- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責自動化與AOI設備系統評估、設計與開發。 2. 使用SolidWorks進行3D機構設計、2D工程圖、零件拆圖及BOM整理。 3. 進行設備組裝、測試與氣壓迴路配置。 4. 需與電控、軟體協作，完成設備設計、組裝、測試與相關異常排除。 5. 機台規格書、相關手冊編寫及教育訓練。
需穿著員工制服生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助 - 月薪40000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責文書處理及檔案管理，擅長使用辦公軟件（如Excel、Word等）進行資料整理與分析。 2. 熟悉保全和樓管相關知識，能有效執行建築設施的巡邏與檢查，例如門窗安全檢查、出入人員監控等。 3. 能處理住戶糾紛，提供優質的客戶服務，具有良好的溝通技巧與訪客引導能力。 4. 具備大樓綜合管理經驗，負責停車場及公共安全維護，掌握特殊設備服勤管理流程。 5. 負責安全事件的記錄與報告，熟悉安全政策和程序，能執行基本法律的規範要求。 6. 熟練操作基本電腦及監控設備，負責鑰匙管理與門禁操作。 7. 具備緊急應變能力，能處理意外狀況如竊盜、火災、防災疏散等，並熟悉相關消防程序及急救知識。 歡迎您的加入，成為我們這個專業團隊的一員，共同守護並提升住戶的安全和滿意度，期待您的履歷！
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. Project Development • Assist in feasibility studies and technical evaluations for bulk and onsite gas projects. • Support preparation of proposals and technical documentation. • Participate in design reviews and ensure alignment with safety, cost, and reliability targets. • Benchmark proposed solutions against internal best practices and competitor approaches. 2. Operations & Productivity Support • Collect and analyze plant performance data to identify improvement opportunities. • Support troubleshooting of operational issues in collaboration with LLH operations and Linde experts. • Contribute to continuous improvement projects, with focus on energy efficiency and cost reduction. • Support productivity initiatives and cost optimization projects at plant and corporate level • Assist in digitalization initiatives (e.g., data collection, reporting tools, smart monitoring). 3. Cross-Functional Collaboration • Work with business development, operations, engineering, and procurement teams to ensure project alignment. • Engage with Linde global and regional teams to adapt best practices for Taiwan.
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
鴻友保全股份有限公司自102年成立以來，秉持「顧客至上，服務第一」的信念，在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石，致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡，你將成為維護穩定與和平的重要角色，加入我們，讓台中更和諧！ 加入我們，您將： 1. 巡邏社區，確保社區的建築物與周圍安全 2. 定時檢查門窗並回應警報，處理潛在的安全問題 3. 監控監視器畫面，察覺異常並即時報告 4. 應對突發狀況，確保環境及社區的和平 5. 管理社區出入口，登記訪客並協助流動管控 6. 支援大樓設備巡檢與日常簡易維護 7. 與住戶保持良好溝通，協助解決問題，營造和諧氛圍 福利與我們對你的承諾： - 健保、勞保及職災保險，全方位保障您的安全 - 享有員工團保，為努力提供回饋 - 公司的穩定性與低流動率，您將感受到家的歸屬感 - 提供成長機會與職涯規劃，與公司一同邁向未來 期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！
年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪50800~70000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.產品開發-執行工程活動MAP產出需求 2.異常處理-調查MAP異常原因及執行異常處置 3.異常處理-提出MAP異常原因及解決方案 4.生產-執行生產批INK DIE 需求
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪40700~55000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.建檔-PDM/MK/Map/ERP產品資訊建立 2.建檔-Q-time/ Material self life time 設定 (AB only) 3.PDM/MK/Map/ERP 產品資訊變更維護
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪56600~77000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪56600~77000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪55000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】：炒菜、備料、，炸燙炒菜、備料、，炸燙 【工作時間】：下午16:00～凌晨2:00⏰ ✅ （可依生意提早下班） 【薪 資】：5萬5+全勤2000💰 👍能力強可調整 【發 薪】：每月5號20號｛現金💰｝ 【店內規模】：約70個座位熱炒店，生意穩定，工作環境單純、氣氛好👌 【休假待遇】：6天/月🛌 👉 可立即上班！❌ 廣告商勿擾
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 確保宴會訂席單BEO所有細節，於現場落實。 2. 餐宴、會議之服務、流程掌控。 3. 現場服務品質及出菜品質管理。 4. 兼職人力運用、教育訓練與規劃。 5. 現場突發狀況處理。 6. 跨部門/單位溝通協調。 7. 協助宴會廳 經理現場管理與運營。
產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉宴會、婚宴與MICE工作流程，以及前置作業安排與規劃。 2. 確保同仁按照標準與流程完成任務。 3. 軟硬體設備、設施，維護與清潔。 4. 正職人力運用、教育訓練與規劃。 5. 與宴會廚、訂席業務建立良好溝通，並偕同運營。 6. 了解費用並進行控管。 7. 顧客關係建立與維護。 8. 現場突發、緊急狀況處理。 9. 協助宴會廳 協理，管理宴會廳日常運營。
產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.銀行與財務業務處理：基礎會計記帳整理與請款作業。 2.日常事務：行程安排、機票住宿預訂、公務文件處理、來賓接待及辦公室環境維護。 3.機動與私人事務處理：協助董事長處理個人代辦事項與外勤任務。 4.跨部門溝通： 協助傳達董事長交辦事項並追蹤執行進度。 5.其他主管交辦事項：執行臨時性行政業務與專案支援。 6.具股務作業與實際會計工作10年以上或會計主管5年以上經驗者。
年終獎金績效獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 -
