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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.公車車上設備(如車機)檢修 2.設備(如車機)組裝、維修 3.烙鐵焊接電路板 4.用電腦書寫維修報告書 5.配合機動出勤 6.主管交辦事項
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32000元 彰化縣彰化市 無工作經驗 2天前更新展開
1.協助進行監視系統（CCTV）、門禁系統、通信及廣播系統等弱電設備之配線施工、安裝與測試作業，透過實際參與工程流程，從基礎建立扎實技術能力。 2.配合工程師執行現場施工與系統建置工作，包含設備定位、線路整理、設備固定與基礎設定，在實務操作中累積經驗。 3.透過「做中學、學中做」的培訓方式，逐步熟悉弱電系統架構與運作原理，培養獨立判斷與問題解決能力。 4.協助日常叫修處理與定期保養作業，學習使用三用電表及相關測試工具，從實務檢測中強化專業技能。 5.依標準作業流程完成維護紀錄與簡易報表填寫，建立工程紀律與文件管理觀念。 6.在主管與資深工程師指導下，學習設備設定、參數調整與基礎故障排除，逐步提升專業層級。 7.參與公司安排之教育訓練與技術交流，持續精進專業能力，為未來晉升工程師做好準備。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠年節獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.提供客戶機器設備操作說明及正確應用手法 2.機器設備的異常排除及維修 3.機器設備的稼動監控 4.機器設備的定期保養及問題排除 5.更換、調整各項機器設備的故障零件 6.機器設備及零件定期盤點及巡檢 7.提供客戶機器設備問題之分析與諮詢 8.機器設備問題追蹤解決、改善方案提供 9.機台設備安裝及驗收作業 10.內外部技術溝通協調 11.外派駐廠與當地廠區進行協作 12.即時完成主管所交付之任務 13.需具備溝通力、抗壓性、積極性，並與業務協作維護客戶關係。
年終獎金三節獎金激勵獎金房屋（租賃）補助員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 6年工作經驗 3天前更新展開
1.負責電信／弱電工程部門整體營運管理，規劃年度與季度目標，確保各項專案如期、如質完成。 2.以身作則、親力親為投入工程現場，帶領團隊共同解決技術問題，建立正向積極的工作氛圍與高執行力文化。 3.規劃工程專案流程與施工排程，進行人力資源調度與進度控管，確保工程品質、成本與時程符合標準。 4.督導施工圖面繪製、技術文件與管理報表製作，建立標準化作業流程與品質管理制度。 5.主動協調客戶需求與現場狀況，提供專業技術建議與整合解決方案，提升客戶滿意度與信任感。 6.參與重大工程技術評估與現場判斷，執行設備安裝、線路配線與系統測試，確保系統穩定運行。 7.執行人員教育訓練與技術傳承，培養核心工程幹部，強化團隊整體專業能力與競爭力。 8.建立績效追蹤與改善機制，持續優化工作流程，提升團隊效率與專案品質。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠年節獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 6年工作經驗 2天前更新展開
1.負責電信／弱電工程部門整體營運管理，規劃年度與季度目標，確保各項專案如期、如質完成。 2.以身作則、親力親為投入工程現場，帶領團隊共同解決技術問題，建立正向積極的工作氛圍與高執行力文化。 3.規劃工程專案流程與施工排程，進行人力資源調度與進度控管，確保工程品質、成本與時程符合標準。 4.督導施工圖面繪製、技術文件與管理報表製作，建立標準化作業流程與品質管理制度。 5.主動協調客戶需求與現場狀況，提供專業技術建議與整合解決方案，提升客戶滿意度與信任感。 6.參與重大工程技術評估與現場判斷，執行設備安裝、線路配線與系統測試，確保系統穩定運行。 7.執行人員教育訓練與技術傳承，培養核心工程幹部，強化團隊整體專業能力與競爭力。 8.建立績效追蹤與改善機制，持續優化工作流程，提升團隊效率與專案品質。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠年節獎金伙食津貼 - 月薪36000~40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責監視系統（CCTV）、門禁控制、網路通信、廣播系統等弱電系統之規劃、施工管理與整合建置。 2.進行系統安裝、設定調校、測試驗收及後續維護保養作業。 3.執行現場故障排除與技術支援，提升系統穩定度與運行效能。 4.撰寫施工紀錄、維護報告及相關技術文件。 5.與客戶及內部團隊協作，提供專業技術建議與解決方案。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠年節獎金伙食津貼 - 月薪33000~38000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
公司需要活力滿滿的你！快來成為我們的「業務助理」，讓你的才華大放異彩！ 🌟 工作內容 1. 打造完美的前置作業，支持會計師完成簽發查帳報告 2. 提供強大支援，協助內帳處理與稽核催收事項 3. 懂得精準操作，執行應收/付帳款作業與營業稅申報 4. 讓發票處理不再困擾，負責進項發票管理與財會業務支援 5. 用心製作，每份進退銷貨單及客戶帳單都更有條理 6. 強大肩膀，支援行銷部門業務及客服作業 7. 靈活應變，執行主管交辦的所有事項 💼 在這裡，你的每一份努力都將被看見，我們期待與你共同打造高效而愉快的工作環境！快來加入我們吧！
產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000元 新北市新店區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 依品類特性，進行全年度推廣節奏、主題包裝、主打商品組合 2. 針對新品、話題商品，制定推廣計畫、內部提案簡報製作 3. 規劃執行線上/線下行銷導流導購，提升來客及銷售助攻 4. 與原廠/供應商行銷合作對接以及行銷檔期安排 5. 結合通路與數位行銷資源，擬定整合推廣作為 6. 定期分析活動成效數據與流量表現，優化後續行銷作為 7. 其他主管交辦事項 必備經驗 1.有3年以上產品行銷、通路行銷、線上行銷促案企劃 等實務經驗 2.具備市場情報收集、消費行為觀察、商品宣傳、通路操作與行銷促案規劃經驗 3.能獨立產出行銷簡報、廣宣文案及POSM輔銷物內容規畫。 4.溝通能力佳，善於跨部門整合與追蹤執行。 5.有操作過以下相關行銷經驗者尤佳 (非全部，其中一項符合即可) *B2B網路通訊類商品行銷 *B2C健康家電類商品行銷 *B2C筆電資訊類商品行銷 6.擅用AI協作平台者加分
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪32000~37000元 台北市內湖區 半年工作經驗 6天前更新展開
1.出貨對點、整理盤點、搬運點收和驗收貨物 2.儲位調整及安全庫存之建立 3.進銷存正確觀念與執行及進出貨調撥作業 4.熟 Excel 及WMS系統之操作 5. 其他主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動國內旅遊 - 月薪32000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 6天前更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪32000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.泛中華(特約/電信)生活保健商品補貨作業、貨源協調/調度。 2.生活保健商品參數建置/門市活動、配貨。 3.生活保健供貨快報報表維護(週轉更新/上下架)。 4.生活保健商品下架退倉設定、通知/供貨訊息提供。 5.生活保健商品部主管交辦事項及部門庶務。 6.生活保健商品PM助理代理工作及通訊商品泛中華(特約)補貨作業代理。
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 設計與維護公司官網美編，更新。 2. 配合回應客戶需求，製作促銷宣傳物料及相關廣告素材。 3. 處理產品圖片的上架與更新，並進行庫存資料管理與核對作業。 4. 支援產品包裝作業，包含測試，封裝等作業流程。 5. 檢查和清潔辦公環境，確保工作場所的整潔與安全。 6. 在貨物進口時，協助處理貨櫃搬運與貨品上架等相關工作，須負重作業，要求能負擔荷重者。 7. 配合其他臨時性任務，支援公司日常運營及物流相關工作。 8. 根據工作表現與心態，三個月後將進行薪資調整評估。公司公司大小事務均可能參與，挑工作者免回
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.具有導入ISO 27001經驗者尤佳 2.企業內部 電腦軟硬體設備維護、疑難排解（Helpdesk） 3.規劃並配置同仁電腦設備，含安裝作業系統、軟體、權限、更新 4.協助 Wi-Fi / LAN / VLAN / VPN 等網路環境之設定與管理 5.維護公司官網內容更新、管理 SSL 憑證 6.熟悉 Windows 作業系統、Office/M365 安裝與問題排除 7.管理公司 IT 設備（含印表機、投影機、路由器等） 8.協助公司網域（Domain）、M365 後台管理及基本資安設定 9.支援資訊相關專案與主管交辦事項 **具備基本網路概念（TCP/IP、防火牆規則優先）
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