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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34500~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~65K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行周界空氣、水質、土壤、噪音等採樣(無須登高爬煙囪作業 )，操作儀器採集環境樣品及現場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。
眷屬團保就業保險誤餐費伙食津貼有休息寢室 - 月薪34500~65000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~65K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行周界空氣、水質、土壤、噪音等採樣(無須登高爬煙囪作業 )，操作儀器採集環境樣品及現場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。
眷屬團保就業保險誤餐費伙食津貼有休息寢室 - 月薪34500~70000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~70K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行排放管道空氣採樣，操作儀器採集環境樣品及現 場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。
眷屬團保就業保險誤餐費伙食津貼有休息寢室 - 月薪34500~70000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~70K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行排放管道空氣採樣，操作儀器採集環境樣品及現 場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。
眷屬團保就業保險誤餐費伙食津貼有休息寢室 - 月薪34500~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~70K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行排放管道空氣採樣，操作儀器採集環境樣品及現 場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。
眷屬團保就業保險誤餐費伙食津貼有休息寢室 - 部分工時(月薪)15000~15000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
日班人員： 上班時間 周一~周五 13：00~17：00 月薪15000 見紅休 工作內容 ： 廚房器皿洗滌 餐廳地板掃拖 9/1上班
年終獎金三節獎金禮品員工團保勞保 - 月薪35000~35000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.電話接聽、車輛安排調度。 2.郵件庶務處理。 3.各處理廠簽約量掌控(合約審視/製作/展延)。 4.業務接洽、提供報價單。 5.環保局聯單申報(GPS/營運紀錄申報)。 6.車輛出車重量過磅、打單、單據整理。 7.客戶聯單文件整理歸類。 8.配合處理廠交辦事項，車輛進廠申請。 9.車輛(GPS)/備品管理。 10.統計/掌控進、出廠量。 11.具細心、負責、耐心。 12.需熟悉Word、Excel文書處理。 13.完成主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 月薪38000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
交易紀錄，寄送開立發票等簡易會計作業 出合約書給客戶等公司文書作業 文書作業都有固定格式表單 熟悉基本office使用
就業保險勞保健保勞退提繳金特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 今天剛更新展開
依據公司營運策略及所負責事業單位之業務需求，擔任事業主管之人力資源夥伴（HR Business Partner），主動提供人力資源專業建議，協助主管解決管理議題，並透過人力資源策略與專案推動，支持組織及業務目標達成。 1. 擔任事業單位 HR Business Partner，提供管理諮詢與解決方案 深入了解所負責單位之營運策略、人力需求及管理挑戰，主動提供人力資源專業建議。 能獨立分析管理議題，提出可執行之解決方案，協助主管做出決策。 2. 人力規劃與人才管理 定期檢視人力編制、人力配置及關鍵職務需求，協助主管確保人力配置符合組織發展及營運目標。 協助推動人才招募、關鍵人才培育及人才留任策略，提升組織人才競爭力。 3. 人員任用與異動管理 負責職缺面談及核薪評估、試用期管理、人員異動及離職管理等作業，並就人才適配性提供主管專業建議。 4. 推動人力資源策略與專案 與 COE 及各事業單位合作，推動人力資源制度及專案，包含年度調薪、晉升、績效管理、績效獎金、人才盤點、接班人計畫、員工投入度調查及組織發展等專案。 配合公司及事業單位需求，規劃並執行跨部門人力資源專案，協助提升組織效能及員工體驗。 5. 員工體驗與員工關係管理 協助主管建立良好勞資關係，提升員工體驗、敬業度及組織效能。 提供單位主管管理專業支持，協助處理員工關係、績效改善（PIP）、獎懲、資遣及離職等管理議題，確保管理措施符合公司制度及勞動法令。 提供主管管理建議與勞資議題建議，預防及降低人力資源管理風險。 6. 人力資源治理與法遵管理 確保各項人力資源措施符合勞動法令、公司制度及治理要求。 主動辨識人力資源管理風險，提出改善建議，降低組織管理風險。
社團補助員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.統整廠區環安衛等工作事項 2.廠區安全衛生教育訓練實施 3.實施安全檢查並制訂作業標準 4.辦理年度自動檢查計畫、辦理危險機械設備、消防設備之定期檢查 5.環境監測管理計畫擬定與執行 6.其他主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 - 月薪29500~29500元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
駐點(保全)人員-重點巡檢場域:兒童遊戲場及違規行為勸導 工作日期:115-8.1-115.12.31 1.不論於標的物範圍或非公共區域內，若有意外事故或發現盜賊入侵或暴行發 生，廠商應立即通報機關、警察及消防單位，並予監視，設法阻止或防止 災害擴大。 2.應機關之要求或指示執行標的物之防災、防盜、防火等安全措施及經共同協 議事項，其具體服務之項目包括： 固定哨。 巡邏哨。 園內違規事項勸導、驅離及取證，必要時並須立即通報警察機關 依法處置(違規事項詳後附高雄市公園管理自治條例)。 園內巡查及回報:須依機關指定位置設立巡查點，各哨站每巡查點(至少設置4處，視機關需求增加)每班至少巡查一次及電子簽到(電子簽到設備所需費用包含在契約金額內)；機關臨時指定位置之巡邏。 填報工作日誌、通知與其他報告等。 鑰匙管制。 火災預防與管制。 緊急狀況處理與應變規劃。 標的物內通行管制。 物品進出管制。 駐衛區內人員意外之預防與安全。 (其他)機關臨時交辦事項。
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險 -
