• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣線西鄉 1年工作經驗 7天前更新
    我們正在尋找一位具有專業技能和解決問題能力的廠務,負責工廠內各項設施的日常維護與管理,確保生產順暢進行並提升設備運行效率。此職位為工廠運營的核心支援角色,提供穩定、高效的運行環境,並參與各類改善與修繕專案。 主要職責包含: 1. 設備日常巡檢與維護:定期巡檢廠務設備,確保各項機電、空調、鍋爐、照明等系統的正常運行,發現異常即時處理,並進行故障排除。 2. 消防安全管理:維護工廠內的消防安全設備,包括定期檢查、保養以及確保設備符合相關法規要求,為工廠提供安全保障。 3. 專業系統維護:負責鍋爐、空調、機電、弱電系統的基礎維修與日常保養,提升系統的穩定性與壽命。 4. 廢水處理操作與維護:協助廢水處理設備的操作與例行檢查,排除設備故障,確保環保要求達標。 5. 管路維修與生產支援:執行生產線及系統管路的檢修與更換,支援生產運行,保障各流程的順暢連接。 6. 修繕專案管理:規劃廠內修繕工程,負責監工與施工品質管理,並執行工程驗收,確保工程按時按質完成。 7. 備品採購與供應商管理:搜尋合適的備品廠商,進行詢價與採購,維護工廠運營所需的資材供應鏈穩定。 這份工作提供不僅是穩定的發展平台,還有挑戰自我、實現價值的機會。如果您對廠務有熱忱,奇鈦科技期待您的加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新
    除了集團日常的部分例行作業以外, 這個職務需要歷練兩個人資模塊以上的經歷(包括且不限於C&B, T&D....) 。 經常需要審核/制定集團人力資源政策,以及各事業體(BU)提交上來的提案與各項辦法, 在能力的要求上經常需要運用數據分析與收集。另外,在溝通的過程中,需要具備較大的耐心與抗壓能力。如果候選人有跨國/集團級的制度設計經驗,將會是一個很大的加分項。 主要工作職掌如下: 01. 根據營運管理的戰略方向,制定集團級的人力資源管理制度及方案,在獲得集團高階的支持後,下發至各事業體,各事業體根據集團所提供的方向以及原則與標準, 在時限之內提交,並按照權限審核完畢。 02. 按照人力資源管理需要,由制定集團級/事業體級別的人力資源管理指標看板,即時進行監管。 03. 根據集團與事業體的管理需要,定期更新或新增各項制度文件。 04. 建立集團級別的人才梯隊,儲備未來需要的管理人才資料庫。 05. 與分布在各事業體的HRBP緊密互動,了解事業體在日常工作上的問題,協助當地HRBP與各事業體共同解決 06. 關懷/訪談與追蹤集團HR新進員工動態、維護與新進HR員工的關係 07. 熟悉跨境勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!
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    產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保
  • 年薪1000000元 台北市文山區 8年工作經驗 2天前更新
    1.規劃長期照顧服務方案,管理機構運作流程 2.領導跨部門團隊合作,協調資源與調度 3.負責行政管理及人員培訓與發展指導 4.監控法規遵循,推行品質管理及風險評估 5.制定財務預算,監督成本控制與效能提升 6.進行長者需求評估,制定個人化照護計畫 7.維護家屬關係,確保溝通順暢與需求回應 (一)業務推展職責 1. 接洽潛在服務對象與家屬,進行需求評估及服務諮詢 2. 安排參訪、說明入住流程,協助完成收案手續 3. 追蹤潛在客戶及家屬需求,維繫良好關係 4. 每月彙整業績數據,分析成效,提出改善計畫 5. 參與外部長照相關活動及宣導,提升機構能見度 ________________________________________ (二)護理管理職責 1. 規劃及監督機構住民的整體照護計畫 2. 執行健康評估及住民個別化照護計畫擬定 3. 督導及指導護理人員、照服員執行日常照護作業 4. 定期檢討照護品質及執行成效,提出改進方案 5. 處理突發或緊急醫療事件,與醫師及家屬聯繫 6. 規劃並執行護理專業教育訓練 ________________________________________ (三)跨部門協調 1. 與社工、行政及廚務等單位密切合作,維護住民生活品質 2. 協調跨部門資源,確保服務流程順暢 3. 傾聽家屬及住民回饋,促進內部服務改善 4. 協助負責人執行其他臨時交辦事項
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~50000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    需手牌駕照,工作內容面議
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    就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金
  • 月薪40000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 7天前更新
    鳥窩窩是一個快樂時尚的中餐美食饗宴,我們非常誠摯的邀請對餐飲有熱情,有企圖心的你來與我們一起成長,加入我們吧~謝謝! 廚房冷台/凳子 薪資約40000~45000,月休8天,國定假日補假或雙薪(2擇1), 有中餐經驗者優,會炒飯菜,熱愛學習新菜品肯學習、認真負責。 享勞保/健保/團保俱全,有伙食及三節獎金/年終獎金,薪資除外另有績效獎金。 聯絡窗口:電洽呂主廚電話0989216295或電洽鳥窩窩私房菜:02-26283228,餐廳0976024388或宋小姐手機:0936625599。 面試地址 : 新北市淡水區中正路一段2號1樓(國賓影城旁1樓鳥窩窩私房菜)。 上班地址: 新北市淡水區中正路一段2號1樓(同上)。 福利制度 : 月休8天,國定假日補假或雙薪(2擇1),享勞保/健保/團保俱全,有伙食及三節獎金/年終獎金,薪資除外另有績效獎金喔。 對餐飲有熱情的心,願接受挑戰,我們都歡迎加入。 鸝鳥企業股份有限公司:新北市淡水區中正路一段2號-禮萊廣場1樓-鳥窩窩私房菜)
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000~50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 7天前更新
    鳥窩窩是一個快樂時尚的中餐美食饗宴,我們非常誠摯的邀請對餐飲有熱情,有企圖心的你來與我們一起成長,加入我們吧~謝謝! 1、廚房師傅 炒爐師傅 薪資約45000~50000,月休8天,國定假日補假或雙薪(2擇1),有中餐經驗3年以上者,熱愛學習新菜品肯學習、認真負責。 享勞保/健保/團保俱全,有伙食及三節獎金/年終獎金,薪資除外另有績效獎金。 聯絡窗口:電洽呂主廚電話0989216295或電洽鳥窩窩私房菜:02-26283228,餐廳0976024388或宋小姐手機:0936625599。 面試地址 : 新北市淡水區中正路一段2號1樓(國賓影城旁1樓鳥窩窩私房菜)。 上班地址: 新北市淡水區中正路一段2號1樓(同上)。 福利制度 : 月休8天,國定假日補假或雙薪(2擇1),享勞保/健保/團保俱全,有伙食及三節獎金/年終獎金,薪資除外另有績效獎金喔。 對餐飲有熱情的心,願接受挑戰,我們都歡迎加入。 鸝鳥企業股份有限公司:新北市淡水區中正路一段2號-禮萊廣場1樓-鳥窩窩私房菜)
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新
    崗位職責: 1.為每場直播制定主題、腳本與流程,確保節目內容新鮮有趣。 2.設計特別單元,如挑戰模式、互動環節、突發驚喜等,提升觀眾參與。 3.與舞蹈團隊協調,確保節目節奏與表演內容符合策劃目標。 4.依據數據分析,調整內容策略,確保流量與打賞轉換率最大化。 5.與行銷團隊合作,制定節目前後的宣傳策略與曝光計畫。 任職要求: 1.大學及以上學歷,具備相關節目製作經驗者佳。 2.具備寫腳本經驗,對直播產業有深入理解,熟悉觀眾需求。 3.具備創意思維,能夠寫出創新且具吸引力的節目內容。 4.具備基本的數據分析能力,能夠根據數據調整節目策略。 5.擅長溝通與團隊協作,能與舞蹈團隊、技術團隊密切合作。 6.熟悉直播平台的商業化模式,能設計提升收益的內容玩法。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市永和區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 2.工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工 4.協助工區進度、品質及成本管理
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    年終獎金三節獎金勞保健保
  • 月薪40000元 台北市文山區 3年工作經驗 3天前更新
    1.編制總務工作計畫並監控執行進度 2.負責內部會計作業與費用報支管理 3.執行採購、固定資產與設施設備維護 4.處理文書資料歸檔及報表撰寫 5.安排外部資源協調與供應商管理 6.熟悉法規標準,負責安全與環境管理 7.接聽電話並處理訪客接待事宜 長照機構總務職責範本 📌 基本職稱:總務(General Affairs) 【一、基礎設施與設備維護】 1. 負責機構內各項硬體設施(如水電、燈具、門窗、空調、消防設備等)之日常檢查與故障通報、維修安排。 2. 協調外部廠商進行設備維護與年度保養作業。 3. 維護消防設備、滅火器、逃生標示與通報系統,並配合消防演練及相關文書整理(有防火管理人證照更佳)。 【二、環境與物品管理】 1. 管理清潔用品、消耗品、日用品之申購、補充與庫存記錄。 2. 協助定期更換清潔單、督導公共空間之整潔與維護。 3. 指導或協助打掃人員完成環境清潔,如廁所、走道、辦公室等之整潔度巡查。 4. 支援感控期間相關環境設施布置與備品準備。 【三、文書與行政支援】 1. 協助列印、影印常用表單(如清潔單、紀錄單、公告等)。 2. 收發郵件、信件、文件,協助整理公文與公告張貼。 3. 補充辦公用品、文具等物資,掌握日常使用狀況。 4. 管理機構門禁、出入口安全與接待訪客(值班期間協助開門、接聽電話等)。 【四、住民與家屬協助事務】 1. 協助每月收取月費、開立收據、統計基本資料,並與會計行政對接。 2. 發放家屬通知單、公告資料等例行庶務。 3. 家屬訪視期間支援接待與指引工作(如需支援小幫手、報到表發放等)。 【五、其他由主管交辦之庶務】 1. 支援臨時性活動(如健檢、防災演練、節慶佈置等)之場地布置與物品準備。 2. 配合感控督考、衛生單位檢查等期間的臨時行政支援。 3. 執行主管指派之其他臨時庶務性任務。 🔸 備註: • 「總務」職責涵蓋日常事務支援,包含但不限於硬體維修,亦包含行政與庶務性支援。 • 當機構人力有限時,總務應具備彈性協調與支援能力。 • 若超出常規範圍,得由主管另行指派,並事先取得共識與時間規劃。
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.自媒體平面設計 2.公司簡介設計美編,包含自媒體宣傳活動與企劃能力 3.其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 7天前更新
    1. 電腦系統軟硬體安裝、維修,用戶問題排解。 2. 防毒、防駭資訊更新,資料備份處理。 3. 資訊機房管理、Networking維護、Server運作維護。 4. 視訊設備&網路電話管理與維護。 5. 庶務處理,訂期盤點,內部文件撰寫與管理。
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5年工作經驗 7天前更新
    *面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁巷子進入,近捷運新埔站2號出口)
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    員工團保尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪45000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新
    【Chatterbox 傳承半世紀的文華雞飯】 在新加坡,有一道料理不只是國民美食,更是一種文化記憶。 自1971年創立以來,Chatterbox 將街頭的海南雞飯帶入五星級東方文華酒店 (The Mandarin Singapore),成為地道風味與高端餐飲結合的經典代表。 這一創舉不僅改變了當時的餐飲格局,也使 Chatterbox 成為新加坡最早在酒店中提供本地美食的餐廳之一。五十年來,這份滋味始終如一,成就了無數遊客與在地饕客心中的「文華雞飯傳奇」。 Chatterbox,不只是雞飯。它是一份對傳統的堅持、對品質的執著,也是半世紀來從未改變的傳承。 ■ 將於7/24(四)、8/14(四)、8/27(三)舉辦聯合招募,邀請想要成為品牌創始成員的餐飲業各界能手共同參與~ ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金、證照加給。 4. 享平日免費員工餐食,伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。
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    員工聚餐免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊國外旅遊
  • 月薪45000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新
    【Chatterbox 傳承半世紀的文華雞飯】 在新加坡,有一道料理不只是國民美食,更是一種文化記憶。 自1971年創立以來,Chatterbox 將街頭的海南雞飯帶入五星級東方文華酒店 (The Mandarin Singapore),成為地道風味與高端餐飲結合的經典代表。 這一創舉不僅改變了當時的餐飲格局,也使 Chatterbox 成為新加坡最早在酒店中提供本地美食的餐廳之一。五十年來,這份滋味始終如一,成就了無數遊客與在地饕客心中的「文華雞飯傳奇」。 Chatterbox,不只是雞飯。它是一份對傳統的堅持、對品質的執著,也是半世紀來從未改變的傳承。 ■ 將於7/24(四)、8/14(四)、8/27(三)舉辦聯合招募,邀請想要成為品牌創始成員的餐飲業各界能手共同參與~ ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金、證照加給。 4. 享平日免費員工餐食,伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。
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    員工聚餐免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊國外旅遊
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會