• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 1年工作經驗 6天前更新
    1.積極開發潛在車商會員,建立穩定合作關係。 2.推廣及招攬車輛拍賣業務,提升成交率。 3.提供專業諮詢與售後服務,協助車商會員順利完成交易流程。 4.定期追蹤市場動態,為客戶提供最新市場資訊。 5.支援拍賣活動現場作業及相關行政流程 6.工作地點:新北市林口區 ※我們在找這樣的你: 1.對汽車產業有高度興趣,擁有業務開發熱情 2.具備良好的溝通技巧與談判能力 3.主動積極,能獨立作業並達成業績目標 4.有中古車產業經驗或汽車相關背景尤佳(但非必要)
    展開
    自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.管理和監督工程人員出勤及工作進度 2.評估工程人員工作表現並提供反饋 3.確保空調、水機電工程施工的品質與安全 4.解決工程過程中的技術問題與施工協調 5.掌握建築法規及施工規範確保合規 6.熟悉施工圖紙,進行材料選用及成本控制 7.培訓新進人員並具備項目規劃管理能力 8.放樣 9.點料 10.看圖
    展開
    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 5天前更新
    1. 具備資訊/軟體產業/事務設備整合銷售或顧問經驗。 ( 3年以上佳) 2. 具備基礎專案管理能力用於進度追蹤與控管,確保案件推進並結案。 3. 具備銷售與市場商機判斷敏銳度,主導與規劃客戶商機開發計畫與執行。 4. 主導客戶需求訪談諮詢、溝通、協調與案件規劃等服務。 5. 歸納與整理需求分析訪談之資訊,提供適當方案給予客戶與後續交付專案團隊。 6. 協助客戶規劃與分析並建議解決方案之能力。 7. 協助業務商機判斷與評估,並針對案件需求與困難點擬定策略 8. 支援解決方案與產品推廣之相關活動,並配合 PM 與 GTM 推廣市場。 9. 支援內部專案跨部門溝通、管理、籌備與執行。 *工作地點:南部(台南/高雄)尤佳 / 台北可
    展開
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練
  • 月薪48000~60000元 台東縣關山鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 2.進行系統檢討,提出改善及維護方案 3.協調土木和機電系統的整合設計與施工 4.工程估算並監督建築設備運作,確保流程正確進行 5.安裝、測試及穩定性控制,確保系統高效運行 6.進行故障分析及維修,提供技術支援與解決方案 7.熟悉並遵守相關法規及安全標準,推動安全施工
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 將機車機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2. 新車販賣的車輛調度、清潔,以及交車前的準備 3. 店內基本清潔維護打掃 ※具修車經驗1~2年經驗尤佳
    展開
    激勵獎金績效獎金意外險員工團保免費供餐
  • 月薪50000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    睿熙關係企業(睿熙物流.品旺物流.品信貨運.品岦貨運.品佳貨運)擴大徵才 誠徵5噸職業小貨車司機 配送低溫商品到店,一律對點件數,尾門車作業,不用協助上架,工作穩定,月薪5-8萬元,一天2-3趟,論趟計酬,排休,每人專屬車輛保管使用,上下班可以開公司車回家。 自備車輛,月收入12-20萬元,只抽16%,月結10日支付運費,如果沒車,我們可以協助分期付款購車加入,免頭期款,輕輕鬆鬆購車自己創業做老闆(公司已輔導近百名司機創業成功)。 本工作需要職業駕駛執照,無經驗者,有專人教學到獨自作業。 本公司有承攬北中南知名7-11.全家.全聯.蝦皮電商及麥味登等上市公司配送業務,目前有近200台大小車輛加入我們團隊,穩定成長中,沒有不景氣,只有不爭氣,只要你肯拼,不挑工作,不用擔心賺不到錢。 誠信、務實、專業、創新,親切、正確、安全、迅速,實實在在經營。 歡迎有理想、有抱負、有熱忱、具責任感、無不良嗜好者,加入我們團隊。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責夜間建築物與周遭環境的巡邏,確保門窗及建物出入口的安全。 2. 監看監視器畫面,隨時觀察並通報任何異常情況或可疑活動。 3. 回應警報器並調查原因,處理緊急狀況和安全事故,例如火災或入侵事件。 4. 管理訪客登記與出入管制,確保進出人員符合規範。 5. 協助大樓綜合管理,如建築設備的清潔與基礎維護監督。 6. 提供基本客戶服務,處理夜間住戶的臨時投訴及需求,例如停電或設備故障等問題。 7. 保存並提交安全事件的相關報告,確保檔案記錄完整且準確。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪50000~50000元 台北市內湖區 2年工作經驗 10天前更新
    1.管理中心建置、運作與管理 2.服務人員勤務作業管理與監督 3.處理甲方及住戶對物業管理區域內有關物業服務的投訴及詢問。 4.公共區域內特殊節日的物業裝飾佈置。 5.其他甲方合理要求之服務。 6.緊急事件之聯絡及報告 7.會議召開之準備事項 8.訂物業服務工作計劃並組織實施;管理相關圖說、檔案與點交資料等;根據法律、法規和「管理規約」的授權制定物業服務有關制度。 9.消防服務,包括公共區域消防設施的維護以及消防管理制度的建立等。 10.發現物業區域內違反有關治安、環保、物業裝飾裝修和使用等方面之法律、法規、規章的行為,應當及時告知、建議、勸阻,並向甲方報告。 11.制定預防重大災害等應急突發事件的工作手冊,明確妥善處置應急事件或急迫性維修的具體內容。 12.乙方應針對本受託標的物,每日向甲方提供當日工作日誌,每月提報月營運報告及次月工作計畫,每年年底統整年度財務資產管理、營運報告及次年度營運規劃、服務維護計劃等,供甲方審閱。 13. 上班時間:AM08:30~17:30,國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
    展開
    產假全勤獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪44000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
    展開
    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新
    1.Embedded System新產品線路設計研發及硬體系統整合設計 2.測試新產品功能,相容性 3. 具備數位電路設計能力、PCB佈線指導概念及除錯等能力 4.了解ARM Based架構知識
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    (1) 設計和實作機器學習或深度學習模型,優化模型表現 (2) 進行資料前處理、特徵工程等 (3) 建立 AI 模型部署流程,並部署 AI 模型至現有系統或邊緣端應用 (4) 跨部門團隊合作,理解業務問題並轉化為 AI 解法 (5)應用於公司開發之嵌入式SoC Based AI平台
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新
    1.員工出缺勤管理工作。 2.勞健退加退保作業管控。 3.員工出勤作業、薪資計算、所得稅申報、二代健保申報。 4.簽呈擬呈和各項人事命令布達。 5.各項表單操作和費用請款。 6.教育訓練執行。 7.完成其他主管交辦事項。
    展開
    員工運動會員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、消防、弱電、緊急電源、污水系統或其他項目),以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備,執行保養時程,維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.執行主管交辦事宜。
    展開
    員工運動會員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★周休3日,3萬起★(工作日為周一,三,五,六)(每三個月調薪) ★周休2日,3.8萬起,(每三個月調薪) ★周休1日,4.2萬起,(每三個月調薪) ★隔周休,4萬起 ,(每三個月調薪) ★提早配送完畢,提早下班 ★過試用期,表現良好,每三個月調薪,有績效獎金 1.運送貨物並保護貨物的完整<運送內容為雞蛋> 2.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 3.2.4噸小貨車 手排車 4.需維護與客戶良好關係 5.邏輯清晰,反應靈敏, 6.路線單純固定,貨物品項少 ※公司車為手排車 ※休假時間:周休,隔周休,周假日,周休三日 ※其他假期:國定假日都有給給薪 ※ 【送貨司機】直接速洽 0916117377陳先生
    展開
    勞保健保
  • 隨薪所欲