- 月薪49000~100000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
【加入科定企業，成為全球市場的策略推手！】 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.營運策略規劃：協助事業群主管制定營運策略及執行計劃，聚焦業績與利潤目標的實現。 2.市場調研與分析：針對目標市場進行深入調研與競爭分析，掌握消費者需求、競爭者動態及市場趨勢，提供具體的策略建議。 3.業務開發與資料管理：拓展客戶、代理商及業務機會，並蒐集相關數據，為團隊提供決策支持。 4.績效追蹤與管理：執行並追蹤各項營運績效目標，掌握業務進度與銷售狀況，確保策略落地。 5.數據分析與洞察：建構、彙整、分析各項營運數據，提供有洞見的建議，輔助主管進一步優化策略與執行方案。 6.其他主管交辦事項。 【你需要具備的條件】 1.擅長數據分析，熟悉市場調研與報告撰寫，能有效整合信息提供決策支持。 2.具備邏輯思考與策略規劃能力，能主動發掘問題並提出解決方案。 3.具備業務或市場分析相關經驗者尤佳，但我們也歡迎對業務充滿熱忱的您！ 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你，加入科定企業，一起用數據創造更好的未來！
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000~31000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉文書作業處理、文件建檔、核對及歸檔 2.原物料下單及驗收作業 3.協助處理其他相關庶務事宜 4.電話接聽及聯絡 5.協助訂購餐點 6.環境清潔維謢 7.其他主管交辦事項
員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪43000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1. 接待賞屋客戶，提供基本茶水與接待服務。 2. 協助安排客戶與銷售顧問會談，登記來客資料。 3. 協助整理與管理建案相關文件。 4. 文書處理、資料建檔、影印歸檔。 5. 客戶資料、成交紀錄等資料輸入系統與表單更新。 6. 管理客戶簽約流程文件與資料完整性。 7. 簡易吧檯咖啡飲品調製接待客戶。 8. 負責文件資料彙整與檔案管理。 9. 環境整潔維護。 10. 月休10日，排休制。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪32000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用。 2. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因。 3. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 4. 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符。 5. 將進貨紀錄在帳冊或卡片。 6. 貨品的輸送與成品包裝。 7. 發放物品並且不足的貨品申請補充。 8. 外務管理。
- 月薪30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.一般行政事務處理！住商後台維護！更新 2.負責一般文件整理、key in 歸檔 3.簡易帳務管理！零用金及業績獎金計算 4.主管交代事宜！工作環境！維護！整理。 5.接聽電話，協調業務~海報~廣告刊登事宜 6.主管交辦事項及一般行政事務處理！產權調閲整理 7.有時需外出 8.不需負擔業績責任 9. 享有業績獎金 p.s有房仲業助理經驗者優先!
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
暢談國際出版集團｜「品牌銷售代表」招募中 成為國際文化推手，用閱讀架起世界的梯子。 公司簡介： 國際視野X在地深耕 自製並引進全球逾83家出版社繪本（含Random House、Penguin Books、朝日出版社⋯等） 薪資：保障底薪35K+服務獎金。 每年海外書展參訪機會（波隆那/法蘭克福/倫敦、北京、上海書展），拓展文化視野。 彈性排班制⏰：週休二日結合展期調配，拒絕枯燥打卡人生。 工作地點： 高雄科工館 應徵時間：1/16(五) 早上10：30-12：00、下午1：30-3：00 ※面試地點：高雄市鼓山區明誠四路8號14樓※ 🔍【我們在找這樣的您】 對閱讀推廣、親子共讀有熱忱的人。 🎁【福利超展開】 彈性特休，工作與生活平衡不是口號。 未來發展性：完整晉升管道，從品牌銷售代表到品牌營運經理。 🚀【應徵方式】 準備好你的履歷，寄至 da.vinci@msa.hinet.net
績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工購物優惠 - 月薪41000元 桃園市平鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供各種美容、保養服務。 2. 維護店內客人良好關係。 3. 推銷相關美容產品。 4. 店內事務及營運管理。 5.員工管理與培訓 6. 帶領員工達成目標。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ ＊保障底薪+獎金
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000元 新北市林口區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供各種美容、保養服務。 2. 維護店內客人良好關係。 3. 推銷相關美容產品。 4. 店內事務及營運管理。 5.員工管理與培訓 6. 帶領員工達成目標。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ ＊保障底薪+獎金
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供各種美容、保養服務。 2. 維護店內客人良好關係。 3. 推銷相關美容產品。 4. 店內事務及營運管理。 5.員工管理與培訓 6. 帶領員工達成目標。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ ＊保障底薪+獎金
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供各種美容、保養服務。 2. 維護店內客人良好關係。 3. 推銷相關美容產品。 4. 店內事務及營運管理。 5.員工管理與培訓 6. 帶領員工達成目標。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ ＊保障底薪+獎金
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 5年工作經驗 2天前更新展開
The Global HR team at Nova is looking for a Talent Acquisition Lead to drive and lead end-to-end talent acquisition mindset and approach in Taiwan. This role will take ownership in leading strategic recruitment, lead academia partnerships, and employer brand activities while acting as a trusted partner to the business. The Talent Acquisition Partner Lead will play a key role in shaping Nova’s talent strategy in Taiwan, ensuring a strong pipeline of diverse, high-quality candidates, and strengthening our presence in the local talent market. The TA Lead will report directly to Regional HR head and collaborate closely with both global and local teams. What you will be doing: • Lead the end-to-end recruitment process in Taiwan, from workforce planning, sourcing, and interviewing to negotiating and closing offers. • Act as a strategic advisor to hiring managers, supporting them in defining requirements, building pipelines, and making informed hiring decisions. • Develop and execute sourcing strategies to engage top talent, leveraging multiple channels, social media, and professional communities. • Manage and mentor stakeholders in utilizing Nova’s ATS (Comeet) to ensure efficiency, accuracy, and a high-quality candidate experience. • Build and maintain long-term talent pipelines, enhancing Nova’s referral programs and leading targeted search efforts. • Strengthen Nova’s employer brand in Taiwan through impactful initiatives, campaigns, and storytelling that highlight Nova’s unique culture and opportunities. • Lead academia partnerships, establishing strong relationships with universities and research institutes, and managing campus recruitment activities, events, and collaborations. • Provide data-driven insights and regular updates on hiring progress, market trends, and talent availability to leadership. • Act as a role model and culture ambassador, preserving a positive, one-Nova candidate and employee experience. That special something you bring in: • Collaborates effectively within diverse, global teams while consistently meeting demanding deadlines. • Demonstrates a proactive approach, quickly adapting to new environments and working independently when needed. • Possesses strong technical expertise and a holistic understanding of recruitment systems and processes. • Skilled at managing and resolving conflicts to foster a positive and productive work culture. • Thrives in multidisciplinary and multicultural settings, bridging stakeholders across functions and regions. • Applies logical thinking with exceptional attention to detail and accuracy in all aspects of talent acquisition. • Strategically prioritizes recruitment initiatives aligned with organizational goals, driving measurable efficiency gains. • Performs successfully under remote supervision while maintaining high performance under pressure. • Recognized for strong troubleshooting and problem-solving skills in complex hiring scenarios. • Self-driven, adaptable, and highly effective in fast-paced, dynamic workplace environments. • Communicates clearly and persuasively in English, both verbally and in writing, across global audiences. • Actively represents the organization in meetings with brands, clients, and external partners, ensuring strong relationships.
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐 - 時薪196~200元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新展開
倉庫時間 9點~5點 上班時間9點~11點彈性 事情做完下班 工作性質單純 上班時間彈性 9點到11點上班，做完下班 東西比較多做不完的時候會需要9點就來 (適合有小朋友需要接送的家長) 星期一到五 (基本上見紅休) 分類直播客人結單的商品 分類完商品 通知客人結單 所以也是需要回客服的 (需要會 加法 打字 提供手機 筆電 會教你SOP ) 目前用蝦皮﹑LINE通知。 不會用電腦的會教 但至少要會打字(手機跟電腦都要) 結單需要打包出貨
全勤獎金年節獎金績效獎金意外險眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 5天前更新展開
1.戰略規劃與生產管理： 制定並實施生產戰略，監督計畫執行，優化資源與流程，以達成效率與成本控制目標。 2.團隊領導與人才發展： 建立、培訓、激勵生產團隊，評估績效並提供指導，促進跨部門協作。 3.品質與安全管理： 確保產品符合標準，並透過培訓與監控確保生產安全無虞。 4.持續改進與創新： 引入先進理念與技術，推動流程與產品改進，進行技術創新以提升產品競爭力。
子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪31000~36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助部門行政事務，包括文件整理、資料輸入、會議安排及部門專案支援。 2.支援同仁行政需求，特別是使用Google Workspace雲端系統使用上的問題，提供基本操作支援。 3.維護部門內部流程與系統資料，確保資料完整性與可追蹤性。 4.主管交辦的其他行政事務，靈活且彈性支援部門運作所需。
就業保險產假產檢假年節獎金年終獎金 -
