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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.資材管理與規劃 負責原物料、半成品及成品的採購、庫存控制與調度，確保供應穩定並符合生產計劃。 2.ERP 系統與流程優化 熟悉 ERP Workflow，能夠規劃並優化資材管理流程，確保資料準確性與作業效率。 3.倉庫管理 建立並執行倉庫管理制度，監督收貨、驗貨、入庫、出庫及盤點流程，確保庫存帳實相符。 4.跨部門協調 與生產、品保、財務等部門密切合作，確保物料供應與生產排程一致。 5.團隊管理 領導資材部團隊，負責人員培訓、績效管理與工作分配。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 工作經歷不拘 65天前更新展開
1. 職業安全衛生管理事項之執行與督導。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4. 辦理職業安全衛生之教育訓練。 5. 執行現場工安人員-簽單、工具箱會議 6. 提供各單位安全衛生技術協助。 7. 其他有關安全衛生業務及主管交辦事項等。
年終獎金意外險員工團保伙食津貼勞保 - 月薪45000~60000元 台中市太平區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.冷氣空調規劃.安裝.維修.保養 2.負責現場工程規劃.施作及監工 3.良好的客戶服務能力，解答客戶冷氣空調各種問題，且提供專業建議和使用指導
年終獎金伙食津貼員工聚餐春酒員工國內、外進修補助 - 月薪40000~80000元 台中市太平區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助監造工程師進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2. 協助業務處理現場工地協調等相關工作。 3. 熟悉使用繪圖軟體操作、Auto CAD繪圖。 4.繪製空調圖面、編列估價單 5. 協助整理施工前/中/後之各式表單或圖面作業。 6. 工程施工照片整理及編輯。 7. 填寫人員出勤單及工作日誌。 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援。
年終獎金伙食津貼員工聚餐春酒員工國內、外進修補助 - 月薪60000元 新北市萬里區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責工程現場指揮。 2.施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 *有工地相關經驗、可獨立作業、獨當一面為佳、依能力談薪、歡迎詳談面議。
- 月薪50000~60000元 新北市萬里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.營建材料出廠的品質、檢定落實品管作業 2.檢測產品不良率，建立標準的作業流程 3.問題的追蹤處理 4.相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫，以及負責溝通協調
- 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們總公司位於南港流行音樂中心附近，致力於創造對外誠信共好，對內溫暖共榮的企業文化。 在這競爭的時代，有技術的人永遠不會被淘汰，若你想要學一技之長，我們提供資深師傅帶領，助你成為專業清潔達人！ 【 工作與培育】 1. 師徒制培訓：資深師傅手把手教學，傳授業界專業技術 2. 專業技能養成：地板打蠟｜石材保養｜地毯清洗｜水塔清洗 3. 無經驗可：只要你願意學，我們全力培育 【 關於我們】 ✔ 15年知名品牌，自有研發與行銷團隊，穩定發展 ✔ 政府機構、台北捷運、五星級飯店 指定石材保養合作夥伴 ✔ 波龍地毯指定配合廠商，專業技術深受信賴 ✔ 業務遍及北台灣，市場需求高，發展前景佳 ✔ 完善職涯規劃，助你穩定成長，打造長遠事業 ※如果你有學習精神、想在清潔專業領域發展，這裡就是你的最佳選擇！ 立即加入我們，一起成長！
誤餐費伙食津貼上下班車資補助員工停車位或停車補助有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.設備導入評估、驗證，製程改善 2.生產流程異常處理、分析及規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. Work with account team to handle customer quality issue. 2. Coordinate customer related internal and external corrective action and product quality improvement. 3. Supporting for quality improvement, host a QIP meeting. 4. Handle customer RMA and 8D/CAR process . 5. On-hold/Nonconforming lots disposition. 6. Support on internal/external Quality audit.
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1、負責SAP系統程式開發，系統維護。 2、公司內部應用程式開發，系統維護。 3、配合需求單位進行SAP ABBA 應用系統之系統分析、設計、開發、測試、教育訓練與問題解決。 4、例行作業支援、系統文撰寫。
員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工團保年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
•作為客戶與內部跨部門主要窗口，負責專案時程、風險與進度追蹤。 •主導 NPI → MP 的測試規劃，包括 test flow、bin、test limit review 與量產準備。 •協調 tester/handler/hardware readiness，包含 load board、probe card、socket 與產能配置。 •支援 test program 整合：版本管理、GR&R、correlation、DOE 與測試優化。 •監控良率、UPH 與 cycle time，並推動異常處理、FA 與改善行動。 •建立並輸出測試數據分析、專案報告與客戶/管理層更新。 • Act as the primary interface between customer and cross-functional teams, managing schedule, risks, and project execution. • Lead test planning from NPI to MP, including test flow, bin plan, test limit review, and mass-production readiness. • Coordinate tester/handler/hardware readiness, including load board, probe card, socket, and capacity planning. • Support test program integration: version control, GR&R, correlation, DOE, and optimization. • Monitor yield, UPH, and cycle time; drive issue containment, FA coordination, and improvement actions. • Deliver data analysis, project reports, and regular updates to customers and management.
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 6年工作經驗 3天前更新展開
1.研擬營運計劃及年度專案規劃，負責公司整體的經營管理。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.定期向董事長\總經理報告業務情況，提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。 4. 協助整合跨廠區、跨單位之會議決議事項執行與追蹤 5.主導公司日常各項經營管理工作，掌握公司經營目標達成情況，提出分析意見和改進建議。 6.負責召集和主持公司會議，協調、督促各部門的工作。 7.對於公司重大投資、經營活動提供策略，簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。 8.董事長\總經理交辦事項。
員工聚餐下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 18天前更新展開
〈關於瓦城〉 瓦城集團正在快速發展階段，並計畫進一步擴展至美國市場。我們不僅深耕餐飲業，更融入科技業的DNA，以「美食品牌化、經營連鎖化、管理科學化」的創新模式，成功將東方菜系推向連鎖經營，目前門市已超過150家，並成功上櫃。 我們正在尋找一位具備會計專業與領導能力的會計經理，能帶領團隊處理帳務與稅務相關工作，維持公司穩健的財務運作。 〈工作內容〉 1. 簡化及強化營運效率與效能，以有效管理會計團隊。 2. 財務報表編製與分析：確保每月正確提交營收、店端報表及各項財務分析，並負責每日／月帳務處理的準時與正確。 3. 帳務覆核：每日／月覆核會計人員的帳務傳票及報表 4. 稅務申報：依據法規期限覆核各類調節表及稅務申報作業。 5. 會計師協作窗口：擔任會計師財稅簽資料的主要窗口，負責資料提供與溝通協調。 6. 集團保險管理：統籌規劃與管理集團保險 〈我們期待您〉 1. 具備會計師事務所工作經驗 2. 細心、具備成長性心態 3. 正面思考、具備團隊領導能力
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 3年工作經驗 今天剛更新展開
作為本公司負責日本市場的業務組長，您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑，帶領業務人員推動日本市場的銷售成長，並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗，以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略，達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態，提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來，包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求，提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作，推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調，確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊，轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度，提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人，進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
