電商平台廣告、優化ROAS。 ✨數據分析與優化：追蹤電商銷售數據、分析消費者行為，提出方案、達到營運目標。 ✨電商平台經營：管理並優惠品牌於官網&各大電商平台商品上架、介面優惠&活動規劃。 ✨其他：主管交辦事項。 ✔️加分項目: 會使用PS、AI設計排版✔️
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 42天前更新展開
1. 負責夜間巡邏建築物與周遭環境，確保門窗及大樓區域安全。 2. 即時回應警報器並調查原因，妥善處理入侵者或意圖不良人士。 3. 監看監視器畫面，持續監控可疑活動及出入人員狀況，確保全區安全管理無疏漏。 4. 提供大樓綜合管理服務，包含監督清潔和設備維護，維持公共區域整潔與功能正常運作。 5. 處理住戶或租戶的投訴與要求，維持良好的客戶溝通及服務品質。 6. 管理訪客登記及出入管制，確保人員和車輛的進出紀律。 7. 整理並提交每日值勤紀錄及監控報告，遵守公司安全政策與運作程序。 歡迎加入我們，成為維護社會安全的重要夥伴，期待您的履歷投遞!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險壽險 - 月薪44000元 高雄市小港區 1年工作經驗 3天前更新展開
廠內移櫃，需駕駛聯結車 (中班)上班時間周一~周五 PM15:00~PM2300 (週休二日) 底薪44000起另有加班津貼
產假年節獎金年終獎金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 42天前更新展開
個案管理服務及衛教指導： 1. 工作地點：台大兒童醫院 2. 執行專案病友之無償飲食諮詢及登錄服務。 3. 執行醫師交付及各項專案之定期工作報告、統計及知識建立工作。 4. 執行與醫師或院方人員之協調與溝通等行政工作，並配合專案活動執行。 5. 接受公司之教育訓練與解決專案問題。 6. 定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項(含專案工作支援)。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 月薪45000元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
1-簡易修繕，機電設備巡檢，緊急狀況排除，故障狀況回報，廠商施工督勤 2-具丙級機電以上相關證照(室配、工配、用電設備檢驗、配/變電線路裝修)。 3-薪資依個人證照與經歷進行敘薪。 歡迎所有求職者
- 月薪70000元 新北市三重區 5年工作經驗 2天前更新展開
【AI服裝設計師｜蠶絲機能品牌】 我們正在找的不是傳統設計師 而是能「運用AI工具放大設計能力的人」 在這裡，你不只是畫圖 而是參與一個從「面料 → 設計 → 打版 → 生產 → 銷售」的完整商品開發流程 ⸻ 【你會做的事】 1. 使用AI工具（如ChatGPT、Midjourney等）輔助設計發想與款式開發 2. 根據面料特性（蠶絲針織／機能布）設計適合的商品 3. 與打版、生產團隊協作，讓設計能順利落地 4. 參與暢銷款分析與優化（不是只做新款） 5. 建立設計資料庫與AI應用流程 ⸻ 【我們希望你具備】 ✔ 服裝設計相關背景（科系或實務經驗） ✔ 對AI工具有實際操作經驗（不限熟練，但要真的用過） ✔ 能從「商品角度」思考，而不是只做美感設計 ✔ 願意嘗試新工具、優化工作流程 ✔ 有基本打版概念加分（不是必要） ⸻ 【加分條件】 ＋ 有使用AI生成設計稿／提案經驗 ＋ 對機能布料或貼身衣物設計有興趣 ＋ 有商品開發或品牌經驗 ＋ 曾參與量產商品設計
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~40000元 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 商品發想、方向定調、新產品開發，包材搜尋溝通與各方協調 2. 促銷與推廣活動規劃 3. 了解保養品原料功效及運用 4. 樣品測試(功效性、使用性)及工廠端連繫 5. 產品送驗第三方公正單位 6. 產品下單、原料採購、追蹤、異常調查與追蹤改善 7. 保養品商品教育訓練規劃 8. 指導全台門市人員產品和護膚知識與技術 9. 分享行業趨勢和新品資訊，幫助門市掌握市場動態 10. 協助解決顧客問題，增強門市服務品質
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
行銷企劃經理 【工作內容】 • 負責整合行銷專案規劃與執行（數位廣告 / 社群 / SEO / 內容 / 媒體投放） • 與客戶溝通需求，規 劃行銷策略、時程與執行方案 • 撰寫企劃書、提案簡報與成效分析報告 • 協調內部設計、廣告投放、工程等跨部門資源 • 監控專案進度與品質，確保如期如質交付 • 追蹤成效數據，提出優化與策略調整建議 • 視資歷可擔任專案主責或指導較初階企劃人員 【職務要求】 • 必要條件：3年以上行銷企劃或整合行銷相關經驗。曾實際執行專案（非僅提案）者優先 • 加分條件：有代理商或整合行銷公司經驗、熟悉 SEO、數位廣告投放、社群經營、曾服務 B2B、品牌客戶或跨產業專案 【具備能力】 • 專案管理與時程控管能力 • 良好溝通與簡報能力 • 能獨立作業，也能團隊協作 • 對數位行銷與市場趨勢具高度敏感度 【薪資待遇】 • 底薪：40,000起（依能力可議） 【工作型態】 • 全職、週休二日、需配合主管安排之專案討論。 【適合的人格特質】 • 能扛事、能判斷、有執行力、抗壓強、不逃避問題、保持專業。
員工團保免費供餐國外旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 出缺勤管理與薪資計算 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員招募與任用流程 4. 離職與人事資料維護 5. 協助處理勞資爭議 6. 協助優化人事流程（依能力逐步參與） 本職務重視穩定與務實執行能力， 需能在制度與實務操作間取得平衡。 願意從基礎人事行政做起，並逐步提升專業價值。
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 -
