- 月薪36000~50000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 承接客戶委託設計專案開發與相關設計 2. 負責機構零件設計及繪製 3. 測試報告撰寫, 數據分析 4. 轉量產前與工廠相關協調事務
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~50000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責產品的電子、電路評估與迴路設計。 2. 提供電子、通訊方面的技術協助和解決方法。 3. 雛形樣品試作和電路板測試 4. 開發新電子零件與進行相關測試驗證 *公司官方網站: http://www.sunon.com/index.aspx
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 風扇馬達、電子迴路開發設計 2. 產品雛樣設計到量產釋出相關問題分析對策改善 3. 配合專案進行產品相關量測及儀器操作 4. 與工廠端協調專案驗證排程物料相關事宜
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.可靠度測試專案對應及驗證計劃擬定與執行試驗 2.系統報告製作、上載、推關，完成失效分析、預防再發及工作改善 3.保管儀器送校與盤點 4.主管交辦事務
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞菲律賓 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主導與完成APQP Phase2~Phase5的任務 2. 主導與帶領跨功能團隊對應客戶稽核與追蹤到通過為止 3. 透過管理報表主導與管理專案主要指標
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援倉庫的工作人員。
年終獎金三節獎金員工生日禮金週休二日勞保 - 月薪30000~34000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 月薪30500~36500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 月薪31000~37500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 月薪31000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 建立客戶及供應商資料，管理相關業務文件，並妥善歸檔管理。 2. 負責處理訂單、掌握交貨進度、安排出貨等相關工作。 3. 負責物料採購、盤點、及報廢作業。 4. 協助業務完成新開發客戶專案，根據需求執行臨時任務。 5. 負責安排辦公室環境維護和改善。 6. 處理日常庶務及辦公採購事務。
產假年節獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責市場分析，掌握被動電子元件市場動態與趨勢，策劃銷售策略 2. 主動開發潛在客戶，進行產品推廣及銷售，提升市場佔有率 3. 熟悉公司產品知識，提供專業產品建議與技術解答以滿足客戶需求 4. 負責客戶關係管理，定期拜訪、維護現有客戶並建立長期合作關係 5. 辦理訂單及報價管理，確保交期符合客戶需求並提供售後服務 6. 具備財務概念，能針對銷售數據進行分析及報告，提升業績表現 7. 協助團隊完成業績目標，熟練使用辦公軟體進行文書處理及專案管理 加入我們，共同成就更大的業務成就！立即申請，期待您的加入！
年終獎金意外險三節獎金國內、外旅遊補助勞保 - 月薪30000~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.打樣機操作 2.表單紀錄及Key in 3.協助樣品作業 4.樣品材料及模具管理 5.基礎文書作業 6.完成主管交辦事項 有完整教育訓練,無相關經驗者亦可 *若工作表現良好、能提早熟悉並獨立作業，經評估後可提前調整薪資
家庭照顧假就業保險安胎假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.製程改善，包括良率、品質、成本、機台及生產週期等 2.建立製程規範、規格及表單，並編寫技術訓練教材 3.監控試產及量產狀況(工程批/認證批) 4.異常處理及改善 5.制定並發行工程製造標準，進行新產品開發 6.協助製程專案與推行
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪34000~42000元 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.薪酬與績效管理（Compensation & Performance） 考勤作業、薪資、獎金作業、勞健保與勞退申報。 績效考核作業，追蹤考核進度與結果統計。 每月外籍員工所得稅申報及年度所得稅申報作業。 2.員工關係與行政（Employee Relations & Administration） 勞資會議記錄、員工問題回覆。 支援ISO、ESG、RBA客戶稽核與外部稽核。 3.支援招募與任用（Recruitment & Staffing） 篩選履歷、面試、任用作業。 維護人才資料庫，進行人力分析與報表製作。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
