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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪56000元 台北市松山區 3年工作經驗 7天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
國內旅遊員工聚餐就業保險產假產檢假 - 月薪41000元 台北市松山區 2年工作經驗 7天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
國內旅遊員工聚餐就業保險產假產檢假 - 月薪29500~29500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。
禮品員工團保就業保險勞退提繳金加班費 - 時薪220~250元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.為顧客帶位或安排座位 2.整理環境及清理餐桌 3.介紹菜單與上餐 4.協助備料 5.無經驗可 需要能配合春節
免費供餐員工聚餐尾牙下午茶意外險 - 月薪29500元 嘉義縣新港鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 處理日常行政事務，包括管理公司文件及檔案，確保資料分類有序且易於存取。 2. 協助安排會議與活動，負責會議記錄、安排場地及準備所需資料。 3. 管理辦公室設備和用品，確保資源的合理分配與維護，同時負責採購補充。 4. 準備各種報告和文件，包含數據整理及格式編排，確保資料的完整性及準確性。 5. 處理員工薪資與福利事宜，並協助人力資源部門完成招聘工作和入職手續辦理。 6. 熟練使用辦公室軟體 (Word、Excel、PowerPoint)，並具備基本會計知識以協助相關事務處理。 7. 接待訪客並處理電話查詢，協助各部門之間的溝通與協調，確保資訊傳遞的流暢性。 歡迎熱愛行政工作的你加入我們的團隊，共同在餐飲業打造高效且溫暖的工作環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
就業保險績效獎金年終獎金分紅入股員工團保 - 月薪30000~35000元 台中市太平區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.文件整理、建檔、歸檔 2.收發公文、郵件及包裹 3.主管處理日常行政事務與交辦事項 4.薪資、獎金、勞健保相關資料整理與送件 5.整理發票、收據及請款資料 6.客戶、廠商聯繫、報價整理與採購流程 7.接聽電話、接待訪客並提供基本說明
- 月薪29500~36000元 桃園市八德區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 工作內容： 1. 協助建立及維護各項行政作業及資料。 2. 會議記錄並跟進相關執行事宜。 3. 建立工具報表及維護。 4. 會開車佳 只要你具備熱心解決問題、善於溝通，並願意學習新的技術與挑戰，這份助理的角色絕對適合你！ 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工團保 - 部分工時(月薪)6000~6000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【申請條件】 1.符合「國立臺灣大學學生生活學習助學金設置要點」第四條之本校在學學生。 （曾受小過以上處分者不得申請[已消過者除外]；具有中華民國國籍或僑生、非在職生、本籍生家庭年所得70萬元以下[符合特殊情況，得提出證明文件者，不在此限]； 僑生由學務處僑生及陸生輔導組認定；前一學期學業成績平均達60分或GPA1.70以上[新生及轉學生除外，另論文撰寫階段學生如因前一學期未修習課程致無學業成績可採計，得以最近一學期學業成績計算]。） 2.細心負責、積極主動、配合度高、熟悉電腦文書軟體。能長期工讀者優先考慮。 3.學期間平均每月可排班約30小時。 【生活學習內容】文書與文件歸檔處理、公文遞送、其他臨時交辦事項。 【生活學習待遇】學期間依本校生輔組「生活助學金設置要點」辦理（現行每月助學金6千元）。 【生活學習地點】研發處行為與社會科學研究倫理中心（水源校區卓越研究大樓712室）。 【生活學習時間】每星期一至星期五本校正常上班時段，自行排班，於114-2學期開始，合適者可每學期續聘任。 每學期辦理聘僱，上學期工作期間為9月至1月，下學期工作期間為2月至6月，僅7、8月無需排班。 【應徵方式】 意者請將履歷（並請註明每週可排班時段，或可提供下學期課表，每次排班以2小時以上為宜）於2026/4/10（五）12:00前，寄信至研究倫理中心公用email「ordre@ntu.edu.tw」，主旨請註明：「應徵研究倫理中心生活助學金學生_姓名」。若資格條件符合，將擇優通知面試；資格條件不合者或未獲錄取者，恕不另行通知，亦不退件。 【聯絡人】 洪小姐02-3366-9956 分機14，ordre@ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 時薪198~198元 台北市大安區 工作經歷不拘 45天前更新展開
【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 時薪198~198元 台北市大安區 工作經歷不拘 45天前更新展開
[職務內容] ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆工作時間:早班10:00-17:00(休息一小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪38000~40000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*總務人員 (薪約3萬8千元~4萬元.應徵請洽 楊小姐0922-028-566 / (02)2452-4592) 1-機構總務相關事務處理(簡易維修), 2-協助病人醫院返診代拿藥,載病人外出看病. 3-會騎機車及開車 4-有長照服務興趣者佳
年終獎金員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 71天前更新展開
1.規劃並執行餐廳日常營運管理（內外場流程、尖峰控管、動線優化） 2.建立並督導服務標準（SOP）、顧客接待流程與客訴處理機制 3.監控營運數據與績效（來客數、翻桌率、客單價、營收、達成率） 4.進行現場巡檢與稽核，確保衛生、安全與餐飲品質一致 5.與廚房/主廚協作，確保出餐速度、品質及菜色穩定性 6.管理店內排班、人力配置與人員出勤，確保營運人力充足 7.內外場人員教育訓練與考核（服務技巧、產品知識、SOP落地） 8.建立與管理菜單成本表（Recipe Costing），包含：食材用量、單位成本、耗損率、加工成本 9.定期分析 食材成本波動（肉類、海鮮、蔬菜、調味料等）並提出調整方案 10. 控管食材庫存（盤點、報廢、效期管理、耗損）降低浪費 11.規劃菜單改版、季節菜與新品測試（試賣、回饋、銷售表現追蹤） 12.提出價格調整、促銷方案與營收成長計畫（提升客單與回購）
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪37746~37746元 新北市八里區 工作經歷不拘 10天前更新展開
工作地點：本院 學歷：大學以上畢業。 經歷：具專案管理計畫助理經驗尤佳。 薪資福利：月薪37,746元。 一、工作說明： (1)統籌健康台灣計劃管理與推動、持行進度追蹤。 (2)彙整計畫成果及經費明細、撰寫成果報告。 (3)與院內各協作單位及願為機構橫向聯繫與溝通事宜。 (4)其他相關之業務推動與執行。 (5)其他臨時交辦事項。 二、徵選方式：面試。 三、意者請檢附本院約用人員簡歷表【簡歷表.odt】及相關證件（最高學歷證書、經歷、身心障礙手冊等相關證明文件)影本，E-mail或郵寄本院(新北市八里區華富山33號-人事室)，並請註明『應徵管理中心-專案行政人員及白天聯絡電話』。 四、本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談，未獲遴用者，不再通知及退件。 五、本院實施無菸政策，工作場所全面禁菸本院於捷運關渡站、新埔站及蘆洲站，均有接駁專車可供搭乘，詳細交通車路線及時刻表，請上本院網頁https://www.bali.mohw.gov.tw/ 六、洽詢電話：（02）26101660轉1102張小姐，聯絡信箱：rss3@balipc.gov.tw。
員工停車位或停車補助員工宿舍自強活動員工在職教育訓練員工餐廳 -
