- 時薪200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
使用系統接單與更改訂單 回覆乘客疑問、協助問題排除 監督司機系統回報狀況 協助司機順利完成各趟接送行程 提升整體乘客服務體驗 網路電話（非實體電話）客服作業 工作內容邏輯單純，以系統操作＋語音溝通為主 需至台北受訓 2 週，訓練完成並通過後，即可遠端上線工作 目前招募時段： 假日客服（週六、週日） 日班客服 夜班客服 可偶爾彈性配合調整者佳
三節獎金生日假勞保健保週休二日 - 月薪33000~35000元 新北市中和區 半年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 負責倉庫之電子設備資產、備品、故障品的數量清點，於群組回報故障品問題 2. 根據各單位需求處理備品撿貨、包裝寄送，或根據維修需求處理故障品包裝、印單、送修，紙本單據整理歸檔 3. 系統資料登打，整理資產設備庫存之進出倉紀錄，安排出貨行程，並追蹤設備借出與歸還狀況 4. 每週產出報表提供相關人員，每季協助主管進行倉庫盤點作業 5. 其他主管交辦事項 【必要條件】 1. 倉儲/物流或行政助理相關工作年資半年以上，有基本電腦操作能力 2. 熟悉Microsoft Excel操作，能進行資料登打與報表整理 3. 做事細心仔細、負責任，遵守SOP，能分辨事務輕重緩急 【加分條件】 1. 具有IT設備資產管理經驗 2. 曾有倉儲管理系統或ERP操作經驗 3. 具備良好時間管理能力，工作效率高
就業保險員工聚餐尾牙下午茶伙食津貼 - 月薪43000~43000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪41000~41000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1:各通路銷售訂單登打 2:與客戶月底對帳帳款催收 3:各項銷貨單核對及審核 4:各項業務編制 有ERP系統作業經驗或熟Excel尤佳 ＜＜到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額＞＞
產檢假安胎假家庭照顧假員工團保就業保險 - 月薪32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.擔任部門窗口。 2.統計每日品質情報及發文。 3.製作SPC月報。 4.限用物質報告更新、品質系統維護。 5.部門文件修改、申請及文件抽換、傳遞。 6.QC080000有關(RoHS/REACH)等最新法規資訊公告之定期收集及發布。 7.其他主管交辦事項。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪40000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.完成主管交辦事項。 2.協助現場人員領料搬運。 3.倉庫出貨與運送。需會駕駛手排帆布小貨車 (3.5噸)。 4.貨品、原物料出入庫檢查、搬運、簽收、整理、環境整潔維護。
- 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 55天前更新展開
【LEPSIM 】 品牌理念［優雅 簡單］ SIMPLE英文單字的重新組合 宛如泉水流經 優雅而平靜地生活著 不用過度裝飾 自然簡單地存在 專為喜愛簡單風格並且享受自由生活的女性 打造適合她們日常的休閒穿搭 【工作內容】 1.顧客服務與銷售：提供穿搭建議、商品介紹與專業服務 2.商品管理：依流程進行商品進出庫、轉調貨與庫存盤點 3.賣場維護：確保陳列整齊、環境清潔、商品狀態良好 4.陳列調整：依檔期或活動協助商品陳列調整與賣場布置調整 5.行政作業：POS 系統操作及其他基本店務相關文書處理 【我們在找尋這樣的你】 -喜歡服裝穿搭，喜歡流行事物 -具親和力，樂於主動接待與服務顧客 -良好的溝通能力，能觀察顧客需求並提供適切服務 -穩定負責、重視團隊合作，能依流程完成工作 -願意學習新事物，提升自身能力 ☁歡迎熱愛銷售、喜歡日系服裝穿搭的你(妳)們，加入我們的團隊，展現你的個人魅力☁ 網址：https://www.dot-st.tw/page/lepsim 品牌FB：https://www.facebook.com/lepsimtaiwan/ 品牌IG：https://www.instagram.com/lepsim_taiwan/
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 總部的溝通與聯繫。 6. 本職缺需出差。 7. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 8. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.集團各品牌sop了解及營運現場學習。 2.執行、考核內部作業執行、報告撰寫及改善追蹤。 3.全台或單地區門店巡檢考核，及門店缺失輔導改善。 4.門店支援與協助。 5.須先到門店基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 6. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 總部的溝通與聯繫。 6. 本職缺需出差。 7. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 8. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 時薪220~230元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
在這裡，你不只是行政人員，而是病房裡溫暖又重要的一份子。 1.協助病房日常行政作業與文書處理 2.整理與管理病歷資料，維持資料完整與正確 3.協助病人入院、出院及相關行政流程 4.接聽電話、接待家屬，提供親切且清楚的說明 5.協助醫護人員處理醫囑及文件作業 6.病房物品請領與簡易庫存管理 7.住院費用帳務及計價 8.其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 台中市烏日區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.各項費用支付之發票、單據、費用及廠商帳款整理。 2.申報-營業稅、營所稅等各項稅務作業。 3.辦理一般現金收付及銀行提款、匯款、轉帳作業。 4.製作相關會計報表&結帳作業 5.每日銷貨發票最後確認。 6.熟鼎新ERP尤佳。 7.主管交辦事項。
就業保險年節獎金年終獎金激勵獎金員工團保 -
