- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 2年工作經驗 3天前更新展開
■部署 プロセス設計部 ■業務内容 半導体製造装置(エッチング装置)のプロセス開発 ・顧客の要求性能に対する既存設備を用いたレシピ開発最適化 ・海外デバイスメーカー顧客との打ち合わせ ・納入装置のプロセス改善、改良提案(打ち合わせ)と検証 ・新規開発する装置や機能を他部署と共同開発 ※補足 顧客とは米国インテル社、韓国サムスン社など 必要スキル：プロセス経験者、SEM使用経験があれば、電子顕微鏡など。 ■就業場所 山口県 ■通勤方法 公共交通機関 ■勤務時間 08:50～17:20／7.75hr(昼休憩12:15-13:00)
就業保險產假產檢假家庭照顧假績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 須具沖壓模具3D設計能力 2. 須具沖壓模具製程改善能力 3. 負責沖壓模具報價 4. 沖壓模具進度管控 5. 人員管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~65000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[歡迎中午時間直接至現場面試，也可先打電話預約] ◉生鮮水果販賣、包裝、秤重 ◉店內各水果擺設 ◉顧客招呼 ◉水果搬貨作業 ◉慢慢學習經驗及專業性的技術,提升自我並且能獲的更優良的薪資及待遇 【二個月後可依能力調薪】 ================== 工作時間 : 早上5點40~下午1:40 地點 : 台中市南屯區文昌街144之6號 聯絡窗口 : 肉鬆 0938005522(電洽時間下午13:00～21:00 ) ================== 有駕照者優先錄取
激勵獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 17天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 年薪800000元 新北市新莊區 2年工作經驗 4天前更新展開
【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1. 觀測並解讀 CRM 及多元資料源，進行客戶行為與行銷效益分析，涵蓋活躍度、轉換率、留存率與客戶價值等關鍵指標，挖掘商業洞察以支援決策 2. 分析並優化客戶流程（如型錄寄送、客服回覆、後續追蹤），提升客戶體驗與轉換表現 3. 與行銷及業務部門合作，規劃並分析活動與專案成效，協助執行業務分析並產出行銷名單，提供精準數據支持 4. 建立與維護成效追蹤機制，監控業務關鍵指標（KPI），並定期提出優化建議 5. 定期產出管理分析報告，支援策略規劃與營運改善 6. 協助開發與維護自動化報表工具，提升數據處理的準確性與即時性 【你需要具備的條件】 1. 統計、數據科學、資訊、經濟、金融等相關科系為優 2. 至少2年以上數據分析相關經驗 3. 熟練使用SAP、Excel、Power BI等工具進行資料視覺化 4. 具備數據分析邏輯思維與良好跨部門溝通能力 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你，加入科定企業，一起用數據創造更好的未來！
員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股 - 月薪40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責各客人點選菜單 2.保持烹飪材料的適當存量 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪56000~100000元 新北市新莊區 5年工作經驗 4天前更新展開
你是否熱愛用數據說話，樂於解構商業問題、提出策略解方？ 我們正在尋找具備 數據分析專業能力與領導潛力 的你，擔任資深 BI 專員／儲備幹部，帶領團隊建立可視化報表與數據平台，推動全公司數據文化落地。 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.主導 BI 平台架構規劃與報表開發，打造視覺化儀表板，提供即時商業洞察。 2.管理數據專案，安排優先順序與時程，協助團隊突破技術瓶頸。 3.深入跨部門溝通，將業務需求轉換為具體數據分析方案。 4.推動數據文化，設計內部訓練，提升全員數據素養與自助分析能力。 5.持續監控系統效能，優化平台使用體驗。 【你需要具備的條件】 1. 5年以上數據分析或 BI 領域實務經驗，熟悉 Power BI、Tableau、Qlik 等工具。 2. 熟悉資料庫結構與 ETL 流程，具備 SQL、Python、R 等語言能力佳。 3. 2年以上團隊管理經驗，能有效帶領團隊並推動跨部門合作。 4. 具備良好商業敏感度，能針對營運指標提出優化建議。 若有相關專案經驗，歡迎附上作品或報告。 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你，加入科定企業，一起用數據創造更好的未來！
員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股 - 月薪53000~69000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【加入我們，一起打造穩定與安全兼具的IT環境！】 你是否熱衷於網路架構與資安管理？樂於協助企業穩定運行並推動新技術落地？在這個職位中，你將是守護企業運作的關鍵角色，負責管理核心網路、資安設備與虛擬化系統，協助團隊共同打造高效能且穩定的資訊環境。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年創立以來，以「環保健康建材」為使命，打造唯一橫跨原木採購到銷售的垂直整合產線。我們榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等殊榮，並成功拓展至美國、日本、韓國、新加坡等地，持續為全球室內裝潢市場注入綠色力量。 【你的工作內容】 1.管理 Fortigate 防火牆、Aruba HPE 核心交換器等網路設備，維持穩定安全的網路環境 2.建置與維護 VMware 虛擬化平台及應用系統，確保備份與業務連續性 3.評估並推動資安設備與系統架構改善 4.定期系統巡檢、故障排除及專案執行 5.管理伺服器軟硬體，落實資訊維運流程 【你需要具備的條件】 1.熟悉系統架構與網路通訊安全，具備完整的資安防護知識 2.具備資安設備建置與維護經驗，能獨立執行防火牆、入侵偵測等管理作業 3.熟悉常見攻擊手法與防護模式，能針對系統、網站進行漏洞測試與強化 4.對資訊安全具高度敏感度，能主動發現風險並提出預防與改善方案 【為什麼選擇我們？】 1.獎金分紅透明：年終＋季度分紅 2.福利完整：免費健檢、按摩服務、旅遊補助 3.職涯發展支持：提供系統培訓課程與技術實作空間 4.穩定與挑戰並存：核心團隊角色，直屬資訊部門、任務多元 如果你擁有穩健的技術力，渴望發揮更多價值，歡迎加入我們，一起守護企業網路與資安核心！
員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣田中鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
👨🍳誠徵長紅牛排廚師人員👨🍳 💥（男女不拘) 💥 🐮地點：高雄市區（瑞豐夜市） 🐮時間：下午16:00-01:00 時間經面試由現場主管做調整 🐮薪資:$42000~$50000(依能力做調整) （其餘公司福利需當面談🙏） 🐽工作內容：備料、烤盤、煎肉、出餐、店長交付之工作、等等... 🐽公司有外送平台不用擔心有無駕照問題 ❌一律不需外送、不需外送、不需外送❌ 🐥意者請洽👉汶汶 0966192617 🐥盡量用Line聯繫、以免沒回覆到各位 （電話聯絡或加LINE的、請用電話搜尋👆同上方電話） 💯我們是個歡樂大家庭，歡迎您加入我們行列 💪忙碌時大家皆能互相支援不怕忙昏頭💪
就業保險全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 6天前更新展開
Join a global company for career development and opportunity! - Support logistics operations activities, coordination with local agent/suppliers (shipping lines, co-loaders, customs brokers, warehouse provider, trucking company..etc.) - Internal communication (cross -dept communication) - Shipping cost estimation, system data entry - Project planning, follow up, management and reporting - Check and ensure import/export customs documents are in place and accurate - Import/export shipment schedule and status follow up and tracking - Being point of contact answering customers questions by phone, email - Have experience in handling projects is a preference, but we can also offer training - Structured and organized working style - Able to work independently but also as a team player Candidate will receive related education training by the company, which will be consideration for assignment of job role and future promotion.
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪64000~69000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【加入科定，打造專業產品推廣能力與高薪成就】 你擅長與顧客建立連結，具備服務熱情與推廣產品的企圖心嗎？我們正在尋找勇於挑戰、熱愛與客戶互動的你，加入科定A3旗艦店門市團隊，實現高收入、穩定發展與個人成長的目標。這不只是一份門市工作，更是一段你成為專業顧問、創造品牌價值的旅程。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於提供無毒、健康的裝潢建材，打造業界唯一從原木採購到生產銷售的一條龍流程。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，在台灣與美國、日本、韓國、新加坡等地皆深受信賴，為國際級建築與裝修市場注入綠色力量。 【你的工作內容】 1.展間接待：負責展間現場顧客接待，提供親切、專業的服務體驗。 2.產品介紹與需求服務：依據顧客需求推薦合適解決方案，做新產品推廣，以建立後續客戶關係。 3.溝通窗口協作：作為門市與公司內部窗口，協助跨部門資訊溝通與協作。 4.行政支援：協助業務流程中必要的行政作業，確保門市日常運作順利。 4.主管交辦事項：彈性支援主管所指定任務，配合營運需求靈活調整。 【你的工作時間】 週一至週五排班制：09:00－18:00／10:30－20:00（晚班另享津貼300元／天） 週六、週日：09:00－18:00（假日另享津貼800元／天） 【你需要具備的條件】 1.良好溝通表達能力，喜歡與人互動，對產品推廣有熱情與責任感。 2.若您無經驗但具服務熱忱者，也歡迎加入我們的專業團隊。 【為什麼選擇科定？】 1.穩定薪資結構：底薪＋獎金＋出勤津貼，平均月薪6萬以上。 2.明確獎金制度：每月達標獎金2萬元／份，績效導向、獎勵明確。 3.完善教育訓練：提供產品知識、推廣技巧與客戶應對訓練，幫助你迅速進入狀況。 4.專業門市環境：新北A3旗艦店具備展示功能與品牌形象，強化顧客信任與成交機會。 5.成長與發展空間：表現優秀者可望晉升管理職，擁有清楚可見的職涯路徑。 如果你渴望成為一位被顧客信賴、具專業形象與高績效收入的顧問，歡迎加入科定，一同打造屬於你的成功故事與綠色未來！
員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股 - 月薪60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★★加入科定，成就你的不凡職涯！★★ 我們提供不只是工作，而是一個快速成長、挑戰自我、實現夢想的舞台。無論你是應屆畢業生還是工作經驗兩年內的轉職精英，科定全新育才計畫，讓你在多元領域中發光發熱！ ◎招募部門： ■業務規劃組：專案管理｜團隊領導｜策略規劃 ■生管組：生產規劃｜流程優化｜成本管理 ■採購組：國際採購｜供應鏈管理｜談判技巧 ■人資組：跨國人資管理｜人才培育｜績效發展 ■行銷組：數位行銷｜社群經營｜品牌策略 ■會計組：財務分析｜帳務管理｜數據洞察 ■資訊組：IT管理｜系統維護｜網路安全 ◎我們提供的，不只是工作，而是職涯加速器： ■優渥薪資結構：具市場競爭力的高薪資，獎金豐厚，付出即有回報。 ■完整培育計畫：量身打造專屬你的訓練課程，快速掌握關鍵技能，成為領導人才。 ■跨國發展機會：與全球團隊合作，挑戰多元文化環境，拓展國際視野。 ■晉升無天花板：透明的升遷制度，能力決定你的成就，不被年資限制。 ■精英團隊夥伴：與頂尖人才共事，激發無限潛能。 ◎我們期待的你： ■擁有挑戰高薪、高成就的決心 ■具備卓越的學習力與適應力 ■良好的溝通協調能力與團隊合作精神 ■邏輯清晰，具備問題解決能力 ★現在就加入我們，啟動你的職涯快車道！投遞履歷，開啟未來新篇章！
員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股 - 月薪46000~49000元 台中市西區 5年工作經驗 3天前更新展開
工作內容 ●Wow！專業需求你需要！ 1. 需具創意提案能力，有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想平面視覺與編排刊物、陳列規劃與執行 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.相關設計製作物發包與外部廠商順暢溝通協調 6.年度工作計劃落定，與企劃部統籌年度檔期設定與預算分配 7.檔期設計方向主導，設計風格符合商場及檔期需求，掌握整體商場調性 8.團隊能力盤點，培養部屬專精能力，提供未來工作目標之建議 9.跨事業體之大型專案協調(如:暑假、聖誕節)，以利適合商場執行之項目 10.與高階主管/企劃主管溝通設計方向 11.要有擔任五年以上的主管職經驗 ●這些很加分！ 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念由各領域的平面陳列設計人組成的團隊，除了視覺與空間的能力，我們團隊也相當重視你的思考與創意，在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受！一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 身為襄理的你，更具備能夠洞悉部屬之能力與執行力概況，妥善理順同仁間的工作執落實精確度，同時以跨單位合作之項目能更加協調與工作默契，與外部單位合作之檔期，精準掌握與維護商場目標需求外，亦能符合檔期主題規劃，完成整體工作目標。 能需了解每個設計同仁的工作能力與專案執行的落實與否，適時提出調整方法符合目前部屬的能力值；跨部門與企劃同仁溝通，也在符合行銷面的需求下，亦可讓設計同有發揮的空間舞台。 ●Hey！設計夥伴你可以？ 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置，發揮你的設計才能，創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考，檔期活動與團隊一起腦力激盪！開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品，並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革，品牌店裝改造規劃需求、新創傳統活動執行，常態專案落實，一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作，成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等，利用工作之餘團隊實地考察！一起在各地吸收靈感放大視野，同時提出規劃時段，讓設計同仁能有出差考察機會，了解目前世代的設計新鮮事，回交考察報告，找出適合商場的新穎設計方式。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 -
上一頁 下一頁
第 1000 / 4288 頁
第 990 / 4288 頁第 991 / 4288 頁第 992 / 4288 頁第 993 / 4288 頁第 994 / 4288 頁第 995 / 4288 頁第 996 / 4288 頁第 997 / 4288 頁第 998 / 4288 頁第 999 / 4288 頁第 1000 / 4288 頁第 1001 / 4288 頁第 1002 / 4288 頁第 1003 / 4288 頁第 1004 / 4288 頁第 1005 / 4288 頁第 1006 / 4288 頁第 1007 / 4288 頁第 1008 / 4288 頁第 1009 / 4288 頁第 1010 / 4288 頁
