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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.管理及維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 4. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~36000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.行政助理相關庶務 2.協助各主辦文書處理 3.諳電腦文書 4.可月休8天 其他 洽面試主管
就業保險產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪33500元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 4.負責處理資料補件作業。 5.進行資料處理、轉換及整合工作。 6.清點及整理物料。 7.工程驗收資料整理。 8.每月請款事項。 9.主管及工程師交辦事項。 10.收送料。 11.辦公室環境整理。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪30000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 接待客戶 2. 營業場所環境整理 3. 維護良好的客戶關係，提供優質的客戶服務 4. 其他主管交辦事項
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 7年工作經驗 17天前更新展開
我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才，並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理，帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力，並持續提升顧客體驗！ 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理：將營運策略轉化成可執行的營運計劃，達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長，提升領導力、接班梯隊與團隊能力：完善員工激勵及提升工作投入度，以吸引並保留人才。 3.運用數據分析，洞察營運問題並推動改善方案；蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊，找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致，持續優化顧客體驗與服務品質：每月固定巡店，與門市團隊協作；持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規，並提出簡化建議，提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作，解決營運瓶頸並提升整體效率：將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道，清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力（人效）與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展：店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標：滿意度 / 回購 / 評價。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 18天前更新展開
我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才，並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理，帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力，並持續提升顧客體驗！ 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理：將營運策略轉化成可執行的營運計劃，達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長，提升領導力、接班梯隊與團隊能力：完善員工激勵及提升工作投入度，以吸引並保留人才。 3.運用數據分析，洞察營運問題並推動改善方案；蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊，找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致，持續優化顧客體驗與服務品質：每月固定巡店，與門市團隊協作；持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規，並提出簡化建議，提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作，解決營運瓶頸並提升整體效率：將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道，清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力（人效）與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展：店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標：滿意度 / 回購 / 評價。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪32000~36000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.行政助理相關庶務 2.協助各主辦文書處理 3.諳電腦文書 4.可月休8天 其他 洽面試主管
就業保險產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度。 2.協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通。 3.具TTQS專業課程資格或相關人資課程。 4.掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形。
激勵獎金績效獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪29500~40000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
配合政府南向人才引進計畫，進行流程引進後，由翻譯專員協助國外人員進行生活輔導關懷，針對各項專案事項進行管制等。 工作內容範圍 1.精通越南語言，略懂中文語言及文字。 2.協助雇主與外籍移工之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主、外籍移工辦理相關文件及翻譯。 5.其他交辦事項 ※外務接見廠商及客戶，須穿著公司規定之服裝※ ※入職基礎教育訓練，並宣達公司企業文化 ※學經歷不拘，有汽車駕照佳 ※※※以上有相關經驗者，薪資另洽
激勵獎金績效獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪52000元 新竹市 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 招募優秀且符合企業文化的人才 2. 瞭解負責單位之人力需求及計畫；以滿足人力需求及部門組織架構優化，提供全方面人力資源服務 3. 實施培訓項目, 配合總部開展公司及培訓專案 4. 員工關係建立，員工關係管理、員工關懷、員工意見反應處理、員工意見調查、離職率分析等 5. 人力資源專案規劃與執行
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 時薪196~196元 台中市烏日區 工作經歷不拘 47天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 制定與執行公司人力資源策略，包括招募、培訓、績效管理及人才發展規劃 2. 建立並維護健全的人力資源政策，確保符合相關勞動法規和公司目標 3. 建構並管理人力資源資訊系統，全面提升人資作業及數據分析效率 4. 規劃與執行員工教育訓練項目，協助提升團隊專業能力及發展潛力 5. 精通相關人力資源管理法規，妥善處理勞資關係與爭議 6. 統籌公司文化建設與員工關懷計劃，提升工作環境滿意度與向心力 7. 歡迎熱愛人力資源並具創新思維的您投遞履歷，加入我們學前教育團隊，共同創造積極而有愛的工作環境！
員工生日禮金年終獎金員工餐廳自強活動國內旅遊 - 時薪196元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
餐飲內場： 擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責擺盤、打包外帶服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.員工招募與甄選相關作業。 2.新人報到教育訓練。 3.員工關係、員工關懷協助相關活動。 4.年度及新人績效考核作業。 5.校園徵才及企業說明會辦理 其他主管交辦事項 *預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號
員工停車位或停車補助員工宿舍員工（調職）搬家安家費員工健身房員工餐廳 -
