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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
主要負責公司社群經營、內容製作與數位廣告投放。 【主要工作項目】 經營公司Facebook、Instagram及其他社群平台，負責內容規劃、文案發想與定期發文。 關注生活話題與網路趨勢，製作符合公司品牌形象並能提升互動與曝光的內容。 執行Meta Ads及Google Ads廣告投放，並追蹤及整理基本成效。 製作社群所需的圖片、商品照片、開箱影片及短影音剪輯。 回覆網路顧客對於商品、維修服務及門市資訊的基本詢問。 工程師忙碌時，協助接待門市顧客、登記送修需求及轉達相關問題。 商品紀錄，依照公司SOP完成拆箱、拍照及錄影紀錄，確認產品外觀與配件。 協助處理基本資料整理、門市支援及主管交辦事項。 【必要條件】 具備Meta Ads及Google Ads實際投放經驗。 對社群互動、時事議題及短影音內容具有敏感度。 能清楚回覆顧客問題，並具備良好的溝通態度。 做事細心、有責任感，能確實依照SOP完成紀錄。 本職務不限性別及年齡，歡迎中高齡、二度就業及希望重新投入職場的求職者應徵。只要具備相關能力、工作態度認真，並願意與團隊共同學習成長，我們都誠摯歡迎
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~55000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*此職務為底薪+獎金，底薪依經驗及能力敘薪 1.通訊相關產品之業務行銷 2.即有客戶客情及業績維繫等相關事務 3.潛在客戶開發及市場分析及情報蒐集
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 月薪32000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 時薪196~196元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.店務管理與商品、庫存管理作業管理 2.繳費櫃檯相關業務 3.通訊產品及配件銷售 4.其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 月薪38000元 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.人員招募、甄選面談與任用作業執行 2.校園徵才、就業博覽會、產學合作、派遣等相關作業執行 3.人資相關專案規劃及執行（多元招募管道開發、企業雇主品牌形象經營、招募流程優化等) 4.其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 熟悉勞動法令及分析就業市場，針對組織現況提出建議改善方案 2. 制定、修正符合企業需求之人力資源管理制度與規章 3. 員工關懷及勞資爭議事件處理 4. 多元招募管道拓展、人力招募甄選及任用作業 5. 各項人力資源專案規劃與執行 6. 其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 月薪42000元 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 協助知名品牌Apple, Samsung, Google, Vivo, Oppo 等手機及 iPad 平板類商品之活動執行。協助規劃促銷方案並追蹤銷售數據，學習如何提升賣場業績。 2. 協助商品營運與曝光安排管理商品價格與促案設定，維護品牌頁面呈現；並根據各品牌特性（如新機上市）安排電商平台曝光資源。 3. 協助進銷存實務管理執行品類促銷設定，監控商品進貨、銷貨及庫存狀況，確保熱銷機型（如 iPhone, Galaxy 系列）供貨穩定。 4. 協助業績達成分析定期檢視銷售目標達成率，透過簡單數據分析了解市場趨勢。 5. 賣場維護與上下架管理負責商品建檔、文案審核與庫存控管，優化手機及平板商品在平台上的搜尋與視覺呈現。 6. 主管交辦事項支援跨部門溝通（如倉儲、行銷、客服）與行政庶務，協助專案順利落地。
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 月薪47000元 新北市新店區 4年工作經驗 4天前更新展開
你不只擅長會員經營，更擁有以數據驅動策略的敏銳度？我們正在找尋一位具備「會員經營策略」與「資料分析能力」的你，加入行銷團隊，協助我們深耕顧客關係、提升會員終身價值！ ________________________________________ 【工作內容】 1. 會員行銷策略與專案執行 •規劃並執行品類 GTM（Go-To-Market）會員行銷專案，提升新品上市轉換與會員滲透率 •擬定並執行會員分群／分級／生命周期策略及活動，提升會員活躍與回購 •設計並優化會員權益與點數制度，擴大會員參與 •與原廠品牌協作 CRM 專案，協助串聯內外部資源 •異業合作洽談與執行 2. 數據追蹤與效益分析 •根據行銷目的，分析產出精準的會員名單（如分群、回購、再活化名單） •整合多方數據來源，透過 Tableau、Excel製作追蹤報表與視覺化圖表 •定期追蹤各類會員行銷活動的效益分析與後續優化建議 •設計並執行 A/B test 或其他實驗設計，根據結果提出行動方案 【我們希望你有】 必備條件： •3 年以上會員行銷／CRM／顧客經營經驗 •實際操作以下分析工具，具獨立資料處理與視覺化能力： o熟悉Excel（樞紐分析、圖表、函數） oTableau（製作 Dashboard 或週期性報表） oSQL 、Python 等 •對數據與行銷成效敏感，能獨立完成數據分析報告 •具備良好簡報、跨部門溝通與專案提案能力 •對會員經營與顧客體驗具備高度熱忱與好奇心 加分條件： •有零售、電商、品牌或金融產業會員分析經驗 •熟悉 GA4、CRM 工具（如Insider、Salesforce等） •有顧客旅程設計、操作會員系統或 MarTech 專案經驗佳
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 月薪36000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），負責報表製作、資料彙整、文件排版與電子郵件處理 2. 使用 Excel 執行電子通訊及電腦週邊產品的進貨、銷貨、庫存與出貨資料登錄，並製作庫存管理報表 3. 處理請款、發票、收付款及費用核銷等基礎會計作業，核對訂單、出貨單與發票內容 4. 負責訂單資料建檔、出貨文件製作、物流進度追蹤及退換貨紀錄管理 5. 維護客戶、供應商與產品資料，整理產品型號、規格、價格及庫存資訊，執行紙本與電子文件歸檔管理
- 月薪31000~35000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們為電子通訊及電腦週邊產品之零售與批發業者，服務對象涵蓋一般消費者、企業客戶及通路合作夥伴，提供產品諮詢、訂單處理與相關行政支援服務。 工作內容： 1. 協助處理客戶詢問、產品諮詢及售後服務，依客戶需求提供商品基本資訊。 2. 負責訂單、報價、出貨及客戶建檔..等相關作業，並追蹤訂單進度與後續處理情形。 3. 新商品編輯上架，協助出貨人員出貨流程順暢。 歡迎具備細心、良好溝通能力及行政處理能力的人才加入我們，與團隊共同提供專業的產品服務與業務支援。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您一起成長。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1、負責各類商務合約（中英文）之撰擬、審閱與談判支援。 2、主導或協助訴訟、非訟案件及消費/商業爭議，擔任外部律師溝通橋樑。 3、規劃並處理全球商標、專利等智慧財產權之申請與維護作業。 4、公司進出口管制等貿易合規審查，進行風險管控。 5、公司管理辦法擬定並優化內部法務流程。。 6、其他主管交辦任務。 【我們希望你具備的條件】 1、國內外法律系所畢業，具備 3-5 年上市櫃公司法務或事務所經驗。 2、精通英文，能獨立審閱全英文合約並進行跨國商務溝通。 3、具備科技/資通訊通路業實務經驗者優先。 4、具備進出口貿易合規審查實務經歷者尤佳。 5、具備良好的跨部門溝通協調能力與解決問題的抗壓性。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪35000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.客戶訂單及需求的處理 2.文件、資料及報表整理 3.管理客戶資料庫、處理客戶訂單及回覆email 4.執行主管交辦之其他相關事宜 5.進出貨(倉管)、盤點
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 8年工作經驗 4天前更新展開
*Position Purpose Support the execution of HR programs and policies while managing day-to-day HR operations. Acts as the bridge between employees, managers, and HR leadership. * Key Responsibilities Talent Acquisition •Manage recruitment activities for assigned functions. •Coordinate interviews and candidate assessment. •Handle onboarding and probation reviews. Employee Relations •Address routine employee concerns and inquiries. •Support disciplinary actions and investigations. •Ensure compliance with company policies. Performance Management •Coordinate performance review processes. •Track performance documentation. •Support managers in goal-setting administration. Compensation & Benefits •Administer payroll inputs and benefit programs. •Conduct basic salary benchmarking and reporting. •Support annual merit and bonus exercises. Learning & Development •Coordinate training programs. •Track learning effectiveness and completion rates. •Support leadership development initiatives. HR Operations •Maintain employee records and HRIS data. •Generate HR reports and metrics. •Ensure compliance with labor regulations Team Leadership •May supervise HR Specialists, Coordinators, or Administrators. •Manage HR processes but usually not HR strategy.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
POSITION SUMMARY We are seeking a talented and experienced Software Engineer. This role is responsible for designing, developing, and maintaining our software solutions. The ideal candidate should have a strong background in application development on the Linux platform, as well as a solid understanding of either embedded systems or frontend/backend technologies. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES - Develop and maintain high-quality software applications, ensuring reliability, scalability, and performance. - Debug and resolve software defects and issues. - Conduct code reviews to ensure optimal code quality and adherence to coding standards.
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