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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~40000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
✪ 職務需求 ✪ ✓ 案點現場與作業人員調派 ✓ 負責產品報價、簡報等製作與文書行政處理 ✓ 偕同業務主管拜訪客戶 ✓ 辦公室內電話接聽處理與轉接
- 月薪30000~40000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
✪ 職務需求 ✪ ✓ 案點現場與作業人員調派、管控(需跑外勤處理負責案點) ✓ 既有業務拜訪及維繫客戶關係 ✓ 開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 ✓ 負責產品報價、簡報等製作 ✓案點駐點清潔人員面試 底薪3~4萬+另加獎金
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 操作營運報表數據相關統計 2. 操作設備異常的處理追蹤 3. 申報業務及契約規定相關處理 4. 主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為再生水廠新建案。 【職務說明】 規劃及建立專案之測量基準相關作業，並配合施工規劃執行測量相關作業 1. 依據規範，協助擬定測量計畫，並配合施工規劃執行測量相關作業 2. 負責管理與維護基線、水準點、經緯座標及其他有關資料 3. 負責基地範圍、建築線及路線之定線與定位事宜 4. 負責測量作業誤差之風險管理 5. 其他主管交辦事項與配合工程進度執行相關庶務 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女
社團補助員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 - 月薪35000~43000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、 部門行政 -協助部門進行日常請採購作業、費用報支與核銷作業 -負責部門資產申請與管理，定期進行盤點並維護資產的準確性 -支援部門日常行政庶務及活動支援。 -公共區域日常維護 二、 文件管理 -會計傳票排序、整理、裝訂、封箱及入庫歸檔作業 -公司及倉庫檔案整理建檔 -合約整理 -供應商資料整理、排序、建檔 -行政報表及資料維護更新歸檔管理 三、 公文管理 -內外部文件及電子各類文件辦理與管理 四、會議協調與行事安排 -協助主管及部門會議安排、進行會議紀錄與後續追蹤。 五、其他主管及部門交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 - 月薪36000~36000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【主要工作內容】 1.於公司工廠內進行設備組裝、風管製作及相關加工工作。 2.至客戶現場（餐廳、工廠）進行設備安裝、施工及耗材更換。 3.負責設備、材料搬運及配送，需具備手排汽車駕照及實際駕駛經驗。 4.配合公司工作安排，完成主管交辦事項。 【工作條件】 ・需具備手排汽車駕照及實際駕駛經驗。 ・工作內容包含工廠作業及客戶現場施工，需能配合外出施工。 ・具風管製作、設備安裝、機械組裝或相關施工經驗者尤佳。 ・無相關經驗亦可，公司將依實際工作內容進行訓練。 【薪資待遇】 ・月薪36,000元起。 ・試用期間為3個月，試用期間月薪36,000元。 ・試用期滿後，將依個人工作表現、施工能力、技能及相關工作經驗評估薪資調整。 上班日與福利： 周休二日 勞健保、三節獎金、特休、年終獎金、每年調整薪資、升遷制度
員工團保週休二日特別休假勞保健保 - 月薪70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 1. 負責各路線垃圾車日常清運，依各固定路線執行垃圾收運工作。 2. 將收運物資安全運送至指定焚化爐，並進行專業傾倒操作。 4. 每日清運結束後，完成垃圾車輛內外部清洗作業，確保清潔與車輛妥善停放。 5. 定期檢查車輛性能及安全設備，維護車輛的正常運行。 ※需具備垃圾車司機實際工作經驗者。
全勤獎金年終獎金產假產檢假安胎假 - 月薪37000~39000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🏆社區保全人員｜固定日班／固定夜班／機動班｜四休二｜免站車道 【薪資及班別】 ◆ 固定日班 07:00～19:00｜四休二 月薪 37,000 元 擔任組長另加組長津貼 2,000 元 ◆ 固定夜班 19:00～07:00｜四休二 月薪 38,000 元 ◆ 日夜班機動 07:00～19:00／19:00～07:00｜四休二 月薪 38,000 元 ________________________________________ 🏆【工作特色】 ★ 不需站車道，以室內勤務為主 ★ 主要於社區大廳櫃檯或中控室執勤 ★ 四休二，班別明確 ★ 無相關經驗可，有專人協助教學 ★ 緊急事件及設備異常均有 SOP 及聯絡處理機制 ★ 表現優良且有管理意願者，可列入儲備幹部培訓 ________________________________________ 【工作內容】 門禁及安全管理 執行社區人員及車輛進出管制，透過門禁刷卡、監視器及與受訪住戶確認等方式核對身分後放行，維護社區出入安全。 訪客接待及住戶服務 負責來賓、訪客接待與身分確認，提供住戶櫃檯諮詢及基本需求協助。 郵件、包裹及櫃檯行政 辦理住戶信件、包裹及寄放物品之收發、登記與通知，確保正確交付。 社區巡邏及公共設施巡查 依勤務規定定時巡查公共區域、設施及設備，發現異常立即記錄、通報並依程序處理。 中控及監視系統管理 於中控室監看監視器及相關安全設備，掌握社區即時狀況；遇異常或突發事件時，依 SOP 通報及處置。 夜間緊急事件處理 遇設備故障或其他緊急事件，依 SOP 處理，並聯繫相關 24 小時緊急維修或設備廠商協助。 環境維護協調 協助督導及協調清潔人員工作，維持社區公共區域環境整潔。 異常事項紀錄與回報 勤務期間如發現異常事件、住戶反映事項或其他社區問題，負責紀錄、回報及必要的初步處理。 ________________________________________ 【我們希望您具備】 ◆ 主動積極、具責任感 ◆ 具基本服務熱忱及溝通能力 ◆ 願意學習並配合團隊勤務 ◆ 無相關經驗亦可，有專人協助熟悉勤務流程 表現優良且有意願向上發展者，將依工作表現評估列入儲備幹部培訓。 ________________________________________ 職務類別： 管理員、保全人員／警衛 工作性質： 全職 工作時段： 日班 07:00～19:00／夜班 19:00～07:00 休假制度： 四休二（依班表排休） 工作地點： 高雄市苓雅區 💰 薪資範圍： 月薪 37,000～39,000 元（依班別及職務津貼核定）
良好升遷制度意外險員工團保就業保險需穿著員工制服 - 時薪250元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作時段: 五六日基本安排6-7個班次 晚班18:30-22:30/$1000/班 工作內容: 使用洗碗機清洗碗盤餐/器具及歸位、爐具清洗、洗滌區清潔 ※週五只有晚班 ※固定班次免排班 ★專人指導易上手 ★固定地點上班 請使用系統投遞履歷合適者二日內會以聊聊訊息作邀約。 歡迎做事俐落乾淨、有禮貌的好夥伴，純清潔不須洗食材、補貨、收銀 【做事隨便、出勤差、短期勿試】
- 論件計酬840~840元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
由公司提供的案場中，自由選擇適合的服務案件日，本案為五六日場，平日另有部分案件可承接。 【服務區域】 台北市：信義、松山、南港、內湖、北投 新北市：汐止、新莊 各區日期及時段不同，案件確認前會完整說明。 【服務內容】 ・餐具及廚房器具分類、洗滌與歸位 ・洗滌區及工作檯面收整 ・垃圾整理及完工回報 不需接待客人、點餐、收銀或製作餐點。 【合作條件】 ・具備良好溝通及現場合作能力 ・能依約到場，完成服務並符合案件驗收標準 ・無故未到、多次臨時取消或未達驗收標準者，公司將停止後續案件合作 【應徵方式】 應徵後，公司將透過人力銀行招募信件聯繫合適者。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 10年工作經驗 6天前更新展開
主要負責督導公司廠務行政、申報、及管理制度之建立與執行，統籌 ISO 14001 環境管理系統及 ESG 永續管理制度之導入。 主要工作內容： 一、申報業務 督導相關主管機關申報作業。 督導管理各項許可文件、申報紀錄、契約、檢測報告及主管機關往來文件。 配合主管機關查核、稽查及文件調閱，統籌資料準備及後續改善事項。 二、ISO 14001環境管理系統 擔任公司 ISO 14001 導入主要窗口，規劃導入時程及執行計畫。 建立環境管理政策、程序書、作業標準及相關表單。 規劃及執行內部稽核、管理審查及矯正預防措施。 負責與 ISO 輔導單位及驗證機構之聯繫與驗證作業。 維持 ISO 14001 系統持續有效運作，而非僅以取得證書為目的。 三、ESG及永續管理 協助公司建立 ESG 永續管理架構及年度推動計畫。 配合客戶、金融機構、政府機關或其他利害關係人之 ESG 資料需求。 規劃公司中長期環境及永續改善方案。 視公司發展需求，協助後續溫室氣體盤查、碳管理及相關永續制度導入。 四、跨部門溝通 與業務、生產、品管、資訊、財務及管理單位協調申報、環境及永續管理事項。 將法規及 ISO 管理要求轉化為現場可實際執行之作業流程。 定期向總經理及營運管理單位報告法規遵循、ISO、ESG及改善事項執行情形。 管理責任： 負責廠務暨永續管理部門之人員管理、工作分配及教育訓練。 建立部門年度工作計畫及KPI。 對各項政府申報之完整性、正確性及時效性負管理責任。 對ISO 14001及ESG制度之推動進度與持續運作負責。 對重大法規、申報或環境管理風險應主動提出預警及改善方案。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 時薪250~250元 高雄市大寮區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.進行現場產品檢驗、包裝進/出貨作業 2.需配合公司司機協助上下貨 3.倉庫管理物料出入庫 4.在司機收貨前整理好欲回收之品項 5.具工作管理及團隊合作能力 6. 協助台郡相關人員執行工作 7.整理台郡回收物及垃圾現場 8.主管交辦事項 9.須配合假日加班，加班費另計 10.每天至少4小時或以上
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
