- 月薪45000~50000元 台中市南區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.空調維修人員（基礎家用維修、商用氣冷空調、氣冷式冰水主機維修、水冷式空調維修） 2.輔導內部安裝師傅技術教導及上課。 3.需外勤維修（公司有配車）。 4.具備空調相關證照。
需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐自強活動國內旅遊 - 月薪47000~50000元 新北市三重區 2年工作經驗 7天前更新展開
服務社區為第一屆管理委員會，工作內容: 1.公設驗收點交 2.與建商聯繫公設缺失改善項目追蹤 3.滾動式管理/依住戶入住率提升-提報管理辦法制訂與修正 4.管理費、財報彙整(有財秘專責) 5.每日工作日誌呈報管理委員會 6.本案為新進案社區
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~42000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務
全勤獎金員工生日禮金勞保健保 - 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🍀 我們是誰？— 把房子當故事來經營，把每個人放心交給你 在這個行業待久了，你會發現， 房仲，從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的，可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻； 也可能是年邁父母，想把老房子轉交給下一個有緣人； 有時候是一位獨居長輩，有時是一個單親家庭。 我們不是說話術，而是講信任。 我們不是銷售員，而是牽起人生重要決定的那雙手。 － 🧩 你會做什麼？— 這份工作，比你想像的更有成就感 我們每天做的事，就是三個重點： 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的，不只是買賣技巧，而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易，成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議，不是賣房子，而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件，提升效率與看屋體驗，也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交，也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源，團隊間資源互通，一入行就不怕沒客戶，開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP，打造個人品牌，升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享，讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度＋陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約，學長姊全程陪同，幫助你跨出職涯轉職的第一步，讓你更快進入狀況、不再慌張。 － 💛 為什麼選我們？— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道，這行不輕鬆， 但正因為如此，你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢，讓你拚得有價值！ 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手，讓你業績衝爆！ 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈，市場機會超級多！ 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援，讓你拚得更有力量！ 🚀 超強升遷制度＋高額獎金 —— 讓你賺到手軟，越努力越值錢！ 這份職缺，不只是一份薪水，而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做，我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 － 📣 想改變人生？你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務，也可能覺得自己口才不夠好， 但沒關係，我們都經歷過，我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步，把你推出去、拉你上來。 我們期待的，不是你現在有多厲害， 而是你願不願意在對的環境裡，成為更好的自己。 這份工作，不是坐等成交，而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你，一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問，歡迎主動聯繫我們， 我們期待有你加入，一起成就更多家的故事 🏠
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 月薪41000元 桃園市桃園區 半年工作經驗 1天前更新展開
1. 夜間巡邏社區建築物及周邊環境，確保門窗及公共區域的安全。 2. 監控監視器畫面，觀察可疑活動並記錄相關情況。 3. 負責處理警報事件，快速且冷靜回應並調查原因，確保住戶安全。 4. 管理訪客登記和出入管制，維護進出社區的秩序與紀錄。 5. 協助住戶解決夜間緊急需求，提供即時而專業的客戶服務。 6. 確保消防設施和安全設備運作正常，熟悉安全和消防程序以應對突發事件。 7. 編寫每日安全報告，記錄管理情況及夜班的相關事件。 8.本公司每月10號發薪.25號可做借支，遇假日則提前 9.配合度良好表現優良者每月有1000-3000獎金
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 負責商場內外門禁管制，經由安全監控系統管理人員進出，確保秩序維護。 2. 協助文件收發與流轉，維持物流相關程序準確與高效運作。 3. 執行商場定點巡邏及安全監控，防範火災、竊盜及任何可能危害公共安全之情況。 4. 即時處理緊急事件，例如火災救援或竊盜行為，並迅速通報相關部門。 5. 維護商場安全環境清潔，對於重大活動提前執行風險評估與安全部署。 6. 協助顧客導引和問題處理，提供友善且專業的詢問與指引服務。 7. 定期進行消防設備檢測，確保所有設備正常運作，符合安全規範。 8.晚班每月需加班3天(消毒2天.盤點1天)
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪45480元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 初期:依規定巡邏建築物和周邊環境，檢查重要設施與建材，確保無異常情況發生 2. 中期:依據門禁管理規定保持場域安全，熟悉監控設備操作。 3. 經常性工作:防止陌生人與可疑人員進入場域內，防止竊盜及火災等不良行為與潛在事故。 4. 需依照現場維安事件處理和消防發報程序處置裝況與紀錄，並能接受緊急情況處理能力與基本急救知識教學。 5. 訪客登記與身份確認，指引訪客到正確地點 6. 能夠及時回報安全事件，需明確描述報告事件發生重點與處理經過 7. 車道管理與訪客車位安排，會基本電腦操作、熟悉智生活郵件包裹登錄與領取。 歡迎成為我們團隊的一員，與我們共同保障安全，期待您的加入!
產假安胎假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 初期:依規定巡邏建築物和周邊環境，檢查重要設施與建材，確保無異常情況發生 2. 中期:依據門禁管理規定保持場域安全，熟悉監控設備操作。 3. 經常性工作:防止陌生人與可疑人員進入場域內，防止竊盜及火災等不良行為與潛在事故。 4. 需依照現場維安事件處理和消防發報程序處置裝況與紀錄，並能接受緊急情況處理能力與基本急救知識教學。 5. 訪客登記與身份確認，指引訪客到正確地點 6. 能夠及時回報安全事件，需明確描述報告事件發生重點與處理經過 7. 車道管理與訪客車位安排，會基本電腦操作、熟悉智生活郵件包裹登錄與領取。 歡迎成為我們團隊的一員，與我們共同保障安全，期待您的加入!
產假安胎假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 1天前更新展開
負責米其林 TPU 犀牛皮、米其林隔熱紙、輪胎 ；自家JK Racing 汽車避震器、KOYORAD 水箱、CMST、RES、超跑零件..等代理商品 全台通路開發與合作洽談 全台通路開發與維護（B2B）： 開發全台汽車相關通路客戶，包含貼膜店、改裝廠、輪胎行、保修廠等，建立長期合作關係。 犀牛皮／膠膜／汽車改裝產品銷售： 推廣公司代理之米其林 TPU 犀牛皮、自家JK Racing汽車膠膜、KOYORAD 水箱、米其林輪胎及 JK Racing 避震器與相關代理產品，提供專業產品介紹與搭配建議。 寄賣／寄放庫存合作推動： 說明並推廣公司寄賣、寄放庫存合作模式，協助通路客戶降低進貨壓力，提高合作黏著度與銷售量。 客戶教育與技術溝通： 協助客戶了解產品特性、施工優勢與市場定位，必要時搭配簡報、實車展示或教育訓練，提升通路銷售能力。 訂單處理與帳款追蹤： 協助客戶下單、補貨、出貨與帳款回收流程，確保合作流程順暢。 市場資訊回饋與競品分析： 蒐集市場價格、競品品牌、通路反應與銷售狀況，回饋公司作為產品與通路策略調整依據。 展會／活動支援（不定期）： 支援車聚、展示會、技術發表或通路說明會，協助品牌曝光與客戶經營。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飯店客房業務銷售作業。 2.開發潛在合約客戶和舊有客戶關係維護。 3.電話接聽即與各單位聯絡窗口協調。 4.依循公司策略訂定行銷和業務開發模式，以達業績目標。 5.客戶資料建檔。 6.依飯店工作經歷核定職級。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.熟悉行銷策略、公關活動的規劃和執行。 2.具備數位行銷；社群媒體行銷。 3.擅長撰寫飯店產品文案、新聞稿、活動宣傳等資訊。 4.具備媒體關係建立及維護能力。 5.異業合作洽談，能夠有效談成合作案。 6.具有創新精神，能夠提供新穎的行銷策略和公關活動方案。 7.蒐集並分析競爭對手活動訊息。 8.網路行銷、KOL、異業合作資源提案。 9.加分條件:具備影片製作等相關網路媒體技能。 10.做事細心且能高效率的作業。 11.能夠不定期配合活動出差到高雄或南投。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.熟悉前檯作業流程，督導櫃檯及現場營運單位確實依照SOP執行旅客入住接待及出納結帳作業。 2.維繫與常客之良好互動，提供或解決住宿期間之需求服務。 3.熟悉緊急事件處理程序，處理顧客重大抱怨、飯店意外或突發事件應對。 4.掌握住房狀況，機動性調整單位人力有效安排。 5.具英文多益550以上。 6.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪45000~50000元 高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新展開
營運管理：綜理日照中心各項業務、訂定年度計畫、管理預算與資源分配 。 品質管控：執行品質管理、定期檢討改善服務流程，並規劃與執行機構評鑑 。 人力與培訓：督導工作人員、安排人員訓練、進行績效評估 。 外部協調：對外與政府單位（如衛生局/社會局）聯繫協調，辦理行政核銷及申請作業 。 危機預防：建立單位危機預防機制與緊急事件處理程序
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊，歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.英語課程教學且與外師共同授課及設計課程 2.教導孩童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞孩童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進孩童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論孩童的行為表現與學習情況 6.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進孩童身心的成長 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會 8.配合學校參與員工教育訓練及會議
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
