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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 高雄市新興區 3年工作經驗 17天前更新展開
§ 東方美企業集團旗下餐飲事業＂奇可餐飲旗艦館＂ § 1、負責餐廳店務業務管理。 2、店面營運、業績管理、人力規劃等任務。 3、配合公司政策，負責外場人員相關的管理&照顧、績效考核作業、檔期促銷方案推動執行。 4、職務上配合公司營運需要，偶會在不同店上做調動管理。 5、其它交辦任務。
員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊 - 月薪40000~65000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.設備機台連網管理、資料收集及作業防呆之相關程式撰寫 2.工廠自動化/智能化之資訊整合運用 3.需求溝通、系統設計及開發 ●享高額【留才久任獎金$20000】
- 月薪40000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於提供最高品質保全樓管服務的專業團隊，致力於社區安全管理，服務對象涵蓋住宅社區、商業物業及工業設施，致力守護每位住戶與使用者的安全及健康。 工作內容： 1. 執行社區日常安全巡邏，確保門窗、公共設備及周邊環境的安全性。 2. 負責管控社區出入口，監控訪客與車輛進出狀況，並執行訪客登記及引導服務。 3. 定期檢查消防設施及其他安全設備，落實異常狀況的即時通報與處理解決。 4. 確保社區安全政策和程序的落實，包括監控、報告與協助管理日常保全事宜。 5. 迅速應對緊急情況，如火災、入侵事件等，並主導進行應急處置程序，確保人員與財產安全。 6. 維護監控系統與門禁系統的正常運作，進行鑰匙與相關安全資產的妥善管理。 7. 負責每日安全事件與例行巡檢紀錄的詳細填寫與保存，確保資訊完整與透明。 8. 與住戶保持良好溝通，快速處理住戶糾紛或特殊需求，展現專業及親和力。 加入我們的團隊，與我們一同致力於創建安全、舒適的生活環境！立即投遞履歷，期待您的加入，共同打造信任和安心的社區。
勞保健保職災保險 - 月薪40000~42000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.召開會議並執行業主決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行社區業務。 3.規劃財務(報表)、安全、環境、設備等管理事項。 4.住戶、業主事務溝通協調。 5.具公寓大廈事務管理人員證照。 6.工作時間：AM09:00~18:00，依當月國定假日天數排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 月薪50000元 桃園市蘆竹區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.施工計畫編寫 2.配管施工規劃及控管 3.施工建造 4.施工品質檢驗 5.吊裝計畫規劃 6.主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪60000元 高雄市大寮區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.需有拆圖.下料等能力 2.具有ASME、CNS壓力容器工作經驗 3.以機械設計製造為主 4.有繪製熱交換器、塔槽、儲槽等相關工作經驗
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
1.工務部門管理。 2.部門預算之編列與管控。 3.設備維護保養計劃之擬定與管理。 4.設備改善與節能減碳專案計劃之推行與管理。 5.工程相關業務之督導與管理。 6.教育訓練之推行與督導。 7.主管臨時交辦事項。
- 月薪40000~60000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
裕翔地瓜球：儲備幹部招募 歡迎你加入我們的團隊！ 「裕翔1元地瓜球」以乾淨、明亮的攤位環境，做出最道地的台灣炸地瓜球， 我們不只是賣小吃，更打造有溫度的體驗服務， 致力發展成——台灣地瓜球經典品牌。 ––- 一、「休假與薪資」 1. **工作時間：**15:00～21:00，月休8天（排休制）。 2. **公司提供：**勞健保、6％ 勞退提撥。 3. 儲備幹部薪資制度： 底薪：32,000 元 伙食津貼：2,000 元 績效獎金：3,000 元 幹部津貼：3000元 月薪範圍：40,000～6,0000 元（含獎金） ––- 二、「職涯發展」 1. 完整幹部培訓制度： 由總部進行營運、炸台、備料、管理流程全方位培訓， 讓你在最短時間內具備獨立開店能力。 2. 晉升制度明確： 通過考核後可升任分店主管、區域幹部， 具開店意願者可享有內部創業與分潤機會。 3. 績效獎金制度透明： 每月依據營收與管理績效提供獎金與分紅。 4. 內部開店優先權： 若公司有展店計畫，將優先考慮表現優秀的幹部。 ––- 三、「工作內容」 我們重視團隊精神、互助合作， 採「崗位輪流制」，培養多功能人才： **服務：**櫃台點餐／結帳，維持高品質顧客服務。 **備料：**食材前處理，掌握原物料品質。 **炸台：**掌控火候，確保每顆地瓜球外酥內Q。 **開店準備：**器具定位、食材檢查。 **收班作業：**清潔整理與營運回報。 **叫貨與管理：**協調廠商、控管進貨、掌握成本。 ––- 若您想更了解工作內容， 歡迎來信或來電預約面談，我們會為您詳細說明。 📞 聯絡人：張先生 0908-351-800
年節獎金績效獎金員工聚餐產假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責業務接洽及訂單處理。 2. 負責分公司業務及台北總部與廠務協調工作之窗口。 3. 開發潛在客戶，拓展海外市場，尋找國外戰略合作夥伴，以達成業績目標。 4.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 5. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在 必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標。 7. 追蹤公司下達之業務推展策略的執行進度。 8. 不定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 9.聯絡接待國外客戶。 10.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 11. 主管交辦事宜。 ================================= 善於溝通合作，思維敏捷，優秀的語言能力及表達能力
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.管理農產品倉庫進出貨流程，確保產品數量與.訂單及庫存資料。 2.執行農產品分類和整理，依據品項及等級進行區隔存放。 3.負責倉庫日常盤點作業，定期更新庫存數據及報表。 4..清潔與維護倉儲環境，檢查倉庫設施確保供貨安全。 5.主管交辦事項。 *******不接受投遞履歷，請直接來電應徵*******
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