- 月薪39100~39100元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪49700~50000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 台東縣台東市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責飯店客房之清潔、保養及維護 2.負責客房備品服務、備品清點 3.協助客房查房與公共區域檢查，並視人力調度適時支援整房工作。 4.顧客需求處理 5.完成主管交辦任務
免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪34000~39000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
『福』吃得美味幸福；『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後，都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至福勝亭官網:http://www.tonkatsu.com.tw/
家庭照顧假員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 時薪196~200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
『福』吃得美味幸福；『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後，都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(券) ✤員工優惠餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:0930-1700 晚班時段:1700-2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至福勝亭官網: http://www.tonkatsu.com.tw/
家庭照顧假員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪33340~33340元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.傷病處理 2.教職員工及新生健康檢查 3.學生健康輔導 4.學生團體保險 5.辦理健康促進活動 專長： 1.具護理師執照 2.臨床經驗1年以上 3.具備電腦能力（word、excel、powerpoint） 學歷要求：大學 科系限制：護理科系 上班時間15：30-21：35 薪資:33340元 需求:1人 截止收件：115年04月30日止 可上班日：面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/04/30前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號學務處衛生保健組收。 (2)Email方式：gz8cxi2002@sunrise.hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝學務處衛生保健組書記” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機1460陳組長
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪33000~36000元 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
細心負責，具良好溝通與協調能力 週休二日、流程明確，長期發展穩定 一、採購與成本管理 1、負責耗材、包材採購作業 2、 執行詢價、比價、議價 3、日常雜項採購作業 4、帳款核對、立帳作業 二、行政與員工服務 5、員工餐廳、宿舍及日常庶務管理 6、員工活動辦理（聚餐、旅遊、健康檢查等） 7、行政紀錄管理 三、環安與法規管理 8、協助廠區安全與環境管理作業 9、 職安衛文件、會議紀錄與申報作業 10、環境檢測及7S管理推動 四、設備與環境維護 11、環境管理系統維護 12、公務車及設備管理 13、辦公環境維護與日常巡檢 五、其他支援事項 14、各項政府申報
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎加入遠傳菁英計畫! 在菁英計畫為期十八個月的旅程中，我們規劃了豐富的培訓課程、工作輪調及跨專案實作，並設有導師提供工作與職涯導引，手把手帶你累積實力、發揮潛力。邀請你和我們一起運用大數據、人工智慧、物聯網技術，邁向未來，共創新世代！ 【組別說明】 「用數據，打造最貼近用戶的電信產品」 看劇、聽歌、來電答鈴、漫遊、傳簡訊，這些你都體驗過嗎? 邀請你和我們一起透過數據分析和AI技術，優化現有娛樂、電信、加值產品，提升用戶黏著度和貢獻度，打造最優質的客戶服務體驗，讓用戶在我們的平台上盡情享受豐富的數位生活。 【未來發展方向】 電信產品管理，社群與通路行銷活動規劃，通路績效追蹤與管理，消費者行為與流量分析，顧客體驗歷程設計與優化 【應徵資格】 ★大學以上學歷、不限科系 ★兩年以下工作經驗 ★良好中、英文聽說讀寫能力 【應徵方式】 請至遠傳官網進行應徵，並檢附TOEIC或相關英文檢定證明。 https://pse.is/8r7ryw ※完整職缺介紹、培訓發展與常見問答，請洽遠傳MA招募網頁： https://pse.is/8r7lfx
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎加入遠傳菁英計畫! 在菁英計畫為期十八個月的旅程中，我們規劃了豐富的培訓課程、工作輪調及跨專案實作，並設有導師提供工作與職涯導引，手把手帶你累積實力、發揮潛力。邀請你和我們一起運用大數據、人工智慧、物聯網技術，邁向未來，共創新世代！ 【組別說明】 「一起加入國家等級的資安團隊!」 遠傳屬於資安責任分級A級單位，面對不斷變化的資安威脅，邀請你和我們一起守護900多萬用戶的個資! 同時養成資安治理與資安技術面，讓你成為全方位資安專才。 【未來發展方向】 資安系統維運，資安數據分析，資安檢測與模擬攻防，資安事件調查，SOC營運與設計 【應徵資格】 ★大學以上學歷、不限科系 ★兩年以下工作經驗 ★良好中、英文聽說讀寫能力 【應徵方式】 請至遠傳官網進行應徵，並檢附TOEIC或相關英文檢定證明。 https://pse.is/8r7wxg ※完整職缺介紹、培訓發展與常見問答，請洽遠傳MA招募網頁： https://pse.is/8r7lfx
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎加入遠傳菁英計畫! 在菁英計畫為期十八個月的旅程中，我們規劃了豐富的培訓課程、工作輪調及跨專案實作，並設有導師提供工作與職涯導引，手把手帶你累積實力、發揮潛力。邀請你和我們一起運用大數據、人工智慧、物聯網技術，邁向未來，共創新世代！ 【組別說明】 「你就是未來城市的智慧造局者!」 落實你對智慧城市、智慧交通、智慧醫療的想像，集結遠傳技術力，你可以輔助公部門打造城市升級，參與國家級的資通訊專案!並可透過遠傳經驗，扮演轉型顧問，協助企業數位轉型落地。 【未來發展方向】 數位轉型專案管理師、產品管理師，解決方案規劃與開發 【應徵資格】 ★大學以上學歷、不限科系 ★兩年以下工作經驗 ★良好中、英文聽說讀寫能力 【應徵方式】 請至遠傳官網進行應徵，並檢附TOEIC或相關英文檢定證明。 https://pse.is/8r7l7w ※完整職缺介紹、培訓發展與常見問答，請洽遠傳MA招募網頁： https://pse.is/8r7lfx
- 時薪196~196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.陳列商品及排面整理 2.商品補貨、庫存管理 3.賣場環境維護及清潔 4.需搬重物 *歡迎所有求職者應徵 *上班時間可依照需求彈性調整
員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎加入遠傳菁英計畫! 在菁英計畫為期十八個月的旅程中，我們規劃了豐富的培訓課程、工作輪調及跨專案實作，並設有導師提供工作與職涯導引，手把手帶你累積實力、發揮潛力。邀請你和我們一起運用大數據、人工智慧、物聯網技術，邁向未來，共創新世代！ 【組別說明】 「在鍵盤上將創新應用的夢想落地!」 具備大數據、人工智慧技術的你，讓我們一起探索生成式AI的深度應用，一起克服AI幻覺，實踐白領賦能的未來願景。也邀請出生就是雲端玩家的你，一起徜徉雲端! (*遠傳擁有Microsoft LSP策略業務伙伴資格) 【未來發展方向】 物聯網平台與解決方案開發，雲端運算平台開發與維運，雲端系統架構規劃，大數據資料工程 【應徵資格】 ★大學以上學歷、不限科系 ★兩年以下工作經驗 ★良好中、英文聽說讀寫能力 【應徵方式】 請至遠傳官網進行應徵，並檢附TOEIC或相關英文檢定證明。 https://pse.is/8r7udx ※完整職缺介紹、培訓發展與常見問答，請洽遠傳MA招募網頁： https://pse.is/8r7lfx
- 時薪196元 台北市北投區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【實習時間】 - 一週至少三個工作天。 【我們希望你學習到】 - 瞭解全方位人力資源工作樣態。 - 學習各項專案的時間規劃以及流程掌握。 - 瞭解基本勞動以及公司法規。 【同仁帶領實作任務】 - 數據統整以及分析。 - 員工活動發想及規劃、執行。 - 員工溝通宣傳物發想、設計。 - 協助團隊執行人資相關專案。 - 處裡例行行政庶務。 - 完成主管交辦事項。
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