• 月薪40000~60000元 台中市北屯區 3年工作經驗 5天前更新
    1.撰寫計劃書。 2.落實施工及材料品質檢驗。 3.機電設備及材料送審。
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  • 月薪70000~95000元 台中市北屯區 7年工作經驗 5天前更新
    1.執行專案施工進度管控、成本及品質管控。 2.落實業主及協力商之溝通。 3.專案風險控管及工安管理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 6天前更新
    工程案件:台北捷運環狀線工程-木柵動物園至信義區 工作地點:工務所近木柵動物園捷運站; ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1.結構構件之簡易強度計算 2.流體設備規格檢討與能力確認 3.油壓/氣壓設備選型協助 4.高水壓環境下之機械設備檢討 5.泥水循環系統設計協助 【必要條件】 1.修習過材料力學、結構力學 2.修習過流體力學 3.能熟練使用 CAD 繪圖軟體 【加分條件】 1.能進行簡單樑構件之強度計算與應力分析等基礎設計工作 2.對幫浦、管路及大容量流體設備等流體相關系統具有興趣 3.具備油壓與氣壓系統之基礎知識 歡迎透過1111平台投遞履歷!
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  • 月薪40000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 9天前更新
    ◆【 歡迎加入搬運團隊 】 1.施作每項工程之前須確認工具是否帶齊全。 2.熟悉指揮信號及引導吊掛作業之運行。 3.熟悉吊掛安全知識及廠區工安規定。 4.用聰明腦袋思考使用哪種機具可將各項機密儀器移至客戶指定位置。 5.不用蠻力,靠工具以及吊車跟堆高機師傅做搭配 ! 6.工程結束後,進行環境的清理作業 7.各項專業技能不藏私 ! 只要你肯學,老闆願意教 ! ! 8.以上無經驗可 ◆【工作內容】 1.起重工程:配合吊車、堆高機師傅~ 機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運:設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.整廠搬遷:整廠設備遷移/吊運起重工程(一般/特殊)       精密設備搬運/吊運起重工程(一般/特殊)       各式各樣物件運輸 (一般/特殊) 4.須配合公司派遣 5.生活自律,對於學習有強烈企圖心,願與公司共同成長 6.提供住宿 7.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 8.主管交辦事項 9.公司提供午餐費及誤餐費 10.跟隨師傅學習專業的技能 11.老闆人超級好 ! ◆【福利制度】 1.勞健保、團險、意外險 2.生日禮金、年節禮金 3.調薪升遷制度健全
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  • 月薪40000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.完成主管交辦事項。 2.協助現場人員領料搬運。 3.倉庫出貨與運送。需會駕駛手排帆布小貨車 (3.5噸)。 4.貨品、原物料出入庫檢查、搬運、簽收、整理、環境整潔維護。
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  • 月薪51000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 44天前更新
    應徵條件: 1. 具有 Autodesk 原廠國際認證Autodesk Certified Professional (ACP) in Revit for Architectural Design。 2. 具備Autodesk CAD專業技能,基本圖層設定、基本CAD繪圖技術。 3. 具圖面規劃整合及溝通協調能力,且能獨立作業。 4. 需團隊合作、能獨立思考作業,認真負責勇於解決問題,不斷自主學習新技能。 5. 需有兩年BIM實務相關工作經驗。 工作內容: 1. 此職務需駐地於高雄新建工程。 2. 協助整合BIM模型及具備溝通協調能力。 3. 需熟悉相關繪圖軟體。具備基本Revit操作技術。 4. 需配合專案需求參與業主/工地/廠商相關檢討會議,並追蹤圖說/議題辦況。 5. 協助確認模型品質及月報、簡報、會議紀錄及相關BIM成果文件製作、檢核。 6. BIM 360平台歸檔管理及模型/圖資歸檔。 7. 主管交辦事項。 工作經歷:具有執行統包工程之經驗,或完成至少1案BIM 專案經驗者尤佳。 科系需求:土木相關科系、專案管理學系、建築相關科系。 擅長工具:Revit、AutoCAD、NavisWorks、Word、PowerPoint、Excel。 工作技能:工程圖識圖與繪圖、建築圖識圖與繪圖、電腦繪圖軟體操作、溝通協調。 其他條件: 1. 若熟悉下列電腦軟體尤佳:Photoshop、Revit、Lumion、高階渲圖軟體。 2. 主動積極、具溝通協調能力、抗壓性;細心、負責任者佳。 3. 薪資將依工作經驗,學歷及學位做向上調整。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責產品打樣及加工效率之提升 2. 編排加工製程順序,熟悉加工程序操作 3. 規劃加工使用刀具 4. 夾治具評估 5. 品質監控
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  • 月薪60000~70000元 高雄市大樹區 3年工作經驗 2天前更新
    1.營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定。 3.施工現場管理,確保工程進度與品質。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.施工圖面審查,確保與設計規範符合。 6.與業主、建築師、監造單位溝通協調。 7.管理工班、安全檢查,確保職業安全。 8.工程結算、驗收與品質管理。
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  • 月薪51000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 44天前更新
    應徵條件: 1. 具有 Autodesk 原廠國際認證Autodesk Certified Professional (ACP) in Revit for Architectural Design。 2. 具備Autodesk CAD專業技能,基本圖層設定、基本CAD繪圖技術。 3. 具圖面規劃整合及溝通協調能力,且能獨立作業。 4. 需團隊合作、能獨立思考作業,認真負責勇於解決問題,不斷自主學習新技能。 5. 需有兩年BIM實務相關工作經驗。 工作內容: 1. 此職務需駐地於高雄新建工程。 2. 擔任業主/專管/廠商BIM主要溝通協調窗口。 3. 負責統籌整合各專業 BIM 模型(建築/結構/機電/土建等)及溝通協調能力,且能獨立作業。 4. 需參與規劃及檢討會議,報告負責之BIM專案執行狀況及追蹤後續辦況。 5. 配合專案需求,參與工地定期/不定期之檢討/協調會議。 6. 協助模型品質檢核,辦理業主、PCM、監造審查意見與回覆紀錄。 7. 協助月報、簡報、會議記錄與相關 BIM 成果文件製作、檢核。 8. BIM 360平台歸檔管理及模型/圖資歸檔。 9. 主管交辦事項。 工作經歷:具有執行統包工程之經驗2年,或完成至少2案BIM 專案經驗者尤佳。 科系需求:土木建築營建相關科系。 擅長工具:Revit、AutoCAD、NavisWorks、Word、PowerPoint、Excel。 工作技能:工程圖識圖與繪圖、建築圖識圖與繪圖、電腦繪圖軟體操作、溝通協調。 其他條件: 1. 若熟悉下列電腦軟體尤佳:Photoshop、Revit、Lumion、高階渲圖軟體。 2. 主動積極、具溝通協調能力、抗壓性;細心、負責任者佳。 3. 薪資將依工作經驗,學歷及學位做向上調整。 4. 撰寫/審查過BIM執行計畫書經驗者佳。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 60天前更新
    職責要求 1. 規劃與導入產線自動化設備,提升鮮食製程效率與穩定性 2. 導入人機協作機器人手臂(Cobot),進行產線流程改善 3. 規劃與執行智慧工廠相關 IoT 設備導入與應用 4. 進行製程分析、產能評估與效率改善(IE 專業) 5. 跨部門協作(生產、品保、資訊、設備商),推動專案執行 6. 協助建立設備操作 SOP 與人員教育訓練 7. 其他主管交辦之製程改善相關事項 任職資格 1. 具自動化設備或人機協作機器人導入經驗者佳 2. 具智慧工廠或 IoT 設備應用經驗者佳 3. 曾於食品製造、中央廚房相關產業任職者佳 4. 能配合兩廠區支援與現場作業了解 5. 對智慧製造與製程改善具高度投入與學習意願
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 依據公司之既定政策,督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域業績及各項指標,達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 總部的溝通與聯繫。 6. 本職缺需出差。 7. 須在門市基礎訓練,學習各項技能並通過考核。 8. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點:依主管邀約為主 上班地點:依公司分派
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    需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 5天前更新
    待遇優,意者可直接電話聯繫 聯絡電話:0937-854-672 聯絡人:潘俊亨 院長
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    生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 4天前更新
    1.集團各品牌sop了解及營運現場學習。 2.執行、考核內部作業執行、報告撰寫及改善追蹤。 3.全台或單地區門店巡檢考核,及門店缺失輔導改善。 4.門店支援與協助。 5.須先到門店基礎訓練,學習各項技能並通過考核。 6. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點:依主管邀約為主 上班地點:依公司分派
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    需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 依據公司之既定政策,督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域業績及各項指標,達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 總部的溝通與聯繫。 6. 本職缺需出差。 7. 須在門市基礎訓練,學習各項技能並通過考核。 8. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點:依主管邀約為主 上班地點:依公司分派
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    需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲