• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新
    為實現具生成式 AI 能力的智慧城市平台願景,我們誠摯邀請卓越的後端工程師們加入。廣泛應用於政府與民間場域,旨在推動流程自動化與公共服務的全面升級。 誠摯邀請熱愛 後端架構設計、系統穩定性 與AI 整合應用的你,加入我們的核心技術團隊,透過強大的後端技術,實現創新實用的智慧城市服務。 【工作內容】 -核心後端開發: 使用 .NET Core / C# 設計、開發與維護高效能後端服務與RESTful API,包含微服務架構與資料庫優化(SQL / NoSQL)。 -跨團隊協作與服務整合: 與前端、AI 團隊與第三方技術夥伴協作,進行資料串接與服務整合。 -系統維運與優化: 協助系統部署、建立自動化流程(CI/CD)確保程式碼持續整合與部署、實施 Elastic Observability Stack (整合 OTel Collector),以進行例外處理與效能優化。 -AI 技術整合(資深職位):負責設計與實作 AI 服務(如 OpenAI、Ollama、TTS/STT、RAG)的整合介面,處理模型輸入/輸出資料邏輯,並建構相關後端流程。 -技術領導與文件管理(資深職位): 撰寫技術文件,支援需求訪談,並規劃技術方案與風險管理。 【職務特色】 後端核心: 專注於 .NET Core / C# 高效能後端服務開發與架構設計,打造高可用性與可擴展性的系統框架。 領先 AI 整合: 將前沿生成式 AI 技術(OpenAI、Ollama、TTS/STT、RAG)整合至後端應用流程,推動 AI 服務落地。 實戰智慧城市: 參與多項政府與民間解決方案的平台建置,親身見證技術如何改變城市。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新
    1、現場監工、工程管理、品質要求及安全衛生要求。 2、工程進度、預算、時程掌控。 3、需與施作各方溝通協調。 4、進行各工程廠商完工之驗收及結算。 5、参加工程會議。
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找細心、善於跨部門溝通的你,加入我們的團隊! 【職務說明】 1. Power Adaptor等安規申請經驗 2. 新產品開發階段的安規研討及評估 3. 工程樣品審視及意見供設計修正 4. 安規申請變更報備作業 5. 量產品安規抽驗及審核計畫 6. 各項安規問題解答支援 7. 圖面安規審核 8.各國法規研讀 9.主管交代事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪44077~44077元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前更新
    (一)負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 (二)收發文件 (三)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 (四)針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 (五)控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 (六)社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 14天前更新
    1. Service Project Management: • Define spare parts: 與客戶共同規劃新產品維修備品 • Create spare parts List /BOM: 建構維修BOM與料件清單 • NPI Materials readiness: 新產品上市前備品料件訂單準備 2. Sustaining Issue Solving: 客戶備品/BOM 資料異常處理與維護 3. Resolve FRU/RMA production line problems: 備品生產問題處理/跨部門協調與客戶溝通 4. Production data support: 相關生產資料申請、提供與更新
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    員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 14天前更新
    1.Review electronic circuit designs and PCB layouts to ensure EMC compliance. 2.Recommend and implement design modifications to mitigate potential EMI issues. 3.Collaborate with cross-functional teams (hardware, software, power, RF, etc.) to integrate EMC strategies into product development. 4.Ensure product compliance with relevant EMC standards and regulatory requirements (CISPR, ISO, FCC, etc.). 5.Stay updated on emerging EMC standards, technologies, and industry practices. 6.Train team members on EMC best practices and design methodologies. 7.Work with test labs and certification bodies to define EMC validation plans and ensure regulatory compliance for automotive products. 8.Develop and manage EMC design requirements, guidelines, and documentation.
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    員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助
  • 月薪42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 5天前更新
    社區的文書、財務相關工作 社區住戶服務接洽等 服務住戶貴賓吧檯服務工作 協助總幹事文書工作及交辦事項 有物業秘書工作經驗優先錄用 起薪$42000 三個月後考核通過會調薪
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    意外險員工團保產假產檢假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 5年工作經驗 1天前更新
    能源是驅動我們日常生活的基本要件,也是影響國家產業與經濟的發展重要支柱。,涵蓋了低碳能源的發展、用能需求的轉變,以及能源系統的智慧整合與跨域協調,這些都將重新定義國家能源政策與產業策略的核心內涵。 加入產業科技國際策略發展所能源組,成為能源產業與政策的研究員,你不僅是政府制定政策的重要智庫、企業永續轉型的策略夥伴,更是推動台灣邁向淨零與能源韌性的關鍵力量。 能源研究工作內容: (1)節約能源、新能源及能源系統整合,以及淨零科技服務等領域產業趨勢 (2)台灣低碳能源、深度節能、綠生活能源政策暨法規發展 (3)產業應對淨零的目標、路徑與策略佈局 若你期待掌握淨零轉型趨勢商機,推動全球的永續發展,對台灣的產業給予一臂之力,產科國際所能源組,是你最好的選擇! 加入我們,一起為產業貢獻心力,並實現你的自我價值吧! #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所),是政府與產業均仰賴的智庫,結合產業研究與國際業務推動能量,以協助台灣產業布局全球市場為己任,以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網:http://ieknet.iek.org.tw/
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.機器人控制演算法開發應用於運動控制、自主穩定策略、機器人路徑規劃與觸覺反饋控制。 2.應用強化學習結合感知(視覺、觸覺)資訊融合控制演算法開發。 3.多機器人協同作業演算法開發,包含任務分工、路徑生成與避障。
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.mini LED快速封裝製程AI調控 2.食品業生產流程AI調控 3.玻璃加工與油墨塗層AI調控 4.高功率LED封裝製程AI調控 【熟悉技能】 1.軟體系統整合開發 2.設備系統整合開發 3.光學檢測設備控制、資料處理、影像處理及演算法相關軟體之開發 4.自動控制程式設計與系統整合 5.硬體(Motion/IO等)自動化控制 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找一位能融合數據與創意、擁有經營格局的數位副總監,與團隊一同打造具未來性的數位成長動能。 【你會參與的工作內容】 • 與 AI 工具協作,提升團隊效率與產能 • 建立與優化數位數據模板、KPI追蹤架構 • 整理簡報內容,並能整合跨部門數位行銷資源 • 評估並導入合適的數位行銷工具與平台 • 主動學習、快速掌握新工作技能並優化流程 • 掌握基本自動化工具應用(如 Zapier、Notion、AI 工具等) 【我們希望你具備】 • 優秀的數位行銷實戰經驗與邏輯思維能力 • 能夠獨立思考並提出具體執行方案 • 有團隊協作與跨部門溝通能力 • 對新科技具好奇心,具備自我驅動的學習動能 • 熟悉報表整理、流程梳理與數據儀表板操作尤佳 【會參與的項目可能包含】 • 數位內容開發與變現策略 • 品牌行銷活動的數據追蹤與優化建議 • 電商或數位產品的流量與成效分析 • 新工具導入(AI廣告投放、自動化行銷流程等)
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳尾牙
  • 月薪45000~45000元 台北市文山區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 負責病患身體評估及健康觀察,提供即時的健康狀況監控與處置建議。 2. 掌握用藥管理與基礎護理照護,確保病患獲得安全且適當的醫療照護服務。 3. 評估病患護理需求並制定個人化的照護計畫,進行生命徵象量測與記錄。 4. 執行健康促進及衛教工作,包括營養諮詢與健康管理指導,提升病患生活品質。 5. 進行感染控制措施與環境維護,提供無菌且安全的照護環境。 6. 擔任跨專業合作與溝通的橋樑,參與個案討論以及督導照顧服務員的執行工作。 7. 負責行政事務處理及耗材管理,確保資源有效分配與服務的順利運行。 歡迎加入我們的團隊,一起為病患的健康與福祉努力!期待您的投遞與加入!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10年工作經驗 29天前更新
    • Develops the business outlook and commercial strategy for the hotel and ensures the strategies conform to MOHG’s brand philosophies, guidelines, and initiatives at all times. • Collaborates with Director of Revenue to provide strategic guidelines and input as it relates to pricing, inventory, channel management and distribution of all market segments in accordance to MOHG’s brand guidelines. • Determines sales strategies and leads efforts to coordinate these strategies between Regional Sales Offices, Corporate Revenue Management and Marketing & Communications Teams and on-property Leadership. • Ensures that commercial strategies are communicated to Revenue Management, Sales, Marketing and hotel leaders, and are implemented and modified as market conditions fluctuate. • Works with Marketing & Communications to develop the strategic proposition of Marketing offers, online and offline, as well as market/country and demand specific focus areas. • Identifies future revenue opportunities and effectively communicates strategies to the sales organization and marketing colleagues. • Evaluates effectiveness of property participation in channels and determines proper spend deployment in these segments and channels. • Maintains continual awareness of current and future competitors, for example but not limited to, product, published offers/pricing, renovation plans, inventory, etc. • Responsible for annual expenditure for all sales activities and control of the budgeted expenditure by a monthly forecast. • Together with the Director of Marketing Communications and Director of Revenue Management/Revenue Manager, prepares the hotel’s annual Budget and develops, implements and adapts the Annual Marketing Plan as market conditions fluctuate. • Proactively analyzes and communicates business trends and booking pace in comparison to the market, Last Year, Forecast and Budget. • Analyzes competitive sets, price positioning, seasonality, mix and displacement on a weekly basis. • Communicates when key events or holiday periods are being held in the destination and surrounding areas that impact demand. Devises and implements event specific strategies. • Ensures that Revenue Director/Manager proactively provides timely data to the Team for the purpose of analyzing and evaluating specific business segments, specific accounts, market segment mix (group vs. transient and its sub-segments), room type demand, channel production and geographical mix, recognizing trends and patterns and facilitates discussion on trends, market growth, and selling initiatives. • Evaluates weekly and monthly Market Share reports to understand trends and opportunities vs. competitive set and the market as a whole and ensures targeted Relative RevPAR positioning is achieved. • Ensures that all reservation enquiries that come to the hotel via telephone, email or fax are processed in a timely and accurate manner to capture demand data for the hotel. • Comprehension of technical and managerial applications of Reservation, Sales, HMS and Revenue systems including but not limited to SMS, SynXis, Datavision, IDeaS and Delphi. • Strong business acumen with ability to analyze financial statements, revenue reports, and market data.
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪41000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.機電、消防巡檢員。 2.以上技術專員及儲備幹部。 3.可即時上班者佳。 4.電機相關科系畢業最佳。 5.具有消防設備士、甲級電匠最佳。 6.有證照者優先錄取。
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    員工團保國內旅遊國外旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 隨薪所欲