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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41124~45264元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 30天前更新展開
1. 執行南投縣仁愛鄉山地巡迴早期療育工作(地點在仁愛鄉各校及幼兒園) 2. 執行院內兒童職能治療相關業務、早療聯合評估、外展評估 3. 執行ICF身障鑑定 4. 跨專業/領域開會與合作、職能治療督導會議、舉辦早療相關講座 5. 配合單位分配之業務、早療督考業務及醫院評鑑業務 6. 相關主管交辦事項 基本技能： 1. 具職能治療師證照，可獨立作業(包含臨床評估、復健治療、與家長溝通衛教等基礎能力) 2. 良好的人際溝通和問題解決能力 3. 有耐心、愛心、具工作熱忱、認真負責、喜歡小孩
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金產假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 機電設備系統設計圖說.規範.標單預算審查與成本管控 2. 負責工地現場監工、施工品質、進度的監督 3. 機電圖及施工圖規劃檢討及整合 4. 具備機電相關專業與溝通協調能力、承攬商管理、協調及進度掌握 5. 圖面預算變更審查與估驗請款作業 6. 熟AUTO CAD繪圖軟體及電腦文書作業
安胎假家庭照顧假年終獎金員工團保春酒 - 月薪50000~60000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 外部廠區現場執行廢棄物打包、篩分、機械包材搬遷、操作及機台協作。 2. 須能配合現場主管移動至委託廠區工作。 3.指導並管理現場作業人員以上操作業務及工作符合作業流程及規範。 4.現場上級主管交辦事項及工作回報。 1、如可配合外派其它縣市工作者，除免費提供吃住外，另有外派加給與工作獎金。 2、肯做肯學習，態度良好可學其他技能。 3.加班費依法另計。
三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣埤頭鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
你是否擅長通路策略規劃，並希望在一個數據導向、具挑戰性的環境中發揮專長？ 你是否熱衷於市場分析與數據洞察，能夠制定高效的行銷方案，提升品牌市場競爭力？ 我們正在尋找一位具備策略思維與數據分析能力的「通路行銷專員」，與我們攜手拓展市場，提高品牌影響力！ 如果你具備以下能力，我們需要你！ ► 【通路策略規劃】 具備市場敏銳度，能夠擬定符合品牌發展的通路行銷策略，提升銷售表現。 ► 【通路促銷企劃】 能夠規劃並執行有吸引力的促銷方案，提升產品銷售與市場滲透率。 ► 【市場競爭與數據分析】 具備市場調查與競爭分析能力，能精準掌握消費趨勢，提供決策依據。 ► 【專案執行與跨部門溝通】 具備高效的專案管理能力，能夠與內部團隊及客戶端密切協作，確保專案順利推進。 工作內容： 1. 通路策略制定：根據市場趨勢與公司年度目標，制定並執行有效的通路行銷方案。 2. 通路預算管理與效益評估：控制與管理行銷預算，並透過數據分析評估投資效益，優化行銷策略。 3. 促銷與通路活動規劃：設計具吸引力的促銷活動與通路合作方案，提升產品曝光與銷售成效。 4. 市場與競爭分析：監測產業趨勢、競品動向及消費者行為，提出市場洞察與應對策略。 5. 客戶端專案執行與內部溝通：與通路端夥伴協作，確保專案順利執行，並整合內部資源，提升執行效率。 我們需要你具備： 1.通路行銷與業務企劃經驗：3年以上通路行銷、零售行銷或相關領域經驗，具備實戰操作能力。 2.專案管理與溝通協調能力：具備跨部門協作經驗，能夠整合資源，高效推動專案落地。 3.熟悉通路行銷工具與技術：具備促銷活動規劃、消費行為分析、零售端合作推廣等相關經驗。 如果你擁有 敏銳的市場洞察力，對數據與產品企劃充滿熱情，並希望在一個充滿挑戰與成長機會的環境中發揮專長，台灣穀堡誠摯邀請你加入我們，一起創造卓越的米食體驗！ ★邀請您一同認識台灣穀堡https://youtu.be/-KvGlblDgIg
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工購物優惠 - 月薪60000~70000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.語言治療臨床作業。 2.限相關系(所)畢業，具臨床語言治療經驗佳。 3.工作環境優，交通便利。
安胎假家庭照顧假年終獎金員工團保春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【需有職能治療師證照，應屆畢業生可】 1.執行門診、住院病患醫囑執行治療 2.安排、設計及帶領各項職能治療活動 3.協助副木製作及調整 4.各項病人治療活動之紀錄填寫 5.執行上級長官交辦事項
安胎假家庭照顧假年終獎金員工團保春酒 - 月薪50000~50000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 9天前更新展開
1. 編製並審核財務報表，確保數據準確性及符合國際會計準則。 2. 規劃年度預算及資金調度，支持公司運作效率與財務穩健。 3. 分析營運成本及績效數據，提出改善建議提升財務效益。 4. 規劃與執行稅務申報，確保合法性並優化稅務負擔。 5. 建立並維護內部控制制度，減少風險及防範財務錯誤。 6. 協調會計師查帳與審計事務，履行公司治理與財務透明。 7. 熟練操作ERP系統及財務報表工具，推進財務數位化管理。 8. 領導財務團隊，進行人員培訓，確保部門高效運作。 9.具有會計師證照者尤佳
員工團保員工聚餐勞保健保 - 月薪60000元 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
General Description: Develop clinical trial related documents for submission to regulatory authorities and/or IRB. Clinical documents, including but not limited to: 1. Clinical study protocols and amendments, 2. Investigator brochures, 3. Clinical study reports, 4. Regulatory briefing documents, 5. Informed consent form 6. Clinical sections of INDs, NDAs, and 7. Other regulatory/IRB submission documents.
員工生日禮金三節獎金不用補班誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 評估病患身心功能及障礙程度。 2. 計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等。 3. 從事感覺統合測驗及治療。 4. 職能評鑑、諮詢及輔導。
安胎假家庭照顧假年終獎金員工團保春酒 - 月薪45000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責處理並執行國際貿易相關文件，包含報價、訂單及進出口單證的製作與審核。 2. 協調進出口貨物運輸流程，安排報關及物流事宜，確保按時交貨。 3. 維繫既有客戶，進行國際商務聯繫，開發新市場與潛在客戶。 4. 掌握產品知識並回應客戶需求，提供高效解決方案以提升滿意度。 5. 管理信用狀、付款條件與合約條款，確保交易安全與合法性。 6. 規劃並參與國際展會，進行市場分析以提高銷售成果及品牌曝光。 7. 擬定銷售報告，分析市場動態及業務指標，制訂相應銷售策略。 8. 管理並更新業務相關數據，熟練使用Microsoft Office與貿易軟體操作。 9.有國際貿易相關經驗的優先。
員工團保員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責專案機種零件開模問題點處理及工藝技術導入。 2.負責專案機種開模進度規劃控制、試模工作、設變導入修模執行。 3.與供應商、客戶面對面直接討論，處理客戶提出產品問題點，模具上相關應用及技術問題回答。 4.管控開模、CNC成品尺寸符合設計值、產品外觀要求、模具結構所產生的產品問題，提供專業解決改善對策。 5.具備產品檢具繪製及開發能力。 6.HP 客人模具團隊對應窗口。
生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪50000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃並管理電子商務平台操作，提升線上銷售績效。 2. 維護品牌形象，並策劃社群媒體內容與活動。 3. 制定數位行銷策略，進行市場分析及競爭對手研究。 4. 監控並優化廣告投放效果，提升轉換率。 5. 分析銷售數據及消費者行為，提出改善建議。 6. 協調跨部門資源，確保專案順利執行。 7. 導入SEO最佳化技巧，提升網站流量與排名表現。 8. 管理電子郵件及內容行銷活動，維繫顧客關係。 9. 建立網路銷售平台及實際操作經驗者優先錄取。 10.月薪+獎金抽成
員工團保員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 1天前更新展開
我們相信，未來屬於擁有跨界統合思維能力、全球視野與內在韌性的人。 華砇以「人文 × 科技」、「七個習慣 × 成長型思維」、「Minerva × MBacc」為核心，打造融合素養導向的教育藍圖。 如果您對創新教育懷抱熱情，擁有專業、創思與實踐力，誠摯邀請您的加入。 【工作使命與內容】 在華砇，你將扮演推動課程創新、教師領導與學習輔導的關鍵角色，協助學生從「自我探索」走向「目標實踐」，建立對世界的責任感與行動力。 • 與團隊共創願景，推進華砇教育理念的實踐 • 與課發部協作，規劃MBacc 課程與思考習慣框架，整合 Leader in Me 七個習慣，設計具備未來關鍵能力的課程系統 • 統籌教學計畫與學習歷程設計 • 與課發部協作，組織備課、觀課與教師專業社群，推動教學精進與教研文化 • 強化學習支持與學習策略輔導，鼓勵學生多元探索，帶領教師團隊進行個別化學習追蹤與成長回饋機制 • 推動學生自主學習、專題探究與成果展，學習歷程深度建構 • 支持輔導小組，輔導學生探索生涯方向，系統規劃特殊選才與升學路徑 • 支持雙導深耕親師合作
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