- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 10年工作經驗 129天前更新展開
職責要求 1.多案場工程統籌管理:掌握各案場施工進度、品質、成本、安全及交屋時程，確保各建案如期完成 2.工程進度與成本控管:審核各案場工程進度、施工排程、預算執行、追加減帳、變更設計與工程款請款，確保成本、工期與品質 3.品質與工安管理 : 落實及督導案場施工品質、缺失改善、材料設備進場檢驗、工安管理及法規符合性，降低施工瑕疵與交屋客訴風險 4.承攬商與營造廠管理 :管理營造廠、協力廠商、監造單位及顧問團隊，定期檢討施工績效、進度落差、品質缺失與合約履約狀況 5.工程制度與團隊管理 :帶領工務/工程/案場主管團隊，建立標準化工程管理流程、查核表單與異常回報機制，提升多案場管理效率 任職資格 1.需有10年以上市/櫃建設營造體系或大型建設公司工程管理經驗 2.具多案場統籌能力，需有同時管理4個以上案場經驗(500戶/案場) 3.能掌握跨案場進度、品質、成本、工安、人力及廠商調度能力 4.熟悉工程預算/工程變更/合約履約及工安風險處理及工程成本與風險控管能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 129天前更新展開
職責要求 1.擔任策略溝通，促進集團內部溝通效率與共識形成 2.進行集團財務分析與經營管理建議 :定期分析集團各事業體財務表現、營運績效、獲利能力與資金運用狀況，提出具體改善方向與決策建議。 3.協助投資評估與資源配置決策 :針對新事業、轉投資、策略合作或資產配置進行財務模型、投資報酬、風險評估與可行性分析，協助集團投資判斷。 4.推動集團治理與跨部門協調 :協助建立管理會議、財務報告、投資審查及決策追蹤機制，整合集團內部資源，確保重大決策能有效落地執行。 任職資格 1.碩士以上，財務/會計/商業系所畢業 2.具有10年以上財報分析、資金管理、投資評估或企業經營分析經驗 3.曾任集團經營管理主管或高階幕僚具跨部門協調與高階主管溝通經驗 4.熟悉投資案評估、ROI、IRR、現金流分析、風險控管或事業投資管理
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪45000元 新北市深坑區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 協助長者日常生活照護，包括協助進食、服藥、如廁及使用便器、個人衛生清潔及生活起居安排。 2. 負責協助長者移位、翻身及復健，熟悉輔具使用，避免長者因不當姿勢引發不適或健康問題。 3. 能觀察及通報長者健康狀況異常情形。 4. 負責維持照護環境的清潔與衛生，包含備餐、清潔桌面與臥具等，達成感染控制與衛生目標。 §只要您對長者有耐心有愛心，歡迎您一起加入長照事業~ §有、無經驗皆可，歡迎應屆畢業生加入我們的行列!!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 129天前更新展開
1.日文需精通，工作上直接與日本總部做聯繫報告 2.維護既有客情關係，管理代理商並逐步進行回收銷售權之控管 3.日本總社聯絡對應，定期前往日本研修產品技術於台灣作推廣 4.訂單處理、交期調整等後續進出口貿易處理(初期須獨力作業，後期將視工作情況調整分配) 5.業務工作經驗者(具化學知識背景者尤佳)
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥【就是呷魯肉飯｜徵正職夥伴】🔥 我們不是找「超人」， 只想找一位願意一起把事情做好的人。 💰 月薪40,000～46,000元 🎁 全勤獎金｜績效獎金｜責任獎金 🍚 供2餐 📅 月休6天 🙌 無經驗可，公司願意教 工作內容： ✔️ 餐點製作 ✔️ 滷味備料 ✔️ 客人服務 ✔️ 環境整理 我們比較重視： 「做事認真、態度好、願意學習」 速度慢一點沒關係， 只要願意學，我們可以教你。 如果你正在找一份穩定的工作， 歡迎來認識我們。 📩 有興趣直接私訊／電話聯絡 「就是呷魯肉飯」期待你的加入！
員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金需穿著員工制服 - 月薪55000~120000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【您是產業界的主管，現在想找不同的人生跑道嗎？】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運， 而現在的您，正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台？ 那麼我們正在找您 【薪資福利】： ＊面試詳談。 ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用權與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】，目前正在招募： ＊有管理經驗，想轉換跑道的主管級人才 ＊願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 ＊對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】： * 協助場館營運管理，規劃並執行 * 教練級業務團隊的招募、培訓與督導，提升整體服務品質 * 協助安排團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗，與現場部門串連合作提升會員滿意度 【我們希望您】： * 擁有2年以上營運級別主管工作經驗，並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯，能有效平衡教練部及業務部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱，願意成為團隊與公司的助力 【我們相信】： 您的經驗，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理能力」出發， 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度，歡迎與我們聊聊。
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪55000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
❤️ 歡迎具備平面設計背景、希望拓展 UI/UX 設計能力的你加入！ 除了發揮平面設計專長，也能接觸並學習市場上具競爭力的 UI/UX 設計實務，持續累積跨領域設計經驗。 **主要職責** - 負責遊戲相關平面設計，如海報、遊戲道具、宣傳物、活動視覺及其他印刷輸出物。 - 製作品牌及營運推廣素材，包含活動視覺、社群素材及行銷宣傳圖。 - 建立及維護品牌視覺規範（Brand Style Guidelines），確保整體設計風格一致。 - 與產品、營運及行銷團隊合作，提供平面視覺設計支援。 - 視專案需求，協助 UI 介面、2D 遊戲場景、Logo 等設計工作。 **職務要求** - 具備豐富的印刷輸出實務經驗，熟悉印刷製程及完稿規範。 - 對字體、色彩、排版及整體視覺美感具有高度敏銳度，重視設計細節。 - 熟練使用 Adobe Photoshop、Illustrator，並具備 Figma 操作能力。 - 熟悉 AI 工具應用，能運用 AI 輔助提升設計效率及素材品質。 - 具備 Brand Style Guidelines 建立及維護經驗。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~68000元 台東縣台東市 2年工作經驗 1天前更新展開
威豪健身｜推廣部主管夥伴｜加入我們，打造有溫度的經營團隊 【您是產業界的主管，正在尋找下一個舞台嗎？】 如果您曾在健身或相關服務產業中，帶領過行銷/業務團隊，熟悉品牌推廣與營運管理》 而現在的您，正在思考： 是否能換一個更具挑戰性、更具發展性的舞台， 帶領團隊創造影響力？ 那麼我們正在找您。 【薪資福利】 ＊保障底薪 $45,000 元（視經歷與能力調整） ＊團隊獎金（ $5000 -$25.000元） ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、員工聚餐等 【員工福利制度】 ＊ 完整休假制度：年假、特休、生理假、病假等，皆依勞基法保障 ＊ 三節獎金：端午、中秋、春節 ＊ 員工關懷：定期員工聚餐、員工旅遊、團康活動 ＊ 健康照護：免費健身房使用 【我們正在招募】 ＊有管理經驗，想挑戰不同營運模式的主管級人才 ＊具備業務推廣/行銷企劃/銷售管理背景者佳 ＊對品牌經營與市場推廣有想法，願意與團隊一起打造影響力 【工作內容】 ＊負責推廣部營運與會員關係維護。 ＊帶領團隊執行健身房會籍業務推廣，督導並優化團隊績效 ＊負責會員開發、續約轉換率、活動企劃與執行追蹤 ＊部門人員招募、培訓與督導，提升整體推廣部門專業度 ＊跨部門合作，整合資源，提升品牌曝光與會員滿意度 ＊定期與經營團隊檢討績效，提出優化策略 【我們希望您】 ＊擁有 2 年以上業務或團隊管理經驗 ＊熟悉銷售流程、數據分析與績效追蹤 ＊具備團隊激勵與溝通協調能力 ＊理解健身產業或服務業邏輯，能有效平衡推廣績效與品牌經營 ＊對行銷與推廣有熱情，願意成為團隊與公司的驅動力 【我們相信】 您的專業，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理與推廣能力」出發。 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度。 歡迎與我們聊聊，一起創造美好的未來。
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪65000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【威豪健身｜教練部主管夥伴｜加入我們，打造有溫度的經營團隊】 【您是產業界的主管，現在想找不同的人生跑道嗎？】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運， 而現在的您，正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台？ 那麼我們正在找您 【薪資福利】： ＊保障底薪 $65000 元以上（視經歷與能力調整） ＊月團隊績效獎金（$30,000 元以上） ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用權與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】，目前正在招募： ＊有管理經驗，想轉換跑道的主管級人才 ＊願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 ＊對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】： * 協助教練團隊營運管理，規劃並執行 * 教練團隊的招募、培訓與督導，提升整體服務品質 * 協助安排教練團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗，與現場部門串連合作提升會員滿意度 * 與總教官/經營團隊定期討論教練部成效與優化 【我們希望您】： * 擁有2年以上教練部主管工作經驗，並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯，能有效平衡教練部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱，願意成為教練團隊與公司的助力 【我們相信】： 您的經驗，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理能力」出發， 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度，歡迎與我們聊聊。
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 6天前更新展開
職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
三節獎金意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）眷屬團保 - 月薪40000~55000元 彰化縣溪湖鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 操作並熟練使用 CAD 軟體如 AutoCAD、SolidWorks 進行環保設計與精準繪圖 2. 設計污.廢水處理等系統，並制定電腦繪圖資料儲存流程 3. 提供相關技術支援，解決工程問題並提升設備性能 4. 協助技術改進及創新，打造更高效的環保解決方案 💼 福利與發展機會： - 提供三節、年終獎金，員工聚餐與國內旅遊 - 完善保險制度，包括健保、勞保、意外險及勞退提繳 - 多元在職教育訓練，支持學習與能力培養 - 提供儀式感的尾牙活動以及特別休假機制 - 享有週休二日
就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.RF(PI/SI)模擬與研究分析 2.高頻儀器使用與量測分析 3.跨部門溝通 4.系統整合 5.高頻相關技術行銷(英文)
需穿著員工制服生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責自動化與AOI設備系統評估、設計與開發。 2. 使用SolidWorks進行3D機構設計、2D工程圖、零件拆圖及BOM整理。 3. 進行設備組裝、測試與氣壓迴路配置。 4. 需與電控、軟體協作，完成設備設計、組裝、測試與相關異常排除。 5. 機台規格書、相關手冊編寫及教育訓練。
需穿著員工制服生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助 - 月薪40000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責文書處理及檔案管理，擅長使用辦公軟件（如Excel、Word等）進行資料整理與分析。 2. 熟悉保全和樓管相關知識，能有效執行建築設施的巡邏與檢查，例如門窗安全檢查、出入人員監控等。 3. 能處理住戶糾紛，提供優質的客戶服務，具有良好的溝通技巧與訪客引導能力。 4. 具備大樓綜合管理經驗，負責停車場及公共安全維護，掌握特殊設備服勤管理流程。 5. 負責安全事件的記錄與報告，熟悉安全政策和程序，能執行基本法律的規範要求。 6. 熟練操作基本電腦及監控設備，負責鑰匙管理與門禁操作。 7. 具備緊急應變能力，能處理意外狀況如竊盜、火災、防災疏散等，並熟悉相關消防程序及急救知識。 歡迎您的加入，成為我們這個專業團隊的一員，共同守護並提升住戶的安全和滿意度，期待您的履歷！
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 -
