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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責公司帳冊記錄、憑證核算與保管，並進行月底結帳等作業。 2.蒐集、編制內外財務報表（損益表、資產負債表及現金流量表等）。 3.辦理公司各項稅務申報與稅務規劃。 4.管理應收應付帳款，確保資金流動性及支付準確性。 5.其他主管交辦事項 買賣業，總帳會計六年，有事務所經驗佳，需有一定英文基礎。
良好升遷制度員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.入職先瞭解環境及工作流程 2.完整的熟記上班該做的各項事宜 3.循序漸進的能夠獨立作業 4.有負責的工作態度、自律親切的服務笑容 5.沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎👏 ☀️員工福利：三節禮金、生日禮金、定期聚餐 ☀️休假方式：月休6天(加班另給加班費) ☀️學歷要求：不拘 ☀️工作時間：10:30-14:30 17:00-22:00 （提早收完提早閉店，團康宵夜聚餐）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金激勵獎金旅遊假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新產品設計開發測試及相關研發工作。 2. 熟悉散熱產品加工製程與工藝,做可量產性評估。 3. 配合業務拜訪客戶與客戶討論具體解熱設計方案。 4. 能獨立配合客戶進行專案開發作業;生產端的溝通檢討與問題排除。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.汽車與工業電子散熱產品專案設計與開發。 2.研究與發展汽車與工業電子產業BLDC馬達驅動與控制前瞻技術。 3.閱讀、分析客戶或市場需求技術規格或訊息，產出技術報告或設計方案。 4.主導電子與相關零部件試量產與承認作業。 5.依TS16949要求產出產品DFMEA、控制計畫等工程文件。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責產品的電路設計與開發。 2.電子零件應用評估及異常分析。 3.產品相關測試驗證及導入試量產。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金 - 月薪40000~70000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.資料庫管理系統程式設計與開發。 2.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 3.熟悉 VB.net，VBA，SQL server，Access DB 。 4.堅持程式品質，細心，有良好的溝通能力 。 5.支援簡易電腦維護。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.有區域分公司經營管理及業務相關經驗。 2.有家電/淨水相關銷售&管理經驗。 3.區域經銷商問題對接溝通及處理。 4.區域門市銷售問題反饋及顧客商品教育訓練安排。 5.業績目標達成及年度銷售計劃
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 汽車與工業電子散熱產品專案設計與開發。 2. 研究與發展汽車與工業電子散熱產品機構前瞻技術。 3. 閱讀、分析客戶或市場需求技術規格或訊息，產出技術報告或設計方案。 4. 主導產品、機構零部件試量產與承認作業。 5. 依TS16949要求產出產品DFMEA、控制計畫等工程文件。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.擬訂、規劃、推動及督導職業安全衛生管理計畫。 2.推動ISO45001職業安全衛生管理系統，並持續協助相關單位改善。 3.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件調查處理及統計分析。 4.工作環境危害辨識、評估及控制。 5.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 6.職業安全衛生相關教育訓練規劃及實施。 7.健康促進、健康管理及四大計畫執行。 8.緊急應變計畫制定與執行。 9.施工廠商進出管制及審核安全資格。 10.重大災害通報、文件與記錄保存。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金 - 月薪42000~45000元 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 品牌線上/線下檔期活動企劃執行與網站內容品質管理。例如：抽獎活動,週年慶活動,臉書/IG貼文內容。 2.異業合作洽談、口碑行銷操作。例如：找尋適合的KOL與KOC,品牌聯名.. 3.宣傳方法設計：電子報、廣告及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 4.追蹤數據與社群成效，提出改善建議 必要條件： 1. 具備電子商務品牌行銷企劃之工作經歷至少一年。 2. 能獨立撰寫創意企劃提案，需具備個人行銷專案執行作品集(包含過往行銷企劃作品、專案執行成功案例) 3. 文字邏輯細膩敏銳，可輕鬆寫出各式文案標題。 4. 反應快、高情商，能舉一反三，擅長跨部門溝通。
員工聚餐尾牙員工購物優惠勞保健保 - 月薪40000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.推廣銷售西門子 NX 系列軟體、並從事客戶的維護及商機開發的開發及維持 2.進行市場調查並擬定可執行的銷售計畫及宣傳活動 3.拜訪客戶提供軟體顧問服務、有效經營商機、售後服務安排 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理品保部門事務及組織運作。 2.推動廠內品質管理及產品品質目標落實執行，提高客戶滿意度。 3.客戶投訴分析及8D報告回覆，退貨處理進度之跟催。 4.品質異常處理，廠內良率管制及問題改善追蹤。 5.品質策略及年度品質計劃目標的執行。 6.跨部門協作:與研發、生產、物流等部門協作，確保品質管制的全面性和協同性。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金 - 月薪40000元 新北市新莊區 2年工作經驗 6天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備/主廚】 1)月薪40000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
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