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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會行政/管理

無論你想要做的是偏向組織領導、進行策略規劃與任務分配的管理職位,還是充份運用條理邏輯與行政文書能力,挑戰嚮往以久的辦公室生活,或是對於人事管理具有專長,能夠有效控管公司人材流動與異動的專業人士,都不能錯過我們精選出來的行政/管理轉職類別。

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你現在搜尋的是|管理幕僚,人力資源,行政後勤/總務 共計有 筆工作機會
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|管理幕僚,人力資源,行政後勤/總務 職缺共 筆

摘要 列表
  • 小滿門市-中班計時人員(下午1點~6點)

    統一超商小滿加盟店(佳陞商行)
    食品什貨零售
    時薪200元 台中市西屯區 無工作經驗 2天前更新
    補貨/清潔/櫃檯服務為主 短期工讀勿試
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    員工團保勞保健保
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  • C7331 訂單處理行政專員

    遠傳電信股份有限公司
    電信相關
    月薪32000~40000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責企業/通路訂單之進件、審核、系統建檔與追蹤作業(含帳務調整處理) 2. 其他固網業者溝通協助申裝事宜 3. 跨部溝通協調與問題解決 4. 依SOP執行日常行政作業,並配合流程/系統優化與制度調整 5. 定時回報進度及完成主管交辦任務
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  • 招募組長 / 招募資深專員

    Mo-Mo-Paradise / Bellini / 天吉屋_三澧企業股份有限公司
    餐廳/餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 21天前更新
    1. 招募策略與執行 負責門市人力招募(正職/兼職/主管職)   規劃並執行招募管道(社群、校園、建教生、派遣…等)   依據人力需求提出招募策略與優化建議 2. 招募流程管理   負責履歷篩選、面試安排及初步面談   與用人主管協作,掌握職缺需求與人選適配度   管控招募時程與到職率,確保人力補足 3. 數據分析與成效追蹤   定期追蹤招募成效(到職率、留任率、管道轉換率)   提出優化方案並持續改善招募效率 4. 團隊協作與帶領(小主管職能)   協助指導招募專員或助理日常作業   分配招募任務並追蹤進度   協助建立招募SOP與教育訓練 5. 雇主品牌與招募專案   參與或執行校園徵才、招募活動   維護公司雇主品牌形象(社群/活動) 必備技能 • 具 3~5年以上招募相關經驗,具餐飲業或連鎖服務業經驗尤佳 • 熟悉大量招募流程,具 門市人力招募經驗(正職/兼職) • 能同時管理多職缺,具備基本招募節奏與時程控管能力 • 具備良好溝通協調能力,能與門市主管及求職者有效互動 • 可接受招募高峰期之工作壓力(如展店/缺工期間) • 基本電腦文書能力(Excel/報表整理) 加分條件 • 具 餐飲業大量招募或展店招募經驗 • 曾負責招募數據分析(如到職率、離職率、轉換率) • 具 帶人或指導新人經驗(非正式主管亦可) • 熟悉多元招募管道 • 具備雇主品牌經營或招募活動執行經驗 • 具備基礎勞動法規概念(任用、工時、兼職聘用等) 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    國內旅遊國外旅遊員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 行政助理

    新東國際汽車有限公司
    其它汽機車相關服務
    月薪30000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新
    📌協助業務部後勤行政文書工作 📌協助客戶詢價、訂單處理 📌電話接聽及公司協助所交辦事項
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    勞保健保
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  • Ohotel台中麗加園邸 櫃檯人員 ※享英日語證照津貼

    麗加園邸酒店股份有限公司.
    飯店/旅館
    月薪32000~33500元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具親切有禮,服務熱忱者。 2.負責接待,進退房作業等櫃檯相關工作。 3.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.負責轉接電話並且為客人留言。 5.提供旅遊諮詢及客房簡易故障排除。 6.客房巡視作業。 7.上班時段: 早班0700~15:00、晚班15:00-23:00。 8.月休8天以上,國定假日另補天數。享勞健保.勞退.生日禮金.端午禮金.中秋禮金等福利。 9.每月享各級證照津貼(日文檢定3級以上或英文多益檢定550分以上)。  ※日文津貼N3-500元/N2-1000元/N1-1500元
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工生日禮金
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  • 【狂一鍋 台北、新北、新竹、嘉義、台南、高雄門店】內外場計時人員- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳/餐館
    時薪196元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新
    ※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
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  • 【寶雅】儲備課長(基隆摩亞店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪34000~38600元 基隆市中正區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【寶雅】儲備課長(桃園復興店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪36800~36800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【寶雅】儲備課長(台中大墩店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪34200~34200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【寶雅】儲備幹部(新竹關西地區)~新店即將開幕人才招募中

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪41100~41100元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【寶雅】儲備幹部(新竹市香山地區)~新店即將開幕人才招募中

    寶雅國際股份有限公司
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    月薪41100~41100元 新竹市香山區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【寶雅】儲備幹部(桃園復興店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪40100~40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【寶雅】儲備幹部(竹南科專店)

    寶雅國際股份有限公司
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    月薪36600~36600元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【寶雅】正職門市(竹南科專店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪30000~30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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