• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 8天前更新
    【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 (1) 負責營運現場的管理與人力調配 (2) 具備獨立桌邊服務能力及酒水專業知識 (3) 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 (4) 店內客訴處理及回報 (5) 店內活動發想,帶領店舖達成業績目標 (6) 協助店內及總部溝通與聯繫 (7) 總部主管交辦事項 【人格特質】 (1) 喜歡與人相處,積極、正面、樂觀。 (2) 隨時隨地面帶笑容, 具備讓客人賓至如歸的服務態度。 (3) 具有行動力且能針對問題提出具體解決方案 (4) 能接受新挑戰和公司一起成長。 本職務將依面試狀況決定工作地點(101旗艦店、敦北店或大直店) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
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    員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 4年工作經驗 8天前更新
    【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 (1) 負責營運現場的管理與人力調配 (2) 具備獨立桌邊服務能力及酒水專業知識 (3) 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 (4) 店內客訴處理及回報 (5) 店內活動發想,帶領店舖達成業績目標 (6) 協助店內及總部溝通與聯繫 (7) 總部主管交辦事項 【人格特質】 (1) 喜歡與人相處,積極、正面、樂觀。 (2) 隨時隨地面帶笑容, 具備讓客人賓至如歸的服務態度。 (3) 具有行動力且能針對問題提出具體解決方案 (4) 能接受新挑戰和公司一起成長。 本職務將依面試狀況決定工作地點(101旗艦店、敦北店或大直店) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
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    員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐
  • 月薪38000~55000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 51天前更新
    1.從協助工地主任從事行政文書之事務 2.其他主管交辦事項 5.無經驗可,公司有提供環境訓練
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 月薪38000~43000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.冷卻塔設計開發、圖面繪製...等相關技術工作。 2.執行機械相關性質工作(如:應力分析、機構、振動、噪音、流力學等)。 3.大學(含)以上,冷凍空調、電機、機械、建築相關科系畢業。 4.需會Auto CAD 繪圖,熟SolidWorks 3D繪圖者,優先考量。 5.桃園廠提供免費宿舍。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 時薪230元 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新
    【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 《工作內容》 (1) 接收預定 (2) 帶位介紹菜色和餐點 (3) 酒水服務,結帳 (4) 餐廳環境維護,店內環境整潔維持 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
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    員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐
  • 月薪32000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新
    【工作內容】 1. 線上、線下通路帳務核對與聯絡事務 2.處理廠商貨款或費用等應付款項之帳務登錄、核對 3.文件或資料輸入建檔處理 4.協助自有商品庫存管理 5.協助電話接聽與人員接待事項 6.協助內勤行政工作 7.主管交辦事項 【福利制度】 • 基本項目:勞保、健保、團保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 • 員工福利: 獎金福利:績效獎金、語言獎金、年終獎金、專案獎金、久任獎金等 節慶福利:中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利:免費員工供膳、集團訂製制服、員工休息室、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會
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    員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐
  • 月薪55000元 新北市五股區 8年工作經驗 8天前更新
    職位核心:作為業務處主管的左右手,領導營運團隊並優化內部管理機制。 1.團隊領導與管理:帶領業務行政、顧客服務等服務團隊,建立跨部門高效協作機制,並負責團隊指導與發展。 2.業務績效管理:精確執行銷售業績計算、獎金核銷,並定期產出業務數據分析報告。 3.服務品質監控:建立並落實顧客服務品質規範,確保團隊服務水平符合品牌標準。 4.售後服務體系:統籌售後服務流程,協調跨部門資源處理顧客回饋或客訴案件。 5.銷售支援與優化:支援銷售團隊之內部行政需求,持續優化銷售支援流程以提升效率。 6.專案管考與營運:協助主管追蹤年度重點營運專案進度,確保營運指標達標。 7.其他主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~49000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪47500~61000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 今天剛更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪47000~53000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 時薪250元 台北市松山區 1年工作經驗 8天前更新
    1.介紹餐廳特色、服務方式及餐點介紹,如帶位點餐、結帳等工作。 2.維持顧客關係及危機處理。 3.完成主管交辦事項。 4.可跨不同餐飲品牌上班(高機動性)。 *上班時間 : (可配合機動性排班) 一週可配合20小時以上 不想一成不變?想學習與挑戰不同品牌的你,歡迎加入我們~!
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    員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 8天前更新
    【工作內容】 1. 經營策略分析、專案推動與執行 2. 對餐飲市場熟悉,並具備領導團隊長期發展、創新之策略規劃及決策能力 3. 專案進度整合規劃及成本管控,以達公司年度營收獲利目標 4. 擬定及落實部門年度策略執行計畫與目標,並控制部門預算,以確保部門年度目標達成(包括展店、轉進分析建議)、達成營運經營績效 5. 規劃及發展部門組織管理,落實部門人員績效管理及培育,以提昇團隊工作績效及專業能力 6. 商品行銷與販促計劃之參與推動、以強化活動整體經營效益 7. 營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益 【必須條件】 1.三年以上餐飲業、飯店業營運相關經驗 2.有專案管理經驗者優先 3.熟悉餐飲業工作流程及方法, 對經營有一定的方法論和洞察 4.具有良好的責任心及強烈的好奇心,對用戶有深刻洞察 5.具備扎實的資料分析能力、文案功底,有良好的溝通能力和跨部門協作能力 6.須不定期至管轄門市排班 7.與外部對接皆使用日文 【福利制度】 (1)基本項目: 勞保、健保、團保及退休金提撥、年特休 (2)員工福利: 獎金福利:績效獎金、語言獎金、年終獎金、紅利獎金、久任獎金等 節慶福利:中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利:集團分潤計畫、幸福假、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會
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    員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市東區 1年工作經驗 9天前更新
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5. 協助客願處理。 6. 協助領貨、進貨及物料盤點。 7. 管理交班作業及各區站人力調度。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7. 負責領貨、進貨及物料盤點。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 店務及現場服務管理。 3. 店舖人事、排班管理。 4. 盤點及叫貨作業管理。 5. 執行同仁進階教育訓練與督導。 6. 現場客訴事件處理。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 主管其他交辦事項。 【工作地點】  [真珠-台中三井店]台中市東區進德路600號5樓(LaLaport台中北館) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 1年工作經驗 9天前更新
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】  [旭集-義享店]高雄市鼓山區大順一路115號7樓(義享天地A館) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 隨薪所欲