- 月薪55000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.實際投入沖壓生產，做現場第一線的主力 2.支援試模、組模、樣品送審 3.管理作業員，教他們怎麼做才更安全、更快、更準 4.與廠長一起排程、分工、人員安排
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
Linux 系統管理與維運: 負責 Linux 伺服器部署、設定、維護及效能調校。 監控系統運作狀況，進行故障排除與資源優化。 Kubernetes 與 Rancher 平台管理: 建置、維運 Kubernetes 叢集（含部署、升級、擴縮、 troubleshooting）。 使用 Rancher 進行多叢集管理、權限控管、工作負載管理。 備份系統管理（Dell NetWorker）: 設計與維護備份策略、排程、異常處理。 使用 Dell NetWorker 進行備份/還原測試，確保資料安全性與可用性。 定期檢視備份成功率、改善系統健康度。 自動化與改善: 使用 Shell Script、Python 或 Ansible 等工具提升維運效率。 協助撰寫與維護系統文件、標準作業流程（SOP）。 跨部門協作與問題處理: 與應用團隊、資安團隊協作，分析並改善系統運作問題。 參與重大事件處理與根因分析。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.智慧城市物聯網專案(如：AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控，以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約 2.熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理 3.專案文件審核與彙整製作能力，並具備良好文字及口語溝通協調能力，能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調 4.會理性、客觀分析專案管理工作，善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題 5.參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度，專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 58天前更新展開
職責要求 1.統籌規劃與執行管理財務會計各項事務工作。 2.覆核各項會計作業，並規劃及檢討公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定。 3.憑證審核與入帳作業。 4.年度預算的編制與管理，檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.出具財務報表及管理評估報表，配合會計師簽證查核。 6.子公司監理 7.母公司需求對應 8.證券及稅務主管機關的對應 9.股東會，董事會部份議事資料資料之準備及協助 任職資格 1.需有財簽資格 2.具會計師事務所經驗或上市櫃財會主管經驗佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 年薪630000~780000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們在找這樣的您 【您喜歡「把人照顧好」、也擅長把事情「有始有終地完成」嗎？】 如果您對服務、溝通協調、現場作業有興趣，這份工作會讓您快速累積住戶服務實戰，成為能獨當一面的租賃管理專業者。 《我們的服務核心很清楚：【提升住戶滿意度】【把問題確實解決】》 如果您對房屋租賃管理有興趣，這份工作將讓您學到滿滿實戰經驗！ 您的日常工作 1. 住戶服務／關係維護：接案、回覆、追蹤、回報，確保狀況結案 2. 維修協調／報修處理：聯繫廠商、安排時間、現場確認、品質控管 3. 簽約入住協調：入住流程、規範說明、交接協助 4. 續約溝通協調：了解住戶需求、協助續約流程、降低退租 5. 租約基本作業：租約流程、租金跟進 6. 糾紛協調／溝通談判：中立協調、提出可行方案、降低摩擦 物件量與工作型態 初階管理師平均125–140 戶／人（依區域） 工作型態與時間比重 客戶關係維護 30％ 現場協調溝通 50％ 行政程序作業 20％ 薪資與福利 底薪起薪：30,000（無經驗可） 證照加給：每張 1,000／月 (不動產經紀營業員證照、租賃住宅管理人員證書) 責任加給：依負責物件數級距 交通補貼：每月最高 1,000 完整培訓：從服務流程、維修協調、入住/續約到問題結案，帶您快速上手 為什麼要加入我們？ ✔ 從零開始也OK！將會有完整培訓，帶您一步步學習租賃管理的技巧！ ✔ 薪資+獎金制度，您的努力會直接反映在收入上，想賺更多？這裡給您機會！ ✔ 成長空間大，學會的不只是租賃管理，還能累積人脈與市場敏銳度，未來發展無限！ 如果您 ✅ 喜歡與人互動，願意站在住戶角度思考（服務同理心、換位思考） ✅ 有責任感，能把問題「追到結案」而不是「先放著」 ✅ 溝通清楚、願意協調、遇到狀況不逃避 ✅喜歡跑現場、把事情處理好，做出「住戶有感」的服務品質 如果你想做的是「服務做出專業、把人照顧好也能有收入成長」——這個位置很適合你。
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 專案帳務相關執行與管理 2. 專案帳務之內外部溝通協調 3. 專案帳務文件製作及檔案管理 4. 專案帳務進度追蹤、控管 5. 專案會議參與與簡報 6. 專案風險管控，流程規劃與優化 7. 專案預算規劃 8. 專案變動管理及資源調度 工作地點：台北內湖或桃園市蘆竹區
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 依循NCC KYC政令要求，溝通並建立完整管理制度，執行通路稽查，確保符合規範，防範作業與管理疏漏遭致行政裁罰。 2. 負責建立業務通路營運稽查制度與推行，確保作業合規且符合公司策略發展與營業規範。 3. 執行通路定期不定期與年度稽核作業，應用數位化工具，高效監控通路銷售與營運品質風險與作業缺失，持續強化管理缺口。 4. 跨部門溝通與輔導通路相關營業管理、銷售、店務及資訊安全等作業，提擬合規建議；協調缺失根因矯正與改善，並藉由制度設計與施行，實踐通路各階成員持續完善自主管理運作。 5. 主導與統籌內部各項自主查核與內控制度(CSA/ICS)的完整性，監督及管理稽核小組執行成效，管制通路異常事件發生的風險。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協同客戶產品開發支援 2.客戶端產品支援 3.半導體用複合材料市場應用、開發 有半導體領域或封裝、散熱產業工作經驗者尤佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 10年工作經驗 1天前更新展開
*工作內容 - 銷售計劃及預算制定 - 新產品上市導入計畫 - 活動促銷章則規劃 - 產業市場分析 - 競爭品牌分析 - 銷售激勵方案企劃執行 - 經銷商營運分析 - 銷售訓練教材製作、規劃與執行 - 新產品上巿訓練規劃與執行 - 銷售新進人員訓練 - 銷售技巧訓練與銷售話術發展
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行耐震能力評估技術(ETABS、SAP2000、TEASPA等) 2. 執行耐震弱層補強技術研發維護及推廣。 3. 開發與管理弱層補強案例。 4. 辦理弱層補強個案審查會議。 5. 協助撰寫計畫相關報告。 6. 支援宣導及推動活動。 7. 其他主管臨時交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假年終獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
※面試內容： 1.細心度測驗 2.簡單英數測驗 1. 開立國內外發票。 2. 財務報表分析。 3. ERP、MES系統操作(會使用尤佳)。 4. 原物料+機臺盤點。 5. 應付單初審。 6. 客戶發票系統操作。 7. 協助其他一般會計帳務。
員工停車位或停車補助年終獎金三節獎金禮品國內旅遊 - 月薪45480~47000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
💼【夜班機動保全】全力招募中！ 1. 夜晚巡邏全區，確保建築物內外環境的安全。 2. 定期檢查大樓門窗、出入口及其他設施，維持安全無虞。 3. 面對突如其來的警報與緊急狀況，冷靜處理、果斷應對。 4. 操作與維護監控設備，發現可疑活動並做好記錄，掌握動態。 5. 確保夜間重要公共設備的正常運行與安全。 6. 熱心助人，為住戶與訪客提供專業且友善的支持與引導。 7. 熟悉基本急救技能，隨時準備在需要時提供協助。 8. 理順值班過程，必要時報告主管，確保管理井井有條。 🔥 投遞履歷，讓我們一起讓夜晚更加安心，也讓你的人生更加出色！
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪42000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.需具備武術證照或軍警退役(含憲兵、海陸及特戰部隊) 5.飯店式迎賓服務 6.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 7.具警方或軍方特種部隊之相關背景經驗者 8接受公司俄羅斯武術訓練種子教官培訓養成
勞保健保勞退提繳金 -
