- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.主管日常行程接送服務 2.有高階主管司機2年以上經驗者 3.開車技術佳 4.熟悉大台北路況 5.個性沉穩有耐心、反應快，配合度高 6.定期檢修車輛保養、維持美觀清潔 7. 提供員工餐，制服換洗及停車位 8. 取車地點即為工作地點 9. **週六需固定值班**
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 62天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
【部門說明】 Garmin 近年來致力於穿戴式裝置與運動、戶外市場的發展，我們的團隊主要負責穿戴式及手持裝置的 App、網站，以及後端伺服器的開發及維運，包括 Garmin Connect™ App 、 Garmin Golf™ 、 Garmin Explore™ App 等手機 App 開發 (https://buy.garmin.com/en-US/US/cOnTheGo-cApps-p1.html)。 與全球接軌，我們的使用者遍及世界超過三十國，在美國、歐洲以及台灣都有開發團隊。工作內容包括與歐美團隊協同開發新功能，並與亞洲營運團隊合作針對亞洲市場進行開發及在地化。 台灣團隊人數超過四十人，包含伺服器後端程式開發／維運以及手機端的 iOS 與 Android App 開發，支援上百種 Garmin 裝置並服務上千萬的活躍使用者。 【工作內容/角色】 1. 設計及實作 Garmin 官方 iOS Apps，釐清與修正問題，以維護 App 的品質。 2. 與全球的工程師、UX 設計師及 PM 團隊合作完成專案。 3. 審查程式碼 (code review)，重構系統以改進設計、可讀性、可用性，以及效率。 【具備條件】 1. 資訊相關碩士畢業 2. 擁有三年以上的 iOS 工作經驗 3. 熟悉Swift 、演算法、資料結構與設計模式 (Design Patterns)。 4. 有獨立解決問題的能力、能批判性思考、有良好的除錯與分析技能。 5. 有中大型應用產品的開發與設計經驗 (iOS App 尤佳)。 6. 具備英文溝通 (TOEIC 700+) 與團隊合作能力。 【加分條件】 1. 熟悉 Asynchronous Programming尤佳，如Swift Concurrency、Combine 等。 2. 熟悉 Declarative UI尤佳: SwiftUI 。 3. 熟悉 Android 開發與相關工具尤佳。 4. 展示你/妳的 Mobile Apps尤佳。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
我們是一家專注於建築工程專案的企業，致力於為客戶提供優質的設計、施工及合約管理服務。 我們的主要客群包括政府單位及私人企業，並以專業能力提升工程品質與效能。 1. 負責協助工程專案的前期規劃，包括合約文件的編撰與審核 熟CAD圖。 2. 處理政府招標程序，協助投標相關文件準備、繳交及跟進。 3. 負責與專案相關的外部與內部溝通協調，確保良好的資訊流通。 我們誠摯邀請對於工程業務充滿熱情且具精準執行能力的您加入。 您的專業將為我們持續提供高品質的工程服務奠定堅實基礎，期待與您攜手合作，共創卓越成就！ 立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！
年終獎金就業保險員工聚餐員工結婚補助員工生日禮金 - 月薪42000~45000元 南投縣草屯鎮 6年工作經驗 1天前更新展開
1.辦理各項工程及工務行政、設施調查、簡報製作及資料建檔等相關工作，並依工務段通知時程完成各項作業。 2.協助辦理橋涵檢測工作及建檔資料查核。
年終獎金員工團保員工宿舍勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 水務系統運轉參數調整 2. 水務系統設備維護運行 3. 水務系統優化/自動化改善 4. 水務系統擴建或整改規劃 5. 節水專案評估規畫執行 6. 外部溝通改善協調
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪40000元 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 負責機電／消防工程材料採購作業（詢價、比價、下單）。 管理供應商聯繫、交期追蹤及材料進場安排。 協助工地請款、發票及相關帳務處理。 整理採購及工程相關文件（訂單、報價單、請款資料等）。 協助工程成本資料彙整與控管。 與工地主任、工程師及內部單位進行協調溝通。 其他主管交辦之採購及會計相關事項。 【公司背景】 HIMEP 為 台灣與越南跨國經營的機電工程公司，主要從事機電及消防工程專案。工程團隊包含台灣與越南工程人員，工作過程需與跨國團隊協作。 【條件要求】 具採購或會計相關經驗（工程或工地經驗者佳）。 熟悉基本帳務處理及文件管理流程。 具良好溝通能力，能配合工地與辦公室作業。 具 英文或越南文溝通能力（擇一即可），可配合跨國團隊聯繫。 【工作地點】 台北市（依專案工地派駐） 【其他條件】 細心負責、具抗壓性，能同時處理多項採購與帳務工作。 【聯絡方式】 履歷請透過 1111人力銀行投遞，或聯絡陳先生 0918-488-739
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
＼無經驗可！月薪41K起，上看80K／ 【半導體產業龍頭，技術先行者】 ★薪優福利多！年薪上看14~24個月，再享員工分紅 ★安心好食在！免費供餐，多元美食任你挑選 ★暖心好照顧！豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店！ Bumping & WLCSP F/E 黃光&白光&AOI&CoWoS 工作內容: 1.新產品導入量產驗證、製程改善 2.生產流程異常處理、分析、規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 9天前更新展開
醫美中心執行長 有醫美經驗，待遇優 ★★★直接和潘院長聯繫★★★ 聯絡電話:0937-854-672 聯絡人:潘俊亨 院長
生育補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依照部門單位需求，進行需求訪談，彙整系統需求進行歸納設計。 2.整理系統流程與規畫功能邏輯，撰寫相關規格書文件。 3.執行專案與各單位溝通協調。 4.設計測試案例，並驗證產出的系統符合需求，協助需求單位進行驗收。
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪45526~53239元 台東縣台東市 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~75000元 新北市新店區 5年工作經驗 17天前更新展開
1. 董事長行程規劃會議安排與通知，製作會議記錄，並追蹤處理決議事項. 2. 交辦事務之執行及後續之追蹤及聯繫事宜，主動回報. 3. 行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通. 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案、名片建檔與整理. 5. 安排公司賓客招待等事宜. 6. 送禮規劃及執行.
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41100~41100元 新竹市 工作經歷不拘 15天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 17天前更新展開
1. 負責環安衛四大預防計畫執行。 2. 規劃制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 執行年度各項職業安全衛生管理相關業務。 4. 規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
