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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
開發雲端的應用系統以提供服務或產品，正在尋找熱愛學習新技術，配合專案開發一起共同成長、茁壯的新成員，你將會參與到產品的軟體與服務之分析、設計、開發及測試。我們有完整的系統架構與開發流程，除提供大型系統的開發環境，透過跨部門的學習風氣，培養員工更精進的專業技能，讓員工能與公司共同成長。 1. 負責後端API的設計、程式撰寫、測試 2. 負責內外部平台的功能界接及整合 3. 負責與前端/APP的UI界接及整合 4. 研發及使用軟體的新技術與新工具
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. Infra架構設計與最佳實踐 - 協作規劃並檢視Infra架構設計，確保符合技術需求與最佳實踐標準，並提出改善建議。 - 具備參與大型專案技術決策經驗。 - 評估並分析現行運作系統，並推動架構優化。 2. 專案管理與資源調度 - 規劃合理可行的專案時程，確保專案按計畫推進並符合時程要求。 - 能正確判斷需求合理性，與需求單位溝通並進行變更管理，確保專案範圍可控。 - 指導專案成員及廠商，協調跨部門資源分配，及時解決突發問題，並將風險最小化。 3. 預算與成本管理 - 分析並優化Infra相關預算與成本，提升資源使用效率。 - 針對雲端與本地環境的資源運用，提出成本優化方案並落實執行。 4.溝通與影響力 - 具備良好的溝通、說服與簡報能力，能夠向內部與外部清晰闡述架構設計與技術藍圖。
- 月薪50000~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.顧客諮詢，了解顧客需求 2.藉由按摩方式(指油壓、按腳、推拿、刮痧、拔罐)，減輕顧客身體的緊張與疲累 3.根據顧客身體狀況做重點部位加強 4.與顧客互動，建立顧客關係
全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.3C家電產品之選品採購 2.電信門市/電商與經銷通路上架銷售之規劃 3.透過消費者銷售行為與銷售資料進行分析, 並因應市場變化規劃並研擬適切銷售方案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 大客車車體配備、外觀檢修 2. 大客車車內電子配件、線路檢修 3. 大客車底盤線路、發電機系統、冷氣系統、及引擎皮帶檢修 4. 車輛異常檢查與報修 5. 需具備汽車修護技術士相關證照 6. 本職缺待遇為有維修實務經驗者，依經驗能力於面試時面議說明
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 大客車車體配備、外觀檢修 2. 大客車車內電子配件、線路檢修 3. 大客車底盤線路、發電機系統、冷氣系統、及引擎皮帶檢修 4. 車輛異常檢查與報修 5. 需具備汽車修護技術士相關證照 6. 本職缺待遇為有維修實務經驗者，依經驗能力於面試時面議說明
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.大客車車體配備、外觀檢修 2.大客車車內電子配件、線路檢修 3.大客車底盤線路、發電機系統、冷氣系統、及引擎皮帶檢修 4.車輛異常檢查與報修 5.需具備汽車修護技術士相關證照 6.本職缺待遇為有維修實務經驗者，依經驗能力於面試時面議說明
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~140000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 教練課程教學規劃 2. 對運動有強烈熱誠，親切、活潑、有活力 3. 持續學習並充實運動專業知識 4. 運動空間、場館維護 5. 國際私人教練認證/國際肌力體能訓練相關或各式研習課程（須附上考核通過時間） 6. 器械皮拉提斯相關證照 7. 有教學經驗者 8. 無經驗者可培訓 9. 擁有內部培訓可協助考取證照 10. 薪資待遇：50k~150k (後續學員越多收入也會提升)
- 月薪42000~48000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.臨床照護病人、協助醫師上刀 2.書寫手術護理紀錄 3.協助臨床行政事務 4.器械保養與維護、清洗 5.環境清潔
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 24天前更新展開
• 協助房務經理及房務主任，管理房務部的日常運作，確保遵守台北文華東方酒店及文華東方酒店集團的標準和政策。 • 規劃、組織並領導房務團隊，提高效率，為所有賓客提供傳奇品質體驗。 • 監督並維持客房的清潔與維護，確保達到頂級奢華酒店的標準。 • 管理房務用品的庫存和供應，確保存貨充足，同時控制成本。 • 培訓並指導房務同仁，提升服務品質和專業技能。 • 確保衛生、安全和環保政策的實施，遵守酒店和相關法規的標準。 • 專業地處理賓客投訴，提供迅速且有效的解決方案，以提升賓客滿意度。 • 與其他部門協調合作，確保酒店運營順暢，優化賓客體驗。 • Assist the Housekeeping Manager and Housekeeping Supervisor in managing the daily operations of the Housekeeping Department, ensuring adherence to the standards and policies of Mandarin Oriental, Taipei and the Mandarin Oriental Hotel Group. • Plan, organize, and lead the housekeeping team to enhance efficiency and deliver a Legendary Quality Experience to all guests. • Supervise and maintain the cleanliness and upkeep of guest rooms, ensuring they meet the standards of a top-tier luxury hotel. • Manage housekeeping inventory and supplies, ensuring sufficient stock while maintaining cost control. • Train and guide housekeeping colleagues, enhancing service quality and professional skills. • Ensure hygiene, safety, and environmental policies are implemented and followed, complying with hotel and regulatory standards. • Handle guest complaints professionally, providing prompt and effective solutions to enhance guest satisfaction. • Coordinate with other departments to ensure smooth hotel operations and optimize the guest experience.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 9天前更新展開
工作內容： 1. 進行招募過程，從職位需求分析到人選到職，確保流程順暢且高效。 2. 維護多元化的招募管道，如社群媒體、招募活動等。 3. 安排面試各階段的流程，確保人選有良好的面試體驗。 4. 與集團各部門合作，確保招募需求準確對接，提供組織發展的專業支持。 5. 人資部其它專案業務。 *此職務依個人經驗能力敘薪 我們期待您： 1. 至少具備2年以上招募經驗，對人有好奇心，喜歡溝通及與人互動。 2. 熟悉招募渠道，具備開發新渠道的能力。 3. 招募工作會結合BP業務執行，
員工結婚補助員工聚餐生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
-Develop and implement recreational fitness and health training programs. Tailor-made and asses the personal fitness training program for the guests and members. -Maintains a safe environment for fitness training, including inspecting equipment for damage, following proper protocol and guidelines in the event of injury, providing information and assistance to guests regarding proper exercise techniques. -Administering the guests and members profiles. -To ensure that a high standard of service is maintained throughout all spa and wellness areas. * 制定相關健身訓練課程。 * 量身訂制顧客健身需求課程教學。 * 提供安全及正確之健身環境，撿查設備及安全指導。 * 建立完整之顧客資料。 * 確保顧客之服務品質。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責食品營養計畫設計，並監控餐點製作與配送流程，確保品質與營養均衡。 2. 進行食材成本控制與預算規劃，確保經濟效益及使用效率最佳化。 3. 規劃並參與營養教育課程及推廣，提升大眾飲食與健康知識。 4. 無經驗可、寒暑假全薪。 5. 有團膳經驗5～10年以上，薪資另議。
國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐勞保 -
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