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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 7年工作經驗 8天前更新展開
1. 帶領軟體開發團隊，負責系統架構設計、資料庫設計與雲端或地端IT基礎設施的建置。 2. 參與專案執行及系統維護等相關技術，如系統設計、開發、設計與程式碼審查、故障排除、系統開發問題排除等工作。 3. 指導並培育團隊成員，提升其在全端開發、AI應用、Kubernetes、IoT、Edge AI等相關技能。 4. 重塑軟體開發文化，建立並優化開發與協作的標準作業流程（SOP）。
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 8天前更新展開
一、數位IC電路設計，模擬，下線。 二、建立RTL架構，使用Verilog/VHDL撰寫控制與資料處理邏輯。 三、設計與實作數位控制模組(如PID控制器、解調與濾波器等)。 四、使用FPGA實驗驗證與信號輸出串接，驗證系統響應、相位穩定性與資料同步。 五、整合ADC/DAC或混合訊號電路輸出，處理數位取樣訊號、低通濾波與數據平均。 六、撰寫testbench進行模組功能模擬與邊界條件驗證，進行功能/時序模擬。 七、開發與驗證數位濾波器(FIR/IIR)。 八、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
進行智機計畫碩博士培育。主要工作內容為進行溫度感測器網路之程式撰寫與相關實驗，以及其他計畫相關之交辦事項。
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.規劃並執行教育訓練、專利管理及對外活動，推動跨部門協作，提升組織整體效能。 2.組織並領導新事業專案團隊，整合內外部資源，確保專案目標達成。 3.維護客戶關係，策劃協會活動與廠商鏈結，活化推廣平台，塑造專業形象，拓展國內外合作。
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 8天前更新展開
您是否關注產業與城市的未來發展？ 我們正尋找一位具備產業洞察與空間規劃專業的夥伴，加入我們，共同參與國內外園區規劃、推動區域與產業發展。透過與國內外政府、企業的深度合作，您將親自參與園區規劃、策略發想、產業群聚等多元專案，為臺灣乃至國際的產業發展貢獻專業影響力。 工作內容包含： 1.參與國內外園區規劃（含案例研析、發展策略、可行性評估等） 2.運用空間分析與地理資訊系統（GIS），進行區位與資源評估 3.撰寫分析報告、製作簡報呈現研究成果，並進行對外溝通 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 設計補助輔導機制：與業主溝通，設計輔導輔導內容與做法，並進行案源開發洽談。 2. 專案協調與整合：擔任團隊協調者，確保補助輔導專案計畫順利執行，有效整合資源，管控進度。 3. 流程分析與優化：針對輔導補助業務流程進行設計與評估，提出改善方案並實施，以提升專案相關作業效率和執行品質。 4. 管理風險與危機處理：辨識專案潛在風險，採取預防措施降低不確定性；當發生危機時，能迅速反應並妥善處置。 5. 績效評估與報告：定期檢討專案績效，提出成效分析及建議；編寫詳實的專案報告，以供審查和管控之用。 6. 廠商關係維繫：聯繫拜訪商業服務業者，掌握其需求，建立潛在案源，或是提供進行技術媒合。
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 8天前更新展開
【工作內容】 1.材料/化工智權之行銷與業務開發 2.客戶/市場開發 3.專利分析與布局 4.行銷策略規劃與商業模式建立 5.智權管理與維護 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪46000~120000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
工程技師 依個人專長及責任制需求選擇分派及計薪如下: 壹:維保工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-70000元左右) 1:設備的定期檢查和測試和保養及異常情況，進行故障排除和修復。 2:執行分配的任務，協助公司的運作和服務工作。 貳:試俥配盤工程師((責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-80000元左右) 專職試俥及換控制與配盤整修 參:電梯檢查工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-80000元左右) 例行年度及竣工及抽檢等作業 肆:工務工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-80000元左右) 伍:組裝工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約60000-120000元左右) 依應徵選項 1:需具相關證照(最好都是乙級以上證照為佳) 2:需有職安(勞安)結業証者(如無:需自行於任用三個月以內報名上課) 3:需有實際工作經驗且熟練者肯負責者(可二度就業)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.辦理採購購案及相關業務，包含採購先期參與、招標文件製作、評選會議安排、購案履約管理、工程發包、完工驗收...等。 2.承辦驗收及報銷業務。 3.規劃與辦理採購資訊系統之提昇。 4.採購法令規章、作業程序之修訂。 5.供應商/協力廠商之供應鏈開發與評估。 6.服務品質、客戶經營、客戶訴願妥善處理。 7.供貨平台管理…等 ※小提醒：為讓我們快速媒合及了解履歷合適度，敬請具體條列工作內容及自傳請多著墨，以幫助我們更認識您！
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
工研院生醫所細胞培養開發部徵求副研究員，此職位負責領導與執行多項細胞培養技術開發及相關研究專案，具體工作內容包含： 1. 協助計畫：細胞培養技術以及生物醫學研究計畫，確保研究進度和成果符合預期目標。 2. 技術研發：從事新穎細胞培養媒介物及相關產品的研究、開發與改良。 3. 專案管理：協調部門人員，進行專案時程安排、資源分配及成果報告等事宜，確保專案順利完成。 4. 連結產業界資源，協助規劃研發方向和策略，將研究成果有效轉化為實際應用，提升國家整體競爭力。 此職位適合具有生物醫學背景及細胞培養經驗的優秀人才加入！
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪50000~60000元 台中市南屯區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.負責門市營運管理，確保每日營運流程順暢。 2.領導與培訓團隊，提升服務品質與團隊效率。 3.具三年以上餐飲相關管理經驗，能獨立處理店務與客訴。
全勤獎金績效獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
開發臨床 AI 系統，應用於醫學影像、生醫訊號與智慧手術導航等場景。 1. 處理臨床資料（影像/訊號），建構診斷與輔助分析模型 2. 發展術前模擬與手術導航等空間AI應用 3. 整合模型於實際醫療場景並優化其效能
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
開發並部署以大語言模型（LLM）為核心的醫療應用服務，如衛教問答、自動報告生成與RAG系統等。 1. 設計並優化 Prompt 與 Multi-Agent 任務流程（如 ReAct、CoT） 2. 建構 RAG 系統，整合向量/圖資料庫（Qdrant、Neo4j）
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