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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
業務專員，包底抽成，薪40000-45000，享勞健保，享分紅，上班自主性高，期待有想法的您加入。 （原本是跑美業業務的更佳） 業務範圍： 台北市.新北市.桃園市.新竹市.臺中市.台南市.高雄市、宜花東。 面試地點： 北部：新竹以北，電話預約（台北辦公室即將成立） 中部：台中市西屯區黎明路二段895之2號（黎明路上、台中總公司） 南部： 1.嘉義市西區新民路796號（嘉義辦事處） 2. 台南市永康區復華八街51巷16號（台南辦事處）
勞保健保 - 月薪40000~45000元 嘉義市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
業務專員，包底抽成，薪40000-45000，享勞健保，享分紅，上班自主性高，期待有想法的您加入。 （原本是跑美業業務的更佳） 業務範圍： 台北市.新北市.桃園市.新竹市.臺中市.台南市.高雄市、宜花東。 面試地點： 北部：新竹以北，電話預約（台北辦公室即將成立） 中部：台中市西屯區黎明路二段895之2號（黎明路上、台中總公司） 南部： 1.嘉義市西區新民路796號（嘉義辦事處） 2. 台南市永康區復華八街51巷16號（台南辦事處）
勞保健保 - 月薪40000元 台北市內湖區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.藝人行程安排與管理、活動接洽、商務開發等 2.對外公關聯繫與媒體窗口對接 3.執行危機管理，處理媒體突發事件 4.經營社群媒體平台，提升藝人及品牌形象
產假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責高鐵站區域內的安全巡邏，定期進行建築物及周邊環境的巡視，檢查門窗安全。 2. 監控高鐵站出入人員及活動，並留意及報告可疑行為，確保公共安全。 3. 熟悉高鐵站安全和消防程序，能即時應對及處理各種緊急情況，如回應警報、處理入侵行為、防止竊盜或火災事故。 4. 熟悉監控設備操作，負責監督影像監控日常運作，並進行設備例行檢查與基本維護。 5. 維護和保障貴重物品或設備運送安全，防止意外或損害。 6. 管理監控日誌和安全事件報告，並依據公司安全政策進行規範作業和遵循程序。 7. 為訪客提供登記和引導服務，妥善處理相關住戶糾紛及提升客戶服務經驗。 歡迎您的加入，共同守護高鐵站的安全與秩序，期待您成為我們團隊的一員！立即投遞履歷，讓我們一起創造安心的旅客環境！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪40000~55000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 依據設計圖紙或技術說明，進行自動控制相關機械設備的組裝與調試，確保符合技術規範 2. 使用專業測試儀器進行設備性能測試和故障排除，確保穩定性和安全性 3. 安裝並固定電機設備及自動控制元件，進行電路連接與測試，確保設備正常運作 4. 熟悉並運用自動控制原理，掌握感測器和執行器的操作應用，進行設備性能調整 5. 熟練操作CAD設計軟體及自動控制相關工具，能進行機構零件圖面的規劃與繪製 6.熟知氣動元件安裝，施工，檢測 7. 執行設備的例行檢修與保養，確保裝置的正常運行與有效運作 8. 撰寫技術文件、測試報告與改進建議，總結流程優化內容 如果需要，需要配合現場安裝施工！
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服尾牙員工定期聚餐 - 月薪42000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.負責百貨、購物中心、市集等快閃櫃位洽談、合約簽訂與利潤條件談判 2.維護既有通路平台（如全家、統一等），優化合作模式與銷售表現 3.開發新通路合作機會（如團購、企業合作、異業品牌聯名等） 4.控管通路貨量與銷售節奏，與生產部、門市部、行銷部門協調供貨與檔期安排 5.追蹤通路銷售數據，進行損益試算與營運成效分析 6.專案進度控管與跨部門協調 7.協助發票開立與相關行政作業 8.對通路營收與專案成果負責 【必要條件】 1.具業務或通路開發相關經驗 2.熟悉 Excel（需具備損益試算、抽成計算、數據整理能力） 3.具簡報製作能力（能獨立完成對外提案簡報） 4.具商業談判能力與成本利潤概念 5.跨部門溝通協調能力佳 6.可獨立規劃與執行專案 【加分條件】 1.有百貨快閃櫃或零售通路操作經驗 2.具異業合作提案與執行經驗 3.對品牌行銷與市場策略有基本判斷能力 【法定與健康保障】 加班費、勞健保、勞退提撥完善 【穩定收入＋多元獎金】 保障底薪、年終獎金 中秋獎金保證至少1個月 【貼心假期與專屬福利】 中秋後、春節後長假，放得更盡興 生日禮金，給你特別的一天更多驚喜 不定期聚餐活動，和團隊感情更緊密 蛋黃酥吃到飽，盡情享受我們的招牌美味
員工生日禮金年終獎金春酒員工在職教育訓練勞保 - 月薪62510元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 執行研究室高齡醫療與長照整合照護、長者功能評估及健康老化相關政策與服務模式之研究，並運用大數據分析評估政策與照護模式之成效，及參與研究室自發研究相關工作。 2. 國內外研究文獻蒐集、資料分析及研究報告彙整 3. 協助研究計畫執行、計畫報告撰寫及成果發表等 4. 其他研究或學術相關交辦事項 【應徵條件】 1. 醫務管理、高齡長照、衛生政策、衛生福利、公共衛生、健康照護、衛生資訊、統計等相關領域之博士畢業。 2. 具研究熱忱、良好溝通能力、工作主動積極負責。 3. 具大數據資料分析經驗。 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院博士後研究員工作酬金標準表敘薪， 博士後研究員薪資62,510元以上 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【預計開始上班日期】 即日起或與研究室主持人協商 【應徵方式及備註】 意者請備妥下列資料，Email至bonnielee@nhri.edu.tw信件標題註明「應徵博士後研究員-姓名」 1. 個人履歷表：附照片，包含學經歷、發表著作、自傳、博士論文摘要 2. 未來三年之簡要研究與職涯規劃 3. 至少兩位推薦人聯絡方式(請提供姓名、職稱、與被推薦人關係、聯絡方式) 4. 其他有利於申請本職務之相關證書或有利審查資料 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪50000~1000000元 台中市南區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪40000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計
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