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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 1天前更新展開
虎爺雞飯是「餐飲連鎖」品牌 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 ★工作內容★ 有保障底薪+獎金~歡迎挑戰高薪!! 1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 2. 巡視各門市、協助處理門市問題包含客訴。 3. 不定時門市駐點、提升門市業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 5. 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 6. 檢視、彙總及審查業績狀況，提出改善方案。 7. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 ★我們需要★ 1.對工作有熱忱,可從工作獲得滿足的成就感。 2.具親和力及良好服務熱忱。 3.態度積極主動.熱心服務.應變能力佳.EQ高。 4.具品牌督導經驗兩年以上佳。 5.上班時間：依門店規定排班。 6.需有責任心及高執行力。 7.具服務相關經驗者佳。
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪46000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 定期巡邏建築物和周邊環境，檢查門窗及防護設施安全性。 2. 監控出入口人員流動，觀察並記錄可疑活動，確保環境安全。 3. 處理入侵者、不良行為與意外事故，迅速執行緊急應變措施。 4. 熟練操作監控設備，管理及維護鑰匙和門禁系統穩定運作。 5. 製作安全事件紀錄及報告，確保資料準確和完整性。 6. 協助訪客進行登記與指引服務，妥善處理住戶糾紛問題。 7. 定期巡檢建築設備運行狀況，確保機電系統正常操作。 8. 執行停車場秩序管理，維護車輛出入安全與紀律。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 1天前更新展開
虎爺雞飯是「餐飲連鎖」品牌 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 ★工作內容★ 有保障底薪+獎金~歡迎挑戰高薪!! 1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 2. 巡視各門市、協助處理門市問題包含客訴。 3. 不定時門市駐點、提升門市業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 5. 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 6. 檢視、彙總及審查業績狀況，提出改善方案。 7. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 ★我們需要★ 1.對工作有熱忱,可從工作獲得滿足的成就感。 2.具親和力及良好服務熱忱。 3.態度積極主動.熱心服務.應變能力佳.EQ高。 4.具品牌督導經驗兩年以上佳。 5.上班時間：依門店規定排班。 6.需有責任心及高執行力。 7.具服務相關經驗者佳。
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪44000~44000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.開、閉館作業 2.監控館內、外各項維安狀況，資訊統整、分派、跟催、報表紀錄(一班作業、突發狀況、設備異常...等) 3.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為240小時，若當月工時未達240小時其薪資依比例計算。 ⭐️依法:勞保、健保、勞退提撥、特休。 ⭐️公司福利:團保、三節獎金、年終獎金。
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪44000~44000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.開、閉館作業 2.監控館內、外各項維安狀況，資訊統整、分派、跟催、報表紀錄(一班作業、突發狀況、設備異常...等) 3.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為240小時，若當月工時未達240小時其薪資依比例計算。 ⭐️依法:勞保、健保、勞退提撥、特休。 ⭐️公司福利:團保、三節獎金、年終獎金。
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助學生心理輔導，提供個別及團體諮商支持，促進心理健康發展。 2. 設計適切團體輔導計畫，推動學生整體心理素養提升與良性互動。 3. 評估學生學習困難情形，提出專業的教學調整及輔導策略建議。 4. 主導校內心理健康推廣活動，培養全校師生心智健康意識。 5. 整合校內外輔導資源，提供完整性支援協助特殊需求學生。 6. 處理突發危機事件，制定並執行學生心理調適計畫與支援措施。 7. 撰寫輔導記錄與報告，確保學生輔導歷程檔案資料完整。 8. 協助學校行政、活動規劃執行，全力支持校園運作與成長。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃新產品製程工序、試量產時程以及生產治/檢具需求表。 2.制定新產品導入量產，生產製程的參數、標準化文件及良率管控。 3.處理生產異常及立即矯正措施。 4.提出改善生產製程良率有效之方案。 5.修訂設計變更(ECN)的製程標準化作業。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 評估市場特性，店面出租開發、招商及市場調查分析。 2. 協助開發目標品牌及優先洽談品牌。 3. 準備招商所需簡報及相關資料。 4. 協助進行項目業績及租金等預估。 5. 商業契約簽訂事宜、營運績效管理及相關合約管理。 6. 定期向相關管理主管回報招商進度。 7. 其他主管交辦事項 加分條件： 1.具備不動產零售業種招商實務3年以上經驗佳 2.擁有相關業種品牌人脈資源，具業務或通路開發經驗 3.工作積極負責、邏輯清晰、談判能力佳。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.招募任用：招募面試作業 2.出勤考核：員工出缺勤管理 3.薪酬結算：每月薪資結算覆核、獎金結算覆核。 4.績效考核：年度績效考核、試用考核作業、人評會執行。 5.教育訓練：整合各部門年度教育訓練作業、TTQS評核、大人提申請執行。 6.管理辦法及制度規章制定及修正。 7.員工關係及福利措施辦理：勞動法令、員工團險、員工健康檢查、職福會、勞資會議召開、春酒及內部活動(聚餐、下午茶)辦理。 8.解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 •具餐飲或連鎖企業人力資源full function（全職能）3年以上經驗者佳。 •熟四周變形工時者佳 •具備產學合作、大專院校徵才及建教合作經驗者尤佳。 •具備溝通、協調能力、細心、敏銳、執行力強，跨部門/層級溝通合作。
就業保險下午茶員工運動會年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。
全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責 RPA 環境的安裝、配置與維護 2. 執行 RPA 系統的問題排除與效能優化 3. VM & File Server 管理與維護 4. 同仁開發支援（Automation Anywhere / UiPath） 5. 顧問協同開發與進度追蹤、控管專案進度 6. 數位轉型技術調研與實證 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 公民開發推動與教育訓練 2. 專案規劃與進度管理 3. RPA hands-on Workshop 籌辦 4. 軟體與服務的採購管理 5. Viva Engage 社群互動與反饋分析 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.使用統計、機器學習、深度學習、模擬和最佳化等方法，進行數據分析與建模。 2.帶領數據與資訊團隊進行分析，提供可靠的數據預測和解決方案。 3.幫助專案用戶將業務需求轉換成AI落地方案。 4.持續關注最新AI技術，結合尖端技術與現有業務流程，解決營運痛點。
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