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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~31000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、此職位之工作職掌以內勤作業為主，僅必要時支援行程。 二、各式呈報、津貼，文件送呈/追蹤與登記。 三、每月美容師人力表/職級表更新製辦。 四、防火/衛生管理人證照檢查與送訓辦理。 五、新進人員人事資料檢查/收件/校對與歸檔。 六、離職申請辦理與建檔收整。 七、每月統計表格更新維護。 八、全公司人員異動資料更新維護。 九、人員團體保險加退保辦理。 十、環境清潔。
產假員工生日禮金績效獎金員工宿舍國內旅遊 - 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
營建拆除 現場協助 完成主管交辦事項 工作地依案場分配 會開車佳 歡迎中南部上來的朋友 享勞健保、供一餐、年終、團險、加班費
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【特殊地域津貼】 每月2,000元 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪破百） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任D ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者，月薪46,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
績效獎金生日假意外險員工團保伙食津貼 - 月薪41000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新展開
負責每日出貨現場管理（13條配送路線） 確保商品品名、數量、規格及溫控正確 管理早班人員出勤與工作分配 處理人員缺勤及出貨異常等突發狀況 協助貨品進出庫作業，需進出冷凍庫 操作堆高機 協助優化出貨流程與SOP建立 薪資結構 底薪 38,000元 全勤 1,000元 冷凍津貼 2,000元 績效 0～5,000元
全勤獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪29500~33000元 台中市潭子區 2年工作經驗 今天剛更新展開
（一）總務行政與庶務管理 1.公文、郵件收發及行政文件、合約之建檔與管理 2.總務相關文書資料整理、用印及續約作業 3.餐盒統計、訪客接待、庶務支援及內部活動 （二）採購、詢價、議價與零用金控管 1.辦公、庶務等用品之採購與管理 2.詢價、議價及零用金管理作業 3.廠商報價、請款之彙整與管理 （三）設備、資產與設施管理 1.辦公設備、公務器材及設施之管理與維護 2.水電、弱電及相關設備之修繕管理 3.資產建檔、盤點、列管與報廢管理 （四）環境與廠區管理 1.辦公室／廠區環境維護、清潔與巡檢管理 2.廠房修繕與環境改善作業 3.消防檢修申報相關管理事項 （五）制度與流程優化 1.撰寫、維護總務作業SOP 2.規劃與執行年度總務工作計畫 （六）跨部門支援與其他事項 1.協助各部門庶務需求與後勤支援 2.其他主管交辦事項執行
禮品激勵獎金績效獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you‘ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview We want to hear from you if... * You are in your final year of University * Students with strong academic record from all disciplines * Have an interest in Corporate Banking as a business Who we think will be a great fit... A dedication to learning and a true passion for the business are vital. As industries all over the globe continue to restructure and grow, we are hiring professionals who have a global perspective on the future of banking, and want to make an impact on the corporate level. Openness to diversity is something we highly value, and so should you. We will also be looking for the following: * Commitment to personal growth and career development, a strong desire to learn, and success in team environments * Knowledge of the global or domestic business landscape is a plus, but not required * Strong communication, planning and organizational skills * Desire to develop a deep understanding of the financial industry * Unquestioned commitment to integrity ethical decision-making We provide you with the knowledge and skills you need to succeed. We are committed to teaching you the ropes. The Analyst Program begins with an in-depth training program. You will then be placed with a Corporate Banking team to work with for the duration of the program. There will be a rotational aspect which allows you to learn more about the Corporate Banking business, as well as some of the businesses teams you will be working with on a day-to-day basis. Your time here will look something like this... * Conduct accounting and financial statement analysis, cash flow modelling, and capital markets analysis * Complete fundamental risk and credit analysis * Liaise with product partners * Assist in the presentation and development of new ideas to clients * Structure deals You‘re the brains behind our work. If you are ready to bring your knowledge from the classroom to the board room, then Citi can help you get there! Whether in honing your skills or building your network, success will not come easy without growth. Our programs will equip you with the knowledge and training that you will need to play a valuable role in a team and to establish a long-term career here. At Citi, we value internal mobility, and we provide experiences, support and opportunities people need to move forward. Citi‘s Banking is looking for Full Time Analysts to join the Corporate Banking team. Corporate Bankers are relationship-focused finance professionals responsible for understanding the wide range of complex financial issues our clients are facing around the world. As a Corporate Banker, you will drive the client dialogue on capital structure, liability management, liquidity & funding strategies, risk management, and investment solutions. Unique to Citi, Corporate Bankers are also responsible for deciding where to invest the firm‘s capital and executing on those investments. Corporate Bankers work in partnership with various Citi groups across the firm including Risk Management, Investment Banking, Markets, Services and the Capital Markets. If none of these terms make sense right now, that is okay! As a Corporate Banking Analyst, you will join a training program where you will receive an in-depth education on a variety of these topics to learn the fundamentals of the Analyst role and introduce you to Citi‘s culture. So whatever your degree is, we will give you the training you need to excel.
產假產檢假家庭照顧假績效獎金意外險 - 月薪49000~58000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【我們是誰｜About KD】 科定企業股份有限公司（TW-6655）自 2002 年成立，以「健康、無毒、永續」為核心理念，打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌，並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張，我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才，加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容｜What You Will Do】 1. 招募行政支援： -負責管理與更新公司內外部招募平台上的海外職缺資訊。 -協助安排線上面試，並發送面試通知與提醒。 -建檔與維護應徵者資料庫，確保資料的準確性與完整性。 2. 資料整理與文件管理： -協助海外據點的人事資料（入職、離職、異動）建檔與歸檔。 -負責人資部門各類文件（如：合約、規章、流程圖）的列印、掃描與基本整理。 3. 基礎市場研究 -依據資深人資要求，協助利用公開資源蒐集特定海外市場的基礎人力市場資訊或勞動法規摘要。 4. 跨部門協調與溝通 -作為海外人資團隊的聯繫窗口，協助傳達資訊給其他行政部門或海外據點。 【你需要具備的條件｜Requirements】 1. 英語能力佳（TOEIC 800+），可流利使用英文進行口說。 2. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 3. 具國際視野與高度責任感，樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定｜Why KD】 1. 百萬年薪挑戰：採績效導向制度，優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台：跨國合作機會高，能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整：包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展：擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台，科定歡迎你的加入！ 【About KD】 Keding Co., Ltd. (TW-6655) was established in 2002 with the core philosophy of 〝Health, Non-Toxic, and Sustainability.〝 We have built one of the world‘s few, and Asia‘s only, green building material brands that operates a vertically integrated supply chain—from raw timber sourcing to production and sales. Our reach has expanded significantly into international markets, including the United States, Japan, South Korea, Singapore, and Hong Kong. As our global operations continue to expand, we are looking for a talent with an international perspective and cross-cultural competence to join us in shaping our international HR strategy. 【What You Will Do】 1.Recruitment Administrative Support: -Responsible for managing and updating overseas job vacancies on internal and external recruitment platforms. -Assist in scheduling online interviews and sending out interview notifications and reminders. -Establish and maintain the candidate database, ensuring data accuracy and completeness. 2.Data Organization and Documentation: -Assist in documenting and archiving personnel data (onboarding, termination, changes) for overseas subsidiaries. -Responsible for printing, scanning, and basic organization of various HR documents (e.g., contracts, regulations, flow charts). 3.Basic Market Research: -Based on senior HR requests, assist in using public resources to gather basic human resource market information or labor law summaries for specific overseas markets. 4.Cross-Departmental Coordination and Communication: -Act as the liaison for the overseas HR team, assisting in relaying information to other administrative departments or international offices. 【Requirements】 1.Excellent English Proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), capable of fluent spoken communication. 2.High resilience to pressure, fast adaptability, and strong cross-cultural communication skills. 3.Possesses an international perspective and a high sense of responsibility, eager for challenges and professional growth. 【Why KD】 1.Million-Dollar Salary Challenge: We adopt a performance-driven system, where outstanding performers have the potential to earn over a million NTD annually. 2.International Career Platform: High opportunities for cross-country collaboration and direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training: Including courses on cross-cultural communication, international regulations, and advanced interviewing skills. 4.Stable Development as a Listed Company: Equipped with robust systems and a mature HR framework. If you are looking to embrace a broader international stage in the HR field, Ko-Ding welcomes you to join us!
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
●工作內容： 1. 員工福利活動規劃與執行 2. 安排內外部教育訓練專案或活動執行、推動內部數位學習課程 3. 訓練需求分析、課程規劃執行、訓練成效評估作業 4. 績效評核相關作業 5. 人才發展專案任務 6. 推動及執行實習生計畫 7. 生日會及實習生聚會規劃與執行 ●推薦： 1. 具教育訓練規劃或活動執行者優先安排面試。 2. 歡迎主動積極、善於溝通協調的您加入我們。
家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪38000~45000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 制定及執行人力資源策略，包括人力資源管理、策略制定及整合，提供高層決策建議，並進行人力成本控制。 2. 負責公司人事規章的制定與更新，確保公司遵循相關法令，設計符合需求的薪酬與福利制度。 3. 招募及甄選合適人才，規劃並執行教育訓練計畫，管理員工入職流程並協助新進員工融入工作環境。 4. 執行績效評估及人力結構分析，協助部門及管理層掌握並提升組織效能。 5. 處理員工關係事宜，包括離職管理、衝突解決、員工溝通及勞資糾紛處理，營造良好的工作氛圍。 6. 管理及優化人力資源信息系統，進行人事檔案管理與人事異動流程設計，建立高效的行政流程。 7. 分析與撰寫人力資源相關數據與報告，並針對金屬製造業的特定人力需求進行專業分析，以支持業務發展。 歡迎加入我們的團隊，共同打造專業、高效及和諧的工作環境！期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~39000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 生產線工作安排督導(工作分配與進度掌控) 2. 品質管控(確保產品品質與異常處理改善) 3. 學習操作生產設備，瞭解設備基本原理和操作 4. 投入產線協助生產 5. 生產線人員、環境、機台衛生確認 6. 作業系統操作、報表製作 7. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責協助現場主管、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程製作發包標單及圖說整理。 3.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5.負責接聽電話及訪客接待。
年終獎金績效獎金員工團保免費供餐國外旅遊 - 月薪40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://zh-tw.facebook.com/gktea888/ 【儲備幹部】 1)月薪40000~43000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 時薪200~206元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪45000元 台北市中山區 5年工作經驗 18天前更新展開
1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 隨時因應工作調配行程。 6. 主管交辦事項。 期望您具備以下特質/技能： ◆擅長文書處理 ◆此職務需具備解決問題之能力、橫向溝通技巧、敏銳度高及有組織能力者。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。 #18:30~19:30為固定加班時間，加班費另計#
就業保險家庭照顧假全勤獎金年節獎金產假 -
