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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000元 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責工程現場指揮,施工之監督與管理。 2. 控管施工進度與品質及安全衛生自主檢查。 3. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 4. 協調工程事務與勞務。
勞保健保 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專注於建築工程的專業公司，致力於為客戶提供高品質的建築服務與技術支援，覆蓋住宅、商業大樓、公共設施等多方面的項目需求。 1. 與團隊合作整理製作及保存施工紀錄及相關資料。 2. 協助工地管理相關事宜。 3. 負責工程相關文件與數據的整理、存檔，以及系統化的管理工作。 加入我們，成為建築工程領域的一員吧！在這裡，您將有機會參與各類型專案，學習最前沿的建築技術及實務運用，與我們一同為客戶實現建築夢想，展現個人價值！期待您的加入，立即投遞履歷！
勞保健保 - 月薪40000元 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.貴賓接待、電話接聽、轉接及留言。 2.辦公室、會議室、接待區域清潔維護。 3.文書資料處理及歸檔工作。 4.支援其他庶務性行政作業。 5.主管交辦事項。 6.排班制，需輪班，日班9:00~18:00；晚班11:00~20:00。 7.如有飯店櫃台、餐飲或餐飲業外場工作經驗尤佳。 ※上班地點：南港區；面試地點：台北市大安區敦化南路一段181號2樓
年終獎金禮品勞保健保 - 日薪1800~5000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.外牆清潔 2.外牆防水 3.外牆泥作 聘請『外牆高空作業人員』有無經驗均可 依能力調整薪資 外牆清洗 外牆防水 外牆磁磚修繕 外牆吊掛及垂降等相關工程
就業保險年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪45000~60000元 嘉義縣番路鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
【本公司主要承攬公共工程土木標案、道路橋梁工程】 1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 協調工程事務與勞務。
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪40000~50000元 嘉義縣番路鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
【本公司主要承攬公共工程土木標案、道路橋梁工程】 1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 ８.工程測量之技術協助及製作測量報告 ９.工地設計規格及工料標準之查核 1０.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪35000~50000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 具3年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5. 其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5. 其他主管交辦事項。 6.須配合調派至北部地區工地所在地。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪28590~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.行政庶務處理 2.接聽電話及訪客接待 3.請款作業(熟高益ＡＷＭ系統者佳) 4.主管交辦事項處理及回報
年節獎金分紅入股意外險員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 日薪1800元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 使用與維護油漆工具 2. 處理油漆物件表面、補刷底漆 3. 負責粉刷、披土、整平等工作 4. 具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識 5. 塗裝設備操作及維護
- 論件計酬1000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 不動產開發與銷售 2. 不動產專業知識提升 3. 陌生拜訪 4. 簡易電腦操作 5. 客戶維護
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 2天前更新展開
1、協助工地危險性作業現場監督(施工架拆除，斜籬安裝及固定式起重機，施工電梯、電梯井吊料作業機具安裝及拆除) 2、工地巡檢重大缺失通知負責人 3、品質、勞安巡檢重大缺失複檢確認 4、勞檢所或負責人因立即性危險停工區域，協助復工及確認改善 5、參與及協助工地招開協議組織會議 6、電梯管道吊料作業押查相關安全防護是否符合規定 7、填寫工作日誌回報主管
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