- 月薪54000元 苗栗縣竹南鎮 4年工作經驗 今天剛更新展開
此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1. 確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2. 處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性。 3. 進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善。 4. 執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。 5. 執行品管設備之維護、儀校與重複性再現性之作業。 6. 其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪50000~65000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.現場營運管理及人力調度 2.顧客意見及突發事件處理 3.員工教育訓練 4.成本利潤控制 5.收入提升
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪54000~98000元 新竹縣寶山鄉 4年工作經驗 今天剛更新展開
此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1. 確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2. 處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性。 3. 進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善。 4. 執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。 5. 執行品管設備之維護、儀校與重複性再現性之作業。 6. 其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 22天前更新展開
負責MCU/MPU(Microprocessor Unit)平台之嵌入式軟韌體開發、驗證與維護 1.設計、開發和優化 MCU/MPU 的軟體，包括初始化/啟動程式碼、驅動程式和外設庫 2.與硬體工程師、系統工程師協作，完成軟硬體整合與驗證 3.分析並解決MCU/MPU應用開發過程中的技術問題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 61天前更新展開
支援汽車 MCU 的 BSP 包 (CPU V/F 控制)： 1. Bringup 2. 性能基準測試 3. MCU/RTOS功能與驅動整合 4. BSP功能驗證
- 月薪40000~45000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.日常生活照顧：協助進食、身體清潔、更換衣服、翻身拍背、移轉位、如廁(包括更換紙尿褲)、安全維護、生命徵象測量等。 2.活動及復健帶領：如現實導向、讀報、早操、輔療活動(認知、感官、懷舊、藝術等)、美食活動、音樂律動、外出散步與社區融合活動等。 3.工作報表撰寫、住民床邊環境及衣物送洗。 4.相關行政工作及其他主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工宿舍 - 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
月休10天(排班制、週日公休) 三星手機維修（包含硬體更換、軟體重置與測試） 維修進度狀況說明 零件料件管理與維修紀錄登打
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 61天前更新展開
1. 5G NR通訊系統分析 (a) 5G NR實體層規格及流程驗證 (b) 基頻演算法設計驗證及訊號分析 (c) 整體系統效能驗證與流程分析 2. 5G NR通訊平台開發 (a) 內部測試平台開發 (基本功能,算法) (b) 系統性能以及RRM分析平台開發
- 月薪62000~65000元 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容 （一）保全執勤勤務督導與勤務管理 （二）保全職前/在職教育訓練 （三）保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) （三）園區巡檢及異常事件處理等 （四）保全員的排班及班表製作(具電腦文書能力) ★此為管理職，第一個月為培訓期，需熟悉駐點作業 (含警衛室內外哨/巡邏/換證等) 具科技廠保全經驗或保全管理經驗或是其他行業管理職為佳 ★該職不需跨廠區人力調度，或是因人力不足強迫加班 二、上班時間: 日班：0700-1900 三、休假： 固定休六日，不含國定假日 四、薪水: 62,000~65,000/月 *第一個月，薪資為50000元(排班24天，共288小時) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)
生育補助員工結婚補助產假產檢假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.熟 Autocad , Revit繪圖者佳。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 4.進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 5.更新專案繪圖資料及整理相關技術文件檔案。
年終獎金意外險員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 5年工作經驗 2天前更新展開
具長照經驗尤佳 護理之家人事管理 護理行政相關業務 統整督考評鑑資料
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪41000元 雲林縣水林鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、日照個案收托及評估 2、照護個案用藥、疾病 3、緊急醫療/意外傷害應變處理、 傷口照護換藥等 4、個案定期護理需求評估、規劃及推動，擬訂照護計畫並執行相關紀錄 5、執行健康促進活動 6、家屬衛教、護理諮詢 7、教導照顧服務員個案照顧知識與技巧 8、日照感染管控與預防作業 9、機構日誌彙總及年度成果報告 10、協助機構評鑑相關事宜 11、參與工作相關會議及 12、主管交辦事項 工作技能 健康問題護理評估、預防保健與衛教、照顧指導、疾病諮詢、文書／行政處理（Excel、PowerPoint、Word、Line）、報表彙整與管理、照護醫材/檢測器材使用和維護
意外險員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工聚餐年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保日常管理秩序符合規定。 2. 召開社區相關會議，準備並整理必要會議資料，並負責會後決議事項執行。 3. 規劃及審核社區管理辦法，推動並監督行政、清潔、警衛及修繕等工作。 4. 審核財務報表，制定財務管理和預算規劃，確保資金運用效益。 5. 管理修繕事項，確保社區設施維修及保養工作正常運作。 6. 運用相關電腦軟件和管理系統，執行社區日常管理工作並提升管理效率。 7. 確保社區服務品質，提供客戶滿意的服務態度，並於危機發生時執行有效應急處理。 歡迎加入我們，為社區營造更優質的居住環境！立即投遞履歷，期待與您共同實現卓越管理與服務品質。
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.現場營運管理 2.團隊帶領與排班 3.客訴與突發處理 4.品質標準維護 5.營收與帳務管理 6.行銷活動執行
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練年終獎金 -
