- 月薪32000~50000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 月薪32000~50000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
PacezRainbow沛思彩虹3c是一群有理想的經營的團隊，我們有熱情，專業，親切，讓每位客人都可以很開心的消費，充滿笑容的離開，Rainbow很重視每位員工，並且給予良好的上班環境，升遷機會，想多了解我們可以點選上方”沛思彩虹行銷”裡面會有更多的介紹。 *此職缺為實習店長，可配合支援北部分店* ☀歡迎加入PacezRainbow 3C｜你就是我們要找的人！ PacezRainbow 3C 是來自台灣的 3C 品牌，與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦，多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～50,000 元以上！更可達 60,000 元以上！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～11 天，彈性排班，生活不受限 2. 彈性班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入PacezRainbow 3C，一起用熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
員工聚餐尾牙員工購物優惠勞保健保 - 月薪30000~35000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
本職務為職務代理人，約聘時間為到職日起至2026/11/30。 1.申裝品質管理與申裝書資料整理(收件/審核/排件/退件/調件) 2.申裝品質系統與規範相關問題諮詢協助與人員教育訓練輔導 3.申請書回收及門號系統紀錄作業 4.電信業務品質作業規範管理與系統優化 5.其他主管交辦事項
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 月薪30000~35000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 熟悉財務報表編製及分析，能夠獨立完成合併財務報表。 2. 執行應收、應付帳款處理，並依據時效進行資金流管理與控管。 3. 熟悉會計軟體操作及 Excel 進階應用，完成財務數據處理及分析。 期待您的加入！我們的公司致力於電子通訊及電腦週邊的批發服務， 歡迎有志者成為我們的一員，一起邁向卓越財務管理目標！立即投遞履歷，加入我們的行列！
員工聚餐國外旅遊國內旅遊三節獎金年終獎金 - 月薪36000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
📍工作內容 監視器（CCTV）安裝施工 網路佈線 / 門禁 / 對講系統 弱電工程施工與維修 跟著師傅學技術（非純勞力） 🎯我們要找的人 ✔ 想學一技之長（未來可獨立接案） ✔ 不怕爬梯、不怕動手做 ✔ 有責任感、願意學習 ✔ 有汽車駕照佳（無也可） ⭐ 公司特色 ✔ 師傅親自帶（不是丟著不管） ✔ 技術完整（監視器 / 門禁 / 網路一次學） ✔ 工作穩定，不怕沒案子 ✔ 團隊氣氛好，不亂罵人 🚗補助福利 車資補助 / 加班費 年終獎金 技術獎金 不定期聚餐 📍工作地點：新北 / 台北 📞 聯絡方式：私訊 / 電話 👉 想轉職、學技術、穩定收入，這份很適合你！
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪34000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 國內外進出口 2. 下單、Key 單出貨、E-mail 往返 3. 報表製作
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動國內旅遊 - 月薪30000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電商平台商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商與商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 6.其他主管交辦事項
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.電商平台生活日用商品與美食票券商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商與商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.商品請購、採購作業 6.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 7.其他主管交辦事項
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 月薪32000~50000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
一.產品策略與生命週期管理 1.負責生活保健商品之日常生活用品類、食品類產品規劃、定價、檔期活動與生命週期管理 2.依據通路屬性，規劃適合的新品開發及汰換策略 3.產品進銷存管理及供應商開發、合約洽談及管理 二.行銷與通路操作策略 1.檔期活動規畫，與供應商洽談活動及行銷曝光 2.分析銷售數據、庫存週轉率，提出改善建議與動銷策略 3.具有電商品牌館操作經驗，及熟悉營運模式 4.達成部門的業績目標、毛利目標 三.跨部門協作與專案管理 1.與業務、採購、行銷、設計及外部供應商協作，確保專案如期推進 2.主導所屬品類的新品上市時程，並追蹤執行進度與績效評估 3.定期發起產品檢討會議，追蹤通路的業績回饋並滾動式調整策略
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 月薪30000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.公車車上設備(如車機)檢修 2.設備(如車機)組裝、維修 3.烙鐵焊接電路板 4.用電腦書寫維修報告書 5.配合機動出勤 6.主管交辦事項
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32000元 彰化縣彰化市 無工作經驗 3天前更新展開
1.協助進行監視系統（CCTV）、門禁系統、通信及廣播系統等弱電設備之配線施工、安裝與測試作業，透過實際參與工程流程，從基礎建立扎實技術能力。 2.配合工程師執行現場施工與系統建置工作，包含設備定位、線路整理、設備固定與基礎設定，在實務操作中累積經驗。 3.透過「做中學、學中做」的培訓方式，逐步熟悉弱電系統架構與運作原理，培養獨立判斷與問題解決能力。 4.協助日常叫修處理與定期保養作業，學習使用三用電表及相關測試工具，從實務檢測中強化專業技能。 5.依標準作業流程完成維護紀錄與簡易報表填寫，建立工程紀律與文件管理觀念。 6.在主管與資深工程師指導下，學習設備設定、參數調整與基礎故障排除，逐步提升專業層級。 7.參與公司安排之教育訓練與技術交流，持續精進專業能力，為未來晉升工程師做好準備。
產假產檢假安胎假家庭照顧假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.提供客戶機器設備操作說明及正確應用手法 2.機器設備的異常排除及維修 3.機器設備的稼動監控 4.機器設備的定期保養及問題排除 5.更換、調整各項機器設備的故障零件 6.機器設備及零件定期盤點及巡檢 7.提供客戶機器設備問題之分析與諮詢 8.機器設備問題追蹤解決、改善方案提供 9.機台設備安裝及驗收作業 10.內外部技術溝通協調 11.外派駐廠與當地廠區進行協作 12.即時完成主管所交付之任務 13.需具備溝通力、抗壓性、積極性，並與業務協作維護客戶關係。
年終獎金三節獎金激勵獎金房屋（租賃）補助員工聚餐 -
