- 月薪45000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.製作電腦基礎OFFICE文件、報表，工地拍照。 2.工地狀況排除、調解。 3.填寫每日施工報表記錄，並協助計價小姐請款所需資料。
良好升遷制度員工聚餐慶生會春酒下午茶 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 24天前更新展開
【職務說明】 想像日本拉麵師傅一樣，帥氣的甩麵嗎? 客人會坐在吧檯搖滾區仰望你的英姿^^ 當然，基本功不可少：學備料、煮麵、出餐、進貨..等。 我們非常重視一致的餐點品質，希望你有職人精神，給客人一碗最完美的拉麵。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47000元 台北市萬華區 1年工作經驗 2天前更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服春酒 - 月薪40000~60000元 台南市仁德區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.公司內部 ERP、MES 及 MIS 軟體系統之開發、維護與效能優化 2.Web-based 應用程式前後端串接、API 開發與資料庫程式設計 3.RDBMS 資料庫結構設計、報表及 dashboard 開發 4.與跨部門溝通，進行需求分析、系統架構設計與開發進度控管 5.撰寫高可維護性之程式碼與開發技術文件
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 5年工作經驗 3天前更新展開
本職缺為現場作業生產製造人員。 現場為class5000級無塵室作業環境。 1.撰寫生產紀錄。 2.操作生產設備。 3.維護生產區域環境。 4.產線生產執行。 5.產線作業品質異常回饋及處置。 6.優化及協助製程規劃。 7.其他主管交辦事項。 8.五年以上製造業工廠經驗 ***外勞仲介勿擾***
- 月薪50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要承攬各類道路及標線施工工程 工作內容： 1. 駕駛大小型工程車輛（如小貨車、大貨車等）往返工地與廠區，配合標線施工相關運輸需求。 2. 依照調度安排，載運標線施工材料、設備及工具，並協助裝卸，確保物品於運送過程中完好無損。 3. 協助現場標線施工作業，如搬運施工器具、簡易作業支援等，配合施工團隊完成整體作業流程。 4. 每日出車前後進行車輛基本檢查（如輪胎、煞車、燈光、油水等），並保持車輛內外整潔。 工地作區:大桃園全區
年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪40000~45000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.能適應工廠現場管理工作，具備良好跨部門溝通能力 2.具備3年以上食品生產線經驗。其中至少1—2年管理經驗 3.了解HACCP、ISO22000等質量管理體系。能協助處理製程品質異常並推動改善。 4.食品相關科系畢業者優先
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 25天前更新展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元，最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月，讓你紅包發發發！ 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付：全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱：小屈每年安排28教育學分，上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排，旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運：經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者；無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動，並學到藥局經營管理 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師-＞高級藥師-＞區藥師 ☆藥師(高級藥師)-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件，你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師，嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行，想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識，提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職，成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 管理職藥師轉訓練部講師 https://www.youtube.com/watch?v=U2oWM6U1Wt0 區藥師介紹 https://www.youtube.com/watch?v=HfZYKTBUoAs 門市藥師介紹 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs 藥師-服務天使 https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 - 月薪40000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助處理總幹事交辦事項 2.協助總幹事製作財務報表一、社區接待服務。 3.協助現場主管完成庶務工作。 4.社區公文及信件收發工作。 5.具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 6.執行一般現金收付、異動、管理作業。 7.每月提列財務報表與管委會審查。 8.有財務報表經驗佳，有社區經驗佳，有丙級乙級會計證照，會智生活佳，會系統帳（新都興）尤佳。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪46900~65000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.派任楠梓F22 P5工地現場工安稽查管理。 2.其他工地協調事務。 3.業主及主管交辦事項。
產假產檢假意外險伙食津貼需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 9天前更新展開
1.科研項目文獻搜尋、資料彙整、進度追蹤、文件管理、外部單位聯繫 2.會議安排、會議紀錄及決議事項追蹤 3.科辦日常行政運作及跨部門協調。 4.運用AI工具提升工作效率 5.建立及維護SOP、作業流程、表單及各項管理制度。 6.主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費國內旅遊 - 月薪40000~45000元 高雄市鳥松區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 3.協助處理主管所交辦的其他事項。 4.加盟新店評估與開發 5.加盟店續約審核
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們為專業社區與大樓管理公司，主要提供大廈及社區的物業管理、安保維護與公共設施管理服務，服務對象包含住宅社區、大樓與商辦物業等。我們以守護住戶與社區安全為使命，致力提升整體居住品質與環境秩序。 備註：本職缺為中壢區夜班機動保全人員，需配合公司排班及機動支援各指定據點。 工作內容： 1. 負責夜間特定社區及大樓之安全巡邏，定時巡查建物內外、停車場及周邊環境，確保現場安全無異常。 2. 辦理出入口門禁管制與訪客登記，確認人員身分、管制非相關人員進出，維護住戶及物業安全。 3. 執行車輛出入指揮與動線維持，引導車輛停放，維持車道暢通及停車秩序。 4. 監控中控室監視系統與各項警報設備，發現可疑狀況或異常時即時通報並依標準作業流程處理。 5. 處理賣場／社區巡邏中發現之防竊與治安問題，包含可疑人員關切、異常狀況通報及必要時協助報警。 6. 針對突發事件（如火災警報、住戶糾紛、事故通報等）進行第一線應變與通報聯繫，並依照公司及管委會規範執行後續處置。 7. 協助文件與信件的收發與轉交作業，確保重要文件傳遞正確無誤並維持基本行政紀錄。 8. 依規定填寫與回報值勤紀錄、巡邏紀錄及異常事件紀錄，確保相關資料完整可追溯。 我們誠摯邀請認真負責、重視紀律與團隊合作的你加入，與我們一起守護社區與大樓的安全環境。若你對物業管理與保全服務有熱忱，歡迎立即投遞履歷，期待你的加入與我們一同為住戶提供穩定安心的生活空間。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
全方位 Through Guide 職能養成 我們的目標是將您培訓為具備導遊實力的 Through Guide。 在實戰中，您將學會機場與交通調度、飯店分房與餐廳支付規則，並逐步掌握車上導覽、景點解說與應對突發狀況（如車輛故障、司機超時等調度應變），成為能獨當一面的全方位日本線領隊 💡工作內容： 一、熟悉帶團操作與領隊作業流程 二、服務團體旅客及旅遊景點解說導覽、保障旅客在旅途中的安全 三、出團前後行政支援工作(說明會、交班等) 四、參與公司各項領隊內訓課程 五、配合公司需要支援各項活動 💡我們也歡迎你如果： 你剛考完照、還沒帶過第一團，但你喜歡日本、日文夠好、做事認真——我們有制度可以陪你從零開始，不會把你一個人丟進去。 ✨培訓亮點✨ 1. 無痛接軌的「帶薪培訓」與扎實訓練入職後的前1-4週為公司支薪，提供完整的新人訓及產品部與導領部的跨部門作業培訓，並包含一團「自費隨團觀摩」 (訓練期間食宿須自行負責，且含一團自費隨團觀摩，請先評估您的個人狀況，再決定是否參加面試。) 2. 專屬 Coach 陪跑，實戰不孤單 上線初期採「母雞帶小雞」模式，新人會先與當地導遊協作，讓您有餘裕觀察學習機場操作、車上講解節奏及突發危機處理。此外，公司會為您安排專屬領隊 Coach，並於第四團進行檢核團指導，確保您完全準備好才獨立帶團 3. 階段性「解鎖」日本帶團版圖 採用循序漸進的區域培育路徑，不會讓新人一開始就面對全日本的帶團壓力。計畫會以「沖繩」為起點，當您通過評核並於該區獨立帶團至少半年後，再依序解鎖「九州」、「關東」、「關西」等區域，讓您階段性穩步升級為日本線專家 📍其他說明： *實際報酬將依團務性質類別調整。 *本職務需要取的專業執照(日語領隊證)，並完成職前訓練
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金禮品激勵獎金 -
