- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.制定年度採購計劃及計劃性採購之預估 2.廠商評鑑，建立，更新及管理供應商資料 3.供應商2nd source開發與成本分析議價 4.採購合約協商與管理 5.廠商異常處理 6.應具備談判技巧、數據分析、文書處理能力，抗壓性 7.主管交辦事項 8.跨部門溝通協調
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~70000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責開發並維護國內客戶，進行市場情報收集與分析，提供行銷建議。 2. 與客戶建立長期合作關係，協助產品介紹與銷售，促進客戶需求滿足。 3. 制定銷售計劃與策略，確保達成業績目標。 4. 進行報價與商業談判，確保交易條件滿足公司與客戶需求。 5. 處理客戶訂單，協調營運部門，確保交期符合預期並解決相關問題。 如果你想加入一家專業且具成長潛力的公司，我們真誠地期待你的履歷！立即投遞，與我們攜手共創未來！
三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 時薪200~230元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【我們在找你！】我們正在尋找機械繪圖的生力軍！ 不管你是想賺學費，還是想提早體驗業界的「機械設計」實務，這裡都是最好的舞台。 辦公室環境單純，正職工程師人都很好，只要你有基礎，進來我們都會帶著你做！ 【工作亮點】💰 薪資優渥：時薪 $200 ~ $220 元起（依手感與熟練度彈性調整）。 🚀 實戰加分：拒絕只倒茶影印！讓你真正參與機械圖面修改，累積超強作品集。 【要做些什麼呢？】2D 圖面修改： 協助使用 AutoCAD 進行機械圖面的修改、標註與轉檔。 3D 拆圖建模：使用 SolidWorks 協助零件拆圖、簡單建模或組合圖整理。 BOM 表建立：協助核對圖面零件，建立或修改工程材料清單。 主管交辦的其他繪圖相關行政庶務。 【希望你具備】熟練 AutoCAD 與 SolidWorks 基礎操作（免高手，但基本視圖、繪圖、修改功能要會）。 機械、模具、自動化等相關科系尤佳（能看懂基本機械三視圖）。 細心、負責、有耐心。暑假期間能穩定配合排班者優先。
三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 時薪196~196元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 依出貨單進行商品點貨、檢貨與數量核對，確保出貨正確性 2. 協助貨品分揀、包裝、貼標及出貨作業 3. 商品進貨入庫、分類上架及庫存整理 4. 協助庫存盤點與系統資料更新 5.協助簡單行政作業（如資料整理、標籤列印等） 6. 維持辦公室及倉庫環境整潔與作業區安全 7. 配合團隊完成日常倉儲作業、可配合行政與倉儲跨部門支援及主管交辦事項 工作條件 ．學歷不拘，歡迎在學學生／二度就業 ．細心負責、動作俐落，具基本數量概念 ．可配合搬運貨物（無經驗可，願學習者佳） ．具理貨／倉儲／包裝經驗者尤佳 工作時間 ．兼職排班（可配合上午／下午／時段彈性） ．每週排班時數：依部門需求安排，原則上每周20~40小時間可
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪36000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.EAP程式開發/维護/規範執行 2.EAP和EQP對接測試 3.支援海外各廠EAP專案 ◎ 職務需配合至廠區出差，年度累計出差時間約 6 個月。 ◎ 單次出差期間原則上不超過 2 個月。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞菲律賓 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主導新產品導入、試產、量產轉移及製程驗證作業。 2. 建立及維護 SOP、製程文件、治工具及相關技術標準。 3. 負責試產檢討及設計修正 4. 分析製程異常與品質問題，提出改善對策並追蹤執行成效。 5. 跨部門協作及客戶/供應商技術管理 6. 產品RD團隊領導與能力建設 7. 具電子製造業、散熱模組、組裝或相關產業經驗佳。 8. 具跨部門溝通協調及團隊管理能力。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責空冷、水冷及相關散熱模組之設計開發、結構評估、圖面建立與設計優化。 2.結合熱流分析、性能測試與實驗驗證結果，進行問題判斷與改善方案提出，確保產品性能符合客戶需求。 3.參與客戶技術需求討論、供應商協調與樣品試作導入，提供完整散熱模組開發支援。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助空冷、水冷及相關散熱模組之圖面繪製、樣品組裝、測試準備與資料整理。 2.配合工程師執行性能測試、實驗驗證與問題分析，協助產品設計改善。 3.協助跨部門資料彙整、樣品進度追蹤及供應商溝通相關作業。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.主導空冷、水冷及相關散熱模組之設計開發、架構評估、圖面審查、樣品試作與設計優化。 2.整合熱流分析、性能測試與實驗驗證結果，進行問題分析、失效判斷與改善方案提出，確保產品性能、可靠度及量產可行性符合客戶需求。 3.協調內部跨部門與外部供應商，推動樣品開發、設計變更、製程導入及客戶技術需求回覆，並協助指導初階工程人員。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區 3年工作經驗 今天剛更新展開
主要工作內容 1. BPM 表單開發與維護 ■開發及維護鼎新 BPM 系統之電子簽核表單。 ■分析流程邏輯、調整表單流程與節點設定。 ■處理 BPM 系統日常異常問題及使用者操作支援。 2. ERP 系統整合與開發 ■協助公司及集團資訊化專案中 ERP 系統 (T100) 的整合開發作業。 ■開發 Web Service 接口，完成跨系統資料整合與應用串接。 ■協助 T100 系統的維運與部分模組的功能擴充。 3. 系統開發與資料庫操作 ■使用 JavaScript、Java 進行 Web 應用程式開發。 ■撰寫與維護 SQL 查詢語句、儲存程序，處理資料查詢、報表生成與資料轉換作業。 ■熟悉 Oracle、MS SQL Server 等主流資料庫操作。 4. 需求分析與文件製作 ■與使用者部門協同確認業務需求、流程設計與技術可行性評估。 ■撰寫系統說明文件、操作手冊與版本更新紀錄。 ■協助內部教育訓練及技術支援。 5. 系統導入與專案支援 ■配合公司新系統導入專案，進行技術協作與測試驗證。 ■依專案需求協助時程控管、問題追蹤與成果彙報。 6. 其他工作 ■協助部門主管推動資訊系統改善計畫。 ■完成主管臨時交辦事項。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區 2年工作經驗 今天剛更新展開
主要工作內容 1. 網路設備管理 ■安裝與維護路由器、防火牆、交換器等設備 ■維護內外部網路（LAN/WAN/VPN） ■設定 VLAN、IP 管理、Wi-Fi 管理 2. 伺服器與資料中心管理 ■維護 AD、DNS、DHCP、Mail Server、NAS 等 ■備份與災難復原計畫（DRP） ■虛擬化平台（如 VMware、Hyper-V）的管理 3. 監控、備援與故障排除 ■規劃備援機制 ■即時監控系統狀況 ■處理斷線、IP 衝突、速度慢等異常狀況 4. 集團資訊化專案整合 ■Office & Teams 處理方案 5. 解決同仁常見的 IT 問題
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞 10年工作經驗 今天剛更新展開
需懂線材製程(內部線/外部線)，線材加工（或稱線束加工、線束組裝）是將電線、電纜與端子、連接器等零組件組裝在一起，以傳輸訊號或電源的製造過程。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪29500元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.進料/半成品/成品檢驗。 2.產品外觀及電性檢驗。 3.異常反饋與記錄。 4.使用測量儀器（如：尺規等）測量產品的尺寸以符合規格。 5.熟悉連接器/CABLE 相關產品者優先錄用。 6.主管交辦事項
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
◎ 供應商管理、IQC進料檢驗、IPQC生產製程巡檢、FQC成品檢驗、OQC出貨檢驗作業及異常處理(具現場實作經驗) ◎ 品管人員執掌分配、訓練與管理 ◎ 各段檢驗規範編制與修訂 (各料件進料檢驗規範 、各成品對應檢驗規範、客戶檢驗規範轉至廠內) ◎ 品質系統對應品管作業面向之程序及辦法Maintain ◎ 新產品試量產導入與承接，品管相關作業建置與人員教育訓練 (試產報告、 SPC、 MSA、FAI等作業處理與建置) ◎ 產品信賴度、可靠性(ORT)作業建置與執行 ◎ 進料異常、外包及廠內製程異常、客訴異常等各項品質異常分析、對策訂定與效果驗證跟催確認(8D Report製作) ◎ 品管部門KPI 設置與成效追蹤確認
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 -
