- 月薪46000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
HI-LO燒錄機台與測試機台： 協助生產線IC燒錄/測試作業 機台架設與維修處理 受訓期間為常日班：週一～週五8:30-17:30 受訓完回歸二休二夜班 20:00~08:00
產假年節獎金員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪42000~43000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 社區管理總幹事是一個非常重要的職位，對於社區的運轉和管理至關重要。此職位在未來有著良好的發展前景，可以提升自己的專業技能，並在社會管理領域中發揮更大的作用。 如果您符合以上要求，請盡快申請本職位。我們期待您的加入，一起為社區管理事業做出更大的貢獻！
員工在職教育訓練生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.不定時督導現場人員工作職掌落實 2.工作任務承上啟下，達成目標 3.協助業主及上級主管完成其交辦事項 4.突發狀況緊急處理完成 5.支援社區住戶大會相關作業 6.保全人員短缺支援代班。 7.排定每月保全人員班表 8.無經驗可，專人教導。 我們期待擁有專業能力和熱忱的您加入我們團隊，共同建立和維護一個安全、舒適的社區環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
因為我們已經收到許多外商需求,必須招募更多一起努力開發房源夥伴! 1.負責開發屋主地主，進行房地產物件出租作業 2.協助客戶建立並維持良好關係 3.蒐集房地產市場情報並提供有效投資建議 4.處理租賃合同文件，確保法規及流程正確性 5.評估地產物件價值，提供專業房地產評估報告 6.對租客及屋主雙方溝通商量租後一些問題 7.使用房地產管理系統，管理資料與追蹤業務進度
就業保險產假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣牡丹鄉 1年工作經驗 5天前更新展開
1.準備食材並烹調餐點 2.掌握餐點品質及相關成本控制。 3.參與討論菜單調整與研發。 4.維護廚房環境清潔、衛生，餐飲及環境符合相關衛生管理規範。 5.主管交辦事項。
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 月薪40000~43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
產檢假產假房屋（租賃）補助年節獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.主要負責標案停車場的評估與私人停車場開發 2.分析市場需求，協助停車場專案企劃書及服務建議書的撰寫，進行方案改善及提案修正。 3.執行專案資料蒐集，進行停車需求與使用率的數據分析，提出策略建議。 4.停車場規劃與設計，包括停車設備的配置及優化。 5. 監控停車場經營狀況，進行財務效益評估及合約管理。 6. 開發新客戶並維繫現有客戶，建立良好合作關係，完成業績目標。 7. 協調內部資源，高效處理停車場管理相關問題，提升整體運營效能。 8. 其他主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~45000元 新北市中和區 2年工作經驗 4天前更新展開
中和區中正路社區總幹事 💡 想要加入一個充滿挑戰卻充滿成就感的工作嗎？ 成為我們社區運作的核心人物，一起讓社區更美好！🎯 🌟 加入我們吧 1. 全面落實並執行社區規約及管理辦法，保障社區運作順暢 2. 負責召集與主持社區會議，準備會議資料並落實決議內容 3. 規劃與審核社區管理計畫，推動行政、清潔、警衛及維修作業 4. 審核財務報表，從財務管理到年度預算制定都一手掌握 5. 規劃修繕事項，確保設施設備的定期保養與妥善維護 6. 掌握保全及樓宇管理法規，具備良好的危機處理與應急能力 7. 熟悉並高效使用相關電腦軟體與管理系統，提升日常效率 🚀 歡迎熱情的你加入我們！ 如果你具備社區管理的經驗，擁有解決問題的乾淨俐落，以及提升社區服務品質的熱情， 現在就是好的開始！一起為居民打造一個更有溫度的家園！🌈
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.管理會議簡報製作與彙整(15％): 負責統整各項零售 內部各項例行性管理周報週資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整(15％): 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析(30％): 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理(25％): 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、 獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算(10％): 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算(5％): 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠就業保險國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪55500~85000元 屏東縣東港鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助醫師執行各項醫療處置 2.協助書寫病程記錄 3.協助執行各項醫院評鑑相關事務。 4.門診周產期高風險孕產婦兒追蹤關懷 5.完成主管或醫師交辦關事務。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責水泵產品的機構設計，並參與新產品開發與驗證。 2.製作並實測水泵樣品（含馬達繞線與組裝），針對性能分析並改善問題。 3.與客戶及系統同仁溝通，確認水泵性能、電壓、電流和轉速等需求。 4.解決試產與製程中的問題，並提出改善方案。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責水冷系統零件選用（如水泵、熱交換器、風扇、感測器），並規劃系統管路與元件布局。 2.評估並模擬水冷系統的熱流性能與阻抗，並進行實測與比對。 3.與客戶溝通並確認系統規格與需求。 4.規劃並驗證散熱系統邏輯，並解析與處理相關問題。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
主要工作內容 1. 使用 RPG III 開發與維護 IBMi(AS/400) 平台上的程式。 2. 協助建置或調整企業內部的 ERP、進銷存、財務等系統模組。 3. 針對使用者需求進行分析、設計、程式撰寫。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具廠房環境衛生管理與食品檢驗經驗佳 2.相關食品科系畢業 3.執行主管交辦事務 4.具食品相關行業實務工作經驗 5.具有食品安全HACCP 證照60A 60B 6.需有丙級食品檢驗技術士執照 8.有無經驗皆可 . 歡迎應屆畢業生
尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 -
