- 月薪80000~150000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
冷氣空調維修依照技師工作能力調整薪資 待優(有經驗抽成月薪大概8-15萬) *需會開車 ~😊意者電洽0972256753邱小姐~✔ 1. 有年終、三節禮品或獎金(年資越高越優渥) 2. 生日禮金$3,600元以上(年資越高越優渥) 3.國外旅遊（一年一次） 4.免費教育訓練 5.聚餐 6.國定假日另計
三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
冷氣空調維修無經驗可學習 待優(通過考試可獨立作業上手後 可另外抽成) *需會開車~😊意者電洽0972256753邱小姐~✔ 1. 有年終、三節禮品或獎金(年資越高越優渥) 2.生日禮金$3,600元以上(年資越高越優渥) 3.國外旅遊（一年一次） 4. 免費教育訓練 5.聚餐 6.國定假日另計
三節獎金禮品 - 月薪40000~42000元 新北市中和區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.大樓門禁管制與人員出入管理 2.樓層巡羅與監視畫面監控 3.突發狀況問題排除與回報
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 4天前更新展開
工作內容： 1. 協助執行長進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助執行長進行跨部門溝通協調工作。 3. 追蹤、監督各部門的工作進度。 4. 具國外採購工作經驗。 5. 執行長交辦事宜。 條件要求： 1. 學習力佳，主動積極，靈活變通，細心具責任感。 2. 配合度高、高穩定及抗壓性佳。 3. 能獨立完成主管交代事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪65000元 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.管理維修廠營運、人員調度、品質管理、客訴、教育訓練、料件庫存、SOP、安全、協助疑難排除。 2.新事業新服務新客源開發。 3.主管交辦任務。 4.月管理報告。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~48000元 雲林縣台西鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟悉中式及西式烹飪技巧，能獨力完成不同風格的菜餚烹調。 2. 能設計與開發創新的菜單，研發新菜色以符合市場需求與公司目標。 3. 負責食材的選購與品質鑑別，確保使用新鮮且符合衛生要求的食材，並進行成本控管。 4. 管理廚房日常運作，包含廚房人力調配與食品製作流程規劃，確保運行流暢無誤。 5. 確保食品衛生與安全規範的執行，包括廚房衛生管理與工具、設備的維護及操作。 6. 負責監督與控管餐食品質，維持公司對顧客的高餐飲標準與滿意度。 7. 協助中央廚房內部產品的測試與推廣，參與新產品的展示相關活動。 歡迎對烹飪充滿熱情的你加入我們，期待您成為我們團隊的一份子，一同創造更多美味佳餚！
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品員工團保 - 月薪47000~52000元 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
*(本薪+伙食+加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 【跨城市支援福利說明】 - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 【任職滿一年，保障年薪13個月】
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪48000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
【職務名稱】 工安人員／工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項，配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料，包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書，配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務，協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業，包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導，提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求，協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制，配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項，並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調，確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念，願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高，能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓，由資深工務及現場主管帶領學習，可接觸： • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們，一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【職務名稱】 工安人員／工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項，配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料，包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書，配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務，協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業，包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導，提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求，協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制，配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項，並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調，確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念，願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高，能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓，由資深工務及現場主管帶領學習，可接觸： • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們，一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。
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