- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
遠傳聚焦於「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)，結合5G、雲端與資安，打造多元創新的產業轉型解決方案。我們正在尋找一位具有數位轉型與雲端資通訊服務相關產業經驗的專案經理，協助相關專案的推動與執行。 1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理
- 月薪42775元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、電腦與周邊設備軟硬體管理、故障排除與技術支援。 二、操作與維護中央控管系統，協助執行權限與政策等基礎設定。 三、其他交辦事項。
員工餐廳員工電影週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1) 安全性漏洞分析和管理： a. 識別和評估作業系統和應用程式的安全漏洞。 b. 進行漏洞管理，包括漏洞蒐集、漏洞修復、漏洞追蹤和漏洞報告等。 2) ISO27001制度文件管理： a. 資安相關ISO制度文件、表單管理、資訊安全監測項目追蹤。 b. ITD內部稽核追蹤。 3) 資安意識宣導文案 a. 增強資訊安全宣導文案品質(更活潑易接納)。 b. 客戶、ISO外部稽核應對。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容： 1.SiC碳化矽雷射切割相關技術開發 2.負責雷射關鍵模組/系統/設備的開發與優化。 3.使用光學模擬軟體(Zemax、COMSOL、LightTools)，協助製程人員進行分析與生產製造。 4.參與製程/產品評估與測試，確保產品符合項目要求，並持續改進產品設計，提高生產效率與產品品質。 5.與相關單位合作，共同解決技術問題，並協調各項工作，確保項目進度如期完成。 本職缺為新創團隊育成人員，1~2年內須跟隨團隊前往新創公司工作 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪40000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.外銷客戶報價、訂購、銷貨作業 2.外銷客戶關係維持（滿意度、 客訴處裡、 專案追蹤、 客戶聲音反饋、情報蒐集） 3.負責文件之整理、建檔、歸檔、更新及追蹤 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.定期提供業績報表，供業務及主管參考 6.每月應收帳款款項收繳與催收，並提供催收資料給予業務員 7.協助展會工作執行 8.完成公司及主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險伙食津貼 - 月薪42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 8天前更新展開
協助店長處理工作上交辦的事務 協助店長計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 基礎工作站SOP操作 值班管理 金流管理 SQC檢核
免費供餐勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 1年工作經驗 3天前更新展開
職務內容： 1.內部知識庫建設與維護 開發與優化內部知識庫系統，提升查詢和資訊利用效率。 應用大型語言模型(LLM)並整合內部數據，保持數據與模型同步。 2.數據處理與ETL流程開發 設計並開發ETL流程，確保數據的準確性與完整性。 清理和預處理數據，提升AI模型的效能。 3.開發生成式AI應用 設計並實施AI驅動的應用，如智能Agent或自動化對話系統。 優化Prompt Engineering，提升AI回應品質。 4.AI模型優化與系統可擴展性設計 5.參與技術評估與決策 6.團隊協作與敏捷開發 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 新人輔導制度(PTA)、家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.生產設備維護(設備保養執行、故障處理及登錄)。 2.工業4.0規劃與推動(生產設備工程能力提升掌握設備資訊加以管理)。 3.專案工程(工程規劃與執行)。 4.全員參與活動執行(目視化及改善執行)。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新展開
你對數據敏感，擅長透過分析洞察經營績效？想挑戰在大型企業中制定管理報表、KPI，並影響關鍵決策？我們誠摯邀請你加入華新麗華，與我們一同提升企業經營績效！ 【工作內容】 1. 事業單位經營績效管控 -制定管理報表格式及經營績效KPI -提供BU/OU成本、獲利分析工具與方法 -彙整、分析並向總部報告全公司及事業部經營績效 2. 成本會計制度規劃與制訂 -制定成本原則、結算程序及方法 -責任中心規劃與維護 -管理BU成本結算執行正確性 3. 預算流程規劃及管控 -預算制度之規劃 -監控及協助管制長執行預算編製流程 -彙整、分析及審核BU預算，並向總部報告事業部預算結果 4. 資本支出管控 -訂定資本支出管理辦法 -審核全公司資本支出 【我們希望你具備】 1. 具SAP使用經驗佳，可快速適應內部管理系統 2. 具合併報表編制經驗佳，能夠精準提供數據支持 3. 有作業基礎成本制度導入經驗佳，擅長成本控管與分析 【為什麼加入我們】 1. 影響力大：你的分析將直接影響企業決策，助力公司長期發展 2. 成長機會多：跨部門協作、數據驅動決策，快速累積管理經驗 3. 數位化轉型：接觸AI、數據分析工具，提升個人競爭力 準備好迎接挑戰了嗎？ 立即投遞履歷，與我們一起推動企業成長！
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 數據資料編程、撰寫。 2. 進行數據資料統計、彙整及報表。 3. 協助部門進行數據分析、模型建立。 4. 主管交辦事項。
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~43000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理，具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 4. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
就業保險年終獎金意外險員工團保免費供餐 -
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