• 月薪40000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責管理和監督保全人員出勤,確保日常工作順利推進及執行效率。 2. 熟悉保全樓管相關知識,能操作保全管理軟體,處理保全監控設備及相關系統操作。 3. 設定並執行保安計劃,包含巡邏、監控活動,以及緊急狀況應變處理與問題解決。 4. 督導保全作業品質與進度,進行績效評估,從而提升整體團隊表現。 5. 檢查和管理公共設施、建築設備與樓層的安全與維護,並且處理日常行政事宜及報告撰寫。 6. 負責人員訓練及培訓新進人員,提升團隊專業知識與技能,共同維護良好的客戶服務品質。 7. 熟悉消防機電監視系統檢點與安全知識,能有效監控並處理突發狀況,保障環境安全。 期待您的加入,與我們一同守護安全、創造和諧,現在就投遞履歷吧!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金
  • 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 執行和管理社區規約及管理辦法,確保規範落實。 2. 召開並籌備會議,包括準備會議資料及協助執行相關決議事項。 3. 管理社區財務,包括預算規劃、管理費收取、零用金管理及財務記錄維護。 4. 檢視及處理各項保全、清潔與維修事務,維繫社區設施正常運作。 5. 運用會計及行政辦公軟體,進行費用帳務處理及相關財務報表製作。 6. 處理銀行往來事務及協助辦理稅務申報流程(如401申報、二代健保申報)。 7. 提供優質客戶服務,維繫良好的社區內部及住戶關係,並積極處理住戶反饋與需求。 歡迎您加入我們!這是一份穩定且富有挑戰的工作機會,期待您的投遞!
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  • 月薪50000~70000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 12天前更新
    🍴 為美食愛好者打造完美用餐體驗,我們需要你! 想在充滿活力的餐飲業中展現你的領導才能嗎? 🌟 你將會: 1. 全面掌控餐廳營運,從值班管理到現場場控,讓每一天都井然有序 2. 確保菜單與食品的品質,讓顧客每次來訪都能滿意而歸 3. 處理客訴與危機,將挑戰化為顧客對品牌的信任與支持 ★需具餐飲經驗★ ★會做營銷者佳★
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  • 月薪38000~42500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是專業提供社區管理服務的公司,致力於為現代化社區打造安全、舒適的居住環境。我們的主要服務對象是高端社區及住宅大樓,專注於提供高品質的物業管理及客戶服務。 1. 負責飯店式迎賓服務,提供住戶及訪客親切且專業的接待。 2. 管理社區門禁,確保住戶及訪客出入安全,並協助解決相關門禁問題。 3. 接聽訪客來電,安排訪客登記及引導,提供即時且正確的資訊服務。 4. 協助住戶信件及包裹的收發管理,確保所有郵件準確無誤地交付。 5. 引導車輛進出,協助車位管理,排解交通問題以維護區域秩序。 6. 支援社區公共空間管理,維護環境整潔及設施的基本使用狀態。 7. 協助處理住戶報修及反映問題,並及時轉交主管或相關人員跟進。 8. 報告社區的安全隱患,提供應急支援,協助問題的即時處理。 熱誠邀請您加入我們的團隊,一同為社區住戶提供優質的服務,創造和諧優越的住居環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪40000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 飯店式管理櫃檯工作 2、住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助社區行政業務作業 3.交辦事項處理 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 飯店式管理櫃檯工作 2、住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助社區行政業務作業 3.交辦事項處理 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.2年豪宅經驗
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新
    一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪35000~36000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.文書強 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 臨時交辦事項
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪39000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 熟電腦文書軟體 2. 協助工地計價文件施作 3. 整理施工照片 4. 處理主管交辦事項 5. 協助工地查驗
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    員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工聚餐
  • 月薪35200~38000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新
    1.新進/離職人員資料建立、加保/退保。 2.人員勞健保異動、留停申請等作業。 3.人事資料正本/離職單/留停單等資料檢核歸檔。 4.職災申請,勞保局傷病給付、自墊醫療、富邦責任險等職災保險申請。 5.行政事項:用印文件統整、在職證明製作等等。 ✌需排班✌ 採四周變形排班制,白話文就是不一定休六日或紅字! 但免擔心,排班排休自己挑選,整個部門同仁一起輪流~ 六日或紅字基本需要一人上班即可,同仁好講話好配合,所以一個月大約會需要值班1-2天。平日排休好處多,公家單位辦事免請假、聚餐看電影免擁擠~~
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 月薪32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責文書管理、資料建檔,熟悉辦公軟體如Word、Excel用於文件處理與歸檔工作 2. 執行會議記錄、安排會議時間並通知相關人員 3. 管理客戶資料庫並更新課程預約系統,維護客戶關係 4. 處理基本會計業務,包括發票處理、費用報告及零用金管理 5. 負責辦公用品採購及日常辦公室環境維護 6. 協助更新公司官網及社群平台訊息發布 7. 安排清潔人員工作排程,協助人力資源相關事宜 歡迎有責任感及細心的您加入我們的團隊,一起為客戶提供更卓越的服務!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    就業保險三節獎金意外險員工團保勞保
  • 月薪32000~40000元 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 【行政業務支援】 • 協助業務人員處理報價、訂單、出貨及客戶資料整理 • 協助業務追蹤客戶進度與回報紀錄 • 客戶資料建檔與簡易 CRM 管理 • 協助製作產品資料、簡易文書與報表整理 • 協助主管安排與追蹤工作事項 【行政跟單作業】 • 訂單確認與進度追蹤 • 協助安排出貨、物流及庫存紀錄 • 發票、請款資料整理 • 與供應商及合作廠商聯繫 【網站/社群管理】 • 商品上架與資料更新 • 官網/電商平台基本維護 • 協助產品照片、活動資訊與文案上傳 • 協助 Facebook/Instagram 基本文案與貼文更新 • 協助整理產品安裝案例照片與客戶案例
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新
    人才招募(Recruitment): 負責東京研發團隊的端到端招募流程,包括制定招聘策略、開拓日本本地招聘管道(如LinkedIn、專業獵頭、校園招募),並進行面試與篩選高品質工程技術人才。 制度建置(HR Policy & Setup): 依據日本《勞動基準法》,從0到1建立並完善公司的人事規章制度(就業規則)、薪酬福利制度及員工手冊。 員工關係與薪酬(ER & Payroll): 負責員工入離職流程、簽證辦理支援、社會保險申報,以及每月薪資計算(需與外部稅理士/社會保險勞務士協作)。 文化融合(Culture & Communication): 作為中方管理層與日本籍員工之間的橋樑,協助企業文化在日本辦公室落地,並籌辦團隊活動以提升凝聚力。 日常行政(Office Management): 負責辦公室日常營運管理,以及與總部行政之間的對接事項。 任職要求(Requirements) 語言能力: 中文及日文皆需達商務流利程度(可作為工作語言進行書面及口頭溝通)。 學歷要求: 大學學士或以上學歷。 工作經驗: 具備3–5年以上日本本地HR相關經驗,熟悉日本勞動法及相關制度。 產業偏好: 具備互聯網或遊戲產業招募經驗者優先。 核心能力: 具高度自驅力與適應能力,能應對團隊初期的不確定性; 具優秀跨文化溝通能力,能理解中日職場文化差異。 薪資範圍 600萬 – 800萬日圓/年
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  • 隨薪所欲