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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪65000~75000元 新北市林口區 10年工作經驗 10天前更新展開
1.熟練各種施工圖繪製CAD及數量計算(excel). 2.管控工程建案進度與預算. 3.協力廠商之管理、協調、計價請款、日報. 4.圖說查核檢討、施工品質查核與安衛管理. 5.能獨立作業者佳.
年終獎金禮品員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪65000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 制定精確的混凝土生產計畫，監控生產進度和確保質量達成效能目標。 2. 管理混凝土廠預算與資源分配，優化供應鏈並掌控物料使用效率。 3. 確保生產過程符合安全標準，督導符合建築法規和環保規範。 4. 領導混凝土廠團隊運作，建立績效評估機制促進人力資源發展。 5. 審核混凝土項目相關作業計畫，確保生產規劃及施工精準與時效性。 6. 編製並審查生產相關文件，主導混凝土質量檢驗與最終驗收作業。 7. 監督混凝土設備和機器保養，確保運行效率並減少停機時間。 8. 分析生產問題並實施改善方案，促進技術創新與工廠運作優化。
年節獎金年終獎金禮品誤餐費伙食津貼 - 月薪35000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.制定和調整混凝土材料運輸時間表 2.協調多工地混凝土材料需求並優化配送流程 3.監控混凝土材料運輸過程並處理突發狀況 4.分析混凝土材料數據並制定改進計劃 5.熟悉混凝土材料運輸路線 6.其他公司交辦事項
年節獎金年終獎金禮品誤餐費伙食津貼 - 月薪30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.尋找潛在客戶，推廣建築工程相關產品與服務 2.進行市場分析，開發適合的營銷策略與業務通路 3.熟悉不動產法規與交易流程，準備審核相關文件 4.協助客戶進行價格談判並簽訂合同 5.管理客戶關係，提供專業建築工程諮詢與優質服務 6.使用Microsoft Office處理報表，分析銷售及市場數據 7.與跨部門合作匯報銷售進度，完成銷售目標
年終獎金三節獎金員工團保免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★本職缺依照公司需求及個人意願分派工地★ 1負責工區所有測量作業並完成相關測量報告、表單記錄及文件歸檔管理。 2.須負責儀器校正、檢驗、維保及保管工作。 3.須能與施工單位配合並進行工程檢討。 4.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★本職缺依照公司需求及個人意願分派工地★ 1負責工區所有測量作業並完成相關測量報告、表單記錄及文件歸檔管理。 2.須負責儀器校正、檢驗、維保及保管工作。 3.須能與施工單位配合並進行工程檢討。 4.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
★本職缺依照公司需求及個人意願分派工地★ 1負責工區所有測量作業並完成相關測量報告、表單記錄及文件歸檔管理。 2.須負責儀器校正、檢驗、維保及保管工作。 3.須能與施工單位配合並進行工程檢討。 4.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪36000~45000元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責工程進度控制與施工計劃執行 2.熟悉建築圖紙理解及施工圖紙核對 3.執行工地現場監督及施工品質管理 4.安排工程分包及管理分包商進度 5.施工日報記錄與工程文件製作審核(如報價單...等) 6.管控材料品質與檢查安全衛生措施 7.協助工程驗收與進行結算作業 8.零用金控管及成本控管
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 建立完整的召募與任用制度。 2. 執行人員及出勤管理，確保資料完整並與勞工法規相符。 3.溝通並解決勞資爭議，確保勞資雙方平衡與和諧共處。 4. 定期稽核人事程序，確保符合公司政策及法規要求。 5. 優化組織結構與運作流程，提升跨部門溝通及工作效率。 6.因應法規適時調整管理規章、工作規則修定。 7.ISO45001職業安全衛生管理系統稽核 8.執行ISO45001相關事項( ISO內部稽核、 ISO文件管理) 9.其他主管交辦事項 具備人力資源相關知識 熟悉勞健保法律及作業程序 具執行ISO45001相關經驗佳 具職安相關經驗，對職安法規熟悉佳
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 台中市西屯區 1年工作經驗 9天前更新展開
1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。 5.工地各項勞安檢查表格管理。 6.具備營造業勞安專業能力（一年以上工作經驗）。 7.執行上級交付之任務。 8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。
績效獎金生日假意外險員工團保國內旅遊 - 日薪2000~2500元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🔥【輕隔間半技工｜日薪2,000～2,500元｜學技術→升師傅｜薪資持續往上】🔥 ✨ 有基礎就能上手 × 技術一路帶 × 想變師傅這裡最直接 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 日薪2,000～2,500元，技術越好薪水調整越快 🔸 有師傅帶，邊做邊學，技術成長看得見 🔸 未來可晉升師傅，薪資直接再往上跳 🔸 固定日班08:00～17:00，生活穩定好安排 🔸 公司集合出發，不用自己跑工地找路 🛠 工作內容： 1️⃣ 協助輕隔間施工，逐步學會完整施作流程 2️⃣ 配合師傅進行工程，提升實務經驗 3️⃣ 可獨立完成部分作業（依能力調整工作內容） 4️⃣ 台中為主，偶爾需當天來回外地支援 🎯 職務要求： 🔸 具輕隔間基礎經驗 🔸 願意學技術、肯做肯學 🔸 配合度高、有責任感 ⏰ 上班時間：08:00～17:00（固定日班） 💰 薪資待遇：日薪2,000～2,500元（依技術調整，學越快賺越多） 🎁 福利制度： 🔸 勞保、健保、勞退提撥（依法保障） 🔸 提供餐食，工作更專心 🔸 年終獎金，穩定做就有回饋 🔸 工作獎金，表現好直接加薪 📍 工作地點：台中市西屯區（公司集合出發） 📞【應徵聯絡方式】 📲 電話：0982-737-752（劉老闆） 👉 有興趣的朋友歡迎直接來電或投遞履歷，符合條件會優先安排！ 🔥 不只是工作，是讓你從半技→師傅、薪水翻倍的機會！現在就來卡位！🔥
全勤獎金免費供餐健保加班費勞保 - 日薪2500~3000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🔥【輕隔間師傅｜日薪2,500～3,000元｜月領最高9萬｜穩定案源】🔥 ✨ 技術在手 × 案源穩定 × 想賺高薪就靠這份 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 日薪2,500～3,000元，技術好薪資調整快 🔸 月領約7.5萬～9萬，收入穩定不怕沒案子 🔸 固定日班08:00～17:00，生活作息好安排 🔸 公司集合出發，不用自己跑工地找路 🔸 案源穩定，長期有工作，不用擔心空窗期 🛠 工作內容： 1️⃣ 獨立施作輕隔間工程（需可獨立作業） 2️⃣ 確保施工品質與進度 3️⃣ 依現場狀況調整施工方式，提高效率 4️⃣ 台中為主，偶爾需當天來回外地支援 🎯 職務要求： 🔸 具輕隔間施工經驗（可獨立作業） 🔸 配合度高、有責任感 🔸 願意配合公司安排出工 ⏰ 上班時間：08:00～17:00（固定日班） 💰 薪資待遇：日薪2,500～3,000元（依技術調整，月領約75,000～90,000元） 🎁 福利制度： 🔸 勞保、健保、勞退提撥（依法保障） 🔸 提供餐食，工作更專心 🔸 年終獎金，穩定做就有回饋 🔸 工作獎金，表現好直接反映收入 📍 工作地點：台中市西屯區（公司集合出發） 📞【應徵聯絡方式】 📲 電話：0982-737-752（劉老闆） 👉 有興趣的朋友歡迎直接來電或投遞履歷，符合條件會優先安排！ 🔥 技術就是你的本錢，這份直接讓你換成現金！現在就來卡位！🔥
全勤獎金免費供餐健保加班費勞保 -
