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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 88天前更新展開
職責要求 1.負責 IP 聯名企劃及販促活動之規劃與執行 2.與日本 IP 授權窗口、合作廠商及跨部門進行溝通協調 3.管理活動時程、宣傳內容及相關資源 4.追蹤活動成效並提出優化建議 5.蒐集市場趨勢及消費者需求 任職資格 1.大學以上，日文中等,需能與日本人員溝通 2.具2年以上行銷企劃經驗，需有版權交涉經驗 3.反應靈敏邏輯良好
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪51000~51000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
★中秋2000元.端午2000元.春節3000元 1.一年三節禮金。 2.勞健保足額投保足額申報。 3.享意外險。 4.門禁管制與通報。 5.安全巡邏與交管。 6.信件收發作業。 7.監視器畫面監看。 8.緊急事件聯繫處理。 9.上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
專長領域 1、車輛、動力機械、機電工程等相關領域。 2、熟悉勞動部機器腳踏車修護技術士乙/丙級之學、術科內容，能輔導學生進行對應之檢定考試，並管理相關實驗室與證照場地。 3、熟悉Gogoro與eMOVING電動二輪車之動力系統、控制系統、充電系統及維修保養作業模式，能進行相關課程之教學，並管理對應之實驗室。
- 月薪60000元 台中市南屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找一位「靈魂核心夥伴」加入團隊！ 只要你做事細心、有責任感，喜歡讓流程順順走，我們很想認識你。 你會負責： 1. 會議安排及通知，製作會議紀錄並追蹤處理決議事項。 2. 協助準備統計報表、會議報告、簡報等資料。 3. 整理簽核文件及收發，負責追蹤執行狀況，掌控進度。 4. 負責一般文書資料處理及歸檔工作(檔案、廠商、通訊錄管理)。 5. 負責貴賓來訪接待及日常行政事務性工作。 6. 對外聯繫廠商並追蹤進度。 7. 送禮規劃及執行。 8. 靈活應對完成主管交辦事務並及時回報執行情形。 具備以下特質，歡迎投遞履歷，加入我們!! 1. 細心、負責任，能主動完成交辦任務。 2. 願意學習、樂於接受挑戰，具備成長型思維。 3. 耐心且具高抗壓性，能穩定處理複雜或多重任務。 4. 具良好溝通協調能力，能舉一反三、靈活應對狀況。 5. 具高配合度，能與團隊協同合作。 6. 認同角色定位，能以協助主管達成目標為己任。 *因面試有審核流程，請勿直接親洽。
全勤獎金三節獎金伙食津貼需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、客戶關係經營：維護既有客戶關係，定期拜訪客戶、回應需求，確保服務品質與客戶滿意度。 2、市場開發拓展：針對潛在客戶進行市場調查與名單開發，推廣本公司檢測與認證服務，擴展市場佔有率。 3、專案協調溝通：與工程師協作控管案件進度，確保交期與品質。 4、報價與提案能力：依客戶需求量身規劃專案與報價內容，促成合作。 5、協助案件之樣品收送及維護客戶。 ***具備相關行業之業務、PM經驗者優先錄取***
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞菲律賓 2年工作經驗 12天前更新展開
1.EAP (Equipment Automation Program)機台自動化控制程序測機與維運 2.與使用者(設備/生產製造)討論產作業需求,協調EAP程式開發人員支援機台測試 3.參與現場機台測機專案工作與進度彙報 4.了解機台通訊協議(Web API/Modbus TCP/MC Protocol) 可接受長期派駐菲律賓廠區，每兩個月可返台休假一次； 派駐期間依當地廠區管理規定辦理。 部門提供完整 EAP 專業教育訓練與培訓課程
壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費 - 月薪45000~46000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. ePluse2.0、Power BI、Reporting相關程式維護開發、數據中台處理 2. Python程式開發 3. SalesForce系統維運 4. 主管交辦工作事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新展開
UEFI韌體研發- 1.開發新產品、維護既有產品 2.依客戶需求開發客製化功能及產品 3.開發連結軟韌體、提供產品加值的創新功能 4.其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.AMI BIOS開發與維護。 2.與HW溝通協調，開發BIOS應用，解決客戶反應問題。 3.熟悉AMD平台者佳。 4.熟悉伺服器平台者佳。 5.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
KA與ODM專案技術決策/協調需求： - 跨部門技術與客訴討論 - 協助處理KA品質/生產/料件相關問題 - 協同RBU做ODM RFP/ RFQ/ Proposal的回應與準備 - 參與KA/ODM技術與產品開發相關會議 - KA/ ODM產品的NPI管理/ 追蹤/ 維護 協助 PDM作為技術問題協調窗口
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 3年工作經驗 3天前更新展開
We are seeking a high-potential Management Trainee to join our international expansion team. After completing a structured training program in Taiwan, the selected candidate will be assigned to India to support business development and market expansion. This role is designed for future leaders. Based on performance and capability development, the candidate will gradually take on management responsibilities, including building and leading a local Indian team. •Participate in a comprehensive management and product training program. •Support business development and customer relationship management in the Indian market. •Identify market opportunities and assist in expanding local sales channels. •Coordinate with headquarters on strategy execution and market feedback. •Gradually take responsibility for managing and leading a local team in India.
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