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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.實體/虛擬伺服器操作維護(含設定、監控、更新、升級、合併、拆分等)。 2.資訊機房設備(含網路設備、備份設備、UPS)操作、維護(設定、監控、更新、升級、保養)。 3.週期性備份計劃實施(含設備參數)、災難復原演練。 4.人員到/離職相關帳號、權限設定與控制。 5.排除使用者(含國內外)軟體硬體異常(PC/NB等)，追蹤、分析及排除。 6.製作各式資訊教育訓練文件、影片、SOP，配合實施教育訓練。 7.各式資訊設備資產採購、盤點、報廢作業。 8.其他主管交辧項。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.超聲波檢知器供應商之遴選/驗證規劃與執行 2.產品膠水性能評估與驗證 3.無膠水/激光焊接/一體式設計評估與驗證 4.超聲波檢知器VAVE 專案資料統整與收集 5.協助新製程專案計劃與評估 6.協助各廠之新供應商技術交流與產品改善 7.主管交辦事項與協助主管達成既訂目標
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪43000~43000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資43000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日，國定假日排休 9.具有總幹事或社區主任經驗 10.上班時間:10:00~19:00 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.COB晶片規格與Lens 規格遴選/驗證與制定 2.COB光學品質驗證與執行&異常解析 3.對接三廠影像研發品質改善相關 4.參與新材料(Lens/晶片)開發與驗證 5.新工藝(光譜圖/儀器)評估與導入 6.協助品保/製程異常分析及改善對策擬定 7.跨廠區技術交流與良率改善 8.主管交辦事項
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.海關、商檢、貨代、船務等相關事務聯絡處理。 2.進出口訂艙及相關業務的溝通與處理。 3.進出口單證審核：進出合同、口發票，裝箱單等單證。 4.做報關資料及通關相關事項處理 5.加工貿易手冊開展及管理 6.海關繳款書的核對與支付 7.進出口通關跟蹤及資料歸檔。 8.減免稅備案及年報提報 9.海關稽查應對及處理
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 在IT電子產業從事業務開發工作經驗5年以上 2. 熟悉汽車及電子產業的生態, 有與車廠共同開發OEM案件, 熟悉車廠運作模式 3. 汽車業務開發經驗與實績, 日系車廠尤佳 4. 有陌生開發成功經驗 5. 具備業務特質: 主動積極/溝通/靈活變通能力/耐心/解決問題的能力/團隊合作等 6. 流利的商用日文能力, 通過日語N1檢定 7. 主管交辦事項
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具備SAP導入或roll-out相關經驗 2. SAP五大模組(FI, CO, MM, PP, SD)使用者需求分析, 撰寫規格書與支援驗收上線。 3. SAP五大模組日常維護, 使用者問題解決, 使用者教育訓練, 系統設定(IMG)與權限維護。 4. 具ABAP開發經驗 5. 擔任SAP專案之必要的溝通協調者。 6. 其他主管交辦事務。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【飲水機維保人員大募集！】 我們要找這樣的你 → ▸ 歡迎應屆畢業生！ ▸ 學經歷不拘。 ▸ 具機車駕照。 ▸ 具自發性、善溝通 ▸ 具外勤服務熱誠！ ▸ 上班地點(新店區) 你的任務很簡單 → ▸ 完成主管交付工作 ▸ 產品維修、保養、濾芯更換 我們給的→ ▸ 油資、停車報銷 ▸ 期滿後底薪+紅利獎金 ▸ 勞保，健保，生日禮金，三節獎金，員旅 (不定期)，尾牙/春酒，年假，年終獎金。 我們不一樣 → ▸ 團隊合作，氣氛融洽，上班沒壓力。 ▸ 我們有完整的教育訓練及SOP，快速上手沒問題。 ▸ 在職進修課程，公司全額補助。 加分條件 →(無亦可) ▸ 從事過水電、電器維修相關行業。 ▸ 具配電、配管相關證照。 應徵方式超EASY → 1111上傳履歷 或寄至unipure@9000.com.tw信箱 標題「應徵飲水機維保人員_你的名字」 https://acuowater.com.tw 你的舞台，從這裡開始！
年終獎金三節獎金國內旅遊需穿著員工制服全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、客戶系統操作問題協助 2、維持系統正常運作與系統異常狀況排除 3、針對系統問題進行分析並提出改進方案 4、必要時進行系統設定或程式Bug修正 5、與團隊合作、協調不同單位或廠商 6、具備良好溝通技能 7、負責項目的進度匯報 8、主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.新產品導入試產及量產與異常問題分析解決 2.產品組裝工藝流程圖規劃與製作 3.工裝（含品保進料檢驗、成品入庫檢驗）的需求規劃與加工立案 4.協助完成PFMEA、SOP、防呆措施表、工廠佈置圖、工時發行、首末件 5.協助工裝（檢、測具）、新工具及設備上線前的驗證 6.持續改善組裝流程優化，如瓶頸站&工裝、檢、測具改善 7.協助分析客訴/市退_失效原因與提交對策措施檢討/對策資料，如8D、PFMEA、SOP 8.主管交辦相關工作
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責自動化測試系統整合及高可靠度產品環境測試驗證規劃，協助與國內外客戶進行產品規格確認、交貨驗收，專案時程及議題溝通等工作 2.須具備電源測試相關經驗5年以上
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 業務與客戶技術支援 2. 文件或會議翻譯 3. 公司內部與業務與技術部門溝通 4. 提供技術部門最新車載技術的合作開發 5. 業務技術支援及客訴異常處理
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 車用Camera Module 硬體開發專案 2. 對應客戶處理實驗問題 3. 支援客戶技術審查流程 4. 需對應裝車問題 5. 撰寫APQP相關文件
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 -
