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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助處理一般行政事務，包括文件歸檔、資料整理及報表製作。 2. 管理客戶訂單，處理客戶查詢、追蹤並解決一般性客戶投訴。 3. 負責出貨包裝，確保商品包裝品質及配送準時性。 4. 協助網拍平台日常運營，包括商品上下架及資料更新。
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪29000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 上進心學習銷售產品相關知識，熟悉公司內部操作及流程規範。 2. 規劃與實施客戶拜訪行程，開發市場潛在客戶推銷產品。 3. 根據客戶需求製作報價單，執行並完成合約簽訂。 4. 處理客戶抱怨及問題，提供迅速解決方案提升滿意度。 5. 收集客戶意見及市場反饋，協助公司持續改善產品服務。 6. 擔任售後服務支援窗口，進行客戶關係管理與信賴度維護。 7. 定期與主管檢討業績目標及策略，提交進度報告。 8. 分析市場趨勢與競爭對手，持續優化銷售策略與成果。
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪29000~36000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責接收、檢驗、分類倉庫進出材料，確保記錄準確、存放規範。 2. 執行倉庫貨品的盤點、追蹤，提供精準的庫存數據報表。 3. 使用系統管理倉儲作業，加速流程效率，減少資源浪費。 4. 組織貨品包裝、發貨及物流安排，確保產品及時準確配送。 5. 定期維護倉庫清潔與安全，符合公司內部規定。 6. 配合採購流程，協助進出口操作，確保物料供應順暢。 7. 優化倉儲空間規劃，提升空間利用率及操作便利性。 8. 協助跨部門溝通解決庫存相關問題，提供高效支援及參考資料。
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪29000~33000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助進行日常行政事務，如文書處理、資料整理及文件歸檔。 2. 處理進貨、出貨及商品庫存管理，維持物流高效運作。 3. 管理客戶訂單，負責查詢及跟進，並解決一般性客戶投訴。 4. 操作電商平台，執行相關行銷活動及售後服務。 5. 支援門市經營管理，包括商品陳列與顧客服務。 6. 協助部門內的行政支持，執行主管交辦事項。 7. 使用辦公軟體完成報表製作與統計分析。 8. 負責公司會議紀錄與安排，確保流程順暢。
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.部門營業績效管理/損益管理 2.達成電信業務/保健業務營業目標 3.招募、訓練、管理電銷業務人員 4.流程規劃、品質管理，協助業務人員提高生產力 5.督導同仁遵守內控與員工行為準則 6.專案任務執行 7.新業務開發與執行 8.主管交辦事項 其他條件: 1.具電銷管理經驗3年以上 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上 尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪50000元 新北市新店區 2年工作經驗 3天前更新展開
▍必要條件 ➊ IDC基礎架構維運與對 SRE 有興趣。 ➋ 個性細心、積極、擅溝通，能獨立作業。 ➌ 有責任心、有團隊合作觀念。 ➍ 熟悉 Windows Server、Exchange Server、Active Directory (AD)、IIS、DNS、M365、EntraID的設置與管理等維運服務。 ➎ 撰寫系統的技術文件，包括建置程序、系統架構、測試案例、使用手冊等。 ▍經驗加分條件 ➊ 以PowerShell或其他開發工具，研發自動化主機維運管理工具。 ➋ 熟悉 某項監控工具。 ➌ 熟悉 Ansible、Terraform 等自動化工具。 ➍ 熟悉 VMware vSphere 或 KVM。 ➎ Windows主機安全強化(OS/IIS Log分析、網路層及作業系統層之安全監控及強化)
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪30000~58000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容說明: 1.對名單客戶進行電話訪問，以推廣銷售電信商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.客戶問題反應與處理 4.提供客戶最新商品訊息 5.建立、紀錄並維護客戶資料 工作經驗:不拘 擅長工具:Excel, Outlook, PowerPoint, Word, 中文打字50~75, 其他工作條件限制: 1.有耐心、擅溝通、反應快、具有服務熱忱 2.態度敬業、主動積極、人際溝通能力強 3.具備電話銷售1年以上工作經驗 4.具保健及電信產業經驗佳 5.錄用報到後將先在新店總公司教育訓練 薪資與休假 薪資待遇:月薪: NT$30,000 ~ NT$58,000 上班時段:日班,09:00~18:00 休假制度:週休二日
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.產品介紹、開發新客戶、維護客戶關係、收集市場情報。 2.協助業務保持與客戶間的聯繫、控管及確認出貨事宜。 3.定期製作業務銷售狀況報表。 4.協助業務處理相關行政作業。 5.有機會需配合國內外參展及出差(工作日約一周)。 6.新進人員我們將有機會安排至中國工廠實習(約兩周)，作為正式人員考績的一部分。 ––- 我們希望您： 1.具備誠實與高度企圖心。 2.能夠應對不同的工作環境，並且具備強大的抗壓能力，樂於接受挑戰。 3.願意在工作中不斷學習和進步，提升個人及團隊的表現。 - 您將在資深業務的帶領下，邊學習邊工作，逐步掌握業務技巧，將來有獨當一面的機會！ - 提供本司網站 歡迎參考 www.anaccord.net
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 時薪190~200元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪30000~33000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.管理總務日常作業，包括辦公室設施檢查與維修安排。 2.負責辦公室物資採購與維護，保持存量充足。 3.處理公司內部郵件收發，包括文書整理與分送。 4.協助舉辦公司內部活動，負責相關後勤支持事務。 5.定期盤點固定資產並更新管理記錄。
員工團保免費供餐國內旅遊國外旅遊尾牙 - 月薪32000~38000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.操作系統進行收銀結帳與開立統一發票 2.提供電子產品與電腦週邊設備的商品介紹與示範 3.負責商品陳列、補貨及維護門市環境整潔 4.執行促銷活動計畫及維護客戶關係 5.管理門市庫存，協助進貨與庫存盤點工作 6.製作每日銷售報表並分析商品銷售數據 7.具備電子產品與電腦週邊專業知識及學習能力
績效獎金尾牙春酒員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 過去或現在你可能是位參與過數位專案的專案經理人、UX 設計師或一名工程師，如果你要跳脫現職專案，以資源整合的角度協助各單位需求、探討解決方案，我們都歡迎你的加入。這個職務與過去較為不同之處在於如何運用過去的專案經驗，利用外部資源來解決需求。 因此你所需要具備的能力： 1.負責評估可行之外部資源與評估供應商之能力 2.研究或使用過相關SaaS服務（如CRM、ERP、行銷自動化工具）或有系統整合經驗，能夠評估並導入適合的技術解決方案。 3.有 API 整合與資料串接觀念或實務經驗 4.傾聽需求、理解痛點、重新分析：透過與內部單位訪談，了解真正業務痛點進行分析，進而優化業務流程 5.負責專案相關文件撰寫與報告：如何運用你的專業知識與外部資源提出合適方案 6.跨部門溝通協調能力，能夠轉化較為白話的方式讓使用者能夠了解我們能為他們做些什麼 7.具備數據分析能力，能夠根據數據提供優化建議 加分條件： 1.備企業內部流程優化經驗，或曾參與電商平台專案者尤佳與協作廠商合作與溝通經驗，包含洽談合作、技術對接 2.具備UI設計能力，熟悉前端開發基礎者佳 3.熟悉UX設計工具（如Figma、Sketch、Adobe XD等） 投遞履歷與面試時，務必提供你過往的專案經驗與作品，並且明確告訴我們你在專案中參與哪些部分與價值！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.整合各PM及原廠資源，並規劃經銷業務整體推動方案 2.協助經銷客戶及業務團隊了解雙方合作價值與方式，並進行後續商品鋪點合作 3.確認客戶與夥伴對於達成年度目標之策略具有共識，並協助原廠舉辦店家體驗會或發表會 4.經銷客戶服務維繫，協助其它新事業單位異業客戶導入平台銷售 5.維繫異業通路客戶，持續拓展新事業銷售機會，並收集市場通路訊息，制定快速應對方法及策略
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.整合各PM及原廠資源，並規劃經銷業務整體推動方案 2.協助經銷客戶及業務團隊了解雙方合作價值與方式，並進行後續商品鋪點合作 3.確認客戶與夥伴對於達成年度目標之策略具有共識，並協助原廠舉辦店家體驗會或發表會 4.經銷客戶服務維繫，協助其它新事業單位異業客戶導入平台銷售 5.維繫異業通路客戶，持續拓展新事業銷售機會，並收集市場通路訊息，制定快速應對方法及策略
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