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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家以政府機關及大型企業為核心的資訊公司，致力於提供高品質的技術支援與解決方案，透過我們的專業與創新，協助客戶提升運營效率與競爭力。 工作內容： 1. 負責安裝及維護客戶端的電腦及相關周邊設備，確保硬體運行順暢。 2. 與客戶進行溝通，分析需求並提供相應的技術支援及建置方案。 3. 進行設備檢查與維護，迅速解決任何潛在問題，提升客戶滿意度。 4. 學習公司產品與電腦設備的專業知識，隨時準備為內外部提供技術支援。 5. 學習並熟悉系統映像檔的製作和部署，整理並維護技術文檔，撰寫容易執行的標準作業流程。 歡迎對IT技術與系統管理充滿熱忱的您加入我們！在這裡，您將有機會深入參與AI電腦領域的技術支援與業務運營，發揮您的專業技能及潛力。我們期待您的加入，成為我們團隊的一份子，與我們一起成長與進步！立即投遞履歷吧！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~55000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
挑戰月薪 $48,000 | 季獎金無上限 | 完整的晉升舞台 天氣熱得像烤箱？外送跑到腿軟還要擔心車關？ 來 Q.TEA，我們心疼你！這裡只有冷氣房裡的茶香，沒有日曬雨淋的奔波。我們不只賣茶，更在乎夥伴上得開心、賺得舒心！ ■ 為什麼你該選擇 Q.TEA？ 絕無外送： 專注門市服務，不需日曬雨淋，安全第一。 環境極佳： 全門市冷氣開放，讓你上班不再懷疑人生。 獎金超敢給： 除了底薪，通過考核每月最高加給 $18,000，每季獎金無上限!!! 升遷透明： 拒絕畫大餅！職級考核制度明確，想領高薪靠實力說話。 ■ 薪資與晉升 我們提供業界領先的薪獎制度，加入 Q.TEA 只是起點： 【新人期】 月薪約 $29,600 ~ $31,000 【一級夥伴】 通過內場或外場考核 ➔ 薪資上看 $34,000 【二級夥伴】 通過內場或外場考核 ➔ 薪資上看 $38,000 【儲備店長】 通過考核 ➔ 薪資上看 $48,000 額外福利： 每季依門市利潤及考核發放獎金，你服務越好、客人越愛你、獎金就越多！ ■ 工作內容與排班 核心工作： 煮茶調飲、結帳收銀、吧台環境維護、食品安全衛生、食材盤點、總店事務對接...等。 我們需要你具備換位思考的能力，能站在顧客角度提供暖心服務。 上班時間： 採「一頭班」制（不拆班），需配合各店營運輪調早、晚班。 早班： 09:30 - 17:30 晚班： 14:00 - 22:00 輪值門店： 東興、中華、和緯、海佃店（依營運需求調整）。 即將開幕門店：北安、安平、成大、歸仁、中華西。 註：因需平衡人力，恕不接受「固定班別」。 【Q哥福利大公開：這工作，來了就不想走了！】 充電超有感，不只手機滿電，你也滿血 ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：什麼??在飲料店工作還能免費買3C產品跟配件？沒錯!!任職期滿公司每季額外提供購物點數讓你買東西！比你媽還貼心！ 升級不求人，打怪之路有神隊友Carry ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ 錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公 ◎ 獎金分潤：考核通過立馬加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +5000，直接賺到懷疑人生！ 快樂不用找，公司直接餵到飽 ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 1. 網路線路、監控設備、佈線配管工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※ 需具備有工程相關經驗者 ※ 享勞健保+6％提撥、三節禮金、年終獎金 ※ 依能力調薪 ※ 需配合公司加班 ※ 部分廠區，需穿無塵衣 1. 認真負責、謹慎謙和、有耐心、積極學習 2. 需具備網路配線，監視，門禁，電話，電力等工程相關經驗者 3. 管理以及連絡現場相關事宜 歡迎所有求職者，與應屆畢業生
員工團保三節獎金年終獎金績效獎金全勤獎金 - 月薪32000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1，負責賣場產品銷售 2，提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理 3，二手機銷售回收相關產品銷售 4，察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理 上班地點：中壢市區
- 月薪40000~60000元 台北市南港區 1年工作經驗 3天前更新展開
PacezRainbow沛思彩虹3c是一群有理想的經營的團隊，我們有熱情，專業，親切，讓每位客人都可以很開心的消費，充滿笑容的離開，Rainbow很重視每位員工，並且給予良好的上班環境，升遷機會，想多了解我們可以點選上方”沛思彩虹行銷”裡面會有更多的介紹。 *此職缺為實習店長，可配合支援北部分店* ☀歡迎加入PacezRainbow 3C｜你就是我們要找的人！ PacezRainbow 3C 是來自台灣的 3C 品牌，與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦，多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～50,000 元以上！更可達 60,000 元以上！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～11 天，彈性排班，生活不受限 2. 彈性班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入PacezRainbow 3C，一起用熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
員工聚餐尾牙員工購物優惠勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.工作內容說明: (1) 編製報表、合併報表、實帳戶編制。 (2) 財報自編作業且具合併報表編制及附註能力。 (3) 關係人對帳。 (4) 配合會計師查帳。 (5) 主管交辦事項。 2.工作技能: 財報自編能力, 財務報表分析, 會計或審計專業知識, 會計核算和帳務處理, 3.工作條件限制: (1)財會作業相關經驗，熟悉ERP系統財會經驗者。 (2)熟Office軟體、且對EXCEL函數設定熟練者佳。 (3)細心/積極主動/分析力強/抗壓性高，且具良好的溝通能力 (4)有財報編製經驗者尤佳。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪45000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.工作內容說明: (1) 編製月結報表、合併報表、實帳戶編制、管理報表編製及相關報表產出。 (2) 財報自編作業且具合併報表編制及附註能力。 (3) 關係人對帳。 (4) 配合會計師查帳。 (5) 主管交辦事項。 2.工作技能: 財報自編能力, 財務報表分析, 會計或審計專業知識, 會計核算和帳務處理, 3.工作條件限制: (1)財會作業相關經驗，熟悉ERP系統財會經驗者。 (2)具四大會計師事務所經驗佳。 (3)熟Office軟體、且對EXCEL函數設定熟練者佳。 (4)細心/積極主動/分析力強/抗壓性高，且具良好的溝通能力 (5)有財報編製經驗者佳。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪35000~40000元 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作內容 1.網購平台之貨款結算與費用審核/預估作業 2.神腦生活網購之訂單照會審核作業及帳務核對 3.神腦生活網購之訂單發票申請、退款及憑證處理等相關作業 4.消費者問題處理及回覆 5.話務值機及審單作業 6.主管交辦事項 工作條件 1.對數字敏銳 2.具財會基本能力、熟悉office 軟體操作( EX:Excel 。。。 ) 3.有電子商務金流、客服或風控相關經驗者佳 4.細心，具良好溝通能力、抗壓性強、熱於學習及負責任態度
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
打造神腦零售人才培育體系，讓每位新進同仁能快速成長、每位店長都能成為帶領團隊創造績效的經營者，透過訓練創造顧客滿意與營運成果。 【工作內容】 1.規劃與執行零售通路教育訓練策略，建立完整人才培育體系。 2.負責新人訓練、在職訓練及店長培育計畫，提升門市人員專業知識與服務能力。 3.依據營運需求規劃課程內容，包含商品知識、銷售技巧、顧客服務、會員經營及門市管理等主題。 4.建置與優化訓練教材、數位學習課程及教學工具，確保訓練內容與市場趨勢同步。 5.定期進行門市巡訪與現場輔導，協助落實訓練成果並改善營運績效。 6.分析訓練成效及營運數據，提出人才發展與能力提升方案。 7.管理及培育內部講師團隊，建立知識傳承與人才發展機制。 8.配合公司策略推動專案教育訓練，協助新商品、新服務及新制度快速導入全通路。 【我們期待您具備】 ✓ 具零售、電信、3C、連鎖服務業等相關管理經驗。 ✓ 具教育訓練規劃、授課或人才培育經驗。 ✓ 善於溝通協調與跨部門合作。 ✓ 具數據分析與問題解決能力。 ✓ 喜歡分享、樂於培育人才，能帶動團隊成長。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
1、家電商品開發及供應商管理。 2、採購相關事務及庫存管理。 3、通路銷售規劃與成效追蹤。 4、負責品線之業績與毛利管理。 5、市場分析與銷售規劃。 6、相關專案執行與成效追蹤。 7、其他主管交辦事項。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 負責日常文件管理、資料整理與歸檔作業，協助處理產品規格承認書、產品文件及相關技術資料。 協助 PM 單位進行專案執行與進度追蹤，並與工廠端確認產品資料及相關文件內容。 協助客戶資料上傳、文件維護及跨部門溝通協調。 定期更新及維護公司官網內容，確保產品資訊、新聞動態及相關資料的即時性與正確性。 協助產品資料建檔、規格書管理及其他主管交辦事項。 職務需求： • 具備基本文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 • 細心負責，具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 • 對電子零組件、網路通訊、電腦周邊產業有興趣者佳。 • 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 加入我們： 東晨電子致力於提供專業的電子零組件與解決方案，產品涵蓋 MOSFET、ESD/TVS 保護元件、二極體、網路變壓器及磁性元件等領域。我們正在積極尋找熱情、細心且具責任感的夥伴加入團隊。 如果您對電子通訊及電腦周邊產業充滿興趣，希望在產品管理及專案協調領域累積專業能力，歡迎加入東晨電子，與我們一同成長、共同創造未來！
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