• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 8年工作經驗 71天前更新
    本職職責為帶領團隊,維護商場各類設備, 並透過管理數據分析,來突破進步, 為顧客帶來更好的空間與服務,工作任務說明如下: 1.商場設備維運管理 2.外包/協力廠商管理 3.進/撤櫃工程管理 4.用水/電分析,優化節能 5.單位營運與人員管理報表製作與分析 6.人員管理與培育 7.其他主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪58000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 竣工及竣工圖整合檢討繪製。 2. 設計圖釋疑、變更及協調彙整。 3. 相關文件與資料處理。 4. 協助完成其他主管交辦事項。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上;且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者,另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 71天前更新
    1.營業性耗材管理與資產盤點作業。 2.廠商開發維護與請採購相關業務。 3.商場巡檢例行事務與祭祀 4.各項資料整理、列控。 5.其他主管交辦事項 其他條件: 1.熟悉EXCEL操作,製作報表、分析能力 2.具採購、議價能力 ★本職務為日班/假日班,需輪班
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
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    意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    不怕熱、肯學,就有人教你一輩子用得上的技術 你是不是: • 不想再做看不到未來的工作? • 想學一門 不會被 AI 取代 的技術? • 願意流汗,但不想被當免洗? 👉 那你可以來試試 冷氣空調這一行。 ⸻ 👷 工作在做什麼? • 我們的案場大部分都是設計案場 並不是平台或是大賣場安裝人員 不會用拼量的方式 血汗員工 學的是規劃 設計 分離式、窗型冷氣安裝 • 跟師傅跑現場、實際操作 • 從搬機、配管、抽真空,一步一步教 • 肯學,我們就教;肯做,薪水就上 ⸻ ✅ 我們要找這樣的人 • 無經驗可(學徒) • 有一點經驗更好(半技師) • 不怕熱、不怕高、不怕累 • 需備汽機車駕照(公司提供自手排車) • 想做長期,不是只撐一個夏天 ⸻ 💰 薪資透明(不畫大餅) ⸻ 🎁 該有的都有 • 勞保/健保/團保 提撥6% • 忙季加班費另算 • 穩定工作、長期發展 ⸻ 📍 地點 新北市三重(主要跑雙北) ⸻ 📌 老實說一句 這行: ✔ 真的會熱 ✔ 真的會累 ✔ 但 技術學到是你自己的 如果你想找的是一份「混時間的工作」,這裡不適合你。 如果你想學一技之長、做得久、做得穩,歡迎來試做。 ⸻ 📱 聯絡方式:電話或 LINE 📆 需求人數:2~3 人(徵到為止)
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  • 月薪50000元 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 水電系統管線設施裝配及施工。 2. 執行主管交辦事項。 ※上班地點:內湖、士林、蘆洲、樹林、桃園。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 現場配水配電相關作業施作 2. 繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。 11. 其他主管交辦工作事項
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    年節獎金禮品勞保健保員工體檢
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    金屬模具 沖壓模具 焊接模具 加工,組裝 協助 模具圖面繪製協助 熟2d製圖軟體 熟悉 車床 洗床 操作
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    員工團保需穿著員工制服年節獎金員工聚餐育嬰假
  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 4天前更新
    全台門市展店中!關於門市營業儲備幹部/店長,為了未來帶領團隊做準備,正積極招募中! 歡迎具備設計/業務/通路/連鎖/管理經驗的您,加入三商美福的大家庭,一起為幸福溫暖的家努力! 【職務內容】 1. 門市日常接待運作、人員調配管理及資源分配。 2. 研擬團隊營運目標及年度達成計劃 ,帶領團隊共同達成業績目標。 3. 落實標準作業流程,掌握客戶服務狀況,維繫客戶關係。 4. 跨部門溝通協調合作,確保門市運營及各工程階段順利進行。 加入三商美福做自己最大的投資者,養成三項專業,幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業 如您具備一定的管理、溝通協調及解決問題的能力,並想挑戰高薪,期待您的加入! ♥完整教育訓練及晉升管道 ♥完善薪獎制度、達標獎金、各式津貼領滿滿 ♥年度旅遊獎勵-達成目標,公司全額補助亞洲旅遊、歐洲旅遊,帶您一窺米蘭設計展真面目!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.產品製造工程改善提出對策及方法實施,確保符合目標需求 2.產品製造工程作業流程改善規範訂定 3.製造工程異常處理 4.負責產品工程部門日常工作,協助開發和改進產品 5.協調內部與外部相關部門,如設計團隊、製造團隊、供應商等,以確保專案執行項目進展順利 6.協助解決產品開發過程中的設備相關技術問題,提供相應的解決方案 7.研究和評估新技術應用,提出創新建議,以提升產線效能
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    壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    【職務說明】 1. 參與平台型後端系統的設計、開發與維運 2. 負責⾼併發、⾼流量服務的效能優化與穩定性提升 3. 使⽤ Redis、Kafka、MySQL 等核⼼元件,解決實際業務與效能問題 4. 參與線上系統 on-call,協助即時排查與處理線上異常 5. 與產品、前端、其他後端⼯程師協作,確保系統可擴展性與可維護性 6. 參與既有系統的重構與技術改善,⽽⾮僅新增功能 【技能要求 】 1. 熟悉 Java 或 C#(.NET Core)其一。 2. 實務使⽤過以下技術:Redis、Kafka、MySQL、MongoDB(加分項) 3. 有⾼併發或⾼流量場景的實務經驗 4. 能獨⽴排查問題並對系統⾏為有基本理解
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 1年工作經驗 10天前更新
    •與銷售團隊溝通並彙整客戶需求。 •作為銷售與內部團隊(如採購、物流、生產等)之溝通窗口,進行跨部門協調。 •協助處理並彙整各類報告,依不同需求調整報告格式。 •追蹤專案型態、再製品狀態、庫存資訊及交貨日期。 •回覆客戶郵件,提供專案進度;庫存與交期等相關資訊。 •協助滿足不同客戶之客製化資料與報告需求。
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    壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.伺服器相關系統板卡硬體規劃與設計 2.AI加速卡JDM/ODM 專案硬體設計 3.硬體線路分析與debug 4.客戶需求分析與規劃
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.Server/交換機 , 整機產測不良維修及分析, 2.Server/交換機 產測異常問題處理 , 建立追蹤報告 3.編寫不良品維修手冊。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.維修報告撰寫 6.KPI/日報/週報. 7.具有電子產品維修分析能力者優先 8.需配合輪班,固定夜班佳(有額外夜班津貼) 9.大學以上,電子/電機相關科系畢尤佳
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會