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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. AI PC MCU韌體(Embedded Controller)/FreeRTOS 程式開發、更新、維護 2. AI PC MCU韌體(Embedded Controller)/FreeRTOS 研發時程及可行性評估 3. AI PC MCU韌體(Embedded Controller)/FreeRTOS 規格的review與分析 4. 專案執行與相關功能團隊合作 5. 良好的溝通協調能力 6. 具備產品分析與問題解決能力 7. 對工作具備熱誠 8. 具備邏輯思考能力與抗壓性
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 11天前更新展開
＜About the Job＞ We are looking for a highly motivated and skilled AI Infrastructure Engineer with strong hands-on experience in Kubernetes (K8s), particularly in supporting AI/ML workflows. In this role, you will be instrumental in designing, implementing, and maintaining robust, scalable, and high-performance Kubernetes-based infrastructure that supports the entire lifecycle of our AI applications—from data processing and model training to deployment and monitoring. You will work closely with data scientists, AI/ML engineers, and DevOps teams to ensure seamless integration of AI/ML workloads within cloud-native environments. The ideal candidate has a deep understanding of container orchestration, distributed systems, and MLOps practices, and is passionate about building efficient, reliable platforms that enable rapid AI innovation. This is a unique opportunity to work at the intersection of AI and cloud infrastructure, contributing to next-generation systems that power intelligent applications at scale. ＜Job Responsibilities＞ ．Design & Architecture: Design, build, and scale a reliable and efficient Kubernetes platform optimized for AI/ML workloads. This includes provisioning GPUs, managing resources, and ensuring optimal performance for computationally intensive tasks. ．Infrastructure Management: Manage the entire Kubernetes cluster lifecycle—from provisioning and configuration to ongoing maintenance, monitoring, and troubleshooting, ensuring high availability and scalability. ．Deployment & Automation: Develop and implement CI/CD pipelines to automate the deployment, scaling, and updating of machine learning models and AI services. Ensure seamless integration with AI tools like Kubeflow, MLflow, and Argo Workflows. ．Performance Optimization: Continuously monitor and optimize system performance, focusing on resource utilization, latency reduction, and improving the overall efficiency of AI workloads. Ensure high availability and minimal downtime for AI services. ．Collaboration & Guidance: Work closely with data scientists, ML engineers, and cross-functional teams to understand their infrastructure requirements and provide technical solutions to meet workload demands effectively. ．Security & Compliance: Implement best practices for cluster security, including network policies, access controls, and vulnerability management to safeguard sensitive data and maintain compliance. ．Cost & Resource Efficiency: Manage resources effectively to optimize cost while maintaining high-performance infrastructure for AI model training, inference, and data processing. ＜Skills & Qualifications＞ ．Kubernetes Expertise: You should have hands-on experience with Kubernetes (K8s) architecture, including deploying applications, managing resources, and troubleshooting complex cluster issues in a production environment. ．Containerization & Linux Environment: Strong knowledge of container technologies such as Docker, along with hands-on experience in Linux environments. Expertise in container orchestration and deployment practices is highly valued. ．AI Workloads: Deep understanding of GPU scheduling and performance optimization, including strategies for resource allocation, workload balancing, and maximizing throughput for AI/ML tasks. ．Automation & CI/CD: You need practical experience with building and managing CI/CD pipelines using tools like GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, or ArgoCD to automate deployments. ．Programming & Scripting: Proficiency in at least one scripting language (e.g., Python, Bash) is a must. ．Networking: Knowledge of container networking and service mesh technologies (e.g., Istio, Linkerd) is highly desirable and a great advantage.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 4年工作經驗 11天前更新展開
1. 設計端對端解決方案與技術選型 2. 確保方案遵循企業標準與整合性 3. 主導關鍵技術驗證與風險評估 4. 提供專案開發的架構指導與支援 5. 沉澱專案經驗與促進技術交流
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 6年工作經驗 11天前更新展開
1. 主導企業級藍圖規劃與策略制定 2. 建立及維運架構治理與審核機制 3. 推動共性平台與技術資產建設 4. 引導企業技術發展與前瞻佈局 5. 培養組織架構人才與技術文化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17108&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Global Mobility Specialist drives the company‘s international assignment and relocation processes, ensuring smooth operations and compliance with global tax, social security, and immigration regulations. This role involves providing strategic guidance to support stakeholders, tracking assignment progress, and fostering collaboration across departments and vendors to achieve operational excellence. We seek candidates with exceptional communication skills, a proactive mindset, and the ability to handle sensitive situations with composure and problem-solving expertise. If you have at least three years of relevant experience, knowledge in relocation case management, and a strong understanding of global compliance, this is your chance to make a meaningful impact while showcasing your expertise! Responsibilities: 1. Manage daily operations of end-to-end relocation for International Assignment, whilst ensuring in compliance with global tax, social security, and immigration legislations 2. Provide guidance / advice / relocation cost projections to respective stakeholders (both HR and Business) on applying Mobility Policies / packages for any potential international move 3. Act as first point of contact for stakeholders at all levels (HR / Business / Assignees) to consult mobility-related questions 4. Provide reporting to respective Regional HR and maintain an effective tracking of International Assignment movement 5. Work with finance / Regional HR and other key stakeholders to support payment / expense management process takes place as agreed by the home and host business 6. Identify, review, and improve existing mobility operation process to drive best solutions and drive efficiency / effectiveness for stakeholders 7. Collaborate with relocation vendors / Regional HR to drive successful employee communication on relocation (both mass and individual) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1. 執行廠區門禁管制，登記與核查人員、車輛進出狀況。 2. 進行區域巡邏，檢查門窗和設備，確保周邊環境安全。 3. 操作並監控監視系統，觀察異常並迅速採取行動處置。 4. 規劃並執行消防演練，維持應急技能並檢查設備正常性。 5. 支援廠內重要物料運送，確保物品安全完整無損。 6. 處理緊急事件，包含火災預防、竊盜防範及事故應變。 7. 定期編寫巡檢報告，完整記錄並發現改善問題措施方案。 8. 協助簡易設施操作，如空調與照明設備，檢查運行狀態。
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 11天前更新展開
1.負責台灣商用市場的產品規劃、通路銷售與新通路開發。 2.根據市場需求，規劃產品線並與用戶溝通 。 3.分析產業型態、商業生態系統與競爭策略。 4.具經銷通路銷售經驗，能有效推動業務成長。 5.與日本團隊進行跨國對接，負責談判與協調。 6.處理全球客戶報價、接單及出貨相關業務。
- 年薪500000~1200000元 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.業主需求解讀,開會洽談需求內容及建議方式 2.快速設計以及細部圖說 3.不定期現場查驗 指導 4.服務企劃書撰寫 特殊: 目前如在職之工作內容相同甚至更多者,以目前薪資上調5-10％ 所有案件採用高獎金分配方式,具公共工程經驗 統包案設計接段時間倉促需具備快速設計技能 面試請攜帶作品集 1.每年年度計畫達成者(案件總金額達成率,總利潤達成率,或案件數量達成率)額外分紅+
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助工務詢價。 2.協助現場監工編寫工程進度。 3.協助製作竣工報告文件。 4.協助驗收資料，並製作移交清冊。 5.其他主管交辦事項。 6.協助主管處理交辦事項。 7.打字速度需要有一定基礎。 8.如對現場有興趣者 可至現場學習 薪資另議 獎金： 專案、季度、結案獎金。 特殊: 任職一年後另有公司分紅獎金
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50000~80000元 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.安排工程進度,工程報表編寫。 2.現場協調任何突發狀況,施工日誌撰寫。 3.與監造及業主方溝通並解決問題。 4.對室內裝修建材價格及工法熟悉並有獨立於現場決定事情的能力。 5.對送審,驗收,查驗...等現場流程有經驗 5.具公共工程經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。 獎金： 結案獎金,季度團隊獎金,年終獎金。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪46000~52000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 8天前更新展開
薪資 大型店:新雅.花園.漢西.龍鳳.學輔 正職夜班:月薪52000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中型店:金富.美華.新泉.英仕.武廟.盛寧.新育.三福 正職夜班:月薪48000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中勞務店:宏翠.自由.四維.甫華.建國.安華.俊信.日新.中新.佳瑪 正職夜班:月薪47000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 低勞務店:新都.裕民.通樹.三德.大雅 正職夜班:月薪46000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 月薪46000-52000.月休四天 可選擇休六天或八天 薪資按天數比例下修 升遷與加薪: 有企圖有熱忱想往上晉升＞歡迎加入我們 夜班主管:50000(月休八天) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新花園:新北市板橋區中正路1巷10號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋自由店:新北市板橋區自由路34號 板橋宏翠店:新北市板橋區四維路100號 板橋新金富:新北市板橋區民生路三段85號 板橋四維店:新北市板橋區四維路180號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊武廟店:新北市新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新北市新莊區中正路729號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 樹林三福店:新北市樹林區三福街45號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 樹林大雅店:新北市樹林區大雅路393號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點.
意外險需穿著員工制服勞保健保加班費 - 月薪46000~52000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 8天前更新展開
薪資 大型店:新雅.花園.漢西.龍鳳.學輔 正職夜班:月薪52000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中型店:金富.美華.新泉.英仕.武廟.盛寧.新育.三福 正職夜班:月薪48000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中勞務店:宏翠.自由.四維.甫華.建國.安華.俊信.日新.中新.佳瑪 正職夜班:月薪47000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 低勞務店:新都.裕民.通樹.三德.大雅 正職夜班:月薪46000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 月薪46000-52000.月休四天 可選擇休六天或八天 薪資按天數比例下修 升遷與加薪: 有企圖有熱忱想往上晉升＞歡迎加入我們 夜班主管:50000(月休八天) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新花園:新北市板橋區中正路1巷10號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋自由店:新北市板橋區自由路34號 板橋宏翠店:新北市板橋區四維路100號 板橋新金富:新北市板橋區民生路三段85號 板橋四維店:新北市板橋區四維路180號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊武廟店:新北市新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新北市新莊區中正路729號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 樹林三福店:新北市樹林區三福街45號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 樹林大雅店:新北市樹林區大雅路393號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點.
意外險需穿著員工制服勞保健保加班費 - 月薪46000~52000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 8天前更新展開
薪資 大型店:新雅.花園.漢西.龍鳳.學輔 正職夜班:月薪52000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中型店:金富.美華.新泉.英仕.武廟.盛寧.新育.三福 正職夜班:月薪48000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中勞務店:宏翠.自由.四維.甫華.建國.安華.俊信.日新.中新.佳瑪 正職夜班:月薪47000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 低勞務店:新都.裕民.通樹.三德.大雅 正職夜班:月薪46000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 月薪46000-52000.月休四天 可選擇休六天或八天 薪資按天數比例下修 升遷與加薪: 有企圖有熱忱想往上晉升＞歡迎加入我們 夜班主管:50000(月休八天) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新花園:新北市板橋區中正路1巷10號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋自由店:新北市板橋區自由路34號 板橋宏翠店:新北市板橋區四維路100號 板橋新金富:新北市板橋區民生路三段85號 板橋四維店:新北市板橋區四維路180號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊武廟店:新北市新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新北市新莊區中正路729號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 樹林三福店:新北市樹林區三福街45號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 樹林大雅店:新北市樹林區大雅路393號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點.
意外險需穿著員工制服勞保健保加班費 -
